2025年實(shí)習(xí)生崗位實(shí)訓(xùn)協(xié)議書(shū)甲方：____公司乙方：____實(shí)習(xí)生為明確雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)益與義務(wù)，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及甲方公司規(guī)章制度，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，達(dá)成以下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)崗位與期限1.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)崗位，實(shí)習(xí)崗位為_(kāi)___，實(shí)習(xí)期限自____年____月____日至____年____月____日，共計(jì)____個(gè)月。2.實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間、工作紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實(shí)習(xí)崗位，為乙方提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)內(nèi)容，包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。2.乙方應(yīng)積極參與實(shí)習(xí)工作，努力學(xué)習(xí)甲方提供的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，盡快熟悉實(shí)習(xí)崗位，提高自身綜合素質(zhì)。3.乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作要求，按時(shí)完成甲方交付的任務(wù)，確保工作質(zhì)量。三、實(shí)習(xí)待遇1.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，實(shí)習(xí)期間共計(jì)發(fā)放_(tái)___個(gè)月。2.實(shí)習(xí)期間，乙方享有甲方提供的住宿、就餐等福利。3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。四、實(shí)習(xí)管理與考核1.甲方對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)管理，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。2.乙方應(yīng)接受甲方的實(shí)習(xí)管理，按照甲方的要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)。3.實(shí)習(xí)期間，甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)的依據(jù)。4.實(shí)習(xí)結(jié)束后，甲方為乙方出具實(shí)習(xí)鑒定，乙方有權(quán)要求甲方如實(shí)反映實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)。五、實(shí)習(xí)解除與終止1.在實(shí)習(xí)期間，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。2.在實(shí)習(xí)期間，如乙方因個(gè)人原因需提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前____天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，實(shí)習(xí)協(xié)議終止。3.實(shí)習(xí)協(xié)議期滿，實(shí)習(xí)協(xié)議自動(dòng)終止。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行實(shí)習(xí)協(xié)議過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲