醫(yī)院人員勞動(dòng)合同樣本合同合同編號(hào)：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方醫(yī)院工作期間的權(quán)利和義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任的崗位為：________________。1.2乙方的工作職責(zé)和任務(wù)：________________。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為：每日工作____小時(shí)，每周工作____天，具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方安排休息日和法定節(jié)假日。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為：基本工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：_____元，以及甲方根據(jù)醫(yī)院規(guī)定發(fā)放的績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼等。3.2甲方每月____日前向乙方支付上一個(gè)月的工資。3.3乙方享有甲方提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件。4.2甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和安全教育。4.3乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保護(hù)甲方的合法權(quán)益。第五條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止5.1在本合同有效期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。5.2在本合同有效期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。5.3在本合同有效期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：（1）乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）乙方女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。5.4在本合同有效期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。5.5在本合同有效期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.6本合同期滿，甲方不再續(xù)簽的，本合同自行終止。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲乙雙方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同履行過(guò)程中，甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保合同具有唯一性，便于管理和追溯。2.工作內(nèi)容：明確乙方的工作崗位和職責(zé)，保障雙方對(duì)工作要求的明確理解。3.工作時(shí)間：遵循國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)時(shí)間的相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的休息權(quán)利。4.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等，確保乙方權(quán)益。5.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：保障乙方在工作中的人身安全和健康。6.勞動(dòng)合同的變更、解除和終止：明確雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，以及合同終止的條件。7.違約責(zé)任：規(guī)定雙方在違反合同條款時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決：提供解決合同爭(zhēng)議的途徑和方式。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決合同履行中的爭(zhēng)議。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的其他關(guān)系的法律規(guī)范。3.勞動(dòng)法合同法：指規(guī)范勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律法規(guī)。4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。5.人身自由：指?jìng)€(gè)人不受非法限制和侵犯的權(quán)利，是勞動(dòng)者基本權(quán)利之一。6.職業(yè)病：指勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中因接觸職業(yè)有害因素而引起的疾病。7.醫(yī)療期：指勞動(dòng)者因患病或非因工負(fù)傷停止工作，接受治療的期限。8.津貼：指用人單位為補(bǔ)償勞動(dòng)者特殊或額外勞動(dòng)消耗而支付的輔助性勞動(dòng)報(bào)酬。9.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的，為勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況提供物質(zhì)幫助的制度。10.管轄權(quán)：指法院對(duì)某一案件進(jìn)行審理和判決的權(quán)力。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.應(yīng)用場(chǎng)合：醫(yī)院招聘外籍醫(yī)生或?qū)＜摇！氨竞贤?.3條所述的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，將根據(jù)中國(guó)法律法規(guī)和乙方所在國(guó)與中華人民共和國(guó)簽訂的相關(guān)協(xié)定進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，確保乙方享受相應(yīng)的權(quán)益?！?.應(yīng)用場(chǎng)合：醫(yī)院與實(shí)習(xí)生簽訂合同。“乙方作為實(shí)習(xí)生，甲方將提供必要的指導(dǎo)和支持，以幫助乙方順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。甲方承諾，在實(shí)習(xí)期間，乙方將有機(jī)會(huì)參與醫(yī)院的相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)，并在專業(yè)人士的指導(dǎo)下進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐。”3.應(yīng)用場(chǎng)合：醫(yī)院與遠(yuǎn)程醫(yī)療人員簽訂合同。合同所需附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件3.乙方健康證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.雙方簽字的