甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度校園教師聘用合同書（校園國際文化交流合同）甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、校園教師聘用描述1.教師信息教師1：姓名為______，專業(yè)為______，學(xué)歷為______。教師2（如有）：姓名為______，專業(yè)為______，學(xué)歷為______。教師應(yīng)符合國家相關(guān)教育標(biāo)準(zhǔn)以及甲方特定的教學(xué)要求。2.教師職責(zé)乙方提供的教師應(yīng)具備相應(yīng)的教學(xué)資質(zhì)和經(jīng)驗，能夠勝任教學(xué)任務(wù)。教師應(yīng)按照甲方的要求完成教學(xué)計劃，確保教學(xué)質(zhì)量。二、校園教師聘用數(shù)量與薪酬1.教師數(shù)量甲方預(yù)計聘用的教師數(shù)量如下：教師1：數(shù)量為______。教師2（如有）：數(shù)量為______。實際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在聘用前______天（具體時長）發(fā)出。2.薪酬待遇教師1的月薪為______元，教師2（如有）的月薪為______元。教師享有國家法定節(jié)假日、寒暑假等福利待遇。三、校園教師聘用期限與解約條件1.聘用期限本合同聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.解約條件甲方因故解除合同，需提前______個月通知乙方，并支付乙方相當(dāng)于一個月薪酬的違約金。乙方因故解除合同，需提前______個月通知甲方，并支付甲方相當(dāng)于一個月薪酬的違約金。四、合同履行與爭議解決1.合同履行甲方、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。甲方、乙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的教師進(jìn)行考核和評價，如發(fā)現(xiàn)教師不符合聘用要求，有權(quán)終止聘用關(guān)系。有權(quán)根據(jù)教學(xué)需要調(diào)整教師的工作內(nèi)容，但應(yīng)尊重教師的專業(yè)性和職業(yè)發(fā)展。義務(wù)：為教師提供符合國家規(guī)定的勞動條件和福利待遇。保障教師的合法權(quán)益，提供必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求完成教學(xué)任務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е鹿ぷ鳁l件惡化或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點、數(shù)量和質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù)。遵守甲方制定的教學(xué)規(guī)范和紀(jì)律，維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)。六、考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方教師進(jìn)行考核，考核方式包括教學(xué)成果、學(xué)生評價、同行評議等。2.評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的教學(xué)要求、教學(xué)質(zhì)量以及學(xué)校的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。如評價不合格，甲方應(yīng)在評價后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）提出改進(jìn)措施。七、薪酬支付方式與期限1.薪酬支付甲方將在每月______日前（具體日期）支付乙方教師的月薪。乙方教師享有國家法定節(jié)假日、寒暑假等薪酬待遇。2.薪酬調(diào)整如遇國家法定薪酬調(diào)整或其他原因需要調(diào)整乙方教師薪酬，甲方將在調(diào)整后______個工作日內(nèi)通知乙方。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止乙方教師的聘用關(guān)系，應(yīng)按照合同約定支付相應(yīng)的賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方教師未按照合同約定完成教學(xué)任務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同約定的薪酬的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方教師承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如乙方教師違反學(xué)校規(guī)定或造成不良影響，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方教師承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于教師資質(zhì)、教學(xué)計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽