高層干部年度干股分紅協(xié)議書

甲方（公司）：[公司全稱]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（員工）：[員工姓名]

身份證號碼：[員工身份證號碼]

地址：[員工地址]

聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]

鑒于甲方為一家依法成立的公司，乙方為甲方的高層干部，為明確雙方在年度干股分紅中的權(quán)利和義務(wù)，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議。

第一條定義

1.1“干股”：指甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和對公司的貢獻(xiàn)，給予乙方的虛擬股份，乙方不實際持有甲方的股份，不享有股東權(quán)利，但享有分紅權(quán)。

1.2“年度”：指自本協(xié)議生效之日起至次年同日的前一日。

1.3“分紅”：指甲方根據(jù)乙方的干股比例，按照公司年度利潤分配給乙方的利潤。

第二條干股比例及分紅條件

2.1甲方同意給予乙方干股比例為[具體比例]%。

2.2分紅條件：乙方必須滿足以下條件方可享受分紅：

2.2.1乙方在年度內(nèi)全職為甲方工作，且無嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為；

2.2.2甲方在年度內(nèi)實現(xiàn)盈利，且經(jīng)董事會批準(zhǔn)分紅；

2.2.3乙方在年度內(nèi)未提出離職或被甲方解雇。

第三條分紅計算

3.1分紅金額根據(jù)甲方年度凈利潤計算，凈利潤以甲方年度財務(wù)報表為準(zhǔn)。

3.2乙方的分紅金額計算公式為：年度凈利潤×干股比例。

3.3分紅金額的計算結(jié)果應(yīng)扣除乙方應(yīng)繳納的個人所得稅。

第四條分紅支付

4.1分紅支付時間：甲方應(yīng)在年度財務(wù)報表審計完成后的[具體時間]內(nèi)支付乙方分紅。

4.2分紅支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方分紅，乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息。

第五條乙方的義務(wù)

5.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，勤勉盡責(zé)，為甲方的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

5.3乙方在年度內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

第六條甲方的義務(wù)

6.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的條件和方式支付乙方分紅。

6.2甲方應(yīng)保證乙方的干股比例不受無故削減。

6.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和支持。

第七條協(xié)議的變更和解除

7.1本協(xié)議的任何變更和補(bǔ)充均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。

7.2乙方在年度內(nèi)提出離職或被甲方解雇，本協(xié)議自動解除，乙方不再享有分紅權(quán)。

7.3甲方在年度內(nèi)發(fā)生重大經(jīng)營困難，經(jīng)董事會批準(zhǔn)，可以暫?；驕p少分紅。

第八條違約責(zé)任

8.1如甲方未按本協(xié)議約定支付乙方分紅，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方違約金，違約金為未支付分紅金額的[具體比例]%。

8.2如乙方違反本協(xié)議第五條規(guī)定的義務(wù)，甲方有權(quán)取消乙方的分紅權(quán)，并要求乙方賠償因此造成的損失。

第九條爭議解決

9.1本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至[具體日期]。

10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

甲