公司間外派勞務(wù)派遣合作合同7篇篇1甲方（派遣單位）：_________乙方（用工單位）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方派遣的勞務(wù)人員（以下簡稱“派遣員工”）在乙方從事的工作崗位為：_________。具體崗位職責(zé)和要求按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。2.派遣員工的工作地點(diǎn)為：_________。如因工作需要調(diào)整工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)提前告知甲方，甲方應(yīng)及時(shí)調(diào)整派遣員工的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行每日工作_____小時(shí)，每周工作_____天的工作制度。具體工作時(shí)間和班次由乙方根據(jù)工作需要安排。2.乙方應(yīng)保證派遣員工每周至少休息一天，并享有法定節(jié)假日和帶薪年休假等休息休假的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方應(yīng)按月向派遣員工支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體數(shù)額為：_________元/月。乙方應(yīng)在每月的_____號(hào)前將勞動(dòng)報(bào)酬匯入甲方指定的銀行賬戶。2.乙方應(yīng)按規(guī)定向派遣員工支付加班加點(diǎn)費(fèi)、津貼補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬。具體數(shù)額和支付時(shí)間由雙方協(xié)商確定。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。具體繳費(fèi)比例和繳費(fèi)方式由雙方協(xié)商確定。2.乙方應(yīng)按規(guī)定向派遣員工支付各項(xiàng)福利待遇，包括高溫津貼、取暖補(bǔ)貼等。具體數(shù)額和支付時(shí)間由雙方協(xié)商確定。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.乙方應(yīng)為派遣員工提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。2.乙方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)教育，并提供相應(yīng)的防護(hù)措施。如因乙方未履行職業(yè)危害防護(hù)職責(zé)導(dǎo)致派遣員工受傷的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。七、合同變更、解除和終止1.甲乙雙方可協(xié)商一致變更本合同內(nèi)容。變更后的合同應(yīng)以書面形式簽訂，并自簽訂之日起生效。2.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：（一）與乙方協(xié)商一致的；（二）派遣員工在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（三）派遣員工嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度的；（四）派遣員工嚴(yán)重失職、營私舞弊給用工單位造成重大損害的；（五）派遣員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者經(jīng)用工單位提出拒不改正的；（六）派遣員工被依法追究刑事責(zé)任的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：（一）與甲方協(xié)商一致的；（二）派遣員工在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（三）派遣員工嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度的；（四）派遣員工嚴(yán)重失職、營私舞弊給用工單位造成重大損害的；（五）派遣員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者經(jīng)用工單位提出拒不改正的；（六）派遣員工被依法追究刑事責(zé)任的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：（一）合同期滿且雙方未續(xù)簽的；（二）甲方或乙方提前解除勞動(dòng)合同的；（三）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任及賠償責(zé)任1.甲方或乙方違反合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。具體賠償數(shù)額和方式由雙方協(xié)商確定。如協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。篇2甲方（派遣單位）：_________乙方（用工單位）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方派遣的勞務(wù)人員（以下簡稱“派遣人員”）在乙方從事的工作為：_________。具體崗位和職責(zé)由乙方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營和管理的需要確定。2.派遣人員的工作地點(diǎn)為：_________。乙方如需調(diào)整派遣人員的工作地點(diǎn)，應(yīng)事先征得甲方的同意。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)時(shí)間、休息休假的規(guī)定，不得隨意延長工作時(shí)間。因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排加班的，應(yīng)征得甲方和派遣人員的同意。2.乙方應(yīng)按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)用。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.乙方應(yīng)按照按勞分配的原則，根據(jù)派遣人員的崗位、職責(zé)、技能和表現(xiàn)等，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬。具體勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式由雙方協(xié)商確定。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得隨意拖欠或克扣。因生產(chǎn)經(jīng)營困難等原因需要調(diào)整勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)征得甲方的同意。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.乙方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。保險(xiǎn)費(fèi)由乙方承擔(dān)，但應(yīng)由派遣人員個(gè)人承擔(dān)的部分，由乙方代扣代繳。2.乙方應(yīng)按規(guī)定為派遣人員提供福利待遇，如發(fā)放高溫津貼、節(jié)日補(bǔ)貼等。六、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件1.乙方應(yīng)為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件，如發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品、提供安全設(shè)施等。2.乙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高派遣人員的安全意識(shí)和操作技能。七、違約責(zé)任1.甲乙任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失；乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失。具體違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。八、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商確定。協(xié)商不成的，按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇3甲方（派遣單位）：_________乙方（用工單位）：_________丙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，甲乙丙三方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立如下合同：一、合同期限1.合同簽訂之日起至_____年_____月_____日止。二、派遣人員數(shù)量及要求1.乙方需要甲方派遣人員_____人，具體人員由甲乙雙方協(xié)商確定。2.甲方派遣的人員應(yīng)具備以下條件：_________（根據(jù)崗位需求填寫具體條件）三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.甲方派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬由乙方支付。2.乙方應(yīng)以貨幣形式按月向甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體支付標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲乙雙方協(xié)商確定。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方派遣人員應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇由乙方負(fù)責(zé)。2.乙方應(yīng)按國家及地方規(guī)定為甲方派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。五、勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度1.甲方派遣人員應(yīng)遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)將甲方派遣人員的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度告知甲方，并由甲方負(fù)責(zé)傳達(dá)給派遣人員。六、合同終止與解除1.合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方辭退甲方派遣人員或甲方派遣人員辭職，應(yīng)當(dāng)提前告知對(duì)方，并按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。七、違約責(zé)任1.甲方或乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約金的計(jì)算方式和支付方法由甲乙雙方協(xié)商確定。八、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，派遣人員一份。甲方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_____月_____日乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_____月_____日丙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_____月_____日篇4甲方（派遣單位）：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________乙方（用工單位）：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著公平、公正、協(xié)商、互利的原則，就甲方派遣員工到乙方工作的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_________年。2.雙方可根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商確定本合同的終止或續(xù)簽。二、派遣員工及崗位1.甲方派遣員工姓名：_________，性別：_________，年齡：_________，學(xué)歷：_________，專業(yè)：_________。2.派遣員工崗位：_________。乙方根據(jù)工作需要，可調(diào)整派遣員工的工作崗位。甲方派遣的員工在乙方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的規(guī)章制度。3.乙方需對(duì)甲方派遣的員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，并為其提供良好的工作環(huán)境和條件。甲方派遣的員工在乙方工作期間，應(yīng)享受與乙方員工同等的待遇。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方派遣員工的工資由乙方按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位和工作經(jīng)驗(yàn)的不同而有所差異。甲方派遣的員工在試用期內(nèi)的工資為_________元/月。試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和能力，工資可相應(yīng)調(diào)整。2.乙方應(yīng)按照國家及地方規(guī)定為甲方派遣員工支付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。甲方派遣的員工在乙方工作期間，可享受與乙方員工同等的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.乙方需為甲方派遣員工提供必要的工作條件和生活設(shè)施，確保其能夠安心工作。同時(shí)，乙方應(yīng)尊重甲方派遣員工的勞動(dòng)成果，為其提供良好的工作環(huán)境和氛圍。4.甲方派遣的員工在乙方工作期間，可享受與乙方員工同等的福利待遇，如年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)、高溫費(fèi)等。此外，乙方還可根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)成果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì)。四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)了解派遣員工的工作情況和表現(xiàn)，并要求乙方提供必要的支持和協(xié)助。甲方應(yīng)尊重乙方的業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營策略，不得干預(yù)乙方的正常運(yùn)營和管理。2.乙方有權(quán)對(duì)甲方派遣的員工進(jìn)行管理和考核，并根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，確保派遣員工的合法權(quán)益得到保障。同時(shí)，乙方應(yīng)積極與甲方溝通合作，共同推動(dòng)派遣員工的工作進(jìn)步和職業(yè)發(fā)展。3.雙方應(yīng)共同保障派遣員工的合法權(quán)益，確保其獲得合理的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。雙方應(yīng)積極配合，解決派遣員工在工作中遇到的各種問題和困難。同時(shí)，雙方應(yīng)共同遵守國家及地方的法律法規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律，確保派遣員工的合法權(quán)益得到充分保障。4.雙方應(yīng)嚴(yán)格保密派遣員工的個(gè)人信息和商業(yè)秘密，不得擅自泄露或利用相關(guān)信息進(jìn)行不正當(dāng)競爭或損害對(duì)方利益的行為。5.合同期內(nèi)，雙方不得隨意變更或解除本合同。如需變更或解除，應(yīng)協(xié)商達(dá)成一致意見后，按照相關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)定進(jìn)行辦理。6.雙方應(yīng)共同關(guān)注派遣員工的成長和發(fā)展，為其提供良好的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。同時(shí)，雙方應(yīng)積極與派遣員工溝通互動(dòng)，了解其需求和意見，共同推動(dòng)派遣員工的工作進(jìn)步和職業(yè)發(fā)展。篇5甲方（派遣單位）：_________乙方（用工單位）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.甲方按照乙方需求，派遣_____名勞務(wù)人員到乙方工作，乙方安排其在_____崗位上工作。具體崗位詳見附件《派遣人員名單及崗位》。2.乙方應(yīng)明確告知甲方勞務(wù)人員的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇等，確保勞務(wù)人員享有公平的待遇。三、工作時(shí)間與報(bào)酬1.乙方應(yīng)按照國家的規(guī)定，合理安排勞務(wù)人員的工作時(shí)間，確保勞務(wù)人員的身心健康。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額支付勞務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬，確保勞務(wù)人員的合法權(quán)益。具體報(bào)酬詳見附件《報(bào)酬及福利待遇》。四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保勞務(wù)人員在年老、疾病、工傷、失業(yè)等情況下得到必要的保障。具體險(xiǎn)種詳見附件《社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇》。2.乙方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，確保勞務(wù)人員的身體健康和生命安全。五、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)人員具備必要的技能和資質(zhì)，能夠勝任乙方安排的工作。同時(shí)，甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行勞務(wù)人員的日常管理，確保勞務(wù)人員在乙方遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2.乙方應(yīng)尊重勞務(wù)人員的意愿和人格尊嚴(yán)，不得對(duì)勞務(wù)人員實(shí)施家庭暴力或者虐待、遺棄等侵害行為。同時(shí)，乙方應(yīng)依法保障勞務(wù)人員的各項(xiàng)權(quán)益，不得隨意解除勞動(dòng)合同或者侵犯勞務(wù)人員的合法權(quán)益。六、違約責(zé)任1.甲方或乙方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償責(zé)任詳見附件《違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)》。2.甲方或乙方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，應(yīng)當(dāng)提前告知對(duì)方，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決1.甲方和乙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)當(dāng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。具體爭議解決方式詳見附件《爭議解決方式》。2.在爭議解決期間，甲方和乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同中不涉及爭議的其他條款。如有必要，雙方可以達(dá)成書面協(xié)議，暫停履行有爭議的部分條款。八、合同變更與解除1.甲方和乙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容。變更后的合同內(nèi)容以書面形式為準(zhǔn)。如需辦理合同變更手續(xù)，雙方應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。如需辦理合同解除手續(xù)，雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。解除協(xié)議與本合同具有同等法律效力。具體合同變更與解除事宜詳見附件《合同變更與解除條款》。篇6甲方（派遣單位）：_________乙方（用工單位）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以資共同遵守。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.甲方派遣從事_________工作的勞動(dòng)者（以下簡稱“派遣員工”），到乙方從事_________工作。2.甲方派遣的勞動(dòng)者應(yīng)符合以下條件：_________。3.乙方應(yīng)在勞動(dòng)場所為派遣員工提供必要的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方安排派遣員工的工作時(shí)間、休息時(shí)間和假期，應(yīng)符合國家的規(guī)定和甲方的要求。2.乙方應(yīng)按照國家的規(guī)定向派遣員工支付加班費(fèi)、法定節(jié)假日加班費(fèi)等費(fèi)用。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.乙方應(yīng)向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，具體包括：基本工資、加班費(fèi)、績效獎(jiǎng)金等費(fèi)用。2.勞務(wù)費(fèi)用的支付方式和時(shí)間：_________。3.乙方應(yīng)按時(shí)向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠或克扣。如因乙方原因拖欠或克扣勞務(wù)費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方應(yīng)為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等費(fèi)用。2.乙方應(yīng)向甲方支付社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼費(fèi)用，具體數(shù)額和支付方式：_________。3.甲方應(yīng)按規(guī)定向派遣員工支付福利待遇，包括但不限于：年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)、高溫費(fèi)等費(fèi)用。六、違約責(zé)任1.甲乙任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體包括：支付違約金、賠償損失等責(zé)任。2.乙方如未按時(shí)向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用或社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體包括：支付違約金、賠償損失等責(zé)任。3.甲方如未按規(guī)定向派遣員工支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體包括：支付違約金、賠償損失等責(zé)任。七、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.因本合同引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。4.甲方和乙方在本合同上簽字或蓋章，即表示雙方均已認(rèn)真閱讀并理解本合同的全部內(nèi)容，并同意遵守本合同的所有條款和條件。篇7#甲方（派遣單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________#乙方（用工單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________#鑒于：1.甲方與乙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方派遣員工到乙方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：2.乙方因業(yè)務(wù)需要，需派遣員工從事_________工作。甲方愿意根據(jù)乙方的要求，派遣符合條件的員工到乙方工作。#雙方本著平等、自愿、互利的原則，達(dá)成以下協(xié)議條款，以資共同遵守：一、派遣內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)需要，派遣_________名員工到乙方從事________工作。乙方應(yīng)根據(jù)工作需要，為派遣員工提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。2.派遣員工在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從乙方的管理。甲方也應(yīng)教育派遣員工遵守乙方的規(guī)定，完成指派的任務(wù)。3.乙方應(yīng)確保派遣員工在乙方工作期間的安全和健康。甲方也應(yīng)