最新《婦女權(quán)益保障法》《婚姻法》知識(shí)

競(jìng)賽題庫(kù)

一、單項(xiàng)選擇

l.(B)的基本國(guó)策的貫徹需要明確政府對(duì)大眾傳媒的監(jiān)管職責(zé)。

A、計(jì)劃生育B、男女平等C、改革開(kāi)放

2.(C)享有與婚生子女同等的權(quán)利，任何人不得加以危害和歧視。

A、繼子女B、養(yǎng)子女C、非婚生子女

3.(A)有權(quán)向人民法院提出中止探望權(quán)的請(qǐng)求。

A、未成年子女本人、直接撫養(yǎng)子女的父或母及其他對(duì)未成年子女負(fù)擔(dān)撫養(yǎng)、教

育義務(wù)的法定監(jiān)護(hù)人

B、未成年人本人和撫養(yǎng)其的親屬

C、未成年人本人和住所地的居民委員會(huì)、村民委員會(huì)或其所在的學(xué)校

4.(C)有實(shí)行計(jì)劃生育的義務(wù)。

A、妻子B、丈夫C、夫妻雙方

5.《婚姻法》依據(jù)民法的侵權(quán)救濟(jì)原則，借鑒國(guó)外法律制度的有關(guān)規(guī)定，首次確

立了離婚(A)制度。

A、損害賠償B、責(zé)任追究C、財(cái)產(chǎn)賠償

6.《中國(guó)婦女發(fā)展綱要(2001—2010年)》是(C)頒布的。

A、2000年5月22日R、2000年8月22日C、2001年5月22日

7.1995年，在北京召開(kāi)的世界婦女大會(huì)通過(guò)了《行動(dòng)綱領(lǐng)》中要求各國(guó)婦女參政

的比例要達(dá)到(B)。

A、20%B、30%C、40%

8.2001年4月28日公布的婚姻法修正案于（C）實(shí)施。

A、1980年10月1日B、1981年1月1日C、2001年4月28日

9.被非法限制人身自由的當(dāng)事人請(qǐng)求撤銷婚姻的，應(yīng)當(dāng)自恢復(fù)人身自由之日起

（B）內(nèi)提出。

A、6個(gè)月B、1年C、2年

10.財(cái)產(chǎn)權(quán)是指具有直接經(jīng)濟(jì)內(nèi)容的民事權(quán)利，主要包括所有權(quán)、債權(quán)、財(cái)產(chǎn)繼

承權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)中的財(cái)產(chǎn)權(quán)益等內(nèi)容，一般可以用金錢(qián)來(lái)量化，能依法（Oo

A、轉(zhuǎn)讓B、繼承C、轉(zhuǎn)讓或繼承

11.承擔(dān)婚姻法第46條規(guī)定的損害賠償責(zé)任的主體為（Oo

A、第三者

B、離婚訴訟當(dāng)事人中有過(guò)錯(cuò)一方和第三者

C、離婚訴訟當(dāng)事人中無(wú)過(guò)錯(cuò)方的配偶

12.當(dāng)事人依據(jù)婚姻法第10條規(guī)定向人民法院申清宣告婚姻無(wú)效，必須在（A）

提出申請(qǐng)。

A、法定的無(wú)效婚姻情形消失之前

B、一經(jīng)發(fā)現(xiàn)時(shí)

C、告知婚姻當(dāng)事人之后

13.當(dāng)事人依據(jù)婚姻法第47條的規(guī)定向人民法院起訴，請(qǐng)求再次分割夫妻共同財(cái)

產(chǎn)的訴訟時(shí)效為兩年，從（B）起計(jì)算。

A、離婚判決生效時(shí)B、從當(dāng)事人發(fā)現(xiàn)之次日C、從起訴之時(shí)起算

14.當(dāng)未成年子女對(duì)國(guó)家，集體或他人造成損害時(shí)，由（B）承擔(dān)民事責(zé)任的義務(wù)。

A、未成年人本人B、父母C、親戚

15.登記結(jié)婚后,根據(jù)男女雙方的約定,（A）o

A、女方可以成為男方家庭的成員，男方可以成為女方家庭的成員

B、女方不可以成為男方家庭的成員，男方不可以成為女方家庭的成員

C、女方可以成為男方家庭的成員，男方不可以成為女方家庭的成員

16.對(duì)婦女實(shí)施性騷擾，構(gòu)成違反治安管理行為的，受害人可以提請(qǐng)由（B）對(duì)違

法行為依法給予行政處罰。

A、當(dāng)事人所在單位B、公安機(jī)關(guān)C、政府部門(mén)

”.對(duì)婦女實(shí)施性騷擾的，（B）。

A、公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)給與治安處罰；

B、受害婦女可以依照刑事訴訟的有關(guān)規(guī)定，向人民法院自訴；

C、人民檢察院不應(yīng)主動(dòng)提起公訴；

18.對(duì)拒不執(zhí)行有關(guān)扶養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)分割、遺產(chǎn)繼承、探望子女

等判決或裁定的，由（C）依法強(qiáng)制執(zhí)行。

A、公安機(jī)關(guān)B、人民檢察院C、人民法院

19.對(duì)男方離婚訴權(quán)的依法限制應(yīng)注意只是在程序上（C）了男方提出離婚的時(shí)訶，

并沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上否定男方的離婚請(qǐng)求。

A、中止B、終止C、推遲

20.對(duì)女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)有（C）.

A、探親期B、休假期C、經(jīng)期、孕期D、病假期

21.對(duì)于懷孕（B）以上的女職工，用人單位不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。

A、6個(gè)月B、7個(gè)月C、8個(gè)月

22.對(duì)正在實(shí)施的家庭暴力，受害人有權(quán)提出請(qǐng)求，居民委員會(huì)、村民委員會(huì)應(yīng)

當(dāng)予以勸阻；（A）應(yīng)當(dāng)予以制止。

A、公安機(jī)關(guān)B、政府部門(mén)C、人民法院

23.對(duì)重婚的，對(duì)實(shí)施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員構(gòu)成犯罪的，依法追究刑

事責(zé)任。（B）可以依照刑事訴訟法的有關(guān)規(guī)定，向人民法院自訴。

A、任何公民B、受害人C、受害人親屬

24.發(fā)現(xiàn)己經(jīng)辦理結(jié)婚登記的婚姻當(dāng)事人未到法定婚齡，（B）有權(quán)作為利害關(guān)系

人向人民法院申請(qǐng)宣告該婚姻無(wú)效。

A、任何個(gè)人和組織

B、未達(dá)法定婚齡者的近親屬

C、與該婚姻當(dāng)事人共同生活的人

25.發(fā)現(xiàn)已經(jīng)登記結(jié)婚的男女一方有配偶，（C）有權(quán)為利害關(guān)系人申請(qǐng)宣告婚姻

無(wú)效。

A、任何人和單位

B、當(dāng)事人的近親屬

C、當(dāng)事人的近親屬及基層組織

26.法律將維護(hù)婦女群體利益的職能賦予了（A）和相關(guān)婦女組織。

A、婦女聯(lián)合會(huì)B、婦女委員會(huì)C、居委會(huì)

27.夫妻（A）相互繼承遺產(chǎn)的權(quán)利。

A、有B、沒(méi)有C、在一定條件下有

28.夫妻對(duì)共同財(cái)產(chǎn)處理未取得一致意見(jiàn)，一方不同意，另一方（B）o

A、可以強(qiáng)行處理B、不得擅自處理C、可以隱瞞對(duì)方，自行處理

29.夫妻對(duì)共同財(cái)產(chǎn)享有平等的占有、（B）、收益和處分的權(quán)利。

A、分配B、使用C、行使

30.夫妻對(duì)共同所有的財(cái)產(chǎn)，有（C）的處理權(quán)。

A、丈夫有優(yōu)先B、妻子有優(yōu)先C、平等

3L夫妻書(shū)面約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)歸各自所有，一方因（A）、照顧

老人、協(xié)助另一方工作等付出較多義務(wù)的，離婚時(shí)有權(quán)向另一方請(qǐng)求補(bǔ)償，另一

方應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)償。

A、撫育子女B、為家庭貢獻(xiàn)較大C、關(guān)照親戚

32.夫妻雙方都有參加生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)活動(dòng)的自由，一方（C）對(duì)他方加

以限制或干涉。

A、可以B、在重大問(wèn)題上可以C、不得

33.夫妻一方有配偶者與他人同居，離婚時(shí)無(wú)過(guò)錯(cuò)方有權(quán)請(qǐng)求對(duì)方（A）o

A、賠償損失B、孩子撫養(yǎng)權(quán)歸無(wú)過(guò)錯(cuò)方C、離婚后不能再結(jié)婚

34.夫妻應(yīng)當(dāng)互相（C）,互相尊重；家庭成員間應(yīng)當(dāng)敬老愛(ài)幼，互相幫助，維護(hù)

平等、和睦、文明的婚姻家庭關(guān)系。

A、團(tuán)結(jié)B、愛(ài)護(hù)C、忠實(shí)

35.夫妻有互相扶養(yǎng)的義務(wù)。一方不履行扶養(yǎng)義務(wù)時(shí)，需要扶養(yǎng)的一方，有要求

對(duì)方（A）的權(quán)利。

A、付給扶養(yǎng)費(fèi)B、提供經(jīng)濟(jì)幫助C、進(jìn)行扶養(yǎng)

36.夫妻在家庭中地位（B）o

A、丈夫重要B、平等C、不可能平等

37.符合婚姻法第46條規(guī)定的無(wú)過(guò)錯(cuò)方作為被告的離婚案件，如果被告不同意離

婚也不基于此條規(guī)定提起損害賠償請(qǐng)求的，（B）。

A、視為放棄權(quán)利

B、可以在離婚后一年內(nèi)就此單獨(dú)提起訴訟

C、可以在離婚后隨時(shí)起訴

38.符合婚姻法第46條規(guī)定的無(wú)過(guò)錯(cuò)方作為原告基于該條款規(guī)定向人民法院起訴

提出損害賠償請(qǐng)求的，(A)。

A、必須在離婚訴訟的司時(shí)提出

B、可以在離婚后一年內(nèi)單獨(dú)提出

C、既可以與離婚訴訟同時(shí)提出也可以在離婚后一年內(nèi)單獨(dú)提出

39.父或母探望子女，不利于子女身心健康的，由(B)依法中止探望的權(quán)利；中

止的事由消失后，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)探望的權(quán)利。

A、公安機(jī)關(guān)B、人民法院C、當(dāng)事人所在單位

40.父母對(duì)子女有撫養(yǎng)教育的義務(wù)；子女對(duì)父母有(C)的義務(wù)。

A、幫助養(yǎng)老B、負(fù)擔(dān)生活費(fèi)C、贍養(yǎng)扶助

41.婦女權(quán)益保障法第2條明確規(guī)定：“實(shí)行男女平等是國(guó)家的(C)?！?/p>

A、基本方針B、基本策略C、基本國(guó)策

42.婦女權(quán)益保障法對(duì)法律責(zé)任和救助措施，主要明確了婦女權(quán)益受到侵害時(shí)的

(A)途徑。

As救濟(jì)B、求助C、合法

43.婦女權(quán)益保障法規(guī)定的婚姻家庭權(quán)益包括：與國(guó)家其他(A)接軌，修改不相適

宜的內(nèi)容；彌補(bǔ)國(guó)家現(xiàn)行法律不足，對(duì)財(cái)產(chǎn)權(quán)益內(nèi)容進(jìn)行了擴(kuò)充；立足解決突出

問(wèn)題，重點(diǎn)把握婦女權(quán)益受侵害的重要環(huán)節(jié)。

A、現(xiàn)行法律B、行政法規(guī)C、政策

44.婦女權(quán)益保障法規(guī)定的人身權(quán)利包括：①人身自由權(quán)；（C）；③名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)

權(quán)、隱私權(quán)、肖像權(quán)；④禁止拐賣(mài)、綁架；⑤禁止性騷擾；⑥禁止賣(mài)淫、嫖娼。

A、生命權(quán)B、健康權(quán)C、生命健康權(quán)

45.婦女權(quán)益保障法規(guī)定的文化教育權(quán)益包括（A；

A、接受職業(yè)教育和技術(shù)培訓(xùn)的權(quán)利；

B、男女平等的文化教育；

C、婦女兒童的教育；

46.婦女權(quán)益保障法有利于保障婦女的（A）。

A、人格權(quán)B、名譽(yù)權(quán)C、榮譽(yù)權(quán)

47.婦女權(quán)益保障法中規(guī)定學(xué)校應(yīng)從體育課、（A）、勞動(dòng)技術(shù)課、女生宿舍管理、

醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施和法制課的教育幾方面采取對(duì)女性青少年特殊的保護(hù)來(lái)保障女性

青少年的身心健康。

A、生理衛(wèi)生教育B、文化課C、思想道德教育

48.婦女權(quán)益保障法中在學(xué)校錄取學(xué)生方面增加了（C）新規(guī)定。

A、按規(guī)定錄取學(xué)生

B、不能隨便錄取女性學(xué)

C、學(xué)校在錄取學(xué)生時(shí)，除特殊專業(yè)外，不得以性別為由拒絕錄取女性或者提高

對(duì)女性的錄取標(biāo)準(zhǔn)

49.婦女與男子享有（B）的繼承權(quán)。

A、相同B、平等C、相等

50.婦女在合法權(quán)益受到侵害時(shí)，被侵害的婦女有權(quán)要求有關(guān)主管部門(mén)處理；有

權(quán)依法向人民法院提起訴訟；可以向（A）等婦女組織投訴。

A、婦女聯(lián)合會(huì)B、婦女工會(huì)C、婦女協(xié)會(huì)

51.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門(mén)做好婦女權(quán)益保障工作的機(jī)構(gòu)是（C）o

A、各級(jí)人民政府B、縣級(jí)以上人民政府有關(guān)部門(mén)C、婦女兒童工作委員會(huì)

52.各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)在婦女參政方面有積極參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)的民主決策、民

主管理和民主監(jiān)督；向國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位（B）。

A、提出建議、批評(píng)B、推薦女干部C、申訴、控告、檢舉

53.關(guān)于子女生活費(fèi)和教育費(fèi)的協(xié)議或判決，不妨礙子女（A）向父母任何一方提

出超過(guò)協(xié)議或判決原定數(shù)額的合理要求。

A、在必要時(shí)B、未成年時(shí)C、任何時(shí)候

54.婚前個(gè)人財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)化為夫妻共同財(cái)產(chǎn)的條件是（C）o

A、登記結(jié)婚B、婚姻關(guān)系延續(xù)10年以上C、雙方有約定

55.婚前醫(yī)學(xué)檢查包括：（C）、指定傳染病和有關(guān)精神病。

A、生殖系統(tǒng)疾病B、地中海貧血C、嚴(yán)重遺傳性疾病

56.婚姻法第21條規(guī)定的“不能獨(dú)立生活的子女”是指（C）。

A、18歲以下的子女或18歲以上的喪失勞動(dòng)能力的子女

B、在校學(xué)習(xí)的子女

C、尚在校接受高中及其以下學(xué)歷教育，或者喪失或未完全喪失勞動(dòng)能力等非因

主觀原因無(wú)法維持正常生活的成年子女

57.婚姻法確立了（B）基本原則。

A、婚姻自由、一夫一妻、男女平等，保護(hù)婦女、兒童和老人的合法權(quán)益

B、婚姻自由、一夫一妻、男女平等，保護(hù)婦女、兒童和老人的合法權(quán)益，實(shí)行

計(jì)劃生育

C、婚姻自由、一夫一妻、男女平等，保護(hù)婦女、兒童和老人的合法權(quán)益，禁止

包辦買(mǎi)賣(mài)婚姻、禁止重婚、禁止有配偶者與他人同居，禁止家庭暴力

58.婚姻法修改后正在自理的（C）婚姻家庭糾紛案件，一律適用修改后的婚姻法。

A、起訴的B、一、二審、再審C、一、二審

59.婚姻關(guān)系存續(xù)期間，當(dāng)事人不起訴離婚而單獨(dú)依據(jù)婚姻法第46條之規(guī)定請(qǐng)求

賠償?shù)?，人民法院（A）。

A、不予受理B、應(yīng)予支持C、可將是否離婚一并處理

60.婚姻自由的內(nèi)容包括（A）兩個(gè)方面。

A、結(jié)婚自由和離婚自由B、同居自由和重婚自由C、共同使用財(cái)產(chǎn)和處分財(cái)產(chǎn)

的自由

61.監(jiān)護(hù)是指對(duì)無(wú)民事行為能力人、限制民事行為能力人的（A）和其他權(quán)益，由

法定或指定的公民或者社會(huì)組織依法進(jìn)行監(jiān)督和保護(hù)的一種民事法律制度。

A、人身、財(cái)產(chǎn)B、人身C、財(cái)產(chǎn)

62.結(jié)婚年齡，男不得早于（A）,女不得早于（）。

A、22周歲，20周歲B、22周歲，22周歲C、20周歲，20周歲

63.禁止錄用未滿（B）周歲的女性未成年人，國(guó)家另有規(guī)定的除外。

A、十四B、十六C、十八

64.拒不執(zhí)行有關(guān)探望子女的判決或裁定的，由人民法院依法

A、強(qiáng)制執(zhí)行B、進(jìn)行制裁C、予以拘留

65.離婚后，不直接撫養(yǎng)子女的父或母，有（A）子女的權(quán)利，另一方有協(xié)助的義

務(wù)。

A、探望B、接看C、領(lǐng)回

66.離婚后，男女雙方自愿恢復(fù)夫妻關(guān)系的，必須到婚姻登記機(jī)關(guān)（C）o

A、提出復(fù)婚申請(qǐng)B、辦理復(fù)婚手續(xù)C、進(jìn)行復(fù)婚登記

67離婚時(shí)，夫或妻在家庭土地承包經(jīng)營(yíng)中享有的權(quán)益等，應(yīng)當(dāng)依法予以（B）o

A、平分B、保護(hù)C、分割

67.離婚時(shí)，夫妻的共同財(cái)產(chǎn)由雙方協(xié)議處理；協(xié)議不成時(shí)，由人民法院根據(jù)財(cái)

產(chǎn)的具體情況，照顧子女和（B）權(quán)益的原則判決。

A、無(wú)過(guò)錯(cuò)方B、女方C、經(jīng)濟(jì)上有困難一方光臨查閱競(jìng)賽資料

68.離婚時(shí)，如一方生活困難，另一方應(yīng)從（B）等個(gè)人財(cái)產(chǎn)中給予適當(dāng)幫助。

A、分得的財(cái)物B、其住房C、工資

69.離婚時(shí)，一方隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣(mài)、毀損夫妻共同財(cái)產(chǎn)，或偽造債務(wù)企圖侵占

另一方財(cái)產(chǎn)的，分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)時(shí)，對(duì)隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣(mài)、毀損夫妻共同的財(cái)

產(chǎn)或偽造債務(wù)的一方，可以少分或（B）o

A、多分B、不分C、分一半

70.男女平等原則體現(xiàn)在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、（C）生活等五個(gè)方面。

A、國(guó)家的和社會(huì)的B、國(guó)家的和家庭的C、社會(huì)的和家庭的

71.男女雙方根據(jù)婚姻法第8條的規(guī)定，到婚姻登記機(jī)關(guān)補(bǔ)辦結(jié)婚登記的，婚姻

關(guān)系的效力從（C）時(shí)起算。

A、雙方舉行結(jié)婚儀式

B、補(bǔ)辦結(jié)婚登記

C、雙方均符合婚姻法所規(guī)定的結(jié)婚的實(shí)質(zhì)要件

72.女方在懷孕期間、分娩后（B）或中止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚。

A、六個(gè)月內(nèi)B、一年內(nèi)C、二年內(nèi)

73.其他法律對(duì)有關(guān)婚姻家庭的違法行為和法律責(zé)任另有規(guī)定的，（A）其規(guī)定。

A、依照B、比照C、參考

74.請(qǐng)求撤銷因受脅迫而成立的婚姻關(guān)系的，只能是（A）。

A、受脅迫一方婚姻關(guān)系當(dāng)事人本人

B、受脅迫一方婚姻關(guān)系當(dāng)事人本人及其近親屬

C、受脅迫一方婚姻關(guān)系當(dāng)事人所在單位

75.全國(guó)人大常委會(huì)于（B）召開(kāi)第十七次會(huì)議通過(guò)了關(guān)于修改婦女權(quán)益保障法的決

定，對(duì)其進(jìn)行了修正。

A、2004年8月28日B、2005年8月28日C、2004年4月28日

76.人民法院審理婚姻無(wú)效的案件，涉及子女撫養(yǎng)和財(cái)產(chǎn)分割的，（A）調(diào)解。

A、可以B、不得C、應(yīng)該

77.人民法院審理離婚案件，（B）進(jìn)行調(diào)解；如感情確已破裂，調(diào)解無(wú)效，應(yīng)準(zhǔn)

予離婚。

A、可以B、應(yīng)當(dāng)C、有權(quán)

78.人民法院審理宣告無(wú)效婚姻案件，對(duì)婚姻效力的審理（C）o

A、可以調(diào)解B、應(yīng)該調(diào)解C、不適用調(diào)解

79.人民法院依法對(duì)拒不履行協(xié)助另一方行使探望權(quán)的有關(guān)個(gè)人和單位（C）o

A、強(qiáng)制子女接受探望

B、強(qiáng)制從直接撫養(yǎng)子女一方的家中或子女所在學(xué)校、幼兒園將子女接出交有探

望權(quán)的另一方

C、采取拘留、罰款等強(qiáng)制措施

80.人民法院作出的生效判決中未涉及探望權(quán)，當(dāng)事人就探望權(quán)問(wèn)題單獨(dú)提起訴

訟的，人民法院（A）。

A、應(yīng)予受理B、不予受理C、駁回起訴

81.實(shí)施家庭暴力或虐待家庭成員，受害人提出請(qǐng)求的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依照（A）

的法律規(guī)定予以行政處罰。

A、治安管理處罰B、中華人民共和國(guó)刑法C、中華人民共和國(guó)婚姻法

82.實(shí)施家庭暴力或虐待家庭成員，受害人有權(quán)提出請(qǐng)求，居民委員會(huì)、村民委

員會(huì)以及（A）應(yīng)當(dāng)予以勸阻、調(diào)解。

A、所在單位B、公安機(jī)關(guān)C、街道辦事處

83.受害人因遭受家庭暴力提出請(qǐng)求的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)依照治安管理處罰條例有關(guān)

的法律規(guī)定對(duì)致害人予以（C）o

A、警告B、拘役或管制C、行政處罰

84.我國(guó)婦女享有廣泛的政治權(quán)利，其中最根本、最核心的是（A）。

A、參與管理國(guó)家各項(xiàng)事務(wù)的權(quán)利B、監(jiān)督權(quán)C、申訴、控告、檢舉權(quán)

85.我國(guó)規(guī)定夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得（A）；生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的收益；知識(shí)產(chǎn)權(quán)

的收益；繼承與贈(zèng)予所得的財(cái)產(chǎn)，但婚姻法第18條第3款的規(guī)定除外；其他應(yīng)

當(dāng)歸共同所有的財(cái)產(chǎn)是法定夫妻共同財(cái)產(chǎn)。

A、工資、獎(jiǎng)金B(yǎng)、工資C、工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼

86.我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，女職工生育享有不少于（C）的產(chǎn)假。

A、三十天B、六十天C、九十天

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87.無(wú)效或被撤銷的婚姻，（B）無(wú)效。

A、自當(dāng)事人知道之日起B(yǎng)、自始C、從宣布無(wú)效或被撤銷之日起

88.縣級(jí)以上人民政府負(fù)責(zé)婦女兒童工作的機(jī)構(gòu)是(B)o

A、婦女聯(lián)合會(huì)B、婦女兒童工作委員會(huì)C、民政局

89.現(xiàn)役軍人配偶要求離婚，須得軍人同意，但(A)的除外。

A、軍人一方有重大過(guò)錯(cuò)B、軍人一方有過(guò)錯(cuò)C、軍人一方無(wú)過(guò)錯(cuò)

90.新婚姻法中“有配偶者與他人同居”是指有配偶者(C)o

A、與婚外異性以夫妻名義臨時(shí)共同居住

B、與同性戀者共同居住

C、與婚外異性不以夫妻名義，持續(xù)、穩(wěn)定地共同居住

91.新修正的婦女權(quán)益保障法是什么時(shí)間開(kāi)始施行。(A)

A、1992年10月1日B、2005年8月28日C、2005年12月1日

92.新修正的婦女權(quán)益保障法有幾章、多少條？(C)

A、六章、五十四條B、九章、五十四條C、九章、六十一條

93.新中國(guó)成立以來(lái)公布了(B)婚姻法。

A、1950年一部B、1950年和1980年共兩部C、1950年和1980年以及2001年

4月28日公布的共三部

94.修改后的婦女權(quán)益保障法明確規(guī)定，禁止對(duì)婦女實(shí)施性騷擾。這是我國(guó)法律

第幾次明確對(duì)性騷擾說(shuō)“不二(A)

A、首次B、第二次C、第三次

95.修改后的婦女權(quán)益保障法在第38條增加了“禁止虐待、(B)”的規(guī)定。

A、暴力傷害婦女B、遺棄病、殘婦女C、遺棄婦女

96.修改后的婦女權(quán)益保障法在貧困婦女生育方面有新的規(guī)定:為貧困婦女提供

(A)的義務(wù)人，是各級(jí)人民政府及其衛(wèi)生、民政、人口與計(jì)劃生育等部門(mén),

A、生育救助B、生育指導(dǎo)C、生育保障

97.學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)女性青少年的特點(diǎn)，在（B）、管理、設(shè)施等方面采取措施，保

障女性青少年身心健康發(fā)展。

A、學(xué)習(xí)B、教育C、培訓(xùn)

98.養(yǎng)子女和生父母間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，因（B）的成立而消除。

A、送養(yǎng)關(guān)系B、收養(yǎng)關(guān)系C、法律關(guān)系

99.要求結(jié)婚的男女（A）到婚姻登記機(jī)關(guān)進(jìn)行結(jié)婚登記。

A、雙方必須親自B、可以由他人代表C、可以一方代表

100.要推行生育保險(xiǎn)制度的原因是在現(xiàn)代社會(huì)中，生育保險(xiǎn)制度是（B）的重要

內(nèi)容之一。

A、保險(xiǎn)制度B、社會(huì)保障制度C、計(jì)劃生育制度

101.因脅迫結(jié)婚的，受脅迫的一方可以向婚姻登記機(jī)關(guān)或（C）請(qǐng)求撤銷該婚姻。

A、公安機(jī)關(guān)B、街道辦事處C、人民法院

102.用人單位不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、（A）降低其基本工資，或者解除勞動(dòng)

合同。

A、哺乳期B、事假C、病假

103.有權(quán)以婚前患有醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)結(jié)婚的疾病、婚后尚未治愈為由，向人民

法院申請(qǐng)宣告婚姻無(wú)效的利害關(guān)系人為（A）。

A、與患者共同生活的近親屬

B、婚姻當(dāng)事人的近親屬

C、任何知悉這一情況的單位和個(gè)人

104.在結(jié)婚、（B）、休產(chǎn)假、哺乳嬰兒、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或

者部分喪失勞動(dòng)能力、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)、法律、法規(guī)規(guī)定的其

他情形下單位不得單方解除勞動(dòng)關(guān)系。

A、妊娠B、懷孕C、離婚

105.政府、社會(huì)、學(xué)校應(yīng)從改善有關(guān)學(xué)校的設(shè)置、布局和辦學(xué)形式；建立有關(guān)（B）

和實(shí)行助學(xué)金制度。

A、獎(jiǎng)學(xué)金B(yǎng)、免收學(xué)費(fèi)C、義務(wù)教育

106.制定法律、法規(guī)、規(guī)章和公共政策，對(duì)涉及（B）,應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取婦女聯(lián)合會(huì)的意

見(jiàn)。

A、有關(guān)婦女問(wèn)題的B、婦女權(quán)益的重大問(wèn)題C、男女平等問(wèn)題的

107.子女應(yīng)當(dāng)尊重父母的婚姻權(quán)利，（C）父母再婚以及婚后的生活。子女對(duì)父母

的贍養(yǎng)義務(wù)，不因父母的婚姻關(guān)系變化而終止。

A、可以幫助B、不可以幫助C、不得干涉

108.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定，組織女職工進(jìn)行（C）時(shí)的職業(yè)健康檢查，并

將檢查結(jié)果如實(shí)告知女職工。

A.上崗前B.離崗時(shí)

C.上崗前、在崗期間、離崗時(shí)

109.保障婦女的合法權(quán)益是（B）的共同責(zé)任。

A.各級(jí)政府B.全社會(huì)C.各級(jí)黨委

110.女職工是（C）的統(tǒng)稱。

A.女工人B.女職員

C.女職員和女工人

111.根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》的規(guī)定，女職工權(quán)益包括（A）。

A.政治權(quán)利、文化教育權(quán)益、勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益、財(cái)產(chǎn)權(quán)益、人身權(quán)利和婚

姻家庭權(quán)益

B.政治權(quán)利、經(jīng)濟(jì)權(quán)利、文化權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)利、婚姻家庭權(quán)利

C.政治權(quán)利、勞動(dòng)權(quán)利、文化教育權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)利、婚姻家庭權(quán)利

112.國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔和任用干部，必須堅(jiān)持男女

平等的原則，并有(B)的婦女擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。

A.較少數(shù)量B.適當(dāng)數(shù)量C.相當(dāng)數(shù)量

113.(A)婦女有權(quán)處分繼承的財(cái)產(chǎn)，任何人不得干涉。

A.喪偶B.離婚C.獨(dú)身

114.婦女的(B)受到法律保護(hù)，禁止通過(guò)大眾傳播媒介或者其它方式貶低損害

婦女人格，未經(jīng)本人同意不得以營(yíng)利為目的，通過(guò)廣告、商標(biāo)、展覽櫥窗、報(bào)紙、

期刊、圖書(shū)、音像制品、電子出版物、網(wǎng)絡(luò)等形式使用婦女肖像。

A.名譽(yù)權(quán)B.人格權(quán)C.肖像權(quán)

115.保障婦女享有與男子平等參與資本、技術(shù)等生產(chǎn)要素的分配權(quán)，保障多元化

分配形式中的(B)o

A.男女平等B.同工同酬C.利益平等

116.工會(huì)有女會(huì)員(B)以上的單位，應(yīng)建立女職工委員會(huì)。

A.25人B.10AC.8人

1”.《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》適用于(C)o

A.單位固定女職工、合同制女職工、不包括臨時(shí)女職工

B.全民、城鎮(zhèn)集體企業(yè)女職工，不包括非公有制單位女職工

C.中華人民共和國(guó)境內(nèi)一切國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位的女職工

118.各單位在錄用職工時(shí)，除不適合婦女的工種或崗位外，不得以（B）為由拒

絕錄用婦女或提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。

A.年齡B.性別C.學(xué)歷

119.國(guó)家對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊

（C）o

A.生活保護(hù)B.保險(xiǎn)待遇C.勞動(dòng)保護(hù)

120.禁止招收未滿（B）周歲的女工。

A.15B.16C.17

121.未成年工是指年滿16周歲未滿（B）周歲的勞動(dòng)者。

A.17B.18C.19

122.女職工產(chǎn)假為（A）天,其中產(chǎn)前休假15天,難產(chǎn)者增加產(chǎn)假（A）天，多

胞胎生育者，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假（A）天。

A.1281515B.1803030

C.902015

123.懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間進(jìn)行產(chǎn)前檢查

（C）o

A.不應(yīng)作為勞動(dòng)時(shí)間

B.若領(lǐng)導(dǎo)同意可視為勞動(dòng)時(shí)間

C.應(yīng)當(dāng)算作勞動(dòng)時(shí)間

124.不得安排女職工在哺乳未滿（B）的嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞

動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其它勞動(dòng)。

A.半周歲B.1周歲C.2周歲

125.婦女的合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門(mén)依法處理，或者依法向（C）

申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院起訴。

A.公安機(jī)關(guān)B.工會(huì)

C.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)

126.國(guó)家保護(hù)婦女的（B）權(quán)。禁止干涉婦女的結(jié)婚、離婚自由。

A.人身自由B.婚姻自主C.戀愛(ài)自由

127.結(jié)婚年齡，男不得早于22周歲，女不得早于（B）周歲。

A.22B.20C.23

128.已婚婦女（C）周歲以上或者實(shí)行晚婚后懷孕生育第一個(gè)子女為晚育。

A.23B.20C.24

129.在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假30天，男方享受

護(hù)理假（B）天，增加的產(chǎn)假和護(hù)理假視為出勤。

A.7B.15C.10

130.婦女對(duì)依照法律規(guī)定的夫妻共同財(cái)產(chǎn)享有與其配偶平等的占有、（A）、收益

和處分的權(quán)利，不受雙方收入狀況的影響。

A.使用B.分配C.饋贈(zèng)

131.因履行保護(hù)女職工權(quán)益專項(xiàng)集體合同發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，（C）可

以依法申請(qǐng)仲裁，依法提起訴訟。

A.女職工B.女職工委員會(huì)C.工會(huì)

132.依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，用人單

位應(yīng)當(dāng)根據(jù)（），予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)。

A、女職工要求

B、工會(huì)證明

C、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明

答案C

133.根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》各單位在錄用女職工時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法與其簽訂勞動(dòng)(聘

用)合同或者服務(wù)協(xié)議，勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議中不得規(guī)定限制女職工

O的內(nèi)容。

A、結(jié)婚、生育

B、休假

C、工資

答案A

134.依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，在勞動(dòng)場(chǎng)所，()應(yīng)當(dāng)預(yù)防和制止對(duì)女職

工的性騷擾。

A、職工代表

B、工會(huì)組織

C、用人單位

答案C

135.《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，國(guó)家保障婦女享有與男子平等的()權(quán)利和()

權(quán)利。

A、勞動(dòng)，民事

B、勞動(dòng)，社會(huì)保障

C、就業(yè)，社會(huì)保障

答案B

136.根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》女方在懷孕期間、分娩后0內(nèi)或者終止妊娠后（）內(nèi)，

男方不得提出離婚。女方提H1離婚的，或者人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚

請(qǐng)求的，不在此限。

A、一年，一年

B、六個(gè)月，一年

C、一年，六個(gè)月

答案C

137.用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存（B）年備查。

A.一B.二C.三D.五

138.集體合同由（A）代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立。

A.工會(huì)B.職工代表大會(huì)

C.監(jiān)事會(huì)D.股東代表大會(huì)

139.尚未建立工會(huì)的用人單位，集體合同由

（C）指導(dǎo)勞動(dòng)者推舉的代表與用人單位訂立。

A.勞動(dòng)行政部門(mén)B.企業(yè)黨委

C.上級(jí)工會(huì)D.勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)委員會(huì)

140.勞動(dòng)行政部門(mén)自收到集體合同文本之日起（B）內(nèi)未提出異議的，集體合同

即行生效。

A.十日B.十五日C.三十日D.五日

141.行業(yè)性、區(qū)域性集體合同對(duì)當(dāng)?shù)乇拘袠I(yè)、本區(qū)域的（C）具有約束力。

A.工會(huì)和勞動(dòng)者

B.工會(huì)和用人單位

C.用人單位和勞動(dòng)者

D.勞動(dòng)行政部門(mén)和勞動(dòng)者

142.因（B）集體合同發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會(huì)可以依法申請(qǐng)仲裁、

提起訴訟。

A.簽訂B.履行C.訂立D.檢查

143.用人單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)（A）集體

合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

A.不得低于B.可以低于

C.必須高于D.應(yīng)當(dāng)高于

144.企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護(hù)、工資調(diào)

整機(jī)制等

（C）o

A.職業(yè)集體合同B.綱領(lǐng)性集體合同

C.專項(xiàng)集體合同D.不完全集體合同

145.單位行政撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，基層工會(huì)留用（A）,上繳地方工會(huì)（A）。

A.60%、40%B.70%、30%

C.50%、50%D.40%、60%

146.勞動(dòng)法的首要原則是（A）o

A.保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)B.物質(zhì)幫助權(quán)

C.報(bào)酬權(quán)限D(zhuǎn).休息休假權(quán)

147.（B）是勞動(dòng)權(quán)的核心。

A,擇業(yè)權(quán)和勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)

B.就業(yè)權(quán)和擇業(yè)權(quán)

C.休息休假權(quán)和勞動(dòng)保護(hù)權(quán)

D.勞動(dòng)保護(hù)權(quán)和職業(yè)培訓(xùn)權(quán)

148.所謂(C)是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益和權(quán)能的保護(hù)，包括人身權(quán)益和財(cái)產(chǎn)權(quán)益、法定

權(quán)利和約定權(quán)益。

A.基本保護(hù)B.優(yōu)先保護(hù)

C.全面保護(hù)D.部分保護(hù)

149.政府制定或調(diào)整重大勞動(dòng)關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)當(dāng)貫徹“三方原則”，即政府、工會(huì)、

(D)共同參與決定。

A.企業(yè)B.員工

C.員工代表D.企業(yè)家協(xié)會(huì)

150.不屬于社會(huì)保險(xiǎn)特征的是(A)。

A.自由性B.社會(huì)性

C.互濟(jì)性D.補(bǔ)償性

151.(B)在國(guó)家的法律體系中具有最高法律效力。

A.勞動(dòng)法律B.憲法

C.國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī)D.勞動(dòng)規(guī)章

152.(A)是勞動(dòng)法最主要的表現(xiàn)形式。

A.勞動(dòng)法律B.憲法

C.勞動(dòng)規(guī)章D.國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī)

153.(D)是當(dāng)前我國(guó)調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的主要依據(jù)。

A.勞動(dòng)法律B.憲法

C.勞動(dòng)規(guī)章D.國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī)

154.勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布的規(guī)范性文件稱為(C)o

A.勞動(dòng)法律B.憲法

C.勞動(dòng)規(guī)章D.國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī)

155.將①憲法、②勞動(dòng)法律、③行政法規(guī)按照法律效率從高到低的順序排列正確

的

(A)o

A.①②③B.③①②

C.①③②D.②①③

156.(B)不具有法律效力。

A.立法解釋B.任意解釋

C.司法解釋D.行政解釋

157.(A)是雇員與雇主確定勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

A.勞動(dòng)合同B.雇用規(guī)則

C.司法解釋D.集體合同

158.(D)是通過(guò)工會(huì)與雇主或雇主協(xié)會(huì)按照合法的程序，經(jīng)過(guò)集體談判達(dá)成的

關(guān)于一般勞動(dòng)條件的協(xié)議。

A.勞動(dòng)合同B.判例法

C.司法解釋D.集體合同

159.(B)包括工作時(shí)間和休息休假制度、工資制度、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度以及女

職工和未成年工特殊保護(hù)制度等。

A.促進(jìn)就業(yè)法律制度

B.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度

C.職業(yè)培訓(xùn)制度

D.社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度

160.勞動(dòng)法規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)為（D）勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，具有單方面的（D）。

A.最高，非強(qiáng)制性B.最低，非強(qiáng)制性

C.最高，強(qiáng)制性D.最低，強(qiáng)制性

161.（D）在于保障勞動(dòng)者的物質(zhì)幫助權(quán)，其功能是使勞動(dòng)者在年老、患病、工

傷、失業(yè)和生育等情況下能夠獲得幫助和補(bǔ)償。

A.促進(jìn)就業(yè)法律制度

B.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度

C.職業(yè)培訓(xùn)制度

D.社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度

162.勞動(dòng)法監(jiān)督檢查的（A）既包括《勞動(dòng)法》各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施狀況，也包括勞

動(dòng)法律部門(mén)各項(xiàng)勞動(dòng)法律規(guī)范的實(shí)施狀況。

A.內(nèi)容B.目的C.客體D.方式

163.（A）是指勞動(dòng)法律規(guī)范在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系過(guò)程中所形成的勞動(dòng)者與用人單位

之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

A.勞動(dòng)法律關(guān)系B.勞動(dòng)合同關(guān)系

C.勞動(dòng)行政關(guān)系D.勞動(dòng)服務(wù)關(guān)系

164.勞動(dòng)關(guān)系的產(chǎn)生是以勞動(dòng)條件的（C）為其條件。

A.合并B.具備C、分離D.完整

165.（A）即雇員與雇主在勞動(dòng)過(guò)程中權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

A.勞動(dòng)合同關(guān)系B.勞動(dòng)行政法律關(guān)系

C.勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系D.勞動(dòng)法律淵源

166.（C）是勞動(dòng)法律關(guān)系的主要形態(tài)。

A.法律文本B.雙方當(dāng)事人

C.勞動(dòng)合同關(guān)系D.法律淵源

167.國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔和任用干部，必須堅(jiān)持（B）

的原則，并有適當(dāng)數(shù)量的婦女擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。

A、一視同仁B、男女平等?C、任人唯賢

168.婦女的合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門(mén)依法處理，或者依法向（C）

申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院起訴。

A、公安機(jī)關(guān)?C、仲裁機(jī)構(gòu)?B、婦女組織?D、工會(huì)

169.在勞動(dòng)場(chǎng)所，一旦發(fā)生對(duì)女職工的性騷擾，用人單位在接到女職工的求助請(qǐng)

求后，應(yīng)及時(shí)（C）或者處理。

A、查實(shí)、救助?B、調(diào)查、調(diào)解C、救助、調(diào)解

170.對(duì)婦女實(shí)施（B）,構(gòu)成違反治安管理行為的，受害人可以提請(qǐng)公安機(jī)關(guān)對(duì)違

法行為人依法給予行政處罰，也可以依法向人民法院提起民事訴訟。

A、強(qiáng)奸或者性騷擾

B、性騷擾或者家庭暴力

C、家庭暴力或者限制人身自由

171.女職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害女職工健康問(wèn)題的調(diào)查處理（C）參加。

A、工會(huì)女職工委員會(huì)?B、工會(huì)可以C、必須有工會(huì)

172.工會(huì)有權(quán)對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位侵犯女職工合法權(quán)益的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查，（A）應(yīng)當(dāng)

予以協(xié)助。

A、有關(guān)單位B、有關(guān)方面C、用人單位D、被調(diào)查方

173.女職工人數(shù)較多的單位，可以建立工會(huì)女職工委員會(huì)，在同級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)

展工作；女職工人數(shù)較少的，可以在工會(huì)委員會(huì)中設(shè)（Oo

A、女職工組織

B、女職工委員會(huì)辦公室

C、女職工委員

174.工會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強(qiáng)令女職工冒險(xiǎn)作業(yè)，或者生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)明顯重

大事故隱患和職業(yè)危害，（B）提出解決的建議，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù)。

A、必須?B、有權(quán)C、不能D、無(wú)權(quán)

175.用人單位在錄用職工時(shí)，除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得

以性別為由拒絕錄用婦女或者（A）。

A、提高錄用標(biāo)準(zhǔn)C、提供同等報(bào)酬

B、簽訂短期合同D、增加福利待遇

176.己建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（?C）內(nèi)

訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。

A、10日B、15日C、一個(gè)月？D、三個(gè)月

177.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前（A）通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

As三日？B、五日C、七日D、十五日

"8.用人單位不得依照《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定與孕期、產(chǎn)

期、哺乳期的女職工（C）勞動(dòng)合同。

A、履行?B、變更?C、解除?D、中止

179.用人單位在法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的（D）的工資

報(bào)酬。

A、百分之一百五十C、百分之二百五十

B、百分之二百D、百分之三百

180.勞動(dòng)者連續(xù)工作（B）以上的，享受帶薪年休假。

A、6個(gè)月B、一年C、三年D、五年

181.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付（B）工資的標(biāo)準(zhǔn)向

勞動(dòng)者支付。

A、半個(gè)月B、一個(gè)月C、一個(gè)半月D、二個(gè)月

182.因履行女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，（C）可

以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。

A、工會(huì)女職工委員會(huì)B、婦聯(lián)C、工會(huì)

183.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立（C）以上的固定期限勞動(dòng)合同。

A、六個(gè)月？B、一年?C、二年?D、三年

184.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由（A）代表和企業(yè)代表組成。

A、職工?B、工會(huì)?C、勞動(dòng)行政部門(mén)

185.生育保險(xiǎn)的宗旨是通過(guò)向生育女職工提供（A）等待遇，保障女職工的基本

生活，幫助她們恢復(fù)勞動(dòng)能力，重返工作崗位。

A、有薪假期、醫(yī)療服務(wù)、生育津貼

B、產(chǎn)假、流產(chǎn)假、生育津貼

C、特殊保護(hù)、帶薪休假、崗位保留

D、產(chǎn)假、流產(chǎn)假、哺乳假

186.職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由（A）按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

A、用人單位

B、職工個(gè)人

C、用人單位和職工個(gè)人共同

187.《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》用人單位不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期和期降低

其基本工資,或者解除勞動(dòng)合同。

A、哺乳期

B、事假

C、病假

答案A

188.婦女的合法權(quán)益受到侵害的，可以向哪個(gè)部門(mén)或組織投訴？

A、婦女組織

B、衛(wèi)生行政部門(mén)

C、計(jì)劃生育組織

答案A

189.《婦女權(quán)益保障法》是我國(guó)第一部以為主體、全面保護(hù)婦女各項(xiàng)合法權(quán)益的

基本法？

A^公民

B、婦女

C、婦女兒童

答案B

190.《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定保障婦女的合法權(quán)益是的責(zé)任。

A、各級(jí)婦聯(lián)組織

B、各級(jí)政府

C、全社會(huì)的共同

答案C

191.縣級(jí)以上人民政府負(fù)責(zé)婦女兒童工作的機(jī)構(gòu)是（）。

A、婦女兒童工作委員會(huì)

B、團(tuán)委

C、婦聯(lián)

答案A

192.《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定我國(guó)婦女享有哪六大權(quán)益？

A、政治權(quán)利、文化教育權(quán)益、勞動(dòng)權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)益、人身自由權(quán)以及婚姻家庭

權(quán)益

B、政治權(quán)利、文化教育權(quán)益、勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益、財(cái)產(chǎn)權(quán)益、人身權(quán)利以及

婚姻家庭權(quán)益

C、政治權(quán)利、文化教育權(quán)益、勞動(dòng)權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)益、生命健康權(quán)以及婚姻家庭

權(quán)益

答案B

193.《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定各單位在錄用職工時(shí)，禁止錄用未滿（）周歲的女

性未成年人，國(guó)家另有規(guī)定的除外。

A、十四周歲

B、十六周歲

C、十八周歲

答案B

194.男女平等是我國(guó)的基本0

A、國(guó)策

B、原則

C、目標(biāo)

答案A

195.《憲法》規(guī)定，國(guó)家保護(hù)婦女的權(quán)利和利益，實(shí)行男女()，培養(yǎng)和選拔婦女

干部。

A、同工同酬

B、婚姻自主

C、平等

答案C

196.《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定各單位在執(zhí)行國(guó)家退休制度時(shí)，不得以()為由歧視

婦女。

A、性別

B、工齡

C、職務(wù)

答案A

19Z《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定國(guó)家保護(hù)婦女的()權(quán)。禁止干涉婦女的結(jié)婚、離婚

自由。

A、婚姻自主

B、人身自由

C、戀愛(ài)自由

答案A

198.《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定國(guó)家鼓勵(lì)婦女自尊、自信、自立、自強(qiáng)，運(yùn)用（）維

護(hù)自身合法權(quán)益。

A、輿論

B、政策

C、法律

答案C

199.根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》婦女聯(lián)合會(huì)或者相關(guān)婦女組織對(duì)侵害特定婦女群體

利益的行為，可以通過(guò)大眾傳播媒介揭露、批評(píng)，并有權(quán)要求有關(guān)部門(mén)（）。

A、給予行政處罰

B、給予經(jīng)濟(jì)制裁

C、依法查處

答案C

200.根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》父親死亡、喪失行為能力或者有其他情形不能擔(dān)任

未成年子女的監(jiān)護(hù)人的，（）的監(jiān)護(hù)權(quán)任何人不得干涉。

A、祖父母

B、母親

C、外祖父母

答案B

201.根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》“制定法律、法規(guī)、規(guī)章和公共政策，對(duì)涉及婦女

權(quán)益的重大問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取的意見(jiàn)。”

A、婦女聯(lián)合會(huì)

B、基層組織

C、國(guó)家健全機(jī)制

答案A

202.依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，用人單

位應(yīng)當(dāng)根據(jù)（），予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)。

A、女職工要求

B、工會(huì)證明

C、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明

答案C

203.根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》各單位在錄用女職工時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法與其簽訂勞動(dòng)（聘

用）合同或者服務(wù)協(xié)議，勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議中不得規(guī)定限制女職工

的內(nèi)容。

A、結(jié)婚、生育

B、休假

C、工資

答案A

204.依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，在勞動(dòng)場(chǎng)所，（）應(yīng)當(dāng)預(yù)防和制止對(duì)女職

工的性騷擾。

A、職工代表

B、工會(huì)組織

C、用人單位

答案C

205.《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，國(guó)家保障婦女享有與男子平等的()權(quán)利和()

權(quán)利。

A、勞動(dòng)，民事

B、勞動(dòng)，社會(huì)保障

C、就業(yè)，社會(huì)保障

答案B

206.根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》女方在懷孕期間、分娩后()內(nèi)或者終止妊娠后()內(nèi)，

男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或者人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚

請(qǐng)求的，不在此限。

A^—年，一年

B、六個(gè)月，一年

C、一年，六個(gè)月

答案C

207.依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，在勞動(dòng)場(chǎng)所，()應(yīng)當(dāng)預(yù)防和制止對(duì)女職

工的性騷擾。

A、職工代表

B、工會(huì)組織

C、用人單位

答案C

208.依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，用人單位

延長(zhǎng)其勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)，由縣級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政

部門(mén)責(zé)令限期改正，按照受侵害女職工每人()的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款。

A、2000元以上5000元以下

B、3000元以上5000元以下

C、1000元以上5000元以下

答案C

209.依據(jù)《職業(yè)病防治法》，用人單位安排孕期、哺乳期女職工從事相關(guān)禁忌作

業(yè)的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)責(zé)令限期治理，并處()的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，

責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限

責(zé)令關(guān)閉。

A、3萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下

B、5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下

C、5萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下

答案C

210.依據(jù)《女職工保健工作規(guī)定》，應(yīng)該對(duì)女職工定期進(jìn)行()的查治。

A、婦科疾病及心理疾病

B、婦科疾病及乳腺疾病

C、心理疾病及乳腺疾病

答案B

211.用人單位違反《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，侵害女職工合法權(quán)益的，女職

工可以依法()，依法向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解仲裁，對(duì)仲裁裁決

不服的，依法向人民法院提起訴訟。

A、檢舉、申訴

B、舉報(bào)、起訴

C、投訴、舉報(bào)、申訴

答案C

212.用人單位違反《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，侵害女職工合法權(quán)益，造成女

職工損害的，依法給予賠償；用人單位及其（）和其他直接責(zé)任人構(gòu)成犯罪的，

依法追究刑事責(zé)任。

A、直接負(fù)責(zé)的主管人員

B、法定代表人

C、主管人員

答案A

213.縣級(jí)以上人民政府、（），按照各自職責(zé)負(fù)責(zé)對(duì)用人單位遵守《女職工勞動(dòng)保

護(hù)特別規(guī)定》的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

A、衛(wèi)生和計(jì)劃生育部門(mén)、人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)

B、衛(wèi)生和計(jì)劃生育部門(mén)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)

C、人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)

答案C

214.《反家庭暴力法》由中華人民共和國(guó)第十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)

第十八次會(huì)議于2015年12月27日通過(guò)，自（）起施行。

A、2016年1月1日B、2016年5月1日

C、2016年3月1日D、2016年10月1日

答案C

215.《反家庭暴力法》規(guī)定，反家庭暴力工作遵循原則。

A、懲處為主，預(yù)防、教育與矯治相結(jié)合

B、矯治為主，預(yù)防、教育與懲處相結(jié)合

C、預(yù)防為主，教育、僑治與懲處相結(jié)合

答案C

216.為貫徹男女平等基本國(guó)策，全國(guó)總工會(huì)制定（），旨在推動(dòng)用人單位落實(shí)法

律法規(guī)規(guī)定，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，建立健全工作場(chǎng)所性別平等制度機(jī)制，為工會(huì)組織

促進(jìn)工作場(chǎng)所性別平等和職工依法維護(hù)自身權(quán)益提供幫助和指導(dǎo)。

A、《促進(jìn)工作場(chǎng)所性別平等指導(dǎo)手冊(cè)》

B、《性別平等工作指導(dǎo)手冊(cè)》

C、《男女平等指導(dǎo)手冊(cè)》

答案A

217.工作場(chǎng)所性別歧視包括直接歧視和間接歧視，下列哪個(gè)行為屬于間接歧視？

（）

A、招聘廣告中規(guī)定男性優(yōu)先

B、將妊娠測(cè)試包含在入職體檢中

C、要求求職者身高必須達(dá)到175cm以上

答案C

218.工作場(chǎng)所性別平等中的就業(yè)機(jī)會(huì)平等是指用人單位在發(fā)布招聘廣告、面試、

錄用、工作安排以及勞動(dòng)合同解除、退休等環(huán)節(jié)中要保證平等地對(duì)待勞動(dòng)者，不

得基于（）對(duì)男女勞動(dòng)者進(jìn)行不合理的差別對(duì)待。

A、性別、婚育狀況

B、性別

C、婚育狀況

答案A

219.我國(guó)大陸地區(qū)首部性別平等地方法規(guī)是()。

A、《江蘇省婦女權(quán)益保障條例》

B、上海市實(shí)施《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》辦法

C、《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)性別平等促進(jìn)條例》

答案C

220.目前\全國(guó)有()省(區(qū)、市)建立了法規(guī)政策性別平等評(píng)估機(jī)制。

A、大部分

B、一半

C、少數(shù)

答案A

221.國(guó)際勞工組織2019年通過(guò)的()明確指出，勞動(dòng)世界中的暴力和騷擾侵犯、

踐踏人權(quán)，有悖于體面勞動(dòng)原則，工作場(chǎng)所中的所有行動(dòng)方必須避免、預(yù)防及處

理性騷擾。

A、《關(guān)于消除勞動(dòng)世界中的暴力和騷擾的公約》和《關(guān)于消除勞動(dòng)世界中的暴力

和騷擾的建議廿》

B、《關(guān)于消除勞動(dòng)世界中的暴力和騷擾的公約》和《消除對(duì)婦女一切形式歧視公

約》

C、《消除對(duì)婦女一切形式歧視公約》和《關(guān)于消除勞動(dòng)世界中的暴力和騷擾1勺建

議書(shū)》

答案A

222.“禁止性騷擾”內(nèi)容首次出現(xiàn)在我國(guó)哪部法律中？()

A、《憲法》

B、《婦女權(quán)益保障法》

C、《勞動(dòng)法》

答案B

223.依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工比較多的用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職

工的需要，建立（）等設(shè)施，妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳方面的困難。

A、女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室

B、女職工活動(dòng)室、女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室

C、女職工更衣室、孕婦休息室、哺乳室

答案A

224.依據(jù)《女職工保健工作規(guī)定》，嬰兒滿周歲時(shí)，經(jīng)縣（區(qū)）以上（含縣、區(qū)）

醫(yī)療或保健機(jī)構(gòu)確診為體弱兒，可適當(dāng)延長(zhǎng)授乳時(shí)間，但不得超過(guò)（）。

A、3個(gè)月B、4個(gè)月C、6個(gè)月

答案C

225.以下工作中女職工禁忌從事的有（）。

A、輪船駕駛員B、快遞員C、井下采礦工

答案C

226.女職工禁忌從事每小時(shí)負(fù)重（）次以上、每次負(fù)重超過(guò)20公斤的作業(yè)。

A、3B、6C、8

答案B

227.女職工禁忌從事間斷負(fù)重、每次負(fù)重超過(guò)（）公斤的作業(yè)。

A、15B、20C、25

答案c

228.女職工經(jīng)期禁止從事()米以上的高處作業(yè)。

A、2B、5C、15

答案C

229.女職工孕期禁止從事()米以上的高處作業(yè)。

A、2B、5C、10

答案A

230.孕期女職工禁忌從事在()空間的作業(yè)。

A、室外B、室內(nèi)C、密閉

答案C

231.孕期女職工禁忌從事需要頻繁()的作業(yè)。

A、轉(zhuǎn)身B、彎腰、攀高、下蹲C、走動(dòng)

答案B

232.《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由()按照國(guó)家規(guī)定繳納生

育保險(xiǎn)費(fèi)。

A、用人單位

B、職工個(gè)人

C、企業(yè)工會(huì)

答案A

233.依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)未參加

生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由()支付。

A、用人單位

B、用人單位和職工個(gè)人共同

C、職工個(gè)人

答案A

234.依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參

加生育保險(xiǎn)的，按照()的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付。

A、用人單位上年度職工月平均工資

B、職工本人上年度月平均工資

C、職工本人產(chǎn)前月基本工資

答案A

235.《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保

險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金由()

支付。

A、用人單位B、用人單位和職工個(gè)人共同

C、生育保險(xiǎn)基金

答案C

236.依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照

(),對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由

用人單位支付。

A、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的費(fèi)用清單

B、醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)具的發(fā)票

C、生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

答案C

二、多項(xiàng)選擇題(33題，請(qǐng)將正確答案填在括號(hào)內(nèi))

237.“遺棄婦女”是指對(duì)(ABD)或其他沒(méi)有獨(dú)立生活能力的婦女，負(fù)有扶養(yǎng)義

務(wù)而拒絕扶養(yǎng)，嚴(yán)重?fù)p壞婦女權(quán)益的行為。

A、年老B、年幼C、體弱D、患病

238.存在下列哪些情形是禁止結(jié)婚的。(ABD)

A、直系血親B、三代以內(nèi)的旁系血親C、未到法定婚齡D、患有醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不應(yīng)

當(dāng)結(jié)婚的疾病

239.夫妻書(shū)面約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)歸各自所有，女方因(ABC)等

承擔(dān)較多義務(wù)的，有權(quán)在離婚時(shí)要求男方予以補(bǔ)償。

A、撫育子女B、照料老人C、協(xié)助男方工作

240.婦女的哪些人格權(quán)受法律保護(hù)。(ABCD)

A、名譽(yù)權(quán)B、榮譽(yù)權(quán)C、隱私權(quán)D、肖像權(quán)

241.婦女權(quán)益保障法保護(hù)婦女的特殊權(quán)益，并將男女平等寫(xiě)入法律之中，是為了

(AB)o

A、進(jìn)一步保障婦女合法權(quán)益，推進(jìn)婦女事業(yè)的發(fā)展

B、進(jìn)一步貫徹男女平等憲法原則，促進(jìn)國(guó)策的貫徹落實(shí)

C、恢復(fù)女系氏族的地位

D、達(dá)到推翻以男性為主的不良社會(huì)風(fēng)俗習(xí)慣

242.婦女權(quán)益保障法的宗旨是(ABD)。

A、保障婦女的合法權(quán)益

B、促進(jìn)男女平等

C、保護(hù)婦女依法享有的特殊權(quán)益

D、充分發(fā)揮婦女在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用

光臨查閱競(jìng)賽資料

243.婦女權(quán)益保障法規(guī)定的政治權(quán)力包括：(ABCD)。

A、管理國(guó)家、社會(huì)事務(wù)權(quán)

B、選舉和被選舉權(quán)

C、對(duì)參政權(quán)的特別保障

D、加強(qiáng)婦女聯(lián)合會(huì)在婦女參政中的作用

.婦女行使選舉權(quán)的方式有

244(ABCD)O

A、進(jìn)行選民登記B、采用無(wú)記名投票C、自由地、真實(shí)地進(jìn)行投票D、任何女選

民或選舉單位，對(duì)違法亂紀(jì)或者嚴(yán)重失職的代表，都可以提出罷免的要求

245.婦女有權(quán)通過(guò)各種途徑和形式參與管理哪些事務(wù)。(ABCD)

A、國(guó)家事務(wù)B、經(jīng)濟(jì)事業(yè)C、文化事業(yè)D、社會(huì)事務(wù)

246.婦女在哪些方面享有與男子平等的權(quán)利。(ABCD)

A、政治生活B、經(jīng)濟(jì)生活C、文化生活D、社會(huì)和家庭生活等各方面

247.各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)及其團(tuán)體會(huì)員，可以向(ABCD)方面推薦女干部。

A、國(guó)家機(jī)關(guān)B、社會(huì)團(tuán)體C、企業(yè)單位D、事業(yè)單位

248.根據(jù)婦女權(quán)益保障法的規(guī)定，下列哪些是婦女應(yīng)該享有的人身權(quán)利。(ABCD)

A、人身自由權(quán)B、生命健康權(quán)C、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、肖像權(quán)D、禁止拐

賣(mài)和綁架、禁止性騷擾、禁止賣(mài)淫和嫖婚

249.根據(jù)婦女權(quán)益保障法的規(guī)定，下列哪些是婦女應(yīng)該享有的文化教育權(quán)。

(ABCD)

A、在入學(xué)、升學(xué)、畢業(yè)分配、授予學(xué)位、派出留學(xué)等方面的權(quán)利

B、適齡女性兒童、少年接受義務(wù)教育的權(quán)利

C、接受掃盲教育的權(quán)利

D、接受職業(yè)教育和技術(shù)培訓(xùn)的權(quán)利

250.根據(jù)婦女權(quán)益保障法第56條的規(guī)定，侵害婦女合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)的法律

責(zé)任主要是(ABD)o

A、行政責(zé)任B、民事責(zé)任C、法律責(zé)任D、刑事責(zé)任

251.規(guī)定和獎(jiǎng)勵(lì)保障婦女權(quán)益成績(jī)顯著的組織和人人的目的是(ABD)。

A、保證婦女權(quán)益是一項(xiàng)長(zhǎng)期的社會(huì)系統(tǒng)工作

B、為了將現(xiàn)有的表彰與獎(jiǎng)勵(lì)制度法制化

C、為了保障婦女的經(jīng)濟(jì)利益

D、在全社會(huì)形成尊重婦女、維護(hù)婦女合法權(quán)益的良好風(fēng)尚的要求

252.國(guó)家發(fā)展(ABCD),保障婦女享有社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利和衛(wèi)生保健

等權(quán)益。

A、社會(huì)保險(xiǎn)B、社會(huì)救助C、社會(huì)福利D、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)

253.國(guó)家和各級(jí)人民政府鼓勵(lì)和教育婦女要樹(shù)立“四自”精神，“四自”指自尊、

自信和(AD)o

A、自立B、自重C、自愛(ài)D、自強(qiáng)

254.婚姻存續(xù)期間，除另有約定外，下面哪些財(cái)產(chǎn)屬夫妻共同所有。(ABCD)

A、工資、資金B(yǎng)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的收益C、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益D、繼承或贈(zèng)與所得的

財(cái)產(chǎn)，但遺囑或贈(zèng)與合同中確定只歸夫妻一方的財(cái)產(chǎn)除外

255.婚姻法規(guī)定，無(wú)過(guò)錯(cuò)方在下列哪些情形下可以要求損害賠償。(ABCD)

A、重婚的B、有配偶者與他人同居的C、實(shí)施家庭暴力的D、虐待、遺棄家庭成

員的

256.將“男女平等”寫(xiě)入婦女權(quán)益保隙法的主要原因是（ABC）。

A、為了保障婦女合法權(quán)益、促進(jìn)男女平等

B、為了充分發(fā)揮婦女社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用

C、為了推進(jìn)社會(huì)主義民主法制建設(shè)

D、為了婦女自己的利益

257.禁止組織、強(qiáng)迫、引誘婦女進(jìn)行淫穢表演活動(dòng)的主要原因是（ABD）o

A、有利于保障婦女的人格權(quán)

B、有利于提高婦女的維權(quán)意識(shí)，促進(jìn)婦女全面發(fā)展

C、有利于良好社會(huì)風(fēng)尚的形成

D、有利于彌補(bǔ)立法缺陷，為追究侵權(quán)行為者法律責(zé)任提供了法律依據(jù)

258.通過(guò)下列哪些途徑可以解決適齡女性兒童少年的就學(xué)困難。（ABCD）

A、改善有關(guān)學(xué)校的設(shè)置、布局和辦學(xué)形式B、建立有關(guān)免收學(xué)費(fèi)和實(shí)行助學(xué)金

的制度C、落實(shí)教育經(jīng)費(fèi)，加快基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)D、加強(qiáng)和發(fā)展學(xué)校師資力量

259.推行計(jì)劃生育的原因是（BCD）。

A、為了減少我國(guó)的人口

B、生育保險(xiǎn)制度的受益者絕不僅僅是廣大婦女，而是全體社會(huì)成員

C、在現(xiàn)代社會(huì)中，生育保險(xiǎn)制度是社會(huì)保障制度的重要內(nèi)容之一

D、我國(guó)的生育保險(xiǎn)制度建設(shè)已經(jīng)實(shí)踐多年，推行生育保險(xiǎn)制度的條件和時(shí)機(jī)已

經(jīng)成熟。

260.為什么要禁止通過(guò)大眾傳播媒介或者其他方式貶低、損害婦女人格。（ABC）

A、現(xiàn)實(shí)迫切需要從法律上禁止這種貶低婦女人格的做法

B、婦女發(fā)展需要良好的社會(huì)輿論環(huán)境

C、男女平等基本國(guó)策的貫徹需要明確政府對(duì)大眾傳媒的監(jiān)管職責(zé)

D、婦女是弱勢(shì)團(tuán)體成員之一，需要特別的保護(hù)

261.未經(jīng)本人同意，不得以營(yíng)利為目的通過(guò)哪些形式使用婦女肖像。(ABCD)

A、廣告、商標(biāo)B、展覽櫥窗C、報(bào)紙、期刊、圖書(shū)D、電子出版物、網(wǎng)絡(luò)

262.下列哪些情況屬無(wú)效婚姻。(ABCD)

A、重婚的B、有禁止結(jié)婚的親屬關(guān)系的C、未到法定婚齡的D、婚前患有醫(yī)學(xué)上

認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)結(jié)婚的疾病，婚后尚未治愈的

263.下列哪些情形，經(jīng)過(guò)調(diào)解無(wú)效，應(yīng)準(zhǔn)予離婚。(ABCD)

A、重婚或有配偶者與他人同居

B、實(shí)施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員

C、有賭博、吸毒等惡習(xí)屢教不改

D、因感情不和分居滿二年

264.下列哪些組織應(yīng)當(dāng)依照婦女權(quán)益保障法和相關(guān)規(guī)定，保障婦女的權(quán)益。

(ABCD)

A、國(guó)家機(jī)關(guān)B、社會(huì)團(tuán)體C、企業(yè)事業(yè)單位D、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織

265.新修正的婦女權(quán)益保障法規(guī)定，男方不得提出離婚的是哪三個(gè)時(shí)期(ABC)o

A、女方在懷孕期間B、分娩后一年內(nèi)C、終止妊娠后六個(gè)月內(nèi)D、哺乳期內(nèi)

266.修改后的婦女權(quán)益保障法增加了對(duì)農(nóng)村婦女土地承包權(quán)以及相關(guān)財(cái)產(chǎn)權(quán)益

的保護(hù)，它們體現(xiàn)在(ACD)o

A、與國(guó)家其他現(xiàn)行法律銜接，修改不相適宜的內(nèi)容

B、突出保障婦女的財(cái)產(chǎn)權(quán)益

C、彌補(bǔ)國(guó)家現(xiàn)行法律不足，對(duì)財(cái)產(chǎn)權(quán)益內(nèi)容進(jìn)行了擴(kuò)充

D、立足解決突出問(wèn)題，重點(diǎn)把握婦女權(quán)益受侵害的重要環(huán)節(jié)

267.學(xué)校和有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定，保障婦女在哪些方面享有與男子平

等的權(quán)利。（ABCD）

A、入學(xué)、升學(xué)B、畢業(yè)分配C、授予學(xué)位D、派出留學(xué)等方面

268.以婦女未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶等為由，侵害婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中的

各項(xiàng)權(quán)益的，可以通過(guò)哪些渠道要求解決。（ABCD）

A、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府依法調(diào)解B、依法向農(nóng)村土地承包仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁C、向人

民法院起訴D、向公安機(jī)關(guān)報(bào)案

269.在晉職、（AB）等方面，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持男女平等的原則，不得歧視婦女。

A、晉級(jí)B、評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)C、向人民法院起訴D、向公安機(jī)關(guān)報(bào)案

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三、判斷題（35題，正確的請(qǐng)?jiān)诶ㄌ?hào)內(nèi)打“J”，錯(cuò)誤的打“義”）

270.“夫妻感情確已破裂”是人民法院審判決離婚的法定條件。（J）

271.“五學(xué)”是即學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)科學(xué)、學(xué)管理活動(dòng)。（J）

272.財(cái)產(chǎn)權(quán)主要包括所有權(quán)、債權(quán)、財(cái)產(chǎn)繼承權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)中的財(cái)產(chǎn)權(quán)益等內(nèi)容,

一般可以用金錢(qián)來(lái)量化，能依法轉(zhuǎn)讓或繼承。（J）

273.單位可以錄用未滿16周歲的女性未成年人。（X）

274.對(duì)有經(jīng)濟(jì)困難需要法律援助或者司法救助的婦女，當(dāng)?shù)胤稍鷻C(jī)構(gòu)或者人

民法院應(yīng)當(dāng)給予幫助，依法為其提供法律援助或者司法救助。（J）

275.法律保護(hù)婦女的財(cái)產(chǎn)權(quán)益，規(guī)定婦女享有與男子平等的財(cái)產(chǎn)繼承權(quán)，在同一

順序法定繼承人中，不得歧視婦女。（J）

276.婦女聯(lián)合會(huì)或者相關(guān)婦女組織對(duì)侵害特定婦女群體利益的行為，不能通過(guò)大

眾傳播媒介揭露、批評(píng)