工程合同管理師職業(yè)道德模板_第1頁
工程合同管理師職業(yè)道德模板_第2頁
工程合同管理師職業(yè)道德模板_第3頁
工程合同管理師職業(yè)道德模板_第4頁
工程合同管理師職業(yè)道德模板_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

工程協(xié)議管理師職業(yè)道德模擬試卷(一)一、單選題(40題,每題1分)1.職業(yè)化是職業(yè)人在現(xiàn)代職場應含有基礎素質和工作要求,其關鍵是()。 A對職業(yè)道德和職業(yè)才能重視 B職業(yè)化技能培訓 C職業(yè)化行為規(guī)范遵守 D職業(yè)道德培養(yǎng)和內化2.根據(jù)既定行為規(guī)范開展工作,表現(xiàn)了職業(yè)化三層次內容中()。 A職業(yè)化素養(yǎng) B職業(yè)化技能 C職業(yè)化行為規(guī)范 D職業(yè)道德3.下列相關德才兼?zhèn)湔f法不正確是()。 A根據(jù)職業(yè)道德準則行動,是德才兼?zhèn)湟粋€基礎尺度 B德才兼?zhèn)淙藨搶β殬I(yè)有熱情,參與服從多種規(guī)章制度 C德才兼?zhèn)洳拍馨瑢I(yè)和素質兩個關鍵方面 D德才兼?zhèn)渲胁拍芎袥Q定性作用4.個人要取得事業(yè)成功,實現(xiàn)自我價值,關鍵是()。 A運氣好 B人際關系好 C掌握一門實用技術 D德才兼?zhèn)?.相關跳槽現(xiàn)象,正確見解是()。 A擇業(yè)自由是人基礎權利,應該激勵跳槽 B跳槽對每個人發(fā)展現(xiàn)有主動意義,也有不利影響,應慎重 C跳槽有利而無弊,能夠開闊從業(yè)者視野,增加才能 D跳槽完全是個人事,國家企業(yè)無權干涉6.企業(yè)在確定聘用人員時,為了避免以后風險,通常堅持標準是()。 A職員才能第一位 B職員學歷第一位 C職員社會背景第一位 D有才無德者要慎用7.尊重、尊崇自己職業(yè)和崗位,以恭敬和負責態(tài)度對待自己工作,做到工作用心,嚴厲認真,精益求精,盡職盡責,有強烈職業(yè)責任感和職業(yè)義務感。以上描述職業(yè)道德規(guī)范是()。 A敬業(yè) B誠信 C奉獻 D公道8.IBM企業(yè)會認真調查每個應聘者工作經(jīng)歷,假如發(fā)展有頻繁“跳槽”人來應聘,她們就格外關注。經(jīng)過多種路徑了解其頻繁“跳槽”原因,并依據(jù)其言談舉止推測其是否還會見異思遷。該材料說明,目前企業(yè)在選擇職員時非常重視職員()。 A協(xié)作能力 B創(chuàng)新能力 C敬業(yè)精神 D適應能力9.《中國商報》曾報道,烏魯木齊掛面廠在日本印制塑料包裝袋。因為相關人員在審查設計圖紙時粗心大意,沒有發(fā)覺烏魯木齊“烏”字錯為“鳥”字,結果從日本運回中國包裝袋上“烏魯木齊”全部錯為“鳥魯木齊”。僅因為一“點”之差,16萬元白白扔掉了。該案例充足說明了從業(yè)人員在日常職業(yè)活動中應()。 A強化責任意識 B堅守工作崗位 C老實守信 D勤奮學習,提升專業(yè)技能10.世界500強企業(yè)相關優(yōu)異職員12條關鍵標準:第一條,一個人工作是她生存基礎權利,有沒有權利在這個世界上生存,看她能不能認真地對待工作。結合所學知識,判定這第一條關鍵準則反應是職業(yè)道德規(guī)范要求()。 A老實守信 B辦事公道 C愛崗敬業(yè) D奉獻社會11.中國職業(yè)種類已經(jīng)達成一千八百多個,這是()緣故。 A政府計劃 B專業(yè)研究 C社會分工 D市場競爭12.職業(yè)道德能夠引導勞動者正確定識和處理國家、集體、個人()關系。 A矛盾 B職業(yè) C利益 D工作13.道德能夠劃分為社會公德、()、家庭美德三個部分。 A行業(yè)道德 B工作道德 C職業(yè)道德 D公民道德14.中國《公民道德建設綱要》明確,社會主義道德關鍵要堅持以()為關鍵。 A集體主義 B共產主義 C為人民服務 D社會效益15.大家對未來工作部門、工作種類、職責業(yè)務想象、向往和期望稱為()。 A職業(yè)文化 B職業(yè)素養(yǎng) C職業(yè)理想 D職業(yè)道德16.()是社會主義職業(yè)道德關鍵規(guī)范,是職業(yè)道德基礎和基礎精神,是對大家職業(yè)工作態(tài)度一個最普遍、最關鍵要求。 A老實守信 B愛崗敬業(yè) C服務群眾 D奉獻社會17.腐敗是一個違法違紀現(xiàn)象,其存在和發(fā)展關鍵根源是()。A社會風氣低下 B職業(yè)道德淪喪 C職業(yè)觀念不強 D個人道德缺失18.相關道德,正確說法是()。 A道德就是做好人好事 B做事符合她人利益就是有道德 C道德是處理人與人、人與社會、人與自然之間關系特殊行為規(guī)范 D道德因人、因時而異,沒有確定標準19.與法律相比,道德()。A產生時間晚 B適用范圍更廣 C內容上顯得十分籠統(tǒng) D評價標準難以確定20.道德含有以下特點()。A自覺性 B強制性 C滯后性 D以上都有21.道德是伴隨()不停改變 A社會經(jīng)濟關系 B生產力 C生產關系 D上層建筑22.職業(yè)道德含有促進職業(yè)活動規(guī)范化和標準化效用,是指()。 A規(guī)范功效 B整合功效 C激勵功效 D導向功效23.社會主義職業(yè)道德建設關鍵是()。 A集體主義 B愛國主義 C為人民服務 D奉獻社會24.新型勞動觀關鍵內容是()。 A職業(yè)動作 B職業(yè)化 C職業(yè)動作 D職業(yè)化行為25職業(yè)化包含三個層面內容,其關鍵層是()。A職業(yè)化素養(yǎng) B職業(yè)語言 C職業(yè)化技能 D職業(yè)動作26.職業(yè)資格認證屬于()。A職業(yè)化技能 B職業(yè)化素養(yǎng) C職業(yè)行為規(guī)范 D職業(yè)動作27.職業(yè)活動靈魂是()。A敬業(yè) B紀律 C節(jié)省 D奉獻28.敬業(yè)特征是()。A主動 B進取 C自覺 D不計個人得失29.下列哪個是敬業(yè)要求()。A開拓創(chuàng)新 B堅持標準 C不計個人得失 D團體精神30.遵守職業(yè)紀律,要求從業(yè)人員()。 A推行崗位責任 B實施操作規(guī)程 C能夠不遵守自己認為不合理規(guī)章制度 D主動打理上下級關系31.下列相關職業(yè)紀律說法,正確是()。 A職業(yè)紀律是大家在特定職業(yè)活動范圍內必需共同遵守行為準則 B職業(yè)紀律是社會上各類人群必需共同遵守行為準則 C職業(yè)紀律是在校學生必需共同遵守行為準則 D以上都對32.職業(yè)紀律包含()。A制度 B理由 C行為 D處罰33.職業(yè)道德底線是()。A職業(yè)紀律 B職業(yè)語言 C職業(yè)化素養(yǎng) D職業(yè)化技能34.紀律含有()。 A自覺性 B強制性 C滯后性 D以上都有35.山西省某煤礦發(fā)生特大瓦斯爆炸,經(jīng)調查分析認定,爆炸直接原因是井下礦工吸煙。上述事故說明()。A偶然事故在所難免 B責任不關鍵 C職業(yè)道德不關鍵,關鍵是提升職業(yè)技能 D違反勞動紀律行為損人害己36.“不想當將軍士兵不是好士兵”,這句話表現(xiàn)了職業(yè)道德哪項準則?()。 A忠誠 B誠信 C敬業(yè) D追求卓越37.在無人監(jiān)督情況下,仍能堅持道德觀念去做事行為被稱之為()。A審慎 B勤奮 C自立 D慎獨38.以下相關“愛崗”與“敬業(yè)”之間關系說法中,正確是()。A即使“愛崗”與“敬業(yè)”并非截然對立,卻是難以融合 B“敬業(yè)”存在心中,無須表現(xiàn)在“愛崗”上 C“愛崗”與“敬業(yè)”在職場生活中是辯證統(tǒng)一 D“愛崗”不一定要“敬業(yè)”,因為“敬業(yè)”是精神需求39.相關嚴遵法律法規(guī),你認為正確說法是()。 A只要品德端正,學不學法無所謂 B金錢對人誘惑力要大于法紀對人約束 C法律是由人實施,實施時不能不考慮人情和權力等原因 D嚴遵法紀與職業(yè)道德要求在一定意義上含有一致性40.職業(yè)紀律是最明確職業(yè)規(guī)范,它以什么方法要求了職業(yè)活動中對從業(yè)人員基礎要求()。A行政命令 B措施 C道德規(guī)范 D習俗1A2c3D4D5B6D7A8c9A10C11C12C13C14C15C16B17B18C19B20A21A22A23C24B25A26A27A28A29A30B31A32A33A34B35D36D37D38C39D40A二、多選題(20題,每題2分)1.下列選項中,反應中國傳統(tǒng)職業(yè)道德精華內容是()。 A公忠為國社會責任感 B恪盡職守敬業(yè)精神 B自強不息拼搏精神 D老實守信基礎要求2.下列選項中,相關職業(yè)化管理了解,正確有 ()。 A職業(yè)化管理是使從業(yè)者在職業(yè)道德上符合要求,在文化上符合企業(yè)規(guī)范 B職業(yè)化管理包含方法標準化和規(guī)范化C職業(yè)化管理是使工作步驟和產品質量標準化,工作狀態(tài)規(guī)范化、制度化 D自我職業(yè)化和職業(yè)化管理是實現(xiàn)職業(yè)化兩個方面3.下列屬于誠信特征有()。 A通識性 B智慧性 C止損性 D資質性4.下列屬于企業(yè)老實守信選項有()。 A遵守承諾和契約 B樹立用戶第一見解 C產品貨真價實 D不惜代價追求企業(yè)利益最大化5.在日常生活中,踐行敬業(yè)精神要求從業(yè)者必需()。 A公私分明 B堅守工作崗位 C提升職業(yè)技能 D強化職業(yè)責任6.在職業(yè)道德建設中,要堅持集體主義標準,抵制多種形式個人主義。個人主義錯誤思想關鍵表現(xiàn)為()。A極端個人主義 B享樂主義 C拜金主義 D本本主義7.在職業(yè)活動中,為牢靠樹立節(jié)省意識,堅守節(jié)省職業(yè)道德規(guī)范,應努力做到()。 A珍惜公物 B節(jié)省資源 C艱苦奮斗 D限制消費8.職業(yè)道德特征()。 A鮮明行業(yè)性 B利益相關性 C表現(xiàn)形式多樣性 D應用效果上不確定性9.職業(yè)化管理是一個建立在職業(yè)道德和職業(yè)精神基礎上法治,這個法制化管理制度包含()。 A戰(zhàn)略管理和決議管理 B職業(yè)文化 C科學生產步驟和產品開發(fā)步驟 D評價體系和糾錯系統(tǒng)10.職業(yè)化行為規(guī)范是職業(yè)化在行為標準方面表現(xiàn),它包含內容有()。 A職業(yè)思想 B職業(yè)語言 C職業(yè)動作 D職業(yè)理想11.職業(yè)化也稱為“專業(yè)化”它包含著內容有()。 A職業(yè)化素養(yǎng) B職業(yè)化行為規(guī)范 C職業(yè)化技能 D職業(yè)理想12.職業(yè)活動內在道德準則“忠誠”了解,下列選項中正確有()。 A忠誠對于不一樣行業(yè)從業(yè)人員是有具體要求 B忠誠要求從業(yè)者了解自己職責范圍并了解所負擔責任C忠誠包含負擔風險,不把道德風險進行轉嫁 D忠誠要求從業(yè)者展行職責時不能帶有私心或者以權謀私13.職業(yè)活動內在道德準則中“勤勉”標準了解,下列選項中正確有()。 A要求從業(yè)者在要求時間范圍內,集中精力做好事情 B要求從業(yè)者采取主動主動方法開展工作 C要求從業(yè)者在工作上善始善終,不能虎頭蛇尾 D要求從業(yè)者根據(jù)計劃開展工作,不能隨意地把問題往后拖延14.職業(yè)紀律內容有()。 A老實守信 B崗位責任 C操作規(guī)范 D規(guī)章制度15.職業(yè)紀律含有特點是()。 A社會性 B強制性C變動性 D普遍適用性16.職業(yè)技能包含要素有()。 A職業(yè)知識 B職業(yè)責任 C職業(yè)能力 D職業(yè)技術17.職業(yè)技能認證內容包含()。 A職業(yè)資質 B資格認證 C社會認證 D單位嘉獎18.職業(yè)技能特點包含()。 A時代性 B專業(yè)性 C層次性 D綜合性19.珠江三角洲曾經(jīng)出現(xiàn)比較嚴重“技工荒”,讓不少企業(yè)吃了不少苦頭,這表明()。 A企業(yè)應該高度重視職員職業(yè)技能培訓工作 B職員技能素質關系到企業(yè)關鍵競爭力 C技能素質在職員綜合素質中應該是第一位 D技術人才在企業(yè)發(fā)展中含有不可替換作用20.作為職業(yè)道德基礎標準集體主義,有著深刻內涵。下列相關集體主義內涵說法,正確是()。A堅持集體利益和個人利益統(tǒng)一B堅持維護集體利益標準 C集體利益經(jīng)過對個人利益滿足來實現(xiàn) D堅持集體主義標準,就是要果斷反對個人利益試題答案1ABCD2ABCD3ABCD4ABC5BCD6ABC7ABC8ABC9ABCD10ABC11ABC12ABCD13ABCD14BCD15ABCD16ACD17ABC18ABCD19ABD20ABC三、判定題(10題,每題2分,共20分)正確A錯誤B1.有些職員信仰“逢人只說三分話,未可全拋一片心”做人準則。這種觀念存在說明信任是一個美好幻想.。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論