勞動合同續(xù)簽的社會保險政策_第1頁
勞動合同續(xù)簽的社會保險政策_第2頁
勞動合同續(xù)簽的社會保險政策_第3頁
勞動合同續(xù)簽的社會保險政策_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

勞動合同續(xù)簽的社會保險政策編號:__________

甲方(用人單位):__________

地址:__________

乙方(勞動者):__________

地址:__________

鑒于甲方與乙方之間已簽訂的勞動合同即將到期,雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)就續(xù)簽勞動合同及社會保險政策事宜達成如下協(xié)議:

一、合同目的:續(xù)簽甲乙雙方之間的勞動合同,明確雙方的權(quán)利義務(wù),保障雙方的合法權(quán)益。

二、合同背景:甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,于__________年__________月__________日簽訂了勞動合同,合同期限為__________年?,F(xiàn)勞動合同即將到期,雙方同意續(xù)簽勞動合同。

三、社會保險政策:甲乙雙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)社會保險政策的規(guī)定,依法參加社會保險,繳納社會保險費。具體政策及繳費標準以當?shù)厣鐣kU機構(gòu)的規(guī)定為準。

雙方的責任和義務(wù):

甲方責任和義務(wù):

1.按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險費,確保乙方享受社會保險待遇。

2.依法保障乙方的合法權(quán)益,提供符合國家勞動標準的勞動條件和工作環(huán)境。

3.依照合同約定,按時足額支付乙方工資,不得拖欠或克扣工資。

4.對乙方進行必要的職業(yè)培訓,提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。

5.依法維護乙方的人身安全和健康,保障乙方在工作中的合法權(quán)益。

6.依據(jù)合同約定,在乙方患病或非因工負傷時,按照規(guī)定給予相應(yīng)的醫(yī)療期和待遇。

7.依法處理勞動爭議,維護雙方的合法權(quán)益。

乙方責任和義務(wù):

1.依法參加社會保險,按時足額繳納社會保險費。

2.遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度,認真履行工作職責。

3.保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露或擅自使用甲方的技術(shù)、商業(yè)信息。

4.按時完成工作任務(wù),確保工作質(zhì)量,提高工作效率。

5.不得擅自離職,如需離職,應(yīng)提前向甲方提出書面申請,并按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。

6.依法承擔因個人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失。

7.主動配合甲方進行工作檢查、考核和培訓。

雙方的權(quán)利:

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守合同約定,履行工作職責。

2.乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定的義務(wù),保障其合法權(quán)益。

雙方義務(wù):

1.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞動條件和工作環(huán)境。

2.乙方有義務(wù)按照合同約定,認真履行工作職責。

合同金額與支付方式:

一、合同金額

1.本合同約定的總金額為人民幣__________元整(¥__________)。

2.該金額包括乙方在合同期間應(yīng)得的工資、社會保險費及其他相關(guān)費用。

二、支付方式

1.工資支付:

a.乙方工資按月支付,每月支付日為__________日。

b.甲方應(yīng)保證在每月支付日之前,將乙方當月工資全額支付至乙方指定的銀行賬戶。

c.乙方工資計算方式為:__________(具體計算方法)。

2.社會保險費支付:

a.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)社會保險政策的規(guī)定,按時足額繳納乙方應(yīng)繳納的社會保險費。

b.甲方應(yīng)在每月支付工資的同時,一并支付乙方應(yīng)繳納的社會保險費。

3.額外費用支付:

a.如合同履行過程中產(chǎn)生其他費用,雙方應(yīng)另行協(xié)商確定費用金額及支付方式。

b.任何額外費用的支付,均應(yīng)在費用發(fā)生后的__________日內(nèi)由甲方支付給乙方。

4.支付條件:

a.乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。

b.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。

c.甲方在支付工資和費用時,有權(quán)要求乙方提供相應(yīng)的證明材料。

三、違約責任

1.如甲方未按時足額支付乙方工資或額外費用,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金按未支付金額的__________%計算。

2.如乙方未按時完成工作任務(wù)或違反合同約定,導致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

四、其他

1.本合同金額及支付方式為雙方協(xié)商一致的結(jié)果,任何一方不得擅自變更。

2.本合同金額及支付方式如有變更,應(yīng)以書面形式經(jīng)雙方簽字確認后方可生效。

違約與爭議解決機制:

一、違約責任

1.違約行為:本合同項下,任何一方違反合同約定的義務(wù),均構(gòu)成違約行為。

2.違約責任:

a.乙方違約責任:

i.乙方未按時完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合約定的,甲方有權(quán)要求乙方限期改正,并承擔相應(yīng)的違約責任。

ii.乙方擅自離職的,應(yīng)賠償甲方因招聘、培訓新員工而產(chǎn)生的合理費用。

b.甲方違約責任:

i.甲方未按時足額支付乙方工資或額外費用的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金按未支付金額的__________%計算。

ii.甲方未按時繳納乙方社會保險費的,應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的賠償金。

3.賠償方式:違約方應(yīng)承擔違約責任,賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。

二、爭議解決

1.爭議解決方式:本合同項下發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.爭議解決程序:

a.雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后__________日內(nèi),以書面形式提出爭議解決請求。

b.雙方應(yīng)在收到爭議解決請求后的__________日內(nèi),進行友好協(xié)商。

c.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁。

3.仲裁規(guī)則:爭議提交仲裁時,適用__________仲裁規(guī)則。

4.仲裁費用:仲裁費用由敗訴方承擔,但仲裁庭另有裁定的除外。

5.管轄法院:如爭議未能通過仲裁解決,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地或被告住所地的人民法院提起訴訟。

三、適用法律

本合同及其履行受中華人民共和國法律管轄,適用中華人民共和國法律。

四、其他

1.本合同違約與爭議解決機制為雙方協(xié)商一致的結(jié)果,任何一方不得擅自變更。

2.本合同違約與爭議解決機制如有變更,應(yīng)以書面形式經(jīng)雙方簽字確認后方可生效。

附則:

一、生效條件

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

2.本合同生效前,雙方應(yīng)確保已完成所有法律程序,包括但不限于合同備案、審批等。

二、有效期

1.本合同有效期為__________年,自合同生效之日起計算。

2.合同期滿前,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前__________日書面通知對方。

三、變更

1.本合同的任何變更,必須以書面形式經(jīng)雙方簽字(或蓋章)確認。

2.未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。

四、終止

1.合同到期后,如雙方無續(xù)簽意向,合同自然終止。

2.在合同有效期內(nèi),如出現(xiàn)以下情況之一,合同可提前終止:

a.雙方協(xié)商一致,并書面同意終止合同;

b.一方違約,另一方有權(quán)終止合同,并要求違約方承擔相應(yīng)責任;

c.由于不可抗力等原因,導致合同無法繼續(xù)履行,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可終止合同。

3.合同終止后,雙方應(yīng)立即辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等。

五、通知

1.本合同中涉及的通知,應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。

2.任何一方變更通知地址,應(yīng)提前__________日書面通知對方。

六、不可抗力

1.因不可抗力導致合同無法履行或履行困難的,雙方應(yīng)相互理解,并協(xié)商解決。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

3.發(fā)生不可抗力事件后,雙方應(yīng)在__________日內(nèi)以書面形式通知對方,并提供相關(guān)證明材料。

七、其他

1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,未盡事宜按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件:

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;

2.乙方身份證復印件;

3.乙方與甲方簽訂的上一份勞動合同;

4.社會保險政策相關(guān)文件及繳費明細;

5.甲方提供的勞動條件和工作環(huán)境說明;

6.乙方的工作任務(wù)和崗位職責說明書;

7.甲方對乙方進行職業(yè)培訓的相關(guān)計劃及記錄;

8.乙方在工作中產(chǎn)生的任何技術(shù)文檔、設(shè)計方案、技術(shù)規(guī)格等;

9.乙方在工作期間產(chǎn)生的各類證書、獎狀、榮譽證書等復印件;

10.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議;

11.甲方與乙方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論