甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

中小企業(yè)用工協(xié)議合同書范文甲方（用工方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被用工方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、用工崗位描述1.崗位名稱與職責(zé)崗位1：名稱為______，職責(zé)為______（詳細(xì)說明如工作內(nèi)容、工作要求等）。崗位2（如有）：名稱為______，職責(zé)為______。乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。2.工作時(shí)間與待遇乙方的工作時(shí)間為______（具體時(shí)長(zhǎng)），包括工作日和休息日。甲方將按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。二、用工數(shù)量與期限1.用工數(shù)量甲方預(yù)計(jì)用工人數(shù)為______人。實(shí)際用工人數(shù)以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在用工前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.用工期限本協(xié)議的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工作條件與保障1.工作條件甲方將為乙方提供必要的工作條件，包括工作場(chǎng)所、工作設(shè)備、工作資料等。甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。2.保障措施甲方將按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等保障措施。四、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除雙方可以協(xié)商一致解除本協(xié)議，但應(yīng)當(dāng)提前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）書面通知對(duì)方。任何一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合崗位要求，有權(quán)調(diào)整或解除勞動(dòng)合同。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照國(guó)家規(guī)定和協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與崗位相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。有權(quán)依法享有休息、休假等權(quán)利。義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。六、工作考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等?？己私Y(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、晉升或解雇的依據(jù)。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將依據(jù)公司制定的考核制度，包括定量和定性指標(biāo)。如考核不合格，甲方將給予乙方改進(jìn)的機(jī)會(huì)，并制定相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃。七、工資與福利1.工資支付乙方的工資將按照公司規(guī)定的時(shí)間支付，如遇國(guó)家法定節(jié)假日或休息日，工資支付時(shí)間將相應(yīng)順延。2.福利待遇乙方將享有國(guó)家規(guī)定的法定福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。公司將根據(jù)實(shí)際情況，提供額外的福利待遇，如年終獎(jiǎng)、帶薪休假等。八、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除雙方可以協(xié)商一致解除本協(xié)議，但應(yīng)當(dāng)提前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）書面通知對(duì)方。任何一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、工作計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______