2025人力資源部勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同范本本合同由以下雙方于年月日簽訂，合同編號(hào)為。甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：證件XX：家庭地址：聯(lián)系XX：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限為年，自年月日起至年月日止。其中試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。第二條工作崗位與工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)：。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。乙方有責(zé)任保守甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，未經(jīng)甲方同意不得泄露。第三條工作時(shí)間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。由于工作需要，甲方在保障乙方身體健康和生命安全的情況下，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，并依法支付相應(yīng)的加班工資。乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，愛(ài)護(hù)并正確使用勞動(dòng)工具和設(shè)備。第五條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予相應(yīng)處理，直至解除勞動(dòng)合同。第六條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效工資、加班工資、獎(jiǎng)金等部分組成，具體標(biāo)準(zhǔn)為元/月，其中基本工資為元/月。甲方于每月日以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬，并代扣代繳乙方的個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。甲方依據(jù)乙方的工作成效、貢獻(xiàn)大小和甲方的經(jīng)濟(jì)效益，以及勞動(dòng)市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和工資指導(dǎo)線，合理調(diào)整乙方勞動(dòng)報(bào)酬。第七條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方依照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，雙方依法承擔(dān)各自的繳納義務(wù)。乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國(guó)家規(guī)定的婚假、喪假、產(chǎn)假等假期，相關(guān)待遇按國(guó)家和地方政府規(guī)定執(zhí)行。第八條合同的變更、解除和終止甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知甲方。有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：a.試用期間被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；c.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；本合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。第九條違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違約，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。第十條合同的續(xù)訂勞動(dòng)合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，并在本合同期滿前日辦理續(xù)訂手續(xù)。乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)當(dāng)與其續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。第十一條其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲乙雙方在履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方都有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條合同文本本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條合同生效日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起