第協(xié)會辦公室工作計劃（3篇）協(xié)會辦公室工作計劃（3篇）

協(xié)會辦公室工作計劃篇1我院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會辦公室是綜合協(xié)調(diào)辦事管理部門，致力于培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，集思廣益、上情下達(dá)。在學(xué)院“至善”文化的引導(dǎo)下，積極深化完善社團(tuán)體制、優(yōu)化干部人才素質(zhì)發(fā)展，利用思維創(chuàng)新性和理論實踐性學(xué)習(xí)，培養(yǎng)優(yōu)秀社團(tuán)干部。

過去的一年中，辦公室延續(xù)和秉承之前良好的工作學(xué)習(xí)作風(fēng)，堅持扎實穩(wěn)打中平穩(wěn)前進(jìn)。新的學(xué)年，辦公室將積極開創(chuàng)全新的社團(tuán)干部培養(yǎng)機制和思路，深化對社團(tuán)工作的認(rèn)知，結(jié)合干部個人發(fā)展特性，提升干部素質(zhì)修養(yǎng)。以學(xué)院發(fā)展為契機，以“至善”文化為向?qū)?，積極打造一支有影響、有創(chuàng)新的社團(tuán)隊伍。

新學(xué)期工作安排

1、結(jié)合新學(xué)年社團(tuán)工作發(fā)展走向，制定健全完善的社團(tuán)管理制度，使各項工作規(guī)范化、制度化。

2、對各部門、各社團(tuán)協(xié)會的電子檔和文本資料、活動文檔、學(xué)年計劃和總結(jié)進(jìn)行詳細(xì)歸類和劃分。

3、完善各項大會活動的通知安排、考勤和相關(guān)記錄，做到查有可究。

4、對每次部長會、協(xié)會例會的內(nèi)容做到詳細(xì)記錄，有實有據(jù)。

5、負(fù)責(zé)大學(xué)生社團(tuán)活動中心的日常值班、場地協(xié)調(diào)、衛(wèi)生管理和安全維護(hù)等相關(guān)工作。

6、做好新學(xué)年辦公室固定資產(chǎn)統(tǒng)計和管理，制定相關(guān)工作明細(xì)條例。

7、培養(yǎng)干部公文寫作能力，強調(diào)干部紀(jì)律性和參與積極性。

8、加強與學(xué)院其它學(xué)生組織和社團(tuán)聯(lián)合會其它部門的工作經(jīng)驗交流。

協(xié)會辦公室工作計劃篇2新學(xué)年開始，為了更好的提升辦公室部的工作質(zhì)量，我列出以下幾點工作計劃。

1。協(xié)調(diào)好各部門，完成各項活動

2。密切聯(lián)系各部門成員，加強各成員之間的交流溝通，從而帶動大家積極性，使我們的工作更加高效。

3。準(zhǔn)備好每次例會開會內(nèi)容，主持好每次例會，記錄好每次會議記錄。

4。每次活動收集、整理好策劃書、總結(jié)與、計分條和各項文件等。

5。每次活動收發(fā)好各種工作牌。

6。認(rèn)真做好每次報賬工作，管理好青協(xié)會的活動經(jīng)費，使其用到恰當(dāng)處。

7。條理，清晰的整理好各項活動得相關(guān)文件。

為了更加明確的表明辦公室部在下學(xué)年的工作決心，以下幾點辦公室部會堅守實行。

1、成員考勤（重點）

本學(xué)期成員采取簽到與點名并存的考勤制度。簽到主要由青協(xié)成員親自簽到，不得代簽;簽到分為遲到簽到，早退，點名，簽到三種，點名工作有辦公室人員負(fù)責(zé)。

2、青協(xié)例會與臨時會議

本學(xué)期青協(xié)例會與臨時會議開會地點均在綜合樓（地點待定），例會時間定于每周四下午13：00召開。臨時會議的通知由電話通知。

3、財務(wù)管理

青年志愿者協(xié)會是一個人數(shù)眾多的協(xié)會，為保障資金的合理有效利用。財務(wù)采用一元以下（包括一元）不報銷，個人解決，一元以上已支出申請的原則，申請采用口頭申請與書面申請并存的申請方式。

4、值班

社團(tuán)必要值班采取社團(tuán)簽到和社團(tuán)管理部簽到。為保障值班質(zhì)量和良好的值班環(huán)境，下學(xué)期社團(tuán)必要值班盡量做到每節(jié)課都安排人值班并盡量每班排兩人。本學(xué)期在值班室設(shè)值班記錄本專供值班人員記錄值班期間處理事情及對收到申請等做記錄。

以上便是辦公室對新學(xué)期的一些工作計劃，希望協(xié)會各位成員共同協(xié)作，將本學(xué)期的工作順利、保質(zhì)保量的完成。

新學(xué)期開始，我列出以下幾點建議，希望志協(xié)的工作能更有序和諧的進(jìn)行，同時提高工作效率。

1、校園服務(wù)

更多的關(guān)注校園，關(guān)心服務(wù)同學(xué)，讓同學(xué)們遇到困難時想到的是志愿者。例如設(shè)立幫助熱線，下雨時困在教學(xué)區(qū)的同學(xué)只需打一個電話，都能找到?jīng)]課的青年志愿者為你送去雨具，這些雨具的提供可與外聯(lián)部攜手找商家。當(dāng)有同學(xué)生病時，也有志愿者的身影，替他買藥并送去問候。

無論哪個部門有活動，我們都會心甘情愿的提供幫助，這也是加強凝聚力，體現(xiàn)團(tuán)結(jié)的重要方面。

2、社區(qū)服務(wù)

走進(jìn)社區(qū)，服務(wù)困難群眾，體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生志愿者優(yōu)良風(fēng)貌。例如和宣傳部合作，向社區(qū)居民宣傳防盜、防病、健康知識，也可與社區(qū)、計生委或主管法律宣傳的政府部門聯(lián)系在圍墻上寫宣傳標(biāo)語，繪宣傳畫。

查找與生活有關(guān)系的部門電話號碼，如買米，買煤氣，社區(qū)門診等，制作小冊子分發(fā)給行動不便的老年人，讓他們的生活更加方便。

3、社會服務(wù)

幫助交通部門維持交通秩序，在人流較多的路口與社會實踐部的兄弟姐妹們宣講交通安全知識、指揮交通，為辛勞的交警同志送上一瓶水一個問候。

聯(lián)系希望工程，舉辦公益活動，比如組織有愛心的同學(xué)獻(xiàn)血、捐款，把真真切切的情感賦予需要幫助的人們。

4、文化服務(wù)

把知識文化，娛樂演出等豐富人們精神家園的文化大餐帶給更多的人。與宣傳部和策劃部攜手將日常生活中需要的知識和必要的社會知識傳達(dá)給在校大學(xué)生，或把日常生活小竅門，飲食烹飪技巧傳遞給周邊生活的居民。

組織下鄉(xiāng)支教義演，與學(xué)校其他社團(tuán)聯(lián)手將精彩的文藝演出帶給山區(qū)的父老鄉(xiāng)親和那可愛的孩子們，也將文化知識新的授課方法一同帶去。

協(xié)會辦公室工作計劃篇320xx年，是后勤服務(wù)總公司收獲的一年，更是飛速發(fā)展的一年。辦公室在總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，緊緊圍繞總公司“三服務(wù)、兩育人”的服務(wù)，20xx年如下：

1、精益求精抓信息。

充分發(fā)揮崗位職能，認(rèn)真接聽廣大師生員工的電話，把廣大師生員工所反映的一些重點、難點、熱點問題以及對總公司有指導(dǎo)意義的電話內(nèi)容進(jìn)行，及時進(jìn)行勾通反饋上報。

2、盡職盡責(zé)抓印信。

嚴(yán)格發(fā)文標(biāo)準(zhǔn)，提高發(fā)文質(zhì)量、做到文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱。明確印鑒管理程序，完善各項規(guī)章制度，按照各項制度辦事，做到收文有規(guī)范、辦會有制度、辦事有紀(jì)律，各項工作都有章可循，有據(jù)可依。

3、繼續(xù)抓好接待組織工作。

不斷加強個人修養(yǎng)，自覺提升接待標(biāo)準(zhǔn)，利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)其它省、市在接待工作上的先進(jìn)工作方法，努力適應(yīng)新形勢下辦公室接待工作的需要，樹立辦公室良好形象。

4、進(jìn)一步完善辦公室人力資源管理。

以國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證為契機，建立建全組織機構(gòu)，建立完整科學(xué)的人事管理檔案，加大對人力資源招聘力度。

5、任勞任怨抓后勤。

一如既往地抓好后勤保障工作，為廣大員工解除后顧之