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文檔簡介

應急救援隊伍管理制度為了加強和規(guī)范公司應急隊伍建設與管理，全面提升應急處置能力和水平，根據(jù)《國務院辦公廳關(guān)于加強基層應急隊伍建設的意見》，制定本制度。本管理制度針對應急救援領(lǐng)導小組及成員和應急救援隊伍小組及成員。按照“統(tǒng)一指揮、紀律嚴明、反應迅速、處置高效、布局合理”的原則根據(jù)本公司突發(fā)事件特點，統(tǒng)籌建設和管理應急救援隊伍。應急救援隊伍建設條件：根據(jù)我公司能更好的處理突發(fā)事件的需要，按照相關(guān)規(guī)定建立正規(guī)的應急救援領(lǐng)導小組和應急救援隊伍。納入應急救援隊伍的成員，要有良好的精神面貌和身體條件，并有遇事“不慌、不亂、不怕”的心里素質(zhì)。隊員條件：熱愛工作、忠實履行職責和義務；具有奉獻、敬業(yè)、團結(jié)合作精神。身體健康，年齡控制在50歲以下。熟練掌握相關(guān)專業(yè)知識和技能。接受過應急培訓和處理過突發(fā)事件者優(yōu)先。隊員應履行的職責：積極參加應急救援培訓和應急救援工作，不得以任何理由推諉、拖延、編造理由不參加。在應急救援過程中應聽從指揮，不能擅自做決定去救援，嚴格規(guī)范自己的救援行為。要如實匯報并記錄救援事項和過程，并做好救援工作總結(jié)。積極向上級匯報更好的應急救援工作的建議。時刻準備、隨時待命。隊員享有的權(quán)力：對不清楚、不明了的應急救援知識向上級部門申請相關(guān)的學習。配備應急救援中必備的裝備，如果沒有應急救援裝備可以拒絕作業(yè)。獎懲制度：在突發(fā)救援工作中，表現(xiàn)突出、成績顯著的應急隊伍和個人，由公司相關(guān)部門給予表彰和獎勵。應急隊伍有下列情形之一的，可以根據(jù)情節(jié)對相關(guān)人員予以處分：未做好應急裝備、設施日常維護、檢測準備工作，導致事態(tài)擴大影響惡劣的。未及時采取措施處

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