東莞民辦教師勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：_________________________

聯(lián)系電話：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.乙方在合同期內(nèi)因工作需要，甲方可以與乙方協(xié)商一致，延長合同期限。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方處從事民辦教師工作，具體工作內(nèi)容為____________________。

2.乙方的工作地點為____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間為____________________，每周工作時間為____________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____________________元，其中基本工資為人民幣____________________元，崗位工資為人民幣____________________元。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

3.甲方按照國家規(guī)定，向乙方支付加班費、獎金、津貼等。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

3.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇。

六、勞動合同解除和終止

1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方在試用期內(nèi)，可以書面通知甲方解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）從事國家規(guī)定的危險作業(yè)，尚未到規(guī)定退休年齡的；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（4）其他依照法律規(guī)定不得解除勞動合同的情形。

七、爭議解決

1.甲方與乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.甲方對本合同文本擁有最終解釋權(quán)。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

九、附件

1.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

乙方（民辦教師）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：_________________________

第三方主體：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

一、合同背景與目的

1.本合同旨在明確甲方、乙方及第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保民辦教師教育服務(wù)的質(zhì)量，同時保障甲方的合法權(quán)益。

2.第三方作為民辦教師教育服務(wù)的提供方，負(fù)責(zé)招聘、選拔、培訓(xùn)和管理乙方，確保乙方能夠按照甲方的要求提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.合同期滿后，經(jīng)甲方、乙方及第三方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方指定的學(xué)校或教育機構(gòu)從事民辦教師工作，具體工作內(nèi)容為____________________。

2.乙方的工作地點為____________________。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間為____________________，每周工作時間為____________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____________________元，其中基本工資為人民幣____________________元，崗位工資為人民幣____________________元。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

3.甲方按照國家規(guī)定，向乙方支付加班費、獎金、津貼等。

六、第三方的責(zé)任與權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)招聘、選拔、培訓(xùn)和管理乙方，確保乙方符合甲方的要求。

2.第三方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

3.第三方有權(quán)根據(jù)甲方的需求調(diào)整乙方的工作崗位和任務(wù)。

七、甲方的責(zé)任與權(quán)利

1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的教學(xué)資源和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方進(jìn)行獎勵或處罰。

3.甲方有權(quán)根據(jù)第三方提供的乙方考核結(jié)果，對乙方進(jìn)行晉升、降職或解聘。

八、乙方的責(zé)任與權(quán)利

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和第三方的管理要求，保證教育教學(xué)質(zhì)量。

2.乙方有權(quán)獲得甲方和第三方提供的勞動保護和職業(yè)培訓(xùn)。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整申請。

九、違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和第三方的管理要求；

（2）故意泄露甲方、乙方或第三方的商業(yè)秘密；

（3）擅自離職或無正當(dāng)理由拒絕工作安排。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方和第三方同意，不得從事與教育教學(xué)無關(guān)的兼職或經(jīng)營活動。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得向甲方、乙方或第三方提出任何不合理的要求。

十、爭議解決

1.甲方與乙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同終止

1.本合同因以下原因終止：

（1）合同期滿；

（2）甲方、乙方或第三方單方解除合同；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，向乙方支付相應(yīng)待遇。

十二、附件

1.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)證明材料。

十三、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.提高民辦教師教育服務(wù)的專業(yè)化水平；

2.規(guī)范民辦教師管理，確保教育教學(xué)質(zhì)量；

3.降低甲方的運營風(fēng)險，提高資源利用效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保教育教學(xué)質(zhì)量，實現(xiàn)教育目標(biāo)；

2.優(yōu)化教師隊伍，提高教育機構(gòu)的競爭力；

3.保障甲方權(quán)益，維護教育機構(gòu)的穩(wěn)定發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞務(wù)派遣工）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：_________________________

第三方主體（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

一、合同背景與目的

1.本合同旨在明確甲方、乙方及第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障乙方在甲方處的勞務(wù)派遣工作權(quán)益，同時確保乙方得到適宜的工作條件和福利待遇。

2.第三方作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)乙方的人事管理、培訓(xùn)和派遣服務(wù)，甲方作為實際用工單位，乙方作為被派遣勞動者。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.合同期滿后，經(jīng)乙方、甲方及第三方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方處從事勞務(wù)派遣工作，具體工作內(nèi)容為____________________。

2.乙方的工作地點為____________________。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間為____________________，每周工作時間為____________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____________________元，包括基本工資、崗位工資、績效獎金等。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

六、第三方的責(zé)任與權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括招聘、簽訂勞動合同、解除合同等。

2.第三方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展。

3.第三方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬待遇。

七、甲方的責(zé)任與權(quán)利

1.甲方提供乙方必要的工作條件和環(huán)境，包括但不限于工作場所、設(shè)備、材料等。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)對乙方的勞動紀(jì)律和工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理。

八、乙方的責(zé)任與權(quán)利

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和第三方的管理要求，保證工作質(zhì)量。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權(quán)要求第三方提供合理的培訓(xùn)和發(fā)展機會。

九、違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照國家規(guī)定支付乙方工資和繳納社會保險；

（2）未提供必要的工作條件和安全保障；

（3）未履行合同約定的其他義務(wù)。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方和第三方同意，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的兼職。

十、爭議解決

1.甲方與乙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同終止

1.本合同因以下原因終止：

（1）合同期滿；

（2）甲方、乙方或第三方單方解除合同；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，向乙方支付相應(yīng)待遇。

十二、附件