公司聘請員工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

本合同以下簡稱“本合同”，系由甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘請乙方擔(dān)任員工事宜所簽訂的具有法律約束力的協(xié)議。

一、合同雙方的基本情況

甲方：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

聯(lián)系電話：____________________

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方同意接受甲方聘請，擔(dān)任甲方公司的__________崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方公司的規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。

三、工作期限與薪酬待遇

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方應(yīng)按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，支付乙方以下薪酬待遇：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效獎金：根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果確定；

（4）加班費：按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定支付；

（5）社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

四、勞動保護(hù)與勞動條件

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)措施。

2.甲方應(yīng)按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。

五、合同解除與終止

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同時，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。

2.在合同期內(nèi)，如乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方公司的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）因甲方破產(chǎn)、解散、撤銷等原因，甲方無力履行合同義務(wù)。

3.在合同期內(nèi)，如甲方有下列情況之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險；

（2）未按照本合同約定支付乙方工資；

（3）未按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件。

六、違約責(zé)任

1.雙方應(yīng)按照本合同的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的違約金，違約金為未支付工資總額的__________%。

3.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償因乙方違約行為給甲方造成的損失。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

附件：

1.甲方公司規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

5.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

本合同以下簡稱“本合同”，系由甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，以及第三方（以下簡稱“丙方”）作為中介服務(wù)方，就甲方聘請乙方擔(dān)任員工事宜所簽訂的具有法律約束力的協(xié)議。

一、合同主體基本情況

甲方：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

二、中介服務(wù)內(nèi)容與職責(zé)

1.丙方作為中介服務(wù)方，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方尋找、推薦合適的候選人（乙方）。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備符合甲方崗位要求的基本素質(zhì)和能力，并保證乙方提供的個人信息真實、準(zhǔn)確、完整。

3.丙方應(yīng)對乙方進(jìn)行初步篩選，并向甲方提供候選人的基本信息和推薦意見。

三、甲方職責(zé)與權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求丙方提供候選人的詳細(xì)資料，包括但不限于個人簡歷、學(xué)歷證明、工作經(jīng)驗等。

2.甲方有權(quán)對候選人的面試、試用和錄用過程進(jìn)行監(jiān)督，并提出修改意見。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位要求，調(diào)整乙方的薪酬待遇。

4.甲方在合同期內(nèi)有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對乙方的工作職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。

四、乙方職責(zé)與權(quán)益

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)到崗工作，并遵守甲方公司的規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)按照甲方提供的崗位要求，完成各項工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.乙方享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益，包括但不限于工資、社會保險、休假等。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)個人發(fā)展需要，提出離職申請。

五、丙方責(zé)任與權(quán)益

1.丙方應(yīng)確保候選人的推薦行為符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。

2.丙方應(yīng)在本合同簽訂之日起，按照約定的服務(wù)內(nèi)容，積極履行中介服務(wù)職責(zé)。

3.丙方有權(quán)向甲方收取中介服務(wù)費用，具體費用由雙方另行協(xié)商確定。

六、違約責(zé)任與限制條款

1.若乙方在試用期內(nèi)離職，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于試用期工資的__________%作為違約金。

2.若乙方在合同期內(nèi)違反國家法律法規(guī)或甲方公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。

3.若丙方未能履行中介服務(wù)職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.甲方在合同期內(nèi)不得因乙方離職而追究丙方的責(zé)任。

七、合同解除與終止

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同時，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。

2.在合同期內(nèi)，如乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方公司的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）因甲方破產(chǎn)、解散、撤銷等原因，甲方無力履行合同義務(wù)。

3.在合同期內(nèi)，如甲方有下列情況之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險；

（2）未按照本合同約定支付乙方工資；

（3）未按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

附件：

1.甲方公司規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

5.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。

本合同在原有基礎(chǔ)上增加了第三方丙方的介入，旨在為甲方提供更加高效、專業(yè)的人力資源服務(wù)。通過引入丙方作為中介服務(wù)方，甲方可以更快速地找到符合崗位要求的候選人，降低招聘風(fēng)險。同時，丙方作為第三方，在保障甲方權(quán)益的同時，也能為乙方提供更公平、公正的就業(yè)機(jī)會。甲方在本合同中擁有更多的權(quán)利和利益，以確保其業(yè)務(wù)運營的順利進(jìn)行。乙方則受到一定的違約限制，以保障甲方的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

本合同以下簡稱“本合同”，系由甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，以及第三方（以下簡稱“丙方”）作為人力資源服務(wù)提供方，就甲方委托丙方為乙方提供就業(yè)機(jī)會事宜所簽訂的具有法律約束力的協(xié)議。

一、合同主體基本情況

甲方：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

二、丙方服務(wù)內(nèi)容與職責(zé)

1.丙方作為人力資源服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為乙方提供符合其職業(yè)規(guī)劃和工作需求的就業(yè)機(jī)會。

2.丙方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，并提供職業(yè)咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。

3.丙方應(yīng)向乙方推薦合適的就業(yè)崗位，并協(xié)助乙方與潛在雇主進(jìn)行溝通和面試。

三、乙方權(quán)利與權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求丙方提供真實、準(zhǔn)確的就業(yè)信息，包括但不限于工作內(nèi)容、薪酬待遇、工作地點等。

2.乙方有權(quán)在收到丙方提供的就業(yè)機(jī)會后，自行決定是否接受或拒絕。

3.乙方有權(quán)在就業(yè)過程中，獲得丙方的職業(yè)咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。

4.乙方有權(quán)要求丙方保護(hù)其個人隱私，不泄露其個人信息。

5.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)個人發(fā)展需要，提出終止合同。

四、甲方責(zé)任與權(quán)益

1.甲方應(yīng)按照合同約定，向丙方支付服務(wù)費用。

2.甲方應(yīng)確保其提供的就業(yè)信息真實、準(zhǔn)確，不得誤導(dǎo)乙方。

3.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的就業(yè)進(jìn)展情況。

4.甲方有權(quán)在乙方就業(yè)過程中，提供必要的支持和協(xié)助。

五、丙方責(zé)任與權(quán)益

1.丙方應(yīng)確保其提供的就業(yè)信息真實、合法，不得虛假宣傳。

2.丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供職業(yè)咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。

3.丙方有權(quán)要求甲方支付服務(wù)費用，并在合同期內(nèi)享有追償權(quán)。

4.丙方有權(quán)在乙方就業(yè)過程中，根據(jù)乙方的需求和反饋，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。

六、違約責(zé)任與限制條款

1.若丙方未能提供真實、準(zhǔn)確的就業(yè)信息，導(dǎo)致乙方遭受損失，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.若甲方未按合同約定支付服務(wù)費用，丙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付違約金。

3.若乙方在合同期內(nèi)違反合同約定，丙方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.甲方在乙方就業(yè)過程中，不得因乙方個人原因?qū)Ρ竭M(jìn)行報復(fù)。

七、合同解除與終止

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同時，乙方應(yīng)按照丙方的要求辦理離職手續(xù)。

2.在合同期內(nèi)，如乙方有下列情況之一，丙方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方違反合同約定，給丙方造成損失；

（2）乙方拒絕接受丙方提供的就業(yè)機(jī)會；

（3）乙方在就業(yè)過程中，嚴(yán)重違反職業(yè)道德或法律規(guī)定。

3.在合同期內(nèi)，如丙方有下列情況之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）丙方未能履行合同義務(wù)，影響乙方就業(yè)；

（2）丙方泄露乙方個人信息；

（3）丙方違反合同約定，損害乙方權(quán)益。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：__________年__________月________