農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試考場(chǎng)表現(xiàn)提升試題及答案_第1頁(yè)
農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試考場(chǎng)表現(xiàn)提升試題及答案_第2頁(yè)
農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試考場(chǎng)表現(xiàn)提升試題及答案_第3頁(yè)
農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試考場(chǎng)表現(xiàn)提升試題及答案_第4頁(yè)
農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試考場(chǎng)表現(xiàn)提升試題及答案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試考場(chǎng)表現(xiàn)提升試題及答案姓名:____________________

一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共20題)

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的基本素質(zhì)包括:

A.豐富的農(nóng)業(yè)知識(shí)

B.管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力

C.市場(chǎng)分析能力

D.良好的溝通能力

E.強(qiáng)烈的責(zé)任心

2.以下哪些屬于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé)范圍?

A.制定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃

B.管理農(nóng)業(yè)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)

C.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本控制

D.監(jiān)督農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量

E.拓展市場(chǎng)渠道

3.在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中,以下哪些因素對(duì)產(chǎn)量有重要影響?

A.土壤質(zhì)量

B.氣候條件

C.種植技術(shù)

D.肥料施用

E.農(nóng)藥使用

4.以下哪些屬于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)掌握的市場(chǎng)營(yíng)銷策略?

A.市場(chǎng)調(diào)研

B.產(chǎn)品定位

C.定價(jià)策略

D.推廣策略

E.客戶關(guān)系管理

5.以下哪些屬于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的風(fēng)險(xiǎn)管理能力?

A.預(yù)測(cè)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)

B.制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施

C.評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)損失

D.恢復(fù)生產(chǎn)秩序

E.提高企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力

6.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)內(nèi)部管理中,應(yīng)注重以下幾個(gè)方面:

A.組織架構(gòu)設(shè)計(jì)

B.人力資源管理

C.財(cái)務(wù)管理

D.生產(chǎn)管理

E.信息管理

7.以下哪些屬于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的創(chuàng)新能力?

A.產(chǎn)品創(chuàng)新

B.技術(shù)創(chuàng)新

C.管理創(chuàng)新

D.市場(chǎng)創(chuàng)新

E.組織創(chuàng)新

8.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,應(yīng)關(guān)注以下哪些方面?

A.行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)

B.企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

C.企業(yè)發(fā)展目標(biāo)

D.資源配置

E.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析

9.以下哪些屬于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的危機(jī)處理能力?

A.分析危機(jī)原因

B.制定應(yīng)對(duì)措施

C.評(píng)估危機(jī)影響

D.采取措施恢復(fù)生產(chǎn)

E.做好輿論引導(dǎo)

10.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)文化建設(shè)中,應(yīng)注重以下哪些方面?

A.企業(yè)使命和愿景

B.企業(yè)價(jià)值觀

C.企業(yè)精神

D.企業(yè)形象

E.企業(yè)制度

11.以下哪些屬于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力?

A.團(tuán)隊(duì)成員激勵(lì)

B.團(tuán)隊(duì)協(xié)作

C.團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)

D.團(tuán)隊(duì)溝通

E.團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)估

12.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面,應(yīng)關(guān)注以下哪些方面?

A.生態(tài)環(huán)境保護(hù)

B.農(nóng)民權(quán)益保護(hù)

C.企業(yè)公益慈善

D.企業(yè)安全生產(chǎn)

E.企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

13.以下哪些屬于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的國(guó)際視野?

A.了解國(guó)際農(nóng)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)

B.參與國(guó)際農(nóng)業(yè)合作

C.引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)技術(shù)

D.培養(yǎng)國(guó)際化人才

E.開拓國(guó)際市場(chǎng)

14.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中,應(yīng)關(guān)注以下哪些方面?

A.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整

B.技術(shù)創(chuàng)新

C.產(chǎn)品升級(jí)

D.市場(chǎng)拓展

E.企業(yè)文化變革

15.以下哪些屬于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的領(lǐng)導(dǎo)力?

A.激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員

B.做出決策

C.溝通協(xié)調(diào)

D.傳遞價(jià)值觀

E.責(zé)任擔(dān)當(dāng)

16.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)并購(gòu)重組中,應(yīng)關(guān)注以下哪些方面?

A.合規(guī)性

B.資產(chǎn)評(píng)估

C.文化融合

D.人力資源整合

E.業(yè)務(wù)協(xié)同

17.以下哪些屬于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的可持續(xù)發(fā)展能力?

A.資源節(jié)約

B.環(huán)境保護(hù)

C.技術(shù)創(chuàng)新

D.市場(chǎng)拓展

E.企業(yè)社會(huì)責(zé)任

18.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施中,應(yīng)關(guān)注以下哪些方面?

A.目標(biāo)分解

B.資源配置

C.指標(biāo)監(jiān)控

D.溝通協(xié)調(diào)

E.評(píng)估與調(diào)整

19.以下哪些屬于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的執(zhí)行力?

A.目標(biāo)明確

B.責(zé)任落實(shí)

C.團(tuán)隊(duì)協(xié)作

D.效率提升

E.結(jié)果導(dǎo)向

20.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)變革中,應(yīng)關(guān)注以下哪些方面?

A.變革動(dòng)力

B.變革策略

C.變革過程

D.變革效果

E.變革管理

二、判斷題(每題2分,共10題)

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人只需關(guān)注農(nóng)業(yè)生產(chǎn),無需涉及市場(chǎng)營(yíng)銷。()

2.農(nóng)業(yè)企業(yè)的發(fā)展與市場(chǎng)環(huán)境無關(guān),主要取決于內(nèi)部管理。()

3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中應(yīng)具備絕對(duì)的權(quán)威,以確保決策的執(zhí)行。()

4.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)是提高農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)量,而非提升產(chǎn)品質(zhì)量。()

5.在農(nóng)業(yè)企業(yè)中,員工福利和激勵(lì)措施可以隨意調(diào)整,無需經(jīng)過嚴(yán)格評(píng)估。()

6.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)盡量避免與政府機(jī)構(gòu)溝通,以免增加企業(yè)負(fù)擔(dān)。()

7.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在面對(duì)突發(fā)事件時(shí),應(yīng)采取保守的應(yīng)對(duì)策略,避免風(fēng)險(xiǎn)。()

8.農(nóng)業(yè)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任僅限于遵守法律法規(guī),無需承擔(dān)更多社會(huì)責(zé)任。()

9.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,應(yīng)優(yōu)先考慮短期利益,而非長(zhǎng)期發(fā)展。()

10.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)文化建設(shè)中,應(yīng)強(qiáng)調(diào)企業(yè)利益,忽視員工個(gè)人發(fā)展。()

三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)

1.簡(jiǎn)述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中的作用。

2.闡述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)人力資源管理中應(yīng)關(guān)注的重點(diǎn)。

3.說明農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中應(yīng)采取的策略。

4.分析農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)市場(chǎng)拓展中應(yīng)具備的能力。

四、論述題(每題10分,共2題)

1.論述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在推動(dòng)農(nóng)業(yè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的關(guān)鍵作用。

2.闡述在當(dāng)前農(nóng)業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下,農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)如何提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共20題)

1.ABCDE

2.ABCDE

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCDE

6.ABCDE

7.ABCDE

8.ABCDE

9.ABCDE

10.ABCDE

11.ABCDE

12.ABCDE

13.ABCDE

14.ABCDE

15.ABCDE

16.ABCDE

17.ABCDE

18.ABCDE

19.ABCDE

20.ABCDE

二、判斷題(每題2分,共10題)

1.×

2.×

3.×

4.×

5.×

6.×

7.×

8.×

9.×

10.×

三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中的作用包括:識(shí)別和評(píng)估潛在風(fēng)險(xiǎn)、制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略、實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)控制措施、監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)變化并及時(shí)調(diào)整策略。

2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)人力資源管理中應(yīng)關(guān)注的重點(diǎn)包括:招聘和選拔合適的人才、制定合理的薪酬福利體系、提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)、建立有效的激勵(lì)機(jī)制、維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系。

3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中應(yīng)采取的策略包括:關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、引進(jìn)和消化吸收先進(jìn)技術(shù)、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、建立技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作。

4.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)市場(chǎng)拓展中應(yīng)具備的能力包括:市場(chǎng)分析能力、營(yíng)銷策劃能力、客戶關(guān)系管理能力、談判溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

四、論述題(每題10分,共2題)

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在推動(dòng)農(nóng)業(yè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的關(guān)鍵作用包括:制定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論