版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
醫(yī)院各科室醫(yī)療安全質(zhì)量考核細(xì)則?一、總則1.目的為加強醫(yī)院醫(yī)療安全質(zhì)量管理,規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,特制定本考核細(xì)則。2.適用范圍本細(xì)則適用于醫(yī)院各臨床科室、醫(yī)技科室、護理單元等醫(yī)療相關(guān)部門。3.考核原則遵循客觀、公正、全面、動態(tài)的原則,定期對各科室醫(yī)療安全質(zhì)量進行考核評價,促進持續(xù)改進。二、考核組織與實施1.考核組織成立醫(yī)院醫(yī)療安全質(zhì)量考核委員會,由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)務(wù)科、護理部、質(zhì)控辦等相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人組成,負(fù)責(zé)考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、方案制定、結(jié)果審定等。2.考核周期每月進行一次科室自查,每季度進行一次全面考核。3.考核方式采取查閱資料、現(xiàn)場檢查、病例評審、患者滿意度調(diào)查等方式進行考核。三、考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)(一)醫(yī)療質(zhì)量管理1.診療規(guī)范執(zhí)行嚴(yán)格執(zhí)行診療指南、臨床路徑和操作規(guī)程,病歷書寫符合規(guī)范要求??己艘c:抽查病歷,檢查診斷、治療、用藥、檢查檢驗申請等是否符合規(guī)范,發(fā)現(xiàn)一處不符合扣[X]分。2.三級查房制度科主任、副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師按時查房,對患者病情進行全面評估,提出診療意見??己艘c:查看查房記錄,核實查房頻次、內(nèi)容完整性,發(fā)現(xiàn)一次未按要求查房扣[X]分。3.病例討論制度對疑難、危重、死亡病例及時組織討論,明確診斷,制定治療方案??己艘c:檢查病例討論記錄,查看討論是否及時、記錄是否完整,缺一次病例討論扣[X]分。4.手術(shù)管理手術(shù)前評估充分,手術(shù)適應(yīng)癥把握準(zhǔn)確,手術(shù)操作規(guī)范,術(shù)后護理到位??己艘c:抽查手術(shù)病歷,檢查術(shù)前評估、手術(shù)記錄、術(shù)后病程等,發(fā)現(xiàn)問題一處扣[X]分。(二)醫(yī)療安全管理1.醫(yī)療風(fēng)險評估與防范對高風(fēng)險科室、高風(fēng)險環(huán)節(jié)進行風(fēng)險評估,制定防范措施并落實??己艘c:查看風(fēng)險評估報告及防范措施執(zhí)行情況,未開展風(fēng)險評估扣[X]分,措施落實不到位酌情扣分。2.醫(yī)療糾紛處理及時、妥善處理醫(yī)療糾紛,分析原因,采取整改措施??己艘c:查看醫(yī)療糾紛處理記錄,糾紛處理不及時或未采取有效整改措施扣[X]分。3.醫(yī)療安全不良事件報告鼓勵主動報告醫(yī)療安全不良事件,及時分析原因,提出改進措施??己艘c:查看不良事件報告及處理情況,未按要求報告扣[X]分。(三)護理質(zhì)量管理1.護理文書書寫護理記錄及時、準(zhǔn)確、完整,符合規(guī)范要求??己艘c:抽查護理病歷,發(fā)現(xiàn)記錄不規(guī)范一處扣[X]分。2.基礎(chǔ)護理落實患者生活護理,保持患者清潔、舒適,無護理并發(fā)癥??己艘c:現(xiàn)場查看患者護理情況,發(fā)現(xiàn)基礎(chǔ)護理不到位一處扣[X]分。3.分級護理根據(jù)患者病情實施相應(yīng)分級護理,護理措施落實到位??己艘c:查看護理級別標(biāo)識及護理記錄,不符合要求一處扣[X]分。(四)醫(yī)技質(zhì)量管理1.檢查檢驗報告報告及時、準(zhǔn)確,結(jié)果審核嚴(yán)格,簽字規(guī)范??己艘c:抽查報告,發(fā)現(xiàn)報告錯誤或?qū)徍撕炞植灰?guī)范一處扣[X]分。2.設(shè)備管理設(shè)備定期維護、保養(yǎng),運行正常,有完整記錄??己艘c:查看設(shè)備維護記錄,設(shè)備故障影響使用酌情扣分。3.危急值報告嚴(yán)格執(zhí)行危急值報告制度,及時報告并記錄。考核要點:檢查危急值報告登記本,未及時報告或記錄不完整扣[X]分。(五)醫(yī)院感染管理1.消毒隔離制度嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離措施,醫(yī)療器械、物品消毒滅菌合格??己艘c:現(xiàn)場檢查科室消毒隔離執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)不符合要求一處扣[X]分。2.無菌技術(shù)操作醫(yī)護人員嚴(yán)格遵守?zé)o菌技術(shù)操作規(guī)程??己艘c:現(xiàn)場觀察醫(yī)護人員操作,發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作一次扣[X]分。3.醫(yī)院感染監(jiān)測定期開展醫(yī)院感染監(jiān)測,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,分析及時??己艘c:查看監(jiān)測報告,數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確或分析不及時扣[X]分。(六)患者安全管理1.身份識別嚴(yán)格執(zhí)行患者身份識別制度,確?;颊呱矸轀?zhǔn)確。考核要點:現(xiàn)場查看醫(yī)護人員操作,發(fā)現(xiàn)未按要求識別扣[X]分。2.用藥安全嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑查對制度,規(guī)范藥品管理與使用??己艘c:抽查醫(yī)囑執(zhí)行記錄,發(fā)現(xiàn)用藥錯誤或藥品管理問題扣[X]分。3.跌倒、墜床防范對易跌倒、墜床患者進行評估,采取防范措施??己艘c:查看評估記錄及防范措施落實情況,未評估或措施不到位扣[X]分。四、考核結(jié)果應(yīng)用1.與科室績效掛鉤考核結(jié)果與科室績效獎金分配直接掛鉤,根據(jù)得分情況發(fā)放相應(yīng)績效獎金。2.科室排名與表彰每季度對各科室考核結(jié)果進行排名,對排名靠前的科室進行表彰和獎勵,對排名靠后的科室進行督促整改。3.持續(xù)改進針對考核中發(fā)現(xiàn)的問題,各科室要制定整改措施,限期整改,不斷提高醫(yī)療安全質(zhì)量。五、附則1.本細(xì)則可
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025江西撫州市市屬國有企業(yè)招聘員工市國威安保服務(wù)有限公司押運員體能測評考試筆試備考試題及答案解析
- 加氫技術(shù)理論考試題
- 2026年金陵科技學(xué)院輔導(dǎo)員招聘備考題庫附答案
- 供應(yīng)鏈管理面試題與庫存控制策略含答案
- 高級市場營銷策劃師面試題目及答案
- 汽車維修技師面試發(fā)動機原理考核含答案
- 行李員的業(yè)務(wù)技能考核內(nèi)容與方法
- 電氣裝備財務(wù)經(jīng)理面試題及答案解析
- 2025恒豐銀行杭州分行社會招聘5人考試筆試備考試題及答案解析
- 生物科技行業(yè)軟件測試工程師面試題
- 物業(yè)反恐防暴培訓(xùn)
- 【完整版】2026國考《行測》真題(行政執(zhí)法)
- 2025年床上四件套市場調(diào)研:純棉印花需求與圖案美觀度分析
- 2025年度物流行業(yè)市場調(diào)研:產(chǎn)業(yè)規(guī)模、政策支持及數(shù)字化趨勢報告
- 2025年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國拖拉機制造市場競爭態(tài)勢及投資戰(zhàn)略規(guī)劃研究報告
- 廣東省廣州市越秀區(qū)2024-2025學(xué)年八年級上學(xué)期期末考試英語試題
- 地震波速反演方法-洞察及研究
- 百年未有之大變局課件
- 2025年時事政治考試100題及答案
- 應(yīng)急救援電源
- 電力行業(yè)電力工程設(shè)計師崗位招聘考試試卷及答案
評論
0/150
提交評論