因材施教福建事業(yè)單位考試試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.下列哪些屬于福建事業(yè)單位的特點？

A.事業(yè)性質(zhì)

B.公益性

C.財政支持

D.自主經(jīng)營

2.福建事業(yè)單位的職能主要包括哪些方面？

A.公共服務(wù)

B.社會管理

C.科技創(chuàng)新

D.教育培訓(xùn)

3.福建事業(yè)單位的機構(gòu)設(shè)置原則有哪些？

A.按需設(shè)崗

B.按崗定員

C.優(yōu)化結(jié)構(gòu)

D.提高效率

4.福建事業(yè)單位實行哪種人事管理制度？

A.全員勞動合同制

B.競爭上崗制

C.事業(yè)單位聘用制

D.職稱制度

5.福建事業(yè)單位的薪酬制度主要包括哪些方面？

A.基本工資

B.津貼

C.獎金

D.養(yǎng)老保險

6.福建事業(yè)單位的財務(wù)管理原則有哪些？

A.依法理財

B.規(guī)范管理

C.保值增值

D.公開透明

7.福建事業(yè)單位的資產(chǎn)管理制度主要包括哪些方面？

A.資產(chǎn)登記

B.資產(chǎn)使用

C.資產(chǎn)處置

D.資產(chǎn)報告

8.福建事業(yè)單位的審計監(jiān)督制度主要包括哪些方面？

A.內(nèi)部審計

B.外部審計

C.財務(wù)審計

D.業(yè)務(wù)審計

9.福建事業(yè)單位的招標(biāo)投標(biāo)制度主要包括哪些方面？

A.招標(biāo)公告

B.招標(biāo)文件

C.投標(biāo)文件

D.中標(biāo)公告

10.福建事業(yè)單位的政府采購制度主要包括哪些方面？

A.政府采購目錄

B.政府采購方式

C.政府采購程序

D.政府采購監(jiān)督

11.福建事業(yè)單位的績效管理制度主要包括哪些方面？

A.績效考核

B.績效評價

C.績效激勵

D.績效問責(zé)

12.福建事業(yè)單位的安全生產(chǎn)管理制度主要包括哪些方面？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全生產(chǎn)培訓(xùn)

C.安全生產(chǎn)檢查

D.安全生產(chǎn)事故處理

13.福建事業(yè)單位的檔案管理制度主要包括哪些方面？

A.檔案收集

B.檔案整理

C.檔案保管

D.檔案利用

14.福建事業(yè)單位的保密制度主要包括哪些方面？

A.保密工作責(zé)任制

B.保密教育

C.保密檢查

D.保密事故處理

15.福建事業(yè)單位的應(yīng)急管理主要包括哪些方面？

A.預(yù)警

B.應(yīng)急響應(yīng)

C.應(yīng)急處置

D.應(yīng)急恢復(fù)

16.福建事業(yè)單位的內(nèi)部審計主要包括哪些方面？

A.財務(wù)審計

B.業(yè)務(wù)審計

C.領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計

D.專項審計

17.福建事業(yè)單位的外部審計主要包括哪些方面？

A.政府審計

B.社會審計

C.內(nèi)部審計

D.行業(yè)審計

18.福建事業(yè)單位的財政審計主要包括哪些方面？

A.預(yù)算執(zhí)行審計

B.資金使用審計

C.財務(wù)收支審計

D.項目審計

19.福建事業(yè)單位的績效審計主要包括哪些方面？

A.績效考核

B.績效評價

C.績效激勵

D.績效問責(zé)

20.福建事業(yè)單位的內(nèi)部控制主要包括哪些方面？

A.內(nèi)部控制制度

B.內(nèi)部控制流程

C.內(nèi)部控制監(jiān)督

D.內(nèi)部控制評價

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.福建事業(yè)單位的設(shè)立必須經(jīng)過上級主管部門的批準(zhǔn)。（）

2.福建事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員由上級主管部門任命。（）

3.福建事業(yè)單位的職工享有國家規(guī)定的休假待遇。（）

4.福建事業(yè)單位的財務(wù)收支必須接受財政部門的監(jiān)督。（）

5.福建事業(yè)單位的資產(chǎn)處置必須經(jīng)過資產(chǎn)管理部門的審批。（）

6.福建事業(yè)單位的招標(biāo)投標(biāo)活動必須公開、公平、公正。（）

7.福建事業(yè)單位的政府采購必須按照國家規(guī)定的程序進行。（）

8.福建事業(yè)單位的績效管理應(yīng)當(dāng)與職工的薪酬掛鉤。（）

9.福建事業(yè)單位的安全生產(chǎn)責(zé)任由單位主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)。（）

10.福建事業(yè)單位的檔案管理應(yīng)當(dāng)遵循保密原則。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述福建事業(yè)單位實行聘用制的意義。

2.簡要說明福建事業(yè)單位財務(wù)管理的主要任務(wù)。

3.簡寫福建事業(yè)單位內(nèi)部控制的主要目標(biāo)和原則。

4.簡答福建事業(yè)單位績效管理的主要內(nèi)容。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新時代背景下，如何加強福建事業(yè)單位的創(chuàng)新能力，推動事業(yè)發(fā)展。

2.分析福建事業(yè)單位在履行公共服務(wù)職能過程中，如何平衡效率與公平，提升社會效益。

試卷答案如下

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.ABC

解析思路：福建事業(yè)單位具有事業(yè)性質(zhì)、公益性和財政支持的特點，但通常不涉及自主經(jīng)營。

2.ABCD

解析思路：福建事業(yè)單位的職能包括公共服務(wù)、社會管理、科技創(chuàng)新和教育培訓(xùn)等方面。

3.ABCD

解析思路：福建事業(yè)單位的機構(gòu)設(shè)置應(yīng)遵循按需設(shè)崗、按崗定員、優(yōu)化結(jié)構(gòu)和提高效率的原則。

4.C

解析思路：福建事業(yè)單位實行的是事業(yè)單位聘用制，而非全員勞動合同制、競爭上崗制或職稱制度。

5.ABCD

解析思路：福建事業(yè)單位的薪酬制度通常包括基本工資、津貼、獎金和養(yǎng)老保險等。

6.ABCD

解析思路：福建事業(yè)單位的財務(wù)管理應(yīng)遵循依法理財、規(guī)范管理、保值增值和公開透明的原則。

7.ABCD

解析思路：福建事業(yè)單位的資產(chǎn)管理制度涉及資產(chǎn)登記、使用、處置和報告等方面。

8.ABCD

解析思路：福建事業(yè)單位的審計監(jiān)督制度包括內(nèi)部審計、外部審計、財務(wù)審計和業(yè)務(wù)審計等。

9.ABCD

解析思路：福建事業(yè)單位的招標(biāo)投標(biāo)制度包括招標(biāo)公告、招標(biāo)文件、投標(biāo)文件和中標(biāo)公告等。

10.ABCD

解析思路：福建事業(yè)單位的政府采購制度包括政府采購目錄、方式、程序和監(jiān)督等。

11.ABCD

解析思路：福建事業(yè)單位的績效管理制度包括績效考核、評價、激勵和問責(zé)等方面。

12.ABCD

解析思路：福建事業(yè)單位的安全生產(chǎn)管理制度包括責(zé)任制、培訓(xùn)、檢查和事故處理等。

13.ABCD

解析思路：福建事業(yè)單位的檔案管理制度包括收集、整理、保管和利用等方面。

14.ABCD

解析思路：福建事業(yè)單位的保密制度包括責(zé)任制、教育、檢查和事故處理等。

15.ABCD

解析思路：福建事業(yè)單位的應(yīng)急管理包括預(yù)警、響應(yīng)、處置和恢復(fù)等方面。

16.ABCD

解析思路：福建事業(yè)單位的內(nèi)部審計包括財務(wù)審計、業(yè)務(wù)審計、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計和專項審計等。

17.ABCD

解析思路：福建事業(yè)單位的外部審計包括政府審計、社會審計、內(nèi)部審計和行業(yè)審計等。

18.ABCD

解析思路：福建事業(yè)單位的財政審計包括預(yù)算執(zhí)行審計、資金使用審計、財務(wù)收支審計和項目審計等。

19.ABCD

解析思路：福建事業(yè)單位的績效審計包括績效考核、評價、激勵和問責(zé)等方面。

20.ABCD

解析思路：福建事業(yè)單位的內(nèi)部控制包括內(nèi)部控制制度、流程、監(jiān)督和評價等。

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.√

解析思路：事業(yè)單位的設(shè)立通常需要上級主管部門的批準(zhǔn)。

2.×

解析思路：事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員通常由民主選舉產(chǎn)生，而非直接任命。

3.√

解析思路：事業(yè)單位的職工享有國家規(guī)定的休假待遇，如年假、病假等。

4.√

解析思路：事業(yè)單位的財務(wù)收支必須接受財政部門的監(jiān)督，確保資金使用的合規(guī)性。

5.√

解析思路：事業(yè)單位的資產(chǎn)處置需要經(jīng)過資產(chǎn)管理部門的審批，確保資產(chǎn)處置的合法性。

6.√

解析思路：事業(yè)單位的招標(biāo)投標(biāo)活動必須公開、公平、公正，以防止腐敗。

7.√

解析思路：事業(yè)單位的政府采購必須按照國家規(guī)定的程序進行，確保采購的透明度。

8.√

解析思路：事業(yè)單位的績效管理應(yīng)當(dāng)與職工的薪酬掛鉤，以激勵職工提高工作效率。

9.√

解析思路：事業(yè)單位的安全生產(chǎn)責(zé)任由單位主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)，確保安全生產(chǎn)的落實。

10.√

解析思路：事業(yè)單位的檔案管理應(yīng)當(dāng)遵循保密原則，保護檔案的安全。

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.福建事業(yè)單位實行聘用制的意義：

-優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)。

-增強事業(yè)單位的活力和競爭力。

-實現(xiàn)人力資源的合理配置。

-促進事業(yè)單位的改革與發(fā)展。

2.福建事業(yè)單位財務(wù)管理的主要任務(wù)：

-確保財務(wù)收支的合規(guī)性。

-合理安排和使用資金。

-加強財務(wù)監(jiān)督，防范財務(wù)風(fēng)險。

-提高資金使用效益。

3.福建事業(yè)單位內(nèi)部控制的主要目標(biāo)和原則：

-目標(biāo)：