組織部的個(gè)人工作計(jì)劃組織部的個(gè)人工作計(jì)劃「篇一」回顧過(guò)去，展望未來(lái)。又是一個(gè)新的學(xué)期的開(kāi)始，我們組織部的團(tuán)隊(duì)年輕化了，作為中流砥柱的我將承擔(dān)起這份大任，帶領(lǐng)我們這支年輕的隊(duì)伍風(fēng)雨兼程，做好一學(xué)期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務(wù)于大家。新的學(xué)期又是一個(gè)充滿希望和挑戰(zhàn)的學(xué)期，為了更好的開(kāi)展團(tuán)委組織部的工作，在我們組織部部長(zhǎng)對(duì)上年工作的介紹總結(jié)下，根據(jù)xx理工大學(xué)和我們軟件學(xué)院的具體情況下，我寫了我們部這個(gè)一學(xué)期的工作計(jì)劃，以使得工作有組織、有計(jì)劃、更緊密、更有條理地進(jìn)行。現(xiàn)將學(xué)期工作擬訂一、青年月活動(dòng)青年月活動(dòng)的申報(bào)要大力鼓勵(lì)大一大二的各個(gè)團(tuán)支部參加，并且提供有建設(shè)性的關(guān)于本專業(yè)或者團(tuán)委的活動(dòng)，需要干事一對(duì)一地跟蹤落實(shí)每個(gè)支部的活動(dòng)情況。為提高每個(gè)支部的積極性以及豐富活動(dòng)，特意申請(qǐng)?jiān)黾用總€(gè)團(tuán)支部報(bào)銷青年月活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)，或者額外添加獎(jiǎng)勵(lì)?；顒?dòng)開(kāi)始之前，加強(qiáng)對(duì)于青年月活動(dòng)的重要性的宣傳用于吸引各個(gè)團(tuán)支部。二、團(tuán)支部風(fēng)采秀團(tuán)支部風(fēng)采秀作為組織部的特色活動(dòng)，歷年來(lái)的舉辦形式均大同小異，今年我們部門將從活動(dòng)的舉辦形式和獎(jiǎng)勵(lì)體制等多方面進(jìn)行創(chuàng)新，希望能以此調(diào)動(dòng)各支部的參與活動(dòng)的積極性。這一次的活動(dòng)打算交給大一的干事來(lái)主負(fù)責(zé)，以此來(lái)鍛煉干事的能力，培養(yǎng)未來(lái)部門的接班人。相信經(jīng)過(guò)一學(xué)期的歷練，他們有能力有信心辦好此次活動(dòng)。由于去年我們部門是第一次舉辦家鄉(xiāng)文化匯報(bào)會(huì)，舉辦的效果差強(qiáng)人意，并沒(méi)有達(dá)到我們預(yù)期的效果。盡管如此，經(jīng)過(guò)去年的家鄉(xiāng)文化匯報(bào)會(huì)我們還是學(xué)習(xí)到了很多舉辦活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，體驗(yàn)到很多不同風(fēng)格額家鄉(xiāng)文化。因此，我們?cè)O(shè)想今年把家鄉(xiāng)文化匯報(bào)會(huì)作為團(tuán)支部風(fēng)采秀的一個(gè)子項(xiàng)目進(jìn)行推廣。當(dāng)然，這要我們和其他團(tuán)委學(xué)生會(huì)部門進(jìn)行協(xié)商和溝通。三、部門的內(nèi)部建設(shè)組織部向來(lái)是一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛(ài)的家庭，在接下來(lái)的這一個(gè)學(xué)期希望組織部?jī)?nèi)部更加團(tuán)結(jié)友愛(ài)，每一個(gè)成員都能學(xué)會(huì)責(zé)任與奉獻(xiàn)，在舉辦各種活動(dòng)中提高各項(xiàng)能力，能夠獨(dú)立地完成一系列活動(dòng)。我希望我們部門每一個(gè)人都能學(xué)會(huì)責(zé)任2字，并且傳承下去，發(fā)揚(yáng)光大。希望組織部越來(lái)越好，這需要3位部長(zhǎng)及8名小干事還有所有團(tuán)支部的共同努力。所以在今后的工作過(guò)程中，要不斷進(jìn)行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強(qiáng)部門的團(tuán)結(jié)意識(shí)。以增強(qiáng)部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會(huì)不定期的召開(kāi)部門內(nèi)部會(huì)議，及時(shí)做好會(huì)議記錄。作為部長(zhǎng)的我們將會(huì)更加主動(dòng)地去了解干事們學(xué)習(xí)和生活中的困難并給予幫助。四、增強(qiáng)部門間的交流如果說(shuō)組織部是一個(gè)小家庭，那么團(tuán)委學(xué)生會(huì)就是一個(gè)大家庭，在認(rèn)真完成本部門工作的同時(shí)，希望我們部門的每個(gè)人能主動(dòng)了解其他部門的需要，并及時(shí)給予協(xié)助，積極配合其他部門的工作。在與其他部門的溝通協(xié)作中增強(qiáng)部門人員的人際交往能力，建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛(ài)的軟件學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)。在接下來(lái)的這個(gè)學(xué)期中，希望其他部門有什么有建設(shè)性和創(chuàng)造性的活動(dòng)，歡迎來(lái)找我們部門協(xié)辦，我們將盡最大的努力辦好我們的每次活動(dòng)，為軟件學(xué)院的學(xué)子服務(wù)。組織部的個(gè)人工作計(jì)劃「篇二」一、組織性質(zhì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部作為校團(tuán)委直接領(lǐng)導(dǎo)下的社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的一個(gè)直屬部門，必須一切服從上級(jí)組織，一切以大局為重，積極配合校團(tuán)委的工作，熱情團(tuán)結(jié)其他各兄弟部門做好各項(xiàng)工作。二、組織宗旨以協(xié)調(diào)社團(tuán)關(guān)系，更好地豐富校園文化，促進(jìn)校園精神文明建設(shè)為宗旨。三、組織機(jī)構(gòu)組織部包括部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)三至四名，干事若干。部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)換屆選舉產(chǎn)生；干事由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部筆試、面試結(jié)合錄用制度選舉產(chǎn)生。部長(zhǎng)：1)把握組織部整體方面，運(yùn)籌帷幄；2)組織、籌備社團(tuán)間聯(lián)合性活動(dòng)，如社團(tuán)活動(dòng)月等；3)擬定組織部工作計(jì)劃、工作調(diào)整及總結(jié)。副部長(zhǎng)：配合部長(zhǎng)做好各項(xiàng)工作干事：1、增加對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及各社團(tuán)的了解；2、參與、計(jì)劃活動(dòng)。四、主要職能一）監(jiān)督考核各社團(tuán)主要干部日常工作情況，監(jiān)督考核各社團(tuán)會(huì)員大會(huì)開(kāi)展情況二）學(xué)年社團(tuán)評(píng)優(yōu)。評(píng)優(yōu)工作涉及到每學(xué)年我校優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)的評(píng)比以及各協(xié)會(huì)“優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)干部”和“優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)會(huì)員”和社團(tuán)活動(dòng)月“先進(jìn)個(gè)人”的名額分配。在社聯(lián)常委會(huì)的指導(dǎo)下，組織部主要負(fù)責(zé)收取各種評(píng)優(yōu)材料包括優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)申請(qǐng)表、優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)評(píng)選自評(píng)表等，認(rèn)真籌備評(píng)優(yōu)答辯會(huì)。三）社團(tuán)換屆工作。1）在社聯(lián)常委會(huì)的指導(dǎo)下，收取換屆材料如社團(tuán)換屆調(diào)整申請(qǐng)表、干部擬用考察表等，認(rèn)真籌備換屆答辯會(huì)。2）社團(tuán)換屆分為常規(guī)換屆和非常規(guī)換屆；常規(guī)換屆：一般在每學(xué)年年末（大致每年6月份）進(jìn)行，協(xié)會(huì)在換屆期間需要填寫學(xué)生社團(tuán)主要干部擬用考察表和參加常規(guī)換屆答辯會(huì)；對(duì)于不能通過(guò)考核的協(xié)會(huì)需進(jìn)行二次答辯或者對(duì)協(xié)會(huì)部分干部進(jìn)行調(diào)整。非常規(guī)換屆：指在協(xié)會(huì)平時(shí)工作中出現(xiàn)的理事會(huì)成員的個(gè)別調(diào)整，協(xié)會(huì)第一負(fù)責(zé)人需要交一份申請(qǐng)書至社聯(lián)組織部。①申請(qǐng)內(nèi)容包括：人員調(diào)整情況，調(diào)整人員的聯(lián)系方式，調(diào)整原因，被調(diào)整人員簽字；②組織部在收到申請(qǐng)之后進(jìn)行考核，審議通過(guò)后即可生效；③協(xié)會(huì)在非常規(guī)換屆中，要注意協(xié)會(huì)總體人員的安排，人員調(diào)整不得影響協(xié)會(huì)正?；顒?dòng)的開(kāi)展，被選調(diào)接任的人員要充分了解所在社團(tuán)，為協(xié)會(huì)的更好發(fā)展付出努力。四）負(fù)責(zé)社團(tuán)和社聯(lián)干部的工作證和聘書的制作工作證：組織部負(fù)責(zé)社聯(lián)干部和協(xié)會(huì)主要干部的工作證制作。制作工作證需要大家上交照片（背面注明姓名），登記年級(jí)、系別、專業(yè)，于社團(tuán)或社聯(lián)中擔(dān)任的職務(wù)；聘書：在社聯(lián)、社團(tuán)主要干部不再擔(dān)任職位時(shí)，組織部將為離任主要干部發(fā)放聘書。五）負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)申請(qǐng)成立初審工作（按照20xx年7月重新修訂后的《合肥師范學(xué)院學(xué)生社團(tuán)管理暫行辦法（試行）》中相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）申請(qǐng)成立社團(tuán)需要交一份申請(qǐng)書，包括協(xié)會(huì)名稱、系團(tuán)總支介紹信、章程、活動(dòng)策劃、發(fā)起人、協(xié)會(huì)理事會(huì)人員安排及詳細(xì)信息。在收到材料之后我們組織部召開(kāi)部門會(huì)議進(jìn)行初審，然后將討論結(jié)果報(bào)社聯(lián)常委會(huì)和團(tuán)委老師，如果一致通過(guò)，即可讓申請(qǐng)成立協(xié)會(huì)籌備組進(jìn)行答辯，考核通過(guò)后公示于全院學(xué)生，協(xié)會(huì)正式成立。另外，協(xié)會(huì)更改名稱同樣需交一份申請(qǐng)書于社聯(lián)組織部審核。六）協(xié)同會(huì)員工作部，在會(huì)員維權(quán)周期間收集會(huì)員對(duì)社團(tuán)的意見(jiàn)和評(píng)價(jià)七）社團(tuán)舉辦活動(dòng)時(shí)榮譽(yù)證書的審批、發(fā)放各個(gè)學(xué)生社團(tuán)在舉辦各類涉及到需頒發(fā)證書的活動(dòng)時(shí)，需于每周三之前將榮譽(yù)證書申請(qǐng)表交至社聯(lián)辦公室，組織部將根據(jù)社團(tuán)活動(dòng)的參與人數(shù)和活動(dòng)性質(zhì)進(jìn)行審核，符合要求之后會(huì)打印證書，確保協(xié)會(huì)在活動(dòng)開(kāi)展時(shí)可以順利頒發(fā)證書。五．例會(huì)制度組織部例會(huì)每周召開(kāi)一次，時(shí)間為每周五中午12:10，地點(diǎn)為社聯(lián)辦公室。會(huì)議主要涉及近期工作總結(jié)以及近期工作計(jì)劃安排，綜合考慮并作出決議。如有特殊情況，可召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。六、獎(jiǎng)懲制度以社聯(lián)辦公室部門日常記錄為準(zhǔn)，依據(jù)社聯(lián)各項(xiàng)管理制度規(guī)定予以適當(dāng)獎(jiǎng)懲。七、成員要求1、按時(shí)積極參加社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部各種會(huì)議，不得無(wú)故缺席，有事須及時(shí)請(qǐng)假并寫假條。2、對(duì)部長(zhǎng)分配下來(lái)的工作要保質(zhì)保量的按時(shí)完成，不得找借口搪塞，敷衍。3、對(duì)待工作要積極主動(dòng)，對(duì)待同事友好和善、禮貌謙遜。4、及時(shí)向部長(zhǎng)提出本部部門建設(shè)上的意見(jiàn)和建議，促進(jìn)本部門的發(fā)展。5、在其他兄弟部門的工作出現(xiàn)困難時(shí)，要盡量協(xié)助其工作。6、全體成員必須樹立強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感與責(zé)任感，竭力地做好本職工作。7、組織部人員必須嚴(yán)格遵守并切實(shí)履行上述規(guī)定，不得違反。組織部的個(gè)人工作計(jì)劃「篇三」20××年，是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇、壓力并存的一年，再加上剛寒假歸校，難免有一些懶惰心里，為了能夠盡快回到工作中來(lái)，提高自己的能力；提升組織部在老師與同學(xué)們心中的形象，特制定20××年組織部個(gè)人工作計(jì)劃，如下：（1）為了消除寒假歸來(lái)的懶惰情緒，我將盡快投入工作，主動(dòng)找事做，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行組織部的各項(xiàng)規(guī)章制度，在與干事以及同學(xué)們交流時(shí)使用文明用語(yǔ)；做一個(gè)正直的組織部干事。（2）轉(zhuǎn)變觀念，把“要我工作”改變成“我要工作”。認(rèn)真學(xué)習(xí)，注重培養(yǎng)自己的應(yīng)變能力，以便隨時(shí)應(yīng)付工作中突發(fā)的各項(xiàng)變故。增強(qiáng)責(zé)任感，增強(qiáng)工作意識(shí)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極主動(dòng)的把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處，注重工作實(shí)效。當(dāng)接受到任何變故，應(yīng)立即處理，堅(jiān)持不懂就問(wèn)，不明白就多學(xué)的態(tài)度，與同學(xué)多合作，與部長(zhǎng)多匯報(bào)工作情況，來(lái)更好的完成本職工作，同時(shí)也增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力。（3）改正以前自己存在的問(wèn)題，更注重細(xì)節(jié)，每次例會(huì)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，不遲到，不早退。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)同學(xué)們反映出來(lái)的情況應(yīng)及時(shí)向部長(zhǎng)回報(bào)。以上，是我對(duì)20××年組織部工作的個(gè)人計(jì)，展望20××，我會(huì)更加努力的去對(duì)待我的工作，也力爭(zhēng)本部獲得更好的聲望，提升在同學(xué)、老師們心中的形象。組織部的個(gè)人工作計(jì)劃「篇四」20xx年，是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇、壓力并存的一年，再加上剛寒假歸校，難免有一些懶惰心里，為了能夠盡快回到工作中來(lái)，提高自己的能力；提升組織部在老師與同學(xué)們心中的形象，特制定20xx年組織部個(gè)人工作計(jì)劃，如下：（1）為了消除寒假歸來(lái)的懶惰情緒，我將盡快投入工作，主動(dòng)找事做，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行組織部的各項(xiàng)規(guī)章制度，在與干事以及同學(xué)們交流時(shí)使用文明用語(yǔ)；做一個(gè)正直的組織部干事。（2）轉(zhuǎn)變觀念，把“要我工作”改變成“我要工作”.認(rèn)真學(xué)習(xí)，注重培養(yǎng)自己的應(yīng)變能力，以便隨時(shí)應(yīng)付工作中突發(fā)的各項(xiàng)變故.增強(qiáng)責(zé)任感，增強(qiáng)工作意識(shí)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)積極主動(dòng)的把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處，注重工作實(shí)識(shí)積接受到任何變故