新員工合同5篇篇1甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。一、合同期限1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方從事[具體崗位]工作。2.乙方的工作地點為[具體地點]。三、工作時間和休息休假1.甲方實行以下第[]種工作制。（1）標準工作制：每日工作XX小時，每周工作XX天，每周至少休息XX天。（2）綜合計算工時工作制：平均每日工作不得超過XX小時，平均每周工作不得超過XX小時。（3）不定時工作制：在保障職工身體健康和確保完成工作任務的情況下，經勞動部門批準，可以安排集中時間休息或輪休調休等。2.乙方在合同期內享受法定節(jié)假日、婚喪假以及醫(yī)療期等休息休假的權利。四、勞動報酬1.乙方在試用期內的工資為每月[試用期工資]元。2.試用期滿后，乙方在合同期內的工資標準為每月[合同期工資]元。3.甲方根據(jù)經營情況、乙方工作崗位的變更和甲方規(guī)章制度的變化等因素，適時調整乙方的工資待遇。4.乙方在合同期內有突出貢獻或重大成績，經甲方認可后，可獲得相應的獎金或晉升機會。5.甲方按月向乙方支付工資報酬，工資發(fā)放日為每月XX日。甲方因故不能按時支付工資的，應當告知乙方原因，并盡快予以支付。6.乙方在合同期內不得要求甲方提供除工資外的其他福利待遇，如住房、交通補貼等。但甲方根據(jù)經營情況或其他原因決定提供的除外。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費。社會保險費個人繳納部分，甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方在試用期滿后，享受與甲方正式職工相同的社會保險和福利待遇。3.甲方根據(jù)經營情況和乙方的貢獻，逐步調整和提高乙方的社會保險和福利待遇。4.乙方對甲方違反社會保險和福利規(guī)定的行為有權要求糾正，并對由此給乙方造成的實際損失有權要求賠償。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家標準或行業(yè)規(guī)定的勞動保護用品，并監(jiān)督乙方按要求穿戴和使用。2.甲方對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全意識和操作技能。3.甲方對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)時，應按國家有關規(guī)定為乙方提供職業(yè)病防護措施和待遇。4.乙方有權對甲方違反勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護規(guī)定的行為提出批評和意見，并對由此給乙方造成的實際損失有權要求賠償。七、規(guī)章制度與違紀處理1.甲方根據(jù)國家和地方有關法律法規(guī)，結合企業(yè)實際情況制定各項規(guī)章制度。規(guī)章制度是本合同的重要組成部分，乙方應認真閱讀并嚴格遵守。2.乙方違反甲方規(guī)章制度時，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定對乙方進行處罰或解除勞動合同。但甲方在處理違紀員工時，應遵循公平、公正的原則，并依法保障乙方的合法權益。3.乙方對甲方作出的處理決定不服時，有權向甲方提出申訴或依法提起勞動仲裁或訴訟。但申訴或仲裁或訴訟期間，乙方應繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務。若乙方違反甲方的規(guī)章制度且情節(jié)嚴重，甲方有權依法解除勞動合同并不給予任何經濟補償。4.甲方的各項規(guī)章制度及其修改與補充，應通過合法程序進行，并應及時向乙方公示。乙方應積極配合甲方的各項規(guī)章制度的實施工作。若乙方不積極配合或不執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，甲方有權依法對乙方進行處理或解除勞動合同并不給予任何經濟補償。5.在本合同期內，乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度的各項規(guī)定。若違反規(guī)定被辭退或解雇的，甲方有權依法解除勞動合同并不給予任何經濟補償。同時，乙方應賠償由此給甲方造成的實際損失。篇2甲方：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方：XXX，性別：XXXX，民族：XXXX，學歷：XXXX，專業(yè)：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX，緊急聯(lián)系人：XXXX，緊急聯(lián)系電話：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其實施條例和相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，簽訂本合同。一、合同期限1.合同簽訂時間：XXXX年XX月XX日。2.合同生效時間：XXXX年XX月XX日。3.合同終止時間：XXXX年XX月XX日。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方從事XXXX工作。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周XX天工作制，每天工作XX小時。具體上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法律規(guī)定的各項休息休假權利。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月XX元。2.甲方根據(jù)企業(yè)效益和乙方的工作表現(xiàn)，按月發(fā)放獎金和績效工資。3.甲方確保乙方工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險費。具體險種和繳費比例按國家及地方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受甲方提供的員工福利，包括XXXX等。六、勞動保護和勞動紀律1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權。七、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在試用期內的；（2）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件的；（3）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（5）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。八、違約責任及賠償責任1.甲乙雙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反本合同約定解除勞動合同的，給甲方造成損失的，應賠償甲方的下列損失：（1）甲方為乙方支付的培訓費用；（2）對甲方生產經營造成的影響和損失；（3）甲方為乙方支付的勞動報酬和福利待遇等費用。3.甲方違反本合同約定解除勞動合同的，應支付乙方相應的經濟補償金。具體補償辦法按國家及地方規(guī)定執(zhí)行。4.甲乙雙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。包括但不限于直接損失和間接損失。5.甲乙雙方違反本合同約定，涉及犯罪的，應依法承擔相應的刑事責任。篇3甲方（公司）：_________乙方（新員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權利和義務關系。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同結束日期：_________年_________月_________日二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱：_________，崗位職責：_________。2.乙方的工作地點為甲方的注冊地址：_________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行以下工作時間制度：_________。2.乙方享有以下休息休假權利：_________。四、勞動報酬1.乙方的工資構成為：_________。2.乙方的工資水平為：_________。3.甲方應按月向乙方支付工資，支付日期為每月的：_________日。4.乙方在法定節(jié)假日和婚喪假期間，甲方應按規(guī)定支付工資。5.乙方在病假期間，甲方應按規(guī)定支付病假工資。6.甲方應根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，給予乙方相應的獎金和福利待遇。五、社會保險和福利1.甲方應按國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享有以下福利待遇：_________。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件和勞動保護用品。2.乙方應遵守甲方的安全操作規(guī)程。3.甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓。4.乙方在從事有職業(yè)危害的作業(yè)時，甲方應采取有效的防護措施。5.甲方應按規(guī)定對乙方進行健康檢查。6.甲方應支付乙方因工作引起的傷害的醫(yī)療費用。7.甲方應按規(guī)定對乙方進行工傷鑒定和工傷待遇的處理。8.甲方應按規(guī)定對乙方進行職業(yè)病鑒定和職業(yè)病待遇的處理。9.甲方應按規(guī)定對乙方進行死亡撫恤和遺屬待遇的處理。10.甲方應按規(guī)定對乙方進行其他特殊保護。11.乙方在試用期內患病或非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的，甲方應按勞動合同解除前乙方的平均工資為標準向乙方支付經濟補償金。篇4甲方（公司）：_________乙方（新員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方工作的相關事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期：自本合同生效之日起至______年______月______日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方從事______工作，具體崗位和要求詳見崗位說明書。2.乙方的工作地點為甲方的辦公場所或生產經營場所。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周工作______小時的工作制度，具體工作時間詳見崗位說明書。2.甲方保證乙方每周至少休息______日，具體休息日詳見崗位說明書。3.甲方根據(jù)生產經營需要，可安排乙方加班，但應按規(guī)定支付加班費用。四、勞動報酬1.甲方每月______日左右向乙方支付工資，如遇節(jié)假日或特殊情況可提前或順延。2.乙方的工資標準為每月______元，具體數(shù)額詳見崗位說明書。3.甲方根據(jù)生產經營效益和乙方的工作表現(xiàn)，可調整乙方的工資標準。五、社會保險和福利1.甲方應按國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在甲方工作期間，可享受甲方提供的各項福利待遇。3.乙方在甲方終止或解除勞動合同后，可享受甲方提供的相應補償。六、勞動保護和勞動紀律1.甲方應按規(guī)定為乙方提供勞動保護條件，保障乙方的勞動安全。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度。七、保密義務1.乙方應對甲方的商業(yè)機密和客戶信息承擔保密義務，不得泄露或濫用。2.乙方在甲方終止或解除勞動合同后，仍應繼續(xù)履行保密義務。八、違約責任1.甲乙雙方在履行本合同過程中，如違反相關法律規(guī)定或合同約定，應承擔相應的法律責任。2.乙方在甲方工作期間，如違反甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，甲方有權依法處理。九、其他約定事項1.甲乙雙方可協(xié)商約定其他事項，如培訓費、違約金等。具體約定詳見本合同附件。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商補充，也可按相關法律規(guī)定執(zhí)行。篇5甲方（公司）：_________乙方（新員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權利和義務關系。一、合同期限1.合同簽訂時間：_________年_________月_________日。2.合同生效時間：_________年_________月_________日。3.合同結束時間：_________年_________月_________日。二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上工作，未經甲方同意，乙方不得擅自更改崗位。2.乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量和質量。3.乙方的工作地點為甲方的注冊地址，如甲方因業(yè)務需要調整工作地點的，應提前告知乙方。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，具體上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法律規(guī)