出差打工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

鑒于甲方因工作需要，需派遣乙方至外地進(jìn)行出差打工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂書面合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的地點(diǎn)和時(shí)間內(nèi)，從事甲方安排的工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點(diǎn)

1.乙方出差地點(diǎn)為：____________________。

2.甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方出差地點(diǎn)。

四、工作期限

1.乙方出差工作期限為：____天。

2.乙方在出差期間，如遇特殊情況，需提前向甲方匯報(bào)，并經(jīng)甲方同意后方可調(diào)整工作期限。

五、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣_(tái)___元/月。

2.乙方出差期間，甲方按實(shí)際出差天數(shù)支付出差補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣_(tái)___元/天。

3.乙方工資及補(bǔ)貼按月支付，每月____日前發(fā)放。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假：____天/年；

（2）節(jié)假日加班費(fèi)：按照國家規(guī)定支付；

（3）婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等按照國家規(guī)定執(zhí)行。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.以下情形，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方違反本合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方銀行賬戶信息。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)）：____________________

鑒于甲方因工作需要，需派遣乙方至外地進(jìn)行出差打工，為保障甲方的權(quán)益和利益，特邀請丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)提供相關(guān)服務(wù)。甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確各方的權(quán)利和義務(wù)。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂書面合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的地點(diǎn)和時(shí)間內(nèi)，從事甲方安排的工作。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供出差期間的住宿、交通、通訊等必要服務(wù)。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方出差地點(diǎn)，并通知丙方。

三、工作地點(diǎn)

1.乙方出差地點(diǎn)為：____________________。

2.甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方出差地點(diǎn)，并通知丙方。

四、工作期限

1.乙方出差工作期限為：____天。

2.乙方在出差期間，如遇特殊情況，需提前向甲方匯報(bào)，并經(jīng)甲方同意后方可調(diào)整工作期限。

五、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣_(tái)___元/月。

2.乙方出差期間，甲方按實(shí)際出差天數(shù)支付出差補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣_(tái)___元/天。

3.甲方支付給乙方的工資及補(bǔ)貼應(yīng)直接打入丙方指定賬戶，丙方負(fù)責(zé)代發(fā)乙方工資。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

（1）住宿：提供符合甲方要求的住宿條件；

（2）交通：安排乙方出差期間的交通；

（3）通訊：為乙方提供必要的通訊工具。

2.丙方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的住宿、交通和通訊安排。

3.丙方有權(quán)收取乙方服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由三方協(xié)商確定。

七、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的出差工作，要求乙方按照工作要求完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方的表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)，并根據(jù)評價(jià)結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

3.甲方有權(quán)解除本合同，但需提前____天通知丙方和乙方。

4.甲方負(fù)責(zé)支付乙方的工資、補(bǔ)貼和服務(wù)費(fèi)用。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反工作紀(jì)律，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方因個(gè)人原因?qū)е聼o法完成工作任務(wù)，應(yīng)提前____天向甲方和丙方匯報(bào)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.乙方在出差期間，不得從事與工作無關(guān)的活動(dòng)，不得損害甲方或丙方的利益。

4.乙方不得泄露甲方或丙方的商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.以下情形，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方違反本合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

十一、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.提高工作效率，確保乙方出差期間的服務(wù)質(zhì)量。

2.降低甲方管理成本，專注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

3.規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，確保甲方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方出差工作順利進(jìn)行，完成工作任務(wù)。

2.保障甲方權(quán)益，維護(hù)甲方在市場上的競爭力。

3.規(guī)范管理，提高企業(yè)管理水平。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方銀行賬戶信息；

5.丙方服務(wù)協(xié)議。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：____________________

鑒于甲方需招聘乙方擔(dān)任特定職位，并希望通過丙方提供的人力資源服務(wù)以確保乙方在合同期間獲得適當(dāng)?shù)拇龊椭С郑滓译p方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確各方的權(quán)利和義務(wù)。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂書面合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方擔(dān)任特定職位，從事甲方安排的工作。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等服務(wù)。

三、工作地點(diǎn)

1.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

2.甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，并提前通知丙方。

四、工作期限

1.乙方的工作期限為：____天/月。

2.乙方在合同期間如遇特殊情況，需提前____天向甲方和丙方匯報(bào)，并經(jīng)雙方同意后方可調(diào)整工作期限。

五、薪酬待遇

1.乙方的基本工資為：人民幣_(tái)___元/月。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）五險(xiǎn)一金：按照國家規(guī)定繳納；

（2）帶薪年假：____天/年；

（3）節(jié)假日加班費(fèi)：按照國家規(guī)定支付；

（4）其他福利：根據(jù)丙方提供的服務(wù)內(nèi)容確定。

3.丙方負(fù)責(zé)確保乙方工資及福利的及時(shí)發(fā)放。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職培訓(xùn)、薪酬福利管理等工作。

2.丙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的培訓(xùn)內(nèi)容和福利待遇。

3.丙方有權(quán)收取乙方服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由三方協(xié)商確定。

七、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的工作條件和環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的職業(yè)發(fā)展支持和培訓(xùn)。

3.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

4.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方、丙方的規(guī)章制度。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的____%。

2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方違反本合同約定，損害乙方合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.甲方不得無故解除本合同，如需解除，應(yīng)提前____天通知丙方和乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方違反本合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

3.以下情形，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

十一、總結(jié)

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方在合同期間獲得公平合理的待遇和福利。

2.提高乙方的工作滿意度和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

3.維護(hù)乙方的合法權(quán)益，保障其工作環(huán)境的安全和健康。

弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的：

1.減少甲方對乙方日常工作的直接干預(yù)，提高乙方的工作自主性。

2.通過丙方的人力資源服務(wù)，甲方可