付費下載
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
洗刷間管理制度?總則1.目的為了加強公司洗刷間的管理,保持洗刷間的清潔衛(wèi)生,為員工提供一個良好的使用環(huán)境,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有洗刷間,包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、員工宿舍等場所的洗刷間。3.管理職責行政部門負責洗刷間管理制度的制定、監(jiān)督和檢查。各部門負責本部門所使用洗刷間的日常清潔和維護,并督促員工遵守本制度。全體員工應自覺遵守本制度,愛護洗刷間設施,保持洗刷間的整潔。一般制度1.使用時間辦公區(qū)域洗刷間開放時間為[具體時間區(qū)間],生產(chǎn)區(qū)域洗刷間根據(jù)生產(chǎn)班次安排開放,員工宿舍洗刷間24小時開放。如有特殊情況需要調(diào)整開放時間,由行政部門提前通知。2.使用規(guī)范員工應文明使用洗刷間,節(jié)約用水,愛護設施,不得故意損壞。洗刷間內(nèi)禁止吸煙、吐痰、亂扔雜物等不文明行為。洗漱完畢后,應及時清理臺面和地面,保持干凈整潔。不得在洗刷間內(nèi)長時間逗留、嬉戲打鬧,以免影響他人使用。使用完畢后,應將水龍頭、洗漱池等設施恢復原狀,關好門窗。3.清潔衛(wèi)生每天安排專人負責洗刷間的清潔工作,包括地面清掃、臺面擦拭、鏡子清潔、便池沖洗等,確保洗刷間無異味、無污漬。定期對洗刷間進行全面清潔和消毒,如每周進行一次深度清潔,每月進行一次消毒處理,消毒用品應符合環(huán)保要求。清潔人員應及時清理洗刷間內(nèi)的垃圾,垃圾桶應定期更換垃圾袋,保持垃圾不外溢。洗刷間內(nèi)的清潔工具應擺放整齊,不得隨意丟棄。4.設施維護行政部門應定期對洗刷間設施進行檢查和維護,確保設施正常使用。如發(fā)現(xiàn)設施損壞或故障,應及時報修,并做好記錄。維修人員應在接到報修通知后及時進行維修,確保設施盡快恢復正常。員工不得擅自拆卸、改裝洗刷間設施,如有需要應向行政部門提出申請,經(jīng)批準后方可進行。對于因員工故意損壞設施的行為,應照價賠償,并視情節(jié)輕重給予相應的紀律處分。衛(wèi)生標準1.地面地面無積水、無污漬、無雜物,干凈整潔。地面瓷磚無破損、無松動。2.臺面洗漱臺面無污漬、無水漬,物品擺放整齊。臺面下方無雜物堆積。3.鏡子鏡子表面清潔明亮,無水印、無污漬。4.便池便池內(nèi)外清潔,無污垢、無異味。沖水設施正常,無堵塞現(xiàn)象。5.垃圾桶垃圾桶內(nèi)垃圾及時清理,垃圾袋無破損、不外溢。垃圾桶周圍地面干凈,無垃圾散落。6.門窗門窗玻璃清潔,無灰塵、無污漬。門窗關閉正常,無損壞。7.墻面墻面無污漬、無亂涂亂畫現(xiàn)象。墻面瓷磚無脫落??己藰藴?.日常檢查行政部門定期對洗刷間進行檢查,檢查內(nèi)容包括衛(wèi)生狀況、設施使用情況、員工遵守制度情況等。檢查人員應做好檢查記錄,對發(fā)現(xiàn)的問題及時通知相關部門或人員進行整改。2.衛(wèi)生評分按照衛(wèi)生標準對洗刷間進行評分,滿分100分。得分90分及以上為優(yōu)秀,8089分為良好,6079分為合格,60分以下為不合格。3.考核結果應用對于洗刷間衛(wèi)生狀況優(yōu)秀的部門,給予適當?shù)莫剟?,如頒發(fā)流動紅旗、績效加分等。對于洗刷間衛(wèi)生狀況不合格的部門,給予警告,并責令限期整改。如整改后仍不合格,將對部門負責人進行批評教育,并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的處罰。員工個人違反洗刷間管理制度,經(jīng)多次提醒仍不改正的,將給予通報批評,并納入個人績效考核。特殊情況處理1.設施突發(fā)故障如洗刷間設施突發(fā)故障,影響正常使用,員工應及時向行政部門報告。行政部門應立即通知維修人員進行搶修,并在顯著位置張貼通知,告知員工設施維修情況及預計恢復時間。在設施維修期間,應采取臨時應急措施,如增加清潔頻次、設置臨時洗漱點等,確保員工基本使用需求。2.衛(wèi)生清潔不到位如發(fā)現(xiàn)洗刷間衛(wèi)生清潔不到位,行政部門應及時通知清潔人員進行返工,并對清潔人員進行批評教育。分析衛(wèi)生清潔不到位的原因,如清潔標準不明確、清潔流程不規(guī)范、清潔人員責任心不強等,采取相應的改進措施,防止類似問題再次發(fā)生。3.員工不遵守制度對于違反洗刷間管理制度的員工,行政部門應及時進行制止和批評教育,并記錄在案。對于多次違反制度且拒不改正的員工,應根據(jù)公司相關規(guī)定給予相應的紀律處分,如警告、罰款、辭退等。同時,通過內(nèi)部宣傳
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 值班的管理制度
- 企業(yè)員工培訓與績效提升制度
- 交通設施施工安全管理制度
- 2026年傳統(tǒng)文化與藝術文化遺產(chǎn)專家考試題目
- 2026年投資入門指南金融市場基礎知識筆試練習題
- 2026年國際漢語教師職業(yè)能力測試練習題
- 2026年網(wǎng)絡安全攻防技術考試題庫及答案詳解
- 2026年旅游行業(yè)從業(yè)者心理調(diào)適與應對策略題
- 商超節(jié)日堆頭布置合同
- 2026年音樂療法體驗協(xié)議
- 2025年中國礦產(chǎn)資源集團所屬單位招聘筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)
- 中國昭通中藥材國際中心項目可行性研究報告
- 煙草山東公司招聘考試真題2025
- 海爾管理會計案例分析
- 水果合同供貨合同范本
- 酒吧宿舍管理制度文本
- 數(shù)字化教學平臺的數(shù)據(jù)隱私保護策略
- TCD經(jīng)顱多普勒課件
- 2025年安徽歷年單招試題及答案
- 2025年考研英語真題試卷及答案
- 酒店治安安全管理制度范本
評論
0/150
提交評論