水方面管理制度?總則1.目的為加強(qiáng)公司水方面的管理，合理利用水資源，降低水耗，確保公司生產(chǎn)、生活用水的正常供應(yīng)，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、員工及相關(guān)用水設(shè)施。3.管理原則遵循節(jié)約用水、科學(xué)用水、計(jì)劃用水的原則，通過技術(shù)改造、管理優(yōu)化等手段，實(shí)現(xiàn)水資源的高效利用。用水管理職責(zé)1.行政管理部門負(fù)責(zé)制定、修訂和完善公司水方面管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。協(xié)調(diào)與供水部門的關(guān)系，確保公司用水的正常供應(yīng)。定期組織開展節(jié)水宣傳教育活動，提高員工的節(jié)水意識。2.設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)公司用水設(shè)備、設(shè)施的日常維護(hù)、保養(yǎng)和維修，確保設(shè)備正常運(yùn)行，減少漏水等浪費(fèi)現(xiàn)象。對用水設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造，推廣應(yīng)用節(jié)水新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備。3.各部門、車間負(fù)責(zé)本部門、車間范圍內(nèi)用水設(shè)施的日常管理，落實(shí)節(jié)水措施，杜絕跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象。教育引導(dǎo)員工節(jié)約用水，發(fā)現(xiàn)用水異常情況及時報告。配合行政管理部門和設(shè)備管理部門做好水方面的相關(guān)工作。用水計(jì)劃管理1.年度用水計(jì)劃編制行政管理部門根據(jù)公司上一年度用水情況、本年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃及發(fā)展規(guī)劃，會同設(shè)備管理部門、各部門、車間，于每年年底前編制下一年度用水計(jì)劃。用水計(jì)劃應(yīng)包括生產(chǎn)用水、生活用水、綠化用水等各類用水的需求量、用水時間等內(nèi)容。2.用水計(jì)劃審批用水計(jì)劃編制完成后，由行政管理部門提交公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。經(jīng)審批后的用水計(jì)劃作為公司年度用水的依據(jù)，各部門、車間應(yīng)嚴(yán)格按照計(jì)劃用水。3.用水計(jì)劃調(diào)整如因生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃調(diào)整、用水設(shè)備設(shè)施改造等原因，需要調(diào)整用水計(jì)劃的，由相關(guān)部門提出申請，經(jīng)行政管理部門審核，報公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進(jìn)行調(diào)整。供水管理1.水源接入公司供水水源由行政管理部門負(fù)責(zé)與供水部門聯(lián)系，辦理相關(guān)接入手續(xù)，確保供水安全可靠。對水源接入點(diǎn)進(jìn)行定期檢查，防止水源污染和泄漏。2.供水設(shè)施維護(hù)設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)公司供水管道、閥門、水表等設(shè)施的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保供水設(shè)施正常運(yùn)行。建立供水設(shè)施巡檢制度，定期對供水設(shè)施進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理漏水、損壞等問題。3.供水壓力控制根據(jù)公司用水需求，合理調(diào)整供水壓力，確保各用水點(diǎn)壓力穩(wěn)定，避免出現(xiàn)水壓過高或過低的情況。安裝必要的壓力控制設(shè)備，如減壓閥、穩(wěn)壓泵等，保證供水質(zhì)量。用水設(shè)備管理1.用水設(shè)備選型在新建設(shè)備、設(shè)施或進(jìn)行技術(shù)改造時，設(shè)備管理部門應(yīng)優(yōu)先選用節(jié)水型設(shè)備，并將節(jié)水指標(biāo)納入設(shè)備選型的重要考量因素。對不符合節(jié)水要求的現(xiàn)有用水設(shè)備，制定逐步淘汰計(jì)劃，進(jìn)行更新改造。2.用水設(shè)備安裝與調(diào)試用水設(shè)備的安裝應(yīng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，確保安裝質(zhì)量，避免因安裝不當(dāng)導(dǎo)致漏水等問題。設(shè)備安裝完成后，由設(shè)備管理部門組織進(jìn)行調(diào)試，確保設(shè)備正常運(yùn)行，達(dá)到節(jié)水要求。3.用水設(shè)備日常管理各部門、車間負(fù)責(zé)本部門、車間用水設(shè)備的日常管理，指定專人負(fù)責(zé)設(shè)備的操作和維護(hù)。操作人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作設(shè)備，定期對設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備故障。設(shè)備管理部門定期對用水設(shè)備進(jìn)行巡檢和抽檢，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。節(jié)水措施1.工藝節(jié)水鼓勵生產(chǎn)部門通過優(yōu)化生產(chǎn)工藝，減少用水環(huán)節(jié)，提高水資源利用效率。推廣應(yīng)用節(jié)水型生產(chǎn)工藝和技術(shù)，如逆流漂洗、中水回用等。2.設(shè)備節(jié)水對用水設(shè)備進(jìn)行節(jié)水改造，如安裝節(jié)水型器具、改進(jìn)用水方式等。加強(qiáng)設(shè)備的密封性能，減少漏水損失。3.管理節(jié)水建立健全用水計(jì)量制度，對各部門、車間的用水情況進(jìn)行準(zhǔn)確計(jì)量和統(tǒng)計(jì)分析。實(shí)行定額用水管理，根據(jù)各部門、車間的生產(chǎn)規(guī)模、用水性質(zhì)等，核定用水定額，并嚴(yán)格考核。加強(qiáng)對用水情況的監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常用水及時進(jìn)行排查和處理。污水處理1.污水分類收集公司應(yīng)按照污水的性質(zhì)、成分等進(jìn)行分類收集，便于后續(xù)處理。對含有重金屬、酸堿等有害物質(zhì)的污水，應(yīng)單獨(dú)收集，進(jìn)行預(yù)處理，達(dá)標(biāo)后再排入污水處理系統(tǒng)。2.污水處理設(shè)施建設(shè)與運(yùn)行根據(jù)公司污水排放情況和環(huán)保要求，建設(shè)相應(yīng)的污水處理設(shè)施。污水處理設(shè)施應(yīng)保持正常運(yùn)行，確保污水達(dá)標(biāo)排放。設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)污水處理設(shè)施的日常維護(hù)和保養(yǎng)，定期對設(shè)施進(jìn)行檢查和檢測，保證設(shè)施處理效果。3.污水排放管理公司污水排放應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和地方環(huán)保法律法規(guī)的要求，按照規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)和排放口進(jìn)行排放。行政管理部門定期委托有資質(zhì)的環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)對公司污水排放進(jìn)行監(jiān)測，確保污水達(dá)標(biāo)排放。如發(fā)現(xiàn)超標(biāo)排放情況，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改，并向環(huán)保部門報告。水質(zhì)檢測1.檢測頻次與項(xiàng)目設(shè)備管理部門定期對公司供水水質(zhì)進(jìn)行檢測，檢測項(xiàng)目包括酸堿度、硬度、微生物指標(biāo)等常規(guī)項(xiàng)目，以及根據(jù)實(shí)際情況確定的其他特定項(xiàng)目。對污水處理后的水質(zhì)，應(yīng)按照環(huán)保要求增加檢測項(xiàng)目，如化學(xué)需氧量、生化需氧量、氨氮等。檢測頻次根據(jù)污水排放情況和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求確定。2.檢測方法與標(biāo)準(zhǔn)水質(zhì)檢測應(yīng)采用國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)檢測方法，確保檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。檢測結(jié)果應(yīng)符合國家和地方相關(guān)水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求，如生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)等。3.檢測報告與存檔每次水質(zhì)檢測完成后，設(shè)備管理部門應(yīng)出具檢測報告，并將檢測報告存檔保存。檢測報告應(yīng)包括檢測項(xiàng)目、檢測結(jié)果、檢測日期、檢測人員等信息，以便查閱和追溯?？己伺c獎懲1.考核內(nèi)容用水計(jì)劃執(zhí)行情況，包括實(shí)際用水量與計(jì)劃用水量的對比分析。節(jié)水措施落實(shí)情況，如是否采用節(jié)水型設(shè)備、是否開展工藝節(jié)水等。用水設(shè)備管理情況，包括設(shè)備運(yùn)行狀況、維護(hù)保養(yǎng)記錄等。污水處理情況，包括污水達(dá)標(biāo)排放情況、污水處理設(shè)施運(yùn)行情況等。員工節(jié)水意識和行為表現(xiàn)，如是否存在浪費(fèi)水的現(xiàn)象等。2.考核方式行政管理部門會同設(shè)備管理部門定期對各部門、車間的水方面管理情況進(jìn)行檢查和考核。考核可采用現(xiàn)場檢查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、員工訪談等方式進(jìn)行。3.獎勵措施對在水方面管理工作中表現(xiàn)突出的部門、車間和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽(yù)證書、獎金、晉升機(jī)會等。4.懲罰措施對違反水方面管理制度，存在浪費(fèi)水、用水超標(biāo)、污水排放不達(dá)標(biāo)等行為的部門、車間和個人，給予批評教育，并責(zé)令限期整改。對整改不力或造成嚴(yán)重后果的，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，處罰金額根據(jù)實(shí)際情況確定。情節(jié)嚴(yán)重的，可對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行行政處分。培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)計(jì)劃行政管理部門每年制定水方面管理培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間等。培訓(xùn)內(nèi)容包括水方面管理制度、節(jié)水知識、用水設(shè)備操作與維護(hù)等。2.培訓(xùn)實(shí)施根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展各類培訓(xùn)活動，可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等多種方式。培訓(xùn)結(jié)束后，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，確保員工掌握相關(guān)知識和技能。3.宣傳活動定期開展節(jié)水宣