2025年全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)知識競賽題庫及答案（共200題）第1題(單選)：是政府人事部門所屬人才流動服務(wù)機構(gòu)接受單位和個人委托，依據(jù)國家有關(guān)人事政策和法規(guī)對其人事業(yè)務(wù)、人事檔案相關(guān)事宜進(jìn)行集中、規(guī)范、統(tǒng)一的社會化管理和系列服務(wù)。B企業(yè)代理

第2題(單選)：勞動合同的形式，依據(jù)勞動合同的（)來劃分。B期限

第3題(單選)：勞動合同的變更程序：B提議，協(xié)商，簽訂

第4題(單選)：江蘇省困難家庭大學(xué)生就業(yè)援助計劃重在：D通過培訓(xùn)提高就業(yè)競爭力

第5題(單選)：參加公開招募醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)人員到蘇北、蘇中經(jīng)濟薄弱地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的人員，其人事關(guān)系由哪個部門負(fù)責(zé)管理？C服務(wù)所在地（市、區(qū)）人才市場

第6題(單選)：SYB是指：B創(chuàng)辦你的企第

第7題(單選)：IYB是指（）業(yè)：C改善你的企業(yè)

第8題(單選)：畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生離校創(chuàng)業(yè)申請《就業(yè)失業(yè)登記證》，為享受相關(guān)政策優(yōu)惠，須注明：你的企業(yè)。C自主就業(yè)稅收政策

第9題(單選)：高等學(xué)校畢業(yè)生在基層單位就業(yè)后，在基層單位所在地填報《江蘇省高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費補償申請表》交至鄉(xiāng)鎮(zhèn)那個部門審核？B財政所

第10題(單選)：自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生招用本省戶籍高校畢業(yè)生，簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，可按實際招用人數(shù)在不超過（）的期限內(nèi)給予社會保險補貼和崗位補貼。自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生本人可同等享受就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼政策。C3年

第11題(單選)：用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，()勞動合同的履行：答案:【A】不影響

第12題(單選)：用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者（）支付勞動報酬：答案:【D】及時足額

第13題(單選)：根據(jù)《勞動合同法》第十九條第二款的規(guī)定，同一用人單位與同一勞動者在約定試用期時，（）。答案:【C】只能約定一次試用期

第14題(單選)：《中華人民共和國勞動合同法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議于2007年6月29日通過自（）起施行：答案:【D】2008年1月1日

第15題(單選)：用人單位違法解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照法定經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的（）向勞動者支付賠償金。答案:【A】二倍

第16題(單選)：被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的（），向其按月支付報酬。答案:【A】最低工資標(biāo)準(zhǔn)

第17題(單選)：勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位訂立（）。答案:【D】勞務(wù)派遣協(xié)議

第18題(單選)：被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者（）的權(quán)利。答案:【C】同工同酬

第19題(單選)：勞務(wù)派遣單位違反《勞動合同法》規(guī)定，給被派遣勞動者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)（）賠償責(zé)任。答案:【B】連帶

第20題(單選)：用人單位經(jīng)濟性裁員后，在（）內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。答案:【A】六個月

第21題(單選)：用人單位違法解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位（）。答案:【C】應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行

第22題(單選)：勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿（）年后提出與用人單位訂立無固定期限勞動合同的，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。答案:【D】十

第23題(單選)：對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由（）或者人民法院確認(rèn)：答案:【D】勞動爭議仲裁機構(gòu)

第24題(單選)：用人單位自用工之日起滿（）未與勞動者訂立書面勞動合同的，視為自用工之日起滿一年當(dāng)日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應(yīng)當(dāng)立即與勞動者補訂書面勞動合同：答案:【D】一年

第25題(單選)：根據(jù)《勞動合同法》第二十四條的規(guī)定，下列不屬于用人單位可以將其列為競業(yè)限制的人員有：答案:【A】中層管理人員

第26題(單選)：根據(jù)《勞動合同法》第六十九條的規(guī)定，從事非全日制用工的勞動者可以與用人單位訂立（）勞動合同：答案:【D】一個或者一個以上

第27題(單選)：按照全日制用工的標(biāo)準(zhǔn)確定答案:【B】不得

第28題(單選)：根據(jù)《勞動合同法》第七十一條的規(guī)定，非全日制用工終止時（）。答案:【B】用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償

第29題(單選)：根據(jù)《勞動合同法》第七十二條的規(guī)定，非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過：答案:【C】十五日

第30題(單選)：用人單位違反本法規(guī)定，以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人，并以每人（）標(biāo)準(zhǔn)處以罰款；答案:【D】五百元以上兩千元以下

第31題(單選)：根據(jù)《勞動合同法》第七十九條的規(guī)定，任何組織或個人對違反勞動合同法的行為都有權(quán)()：答案:【A】向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T舉報

第32題(單選)：按照《勞動合同法》第八十三條的規(guī)定，用人單位違法與勞動者約定的試用期已經(jīng)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)以（）為標(biāo)準(zhǔn)，向勞動者支付賠償金：答案:【B】勞動者試用期滿月工資

第33題(單選)：根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，下列各項中，用人單位可以解除勞動合同的是：答案:【B】患病或者非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)

第34題(單選)：在解除或者終止勞動合同后，從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過：答案:【A】一年

第35題(單選)：用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在（）時支付：答案:【A】辦結(jié)工作交接

第36題(單選)：《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)():答案:【B】按照約定向用人單位支付違約金

第37題(單選)：用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同（）答案:【A】繼續(xù)有效

第38題(單選)：《勞動合同法》的立法宗旨是：完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護（）的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。答案:【C】勞動者

第39題(單選)：訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵守合法、（）、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則。答案:【D】公平

第40題(單選)：《勞動合同法》調(diào)整的勞動關(guān)系是一種（）。答案:【C】人身關(guān)系和財產(chǎn)關(guān)系相結(jié)合的社會關(guān)系

第41題(單選)：建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立：答案:【B】書面勞動合同

第42題(單選)：用人單位招用勞動者，（）扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。答案:【D】不得

第43題(單選)：對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由下列哪個機構(gòu)確認(rèn)？答案:【C】勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院

第44題(單選)：變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用（）形式。答案:【A】書面

第45題(單選)：用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垼ǎ?。答?【B】支付令

第46題(單選)：()級以上人民政府勞動行政部門會同工會和企業(yè)方面代表，建立健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制。答案:【C】縣

第47題(單選)：勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，（）違反勞動合同。答案:【C】不視為

第48題(單選)：訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循的原則有合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致和（）。答案:【A】誠實信用

第49題(單選)：勞動者在試用期的工資如何確定?答案:【B】勞動合同約定工資的百分之八十

第50題(單選)：勞動合同需在哪些情形下終止?答案:【A】勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的

第51題(單選)：裁減人員時，用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用哪些人員?【D】.家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的人員

第52題(單選)：對試用期描述準(zhǔn)確的是?【D】.勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月

第53題(單選)：用人單位有哪些情形將面臨行政處罰或被追究刑事責(zé)任？【C】.以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動

第54題(單選)：用人單位單方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知哪一方？【D】.工會

第55題(單選)：勞動合同終止后，用人單位應(yīng)當(dāng)在多長時間內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?【B】.十五日

第56題(單選)：被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的什么標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報酬?【A】.最低工資標(biāo)準(zhǔn)

第57題(單選)：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付（）工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付?【B】.一個月

第58題(單選)：勞動者提前多少日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同？【C】.30日

第59題(單選)：勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過【B】.二個月

第60題(單選)：以下關(guān)于“見習(xí)期”和“試用期”的描述錯誤的是：【B】.用人單位可以用見習(xí)期來代替試用期，達(dá)到延長試用期的目的。

第61題(單選)：用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用人民幣2萬元，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并約定了1年服務(wù)期，未滿服務(wù)期需付違約金4萬元。該人員在服務(wù)期尚余6個月時辭職，用人單位依法可以主張多少違約金?【B】.1萬元

第62題(單選)：非全日制用工中勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過多少小時?每周工作時間累計不超過多少小時的用工形式?【D】.4、28

第63題(單選)：勞動合同的解除不包括以下哪種情況？【D】.行政主管部門強制解除

第64題(單選)：三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過（）月?【D】.六個月

第65題(單選)：勞動者在試用期內(nèi)提前（）日通知用人單位，可以解除勞動合同：【A】.三日

第66題(單選)：勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過（）月：【B】.二個月

第67題(單選)：已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日（）內(nèi)訂立書面勞動合同：【C】.一個月

第68題(單選)：在法定情形下，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向（）說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員?！綜】.工會或者全體職工

第69題(單選)：勞動者可以隨時解除勞動合同的法定情形是，用人單位（）?！綜】.未依法為勞動者繳納社會保險費

第70題(單選)：《中華人民共和國勞動合同法實施條例》規(guī)定：用人單位依照勞動合同法的規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付兩倍的工資或者應(yīng)當(dāng)向勞動者支付賠償金而未支付的，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)（）?！続】.責(zé)令用人單位支付

第71題(單選)：畢業(yè)生與用人單位發(fā)生勞動爭議時如何處理？【B】.通過合法途徑進(jìn)行調(diào)解、仲裁或提請訴訟

第72題(單選)：《中華人民共和國勞動合同法實施條例》于2008年9月3日國務(wù)院第25次常務(wù)會議通過，自（）起施行。【B】.2008年9月18日

第73題(單選)：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)如何向勞動者支付工資，并與勞動者補訂書面勞動合同？【C】.按每月兩倍

第74題(單選)：《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十九次會議于2007年8月30日通過，現(xiàn)予公布，自（）起施行?！続】.2008年1月1日

第75題(單選)：違反中華人民共和國促進(jìn)就業(yè)法規(guī)定，實施就業(yè)歧視的，勞動者可以向（）提起訴訟。【B】.人民法院

第76題(單選)：國家引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，開展了“三支一扶”項目，“三支一扶”是指到農(nóng)村去（）【C】.支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧

第77題(單選)：為鼓勵高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)，各級政府要進(jìn)一步清理影響高校畢業(yè)生就業(yè)的制度性障礙和限制，下列那一項不屬于清理內(nèi)容（）?！綝】.暫緩就業(yè)

第78題(單選)：勞動密集型小企業(yè)招用登記失業(yè)高校畢業(yè)生等城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員達(dá)到規(guī)定比例的，可按規(guī)定享受最高為（）金額的小額擔(dān)保貸款扶持：【C】.200萬元

第79題(單選)：企業(yè)需要裁減人員()人以上，或者裁減不足()人但占企業(yè)職工總數(shù)（）以上，需提前30日向工會或者全體職工說明情況?！綛】.20；20；10%

第80題(單選)：切實做好農(nóng)民工就業(yè)工作，組織開展“（）”系列活動，重點做好對新失去工作的農(nóng)民工和被征地農(nóng)民的就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)。【C】.春風(fēng)行動

第81題(單選)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照法定程序與擬聘用人員簽訂《公開招募醫(yī)學(xué)類專業(yè)人員到經(jīng)濟薄弱地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作聘用合同書》，服務(wù)期限一般不得少于幾年？【B】.3

第82題(單選)：各?。▍^(qū)、市）縣以上相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員，應(yīng)拿出不低于（）的比例，聘用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在同等條件下要優(yōu)先聘用“三支一扶”大學(xué)生?！綛】.40

第83題(單選)：各級政府人事行政部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)對服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，可根據(jù)其個人需要，提供（）年免費人事代理服務(wù)？【B】.2

第84題(單選)：“三支一扶”大學(xué)生年度考核和服務(wù)期滿考核工作由那個部門負(fù)責(zé)？【D】.縣級政府人事部門

第85題(單選)：“三支一扶”計劃服務(wù)期限一般為（）年?！綝】.2-3

第86題(單選)：服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，到西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)2年以上，服務(wù)期滿后()年內(nèi)報考碩士研究生的，初試總分加10分?！綜】.3

第87題(單選)：“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期間參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平的標(biāo)準(zhǔn)，確定工作、生活補貼標(biāo)準(zhǔn)，按（）發(fā)放?！綛】.月

第88題(單選)：在事業(yè)單位服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)滿一年后，在現(xiàn)崗位空缺的情況下，經(jīng)考核合格，可與所在單位簽訂不少于（）年的聘用合同?！続】.三

第89題(單選)：高職（高專）畢業(yè)生參加“三支一扶”，服務(wù)期滿考核合格的，可免試入讀（）?！綝】.成人高等學(xué)歷教育?？破瘘c本科

第90題(單選)：社會保險的單位繳納部分，由負(fù)責(zé)發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作、生活補貼的部門繳納，個人繳納部分（）?！綛】.由負(fù)責(zé)發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作、生活補貼的部門在個人補貼中代扣代繳

第91題(單選)：被確定為預(yù)征對象的普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生離校時，其戶口遷到：【C】.入學(xué)前戶籍所在地

第92題(單選)：高校畢業(yè)生直招士官：【C】.不享受學(xué)費補償和國家助學(xué)貸款補償

第93題(單選)：大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃2009年新增加的專項行動是：【A】.基層青年工作專項行動

第94題(單選)：“三支一扶”計劃從（）年開始?！綜】.2006

第95題(單選)：“三支一扶”計劃每年招募（）名高校畢業(yè)生安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作?！続】.2萬

第96題(單選)：高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍后，報考軍校年齡限制可放寬到：【A】.23周歲

第97題(單選)：對應(yīng)征義務(wù)服兵役的高校畢業(yè)生的年齡要求是：【B】.高職（?？疲┊厴I(yè)生當(dāng)年為18-23周歲

第98題(單選)：下列哪項不是西部計劃選擇志愿者的標(biāo)準(zhǔn)：【D】.獲得學(xué)位證書

第99題(單選)：不屬于西部計劃志愿者選拔優(yōu)先條件中的是：【D】.入學(xué)前戶籍所在地在中西部地區(qū)者優(yōu)先

第100題(單選)：西部計劃服務(wù)期間，相關(guān)部門不可安排志愿者兼職或?qū)Ｂ殦?dān)任：【C】.村支部書記

第101題(單選)：西部計劃志愿者服務(wù)期滿1年考核合格的，不享受的政策是：C報考中央機關(guān)和東、中部地區(qū)公務(wù)員的，筆試總分加５分

第102題(單選)：西部計劃的急需專業(yè)不包括：B管理

第103題(單選)：參加西部計劃基層青年工作專項行動的志愿者不需具備下列哪項：B擔(dān)任過班長或?qū)W生會干部

第104題(單選)：參加西部計劃的志愿者在服務(wù)期間其戶口、檔案可保留在：C所在畢業(yè)高校

第105題(單選)：高校應(yīng)屆畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役的年限是：B兩年

第106題(單選)：西部志愿者保險由哪個部門負(fù)責(zé)辦理？A全國項目辦

第107題(單選)：2011年大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃宣傳口號為：A新西部、新生活、新成長

第108題(單選)：“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”每年招募一定數(shù)量的普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，到西部貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧以及（）建設(shè)和管理等方面的志愿服務(wù)工作。D青年中心

第109題(單選)：選聘高校畢業(yè)生到村任職工作選聘對象為30歲以下（）。C應(yīng)屆和往屆畢業(yè)的全日制普通高校?？埔陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生

第110題(單選)：大學(xué)生村官選聘到村任職的高校畢業(yè)生為“村級組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，工作管理及考核由哪個部門負(fù)責(zé)？A鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府

第111題(單選)：選聘到村任職的對象為（）歲以下應(yīng)屆和往屆畢業(yè)的全日制普通高校?？埔陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生。D30

第112題(單選)：選聘高校畢業(yè)生到村任職，安排擔(dān)任村黨委組織書記助理職務(wù)者，其政治面貌必須是：C中共黨員

第113題(單選)：選聘的高校畢業(yè)生是共青團員的，可安排：A兼任村團組織書記、副書記職務(wù)

第114題(單選)：選聘高校畢業(yè)生到村任職工作是從（）年開始實施的：C5

第115題(單選)：以下哪類政治面貌不符合報名參加選聘高校畢業(yè)生到村任職條件？D群眾

第116題(單選)：選聘高校畢業(yè)生到村任職對象年齡為（）以下。A30

第117題(單選)：選聘的高校畢業(yè)生的黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至（）。B所在村

第118題(單選)：對選聘到村任職的高校畢業(yè)生，中央財政按人均()元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置費。D2000元

第119題(單選)：選聘的高校畢業(yè)生的人事檔案由（）所屬人才服務(wù)機構(gòu)免費代理：C縣委組織部門管理或縣級人事部門

第120題(單選)：勞動合同必備的條款是：A勞動報酬

第121題(單選)：我省選聘到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生享受以下政策待遇中不包括：D全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生到蘇北任意地區(qū)任職滿3年、考核合格，其在校學(xué)習(xí)期間的學(xué)費由省級財政返還80%，其余20%由接收地縣級財政返還。

第122題(單選)：以下關(guān)于農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃錯誤的是：B以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生為主，可招少量應(yīng)屆師范類專業(yè)本科畢業(yè)生。

第123題(單選)：高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役，其戶口檔案存放在哪里，如何遷轉(zhuǎn)？B戶口遷回入學(xué)前戶籍所在地，檔案可轉(zhuǎn)到入學(xué)前戶籍所在地人才交流中心存放

第124題(單選)：國家對服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生每學(xué)年補償學(xué)費或代償國家助學(xué)貸款本息的金額，最高為：C6000

第125題(單選)：屬于高校就業(yè)人員的高校畢業(yè)生，在靈活就業(yè)后申報就業(yè)并以個人身份繳納社會報銷費的，可以享受一定數(shù)額的社會保險補貼。補貼數(shù)額原則上不超過其實際繳費的：B2/3

第126題(單選)：公民應(yīng)征入伍男性身高（）cm以上，女性身高（）cm以上。C162160

第127題(單選)：《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》發(fā)放對象是畢業(yè)年度內(nèi)在校期間創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生。畢業(yè)年度是指：A1月1日—12月31日

第128題(單選)：就業(yè)見習(xí)期限一般多長：B6個月

第129題(單選)：YBC是指（）C中國青年創(chuàng)業(yè)國際計劃

第130題(單選)：具有高等教育學(xué)歷的士兵退役后,立（）等功及以上的，退役后免試推薦入讀碩士研究生。B二等功

第131題(單選)：承擔(dān)國家重大科研項目的單位吸納高校畢業(yè)生作為研究助理或輔助人員參與研究工作簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期一般不超過：B三年

第132題(單選)：學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)應(yīng)具備的條件不包括（）。D企業(yè)一般應(yīng)為非科技型企業(yè)

第133題(單選)：畢業(yè)2年以內(nèi)的普通高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的，要按有關(guān)規(guī)定，自其在工商部門首次注冊登記之日起多長時間內(nèi)，免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費。C三年

第134題(單選)：在當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機構(gòu)登記失業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生，自籌資金不足的，可申請不超過（）的小額擔(dān)保貸款：A5萬元

第135題(單選)：畢業(yè)兩年以內(nèi)的普通高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的，自其在工商部門首次注冊登記之日起（）內(nèi)，免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費。C3年

第136題(單選)：以下哪項不是中央部門組織實施的基層就業(yè)項目（）。D高校畢業(yè)生到農(nóng)村從教上崗?fù)速M

第137題(單選)：畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生離校后創(chuàng)業(yè)的，可憑什么證書向創(chuàng)業(yè)地縣以上人力資源社會保障部門提出申請，辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》。B畢業(yè)證書

第138題(單選)：《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》原則上應(yīng)在高校畢業(yè)生提交申請后幾個工作日內(nèi)辦結(jié)B10

第139題(單選)：畢業(yè)年度高校畢業(yè)生在校期間創(chuàng)業(yè)的，需提交()申請表。

D《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》

第140題(單選)：每名失業(yè)人員享受稅收政策的期限最長不超過（）年。A3

第141題(單選)：《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》由學(xué)生自主申請，自主申請的網(wǎng)站是：C教育部大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)

第142題(單選)：高校畢業(yè)生在校期間創(chuàng)業(yè)的，可持《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》向創(chuàng)業(yè)地縣以上的那個部門提出申請，核發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》。A人力資源和社會保障部門

第143題(單選)：持《自主創(chuàng)業(yè)證》享受財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于支持和促進(jìn)就業(yè)有關(guān)稅收優(yōu)惠政策的行業(yè)不包括一下哪一項：C房屋中介

第144題(單選)：持《自主創(chuàng)業(yè)證》享受財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于支持和促進(jìn)就業(yè)有關(guān)稅收優(yōu)惠政策中關(guān)于每年扣減相關(guān)稅收的最高上限為：B8000元

第145題(單選)：以下哪類畢業(yè)生可以申請《自主創(chuàng)業(yè)證》：A2011屆畢業(yè)生在畢業(yè)年度的自然年中

第146題(單選)：下列選項中不屬于對困難家庭高校畢業(yè)生扶持的政策是：B參加省內(nèi)公務(wù)員考試，同等條件優(yōu)先錄取

第147題(單選)：為推動解決困難職工家庭高校畢業(yè)生就業(yè)問題，中華全國總工會、教育部決定在全國范圍內(nèi)實施（）【B】.“困難職工家庭高校畢業(yè)生陽光就業(yè)行動”

第148題(單選)：下列哪一項不屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役享受優(yōu)惠政策？【D】.辦理人身意外傷害保險

第149題(單選)：畢業(yè)生調(diào)整改派須在()年內(nèi)辦理，逾期不再辦理有關(guān)調(diào)整改派手續(xù)。【A】.1

第150題(單選)：檔案材料應(yīng)在畢業(yè)生派遣()周內(nèi)寄送畢業(yè)生報到單位：B2

第151題(單選)：在職業(yè)教育中推行“雙證書”制度指（）?！綛】.學(xué)歷證書和職業(yè)資格證書

第152題(單選)：中央層面實施“千人計劃”，是指建設(shè)一批（）?！続】.海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地

第153題(單選)：<我國經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源是：B人才

第154題(單選)：到2025年，我國人才發(fā)展的目標(biāo)中，人力資本對經(jīng)濟增長貢獻(xiàn)率達(dá)到：C33%

第155題(單選)：到2025年，我國主要勞動年齡人口受過高等教育的比例計劃達(dá)到：D20%

第156題(單選)：國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱中指出的人才管理體制不包括：B相關(guān)部門派遣使用

第157題(單選)：到2025年，我國人才發(fā)展的目標(biāo)中，人力資本投資占國內(nèi)生產(chǎn)總值比例達(dá)到：B15%

第158題(單選)：到2025年，我國人才發(fā)展的目標(biāo)中，人才貢獻(xiàn)率達(dá)到：A25%

第159題(單選)：江蘇中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要中指出，到2025年學(xué)前三年教育毛入園率要達(dá)到：C98%以上

第160題(單選)：2025年江蘇教育發(fā)展（教育現(xiàn)代化）主要指標(biāo)中，下列表述不正確的是：【D】.高中階段教育毛入學(xué)率98%以上

第161題(單選)：江蘇中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要中指出，推動普通高中優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展，每班班額()人以下，并逐步推進(jìn)小班化教學(xué)。C45

第162題(單選)：除國家限制的行業(yè)外，高校畢業(yè)生畢業(yè)兩年內(nèi)從事個體經(jīng)營的，自其在工商管理部門首次注冊登記之日起（）內(nèi)免交登記類、證照類和管理類行政事業(yè)性收費．C3年

第163題(單選)：對畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的，自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內(nèi)，免收:【A】.登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費

第164題(單選)：金融機構(gòu)要降低反擔(dān)保門檻，簡化手續(xù)，規(guī)范流程。高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營、自籌資金不足的，可憑《就業(yè)失業(yè)登記證》在當(dāng)?shù)厣暾堫~度上限為多少萬元、期限不超過多少年的小額擔(dān)保貸款，規(guī)模較大的可提高到10萬元。A5、2

第165題(單選)：每生每學(xué)年補償學(xué)費和代償國家助學(xué)貸款的金額最高不超過（）。A6000元

第166題(單選)：江蘇省高校畢業(yè)生學(xué)費補償暫行辦法規(guī)定，學(xué)費補償所需資金，由省財政和接收地縣級財政分別按（）的比例分擔(dān)：【D】.80%和20%

第167題(單選)：高等學(xué)校畢業(yè)生到蘇北地區(qū)基層單位就業(yè)、服務(wù)期在3年以上（含3年）的，其就讀期間的學(xué)費由（）補償。C政府

第168題(單選)：江蘇省高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費補償中規(guī)定：省學(xué)生資助管理中心在收到財政經(jīng)費指標(biāo)后，（）個工作日內(nèi)，按照國庫集中支付的規(guī)定將補償資金直接打入畢業(yè)生個人銀行賬戶中。C20

第169題(單選)：江蘇省公安機關(guān)規(guī)定，對年度接收高校畢業(yè)生（）人以上的各類企業(yè)，允許其在所在地設(shè)立集體戶口。A3人

第170題(單選)：我省對中小企業(yè)和非公有制企業(yè)招用非本地戶籍的普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生，取消落戶限制，一律憑《畢業(yè)生就業(yè)報到證》和____-----辦理落戶手續(xù)?！綛】.《戶口遷移證》

第171題(單選)：2009至2011年，全省每年組織多少名離校未就業(yè)的江蘇籍高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。見習(xí)期間，見習(xí)單位和地方政府為見習(xí)人員提供基本生活補助。C15000

第172題(單選)：對符合條件的技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)外包企業(yè)，每錄用1名大專以上學(xué)歷員工從事服務(wù)外包工作并簽訂1年期以上勞動合同的，中央財政給予企業(yè)每人不超過（）元的培訓(xùn)支持：C4500

第173題(單選)：江蘇省政府規(guī)定，縣及縣以上相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員，應(yīng)拿出不低于（）的比例，聘用各專門項目服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生：B40%

第174題(單選)：江蘇省的城鄉(xiāng)基層服務(wù)項目的優(yōu)惠中，關(guān)于報考碩士研究生優(yōu)惠政策是：【C】.初試總分加10分或選擇一門單科加5分

第175題(單選)：服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)主要涉及軟件研發(fā)、產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)、工業(yè)設(shè)計、信息技術(shù)研發(fā)、信息技術(shù)外包服務(wù)、技術(shù)性業(yè)務(wù)流程外包等領(lǐng)域。為了鼓勵服務(wù)外包企業(yè)吸納高校畢業(yè)生，對符合條件的技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)外包企業(yè)，每新錄用１名大專以上畢業(yè)生從事服務(wù)外包工作并簽訂１年以上勞動合同的，中央財政給予企業(yè)每人多少（）元的經(jīng)費支持。D4500

第176題(單選)：（）期間或期滿后被單位正