虎門特警管理制度公示?一、總則（一）目的為加強(qiáng)虎門特警隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范特警隊(duì)員行為，提高特警隊(duì)伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，確保能夠快速、有效地應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，特制定本管理制度。（二）適用范圍本管理制度適用于虎門特警全體隊(duì)員。（三）基本原則1.依法管理原則：嚴(yán)格依照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策開展各項(xiàng)工作，確保管理活動(dòng)合法合規(guī)。2.紀(jì)律嚴(yán)明原則：強(qiáng)調(diào)紀(jì)律性，隊(duì)員必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從指揮，令行禁止。3.公正公平原則：在管理過(guò)程中，對(duì)待每一位隊(duì)員一視同仁，獎(jiǎng)懲分明，不偏袒、不歧視。4.注重實(shí)效原則：各項(xiàng)管理制度和措施要緊密圍繞提高特警隊(duì)伍實(shí)戰(zhàn)能力和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的目標(biāo)，注重實(shí)際效果。二、組織架構(gòu)與職責(zé)（一）組織架構(gòu)虎門特警設(shè)隊(duì)長(zhǎng)一名，副隊(duì)長(zhǎng)若干名，下設(shè)若干個(gè)中隊(duì)，每個(gè)中隊(duì)設(shè)中隊(duì)長(zhǎng)、副中隊(duì)長(zhǎng)各一名，中隊(duì)下分若干個(gè)小隊(duì)，每個(gè)小隊(duì)設(shè)小隊(duì)長(zhǎng)一名。（二）各級(jí)職責(zé)1.隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)全面負(fù)責(zé)虎門特警隊(duì)伍的管理和指揮工作，制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施。協(xié)調(diào)與其他部門、單位的關(guān)系，爭(zhēng)取支持和配合，確保特警工作順利開展。定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示和要求。負(fù)責(zé)特警隊(duì)伍的思想政治工作，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。審批重要文件、報(bào)告和經(jīng)費(fèi)開支等。2.副隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)開展工作，負(fù)責(zé)分管的各項(xiàng)任務(wù)，對(duì)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)。組織實(shí)施分管工作的具體計(jì)劃和措施，確保工作任務(wù)按時(shí)完成。帶領(lǐng)隊(duì)員執(zhí)行各項(xiàng)勤務(wù)，現(xiàn)場(chǎng)指揮處置突發(fā)事件，確保行動(dòng)安全、有序。負(fù)責(zé)隊(duì)員的日常訓(xùn)練、考核和管理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決隊(duì)員存在的問(wèn)題。收集、反饋隊(duì)員的意見(jiàn)和建議，為隊(duì)長(zhǎng)決策提供參考依據(jù)。3.中隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)負(fù)責(zé)本中隊(duì)的全面管理工作，組織隊(duì)員執(zhí)行各項(xiàng)勤務(wù)任務(wù)。制定本中隊(duì)的工作計(jì)劃和訓(xùn)練方案，并組織實(shí)施，提高中隊(duì)的整體戰(zhàn)斗力。掌握隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)和工作情況，及時(shí)進(jìn)行思想政治教育和工作指導(dǎo)，解決隊(duì)員在工作和生活中遇到的問(wèn)題。組織開展本中隊(duì)的考核工作，按照規(guī)定對(duì)隊(duì)員進(jìn)行獎(jiǎng)懲，激勵(lì)隊(duì)員積極工作。協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好與其他中隊(duì)的協(xié)調(diào)配合工作，確保各項(xiàng)任務(wù)順利完成。4.副中隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)協(xié)助中隊(duì)長(zhǎng)開展工作，負(fù)責(zé)本中隊(duì)的部分管理任務(wù)，對(duì)中隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)。帶領(lǐng)隊(duì)員執(zhí)行具體的勤務(wù)工作，在中隊(duì)長(zhǎng)的指揮下，完成各項(xiàng)任務(wù)。參與制定本中隊(duì)的訓(xùn)練計(jì)劃，組織隊(duì)員進(jìn)行訓(xùn)練，提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)技能。檢查隊(duì)員的裝備配備和使用情況，確保裝備完好率和正常使用。負(fù)責(zé)本中隊(duì)的日?？记诤蛢?nèi)務(wù)管理工作，保持中隊(duì)良好的工作秩序和生活環(huán)境。5.小隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)帶領(lǐng)小隊(duì)隊(duì)員執(zhí)行具體的勤務(wù)任務(wù)，對(duì)本小隊(duì)的工作負(fù)責(zé)。組織小隊(duì)隊(duì)員進(jìn)行訓(xùn)練，提高小隊(duì)隊(duì)員的業(yè)務(wù)能力和協(xié)同作戰(zhàn)水平。了解小隊(duì)隊(duì)員的思想狀況和工作情況，及時(shí)向中隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)，做好隊(duì)員的思想工作。檢查小隊(duì)隊(duì)員的裝備攜帶和使用情況，確保隊(duì)員裝備齊全、使用正確。協(xié)助中隊(duì)長(zhǎng)、副中隊(duì)長(zhǎng)做好本中隊(duì)的其他工作，完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。三、隊(duì)員管理（一）隊(duì)員招錄1.招錄條件具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。年齡在[具體年齡范圍]之間，身體健康，體形端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)色盲、色弱，裸眼視力不低于[具體視力標(biāo)準(zhǔn)]。具有高中以上文化程度。品行良好，自愿從事特警工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞精神。法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。2.招錄程序發(fā)布招錄公告，明確招錄崗位、條件、程序等相關(guān)信息。報(bào)名人員提交報(bào)名材料，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書等。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。組織筆試，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等。根據(jù)筆試成績(jī)，按照一定比例確定進(jìn)入面試人員名單。組織面試，重點(diǎn)考察報(bào)名人員的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。對(duì)面試合格人員進(jìn)行體能測(cè)試，包括跑步、俯臥撐、仰臥起坐、立定跳遠(yuǎn)等項(xiàng)目。根據(jù)筆試、面試、體能測(cè)試成績(jī)，綜合評(píng)定確定擬錄用人員名單。對(duì)擬錄用人員進(jìn)行政審，審查其政治歷史、社會(huì)關(guān)系等情況。政審合格后，辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。（二）隊(duì)員培訓(xùn)1.新隊(duì)員培訓(xùn)培訓(xùn)時(shí)間為[具體時(shí)長(zhǎng)]，培訓(xùn)內(nèi)容包括思想政治教育、法律法規(guī)學(xué)習(xí)、警務(wù)技能訓(xùn)練、體能訓(xùn)練等。思想政治教育方面，主要學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、國(guó)家法律法規(guī)以及公安特警職業(yè)道德規(guī)范等，增強(qiáng)隊(duì)員的政治意識(shí)、法律意識(shí)和職業(yè)道德意識(shí)。法律法規(guī)學(xué)習(xí)涵蓋與公安工作相關(guān)的各類法律法規(guī)，使隊(duì)員熟悉執(zhí)法依據(jù)和程序，確保依法履行職責(zé)。警務(wù)技能訓(xùn)練包括擒拿格斗、武器使用、應(yīng)急處置等，提高隊(duì)員的實(shí)戰(zhàn)能力。體能訓(xùn)練按照特警體能標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，包括耐力、力量、速度、敏捷性等方面的訓(xùn)練，確保隊(duì)員具備良好的身體素質(zhì)。2.在職隊(duì)員培訓(xùn)定期組織在職隊(duì)員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)實(shí)際工作需要和隊(duì)員業(yè)務(wù)水平確定，包括新的警務(wù)技能、戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用、法律法規(guī)更新等。鼓勵(lì)隊(duì)員參加各類專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，拓寬知識(shí)面，提升業(yè)務(wù)能力。針對(duì)不同崗位和任務(wù)需求，開展專項(xiàng)培訓(xùn)，如反恐應(yīng)急培訓(xùn)、大型活動(dòng)安保培訓(xùn)等，提高隊(duì)員在特定情況下的應(yīng)對(duì)能力。（三）隊(duì)員考核1.考核內(nèi)容思想政治表現(xiàn)：包括政治立場(chǎng)、職業(yè)道德、工作態(tài)度等方面。業(yè)務(wù)能力：如警務(wù)技能水平、應(yīng)急處置能力、執(zhí)法辦案能力等。工作業(yè)績(jī)：完成任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效率等情況。紀(jì)律作風(fēng)：遵守規(guī)章制度、服從命令指揮、廉潔自律等方面。2.考核方式定期考核：每季度進(jìn)行一次全面考核，采取個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、業(yè)務(wù)測(cè)試等方式進(jìn)行。不定期考核：根據(jù)工作需要，隨時(shí)對(duì)隊(duì)員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核隊(duì)員在執(zhí)行任務(wù)中的表現(xiàn)。3.考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次。優(yōu)秀等次的隊(duì)員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，在職務(wù)晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面優(yōu)先考慮。良好等次的隊(duì)員進(jìn)行鼓勵(lì)，提出改進(jìn)意見(jiàn)，督促其不斷提高工作水平。合格等次的隊(duì)員要求其認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，努力改進(jìn)工作。不合格等次的隊(duì)員進(jìn)行誡勉談話，連續(xù)兩次不合格的，視情節(jié)予以辭退或調(diào)整崗位。（四）隊(duì)員獎(jiǎng)懲1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在工作中表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的隊(duì)員，給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：嘉獎(jiǎng)：頒發(fā)榮譽(yù)證書，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。三等功：頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)?、證書，給予較高的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并在職務(wù)晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面優(yōu)先考慮。二等功：頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)?、證書，給予豐厚的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)在政治待遇、工作安排等方面給予適當(dāng)傾斜。一等功：頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)隆⒆C書，給予重獎(jiǎng)，享受相應(yīng)的政治待遇和物質(zhì)待遇。授予榮譽(yù)稱號(hào)：由上級(jí)機(jī)關(guān)授予榮譽(yù)稱號(hào)，給予極高的榮譽(yù)和待遇。獎(jiǎng)勵(lì)條件包括但不限于：在執(zhí)行重大任務(wù)中表現(xiàn)英勇、出色完成工作任務(wù)、為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)、積極參與搶險(xiǎn)救災(zāi)等。2.懲處對(duì)違反規(guī)章制度、工作失職、違紀(jì)違法的隊(duì)員，視情節(jié)輕重給予以下懲處：警告：批評(píng)教育，責(zé)令改正。記過(guò)：記錄過(guò)失，扣發(fā)一定數(shù)額的績(jī)效獎(jiǎng)金。記大過(guò)：在記過(guò)的基礎(chǔ)上，加重懲處，限制職務(wù)晉升等。降級(jí)：降低職務(wù)級(jí)別。撤職：撤銷職務(wù)。辭退：解除勞動(dòng)合同。懲處依據(jù)包括違反法律法規(guī)、違反特警隊(duì)規(guī)章制度、工作中出現(xiàn)重大失誤等情況。四、勤務(wù)管理（一）勤務(wù)種類1.巡邏勤務(wù)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)區(qū)域、路段的巡邏防控工作，維護(hù)社會(huì)治安秩序。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類治安問(wèn)題，預(yù)防和制止違法犯罪行為。接受群眾報(bào)警求助，為群眾提供幫助和服務(wù)。2.應(yīng)急處突勤務(wù)制定應(yīng)急處突預(yù)案，組織隊(duì)員進(jìn)行應(yīng)急處突演練，提高應(yīng)急處置能力。一旦發(fā)生突發(fā)事件，迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng)，按照預(yù)案要求進(jìn)行處置，確保事件得到妥善解決，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。3.大型活動(dòng)安保勤務(wù)負(fù)責(zé)各類大型活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作，制定安保方案，組織警力部署。對(duì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，排查安全隱患，確?；顒?dòng)安全順利進(jìn)行。4.警衛(wèi)勤務(wù)承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)、外賓等的警衛(wèi)任務(wù)，確保警衛(wèi)對(duì)象的安全。制定警衛(wèi)方案，嚴(yán)密組織警衛(wèi)力量，做好各項(xiàng)警衛(wèi)保障工作。（二）勤務(wù)安排1.根據(jù)轄區(qū)治安狀況和工作需要，合理安排勤務(wù)時(shí)間和警力。2.實(shí)行24小時(shí)值班備勤制度，確保隨時(shí)能夠應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件。3.定期對(duì)勤務(wù)安排進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，優(yōu)化警力配置，提高勤務(wù)效能。（三）勤務(wù)執(zhí)行1.隊(duì)員執(zhí)行勤務(wù)時(shí)，必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和特警隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，著裝整齊，攜帶齊全裝備。2.按照規(guī)定的勤務(wù)路線、區(qū)域和時(shí)間進(jìn)行巡邏、執(zhí)勤，不得擅自離崗、脫崗。3.認(rèn)真履行職責(zé)，積極主動(dòng)開展工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類問(wèn)題，做好工作記錄。4.在執(zhí)行應(yīng)急處突等重大任務(wù)時(shí)，聽從指揮，協(xié)同配合，確保任務(wù)順利完成。（四）勤務(wù)保障1.裝備保障：配備齊全、先進(jìn)的警用裝備，定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保裝備性能良好，隨時(shí)能夠投入使用。2.通訊保障：建立暢通的通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)，確保隊(duì)員之間、與指揮中心之間能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地溝通信息。3.后勤保障：提供必要的生活保障和物資供應(yīng)，確保隊(duì)員能夠全身心投入工作。五、裝備管理（一）裝備配備根據(jù)特警工作的需要，配備以下各類裝備：1.武器裝備：手槍、沖鋒槍、狙擊步槍、防暴槍等。2.警械裝備：警棍、盾牌、手銬、腳鐐等。3.通信裝備：對(duì)講機(jī)、車載電臺(tái)、衛(wèi)星電話等。4.防護(hù)裝備：防彈衣、頭盔、護(hù)膝、護(hù)肘等。5.其他裝備：夜視儀、望遠(yuǎn)鏡、攝像機(jī)、錄音設(shè)備等。（二）裝備采購(gòu)1.制定裝備采購(gòu)計(jì)劃，根據(jù)實(shí)際工作需求和裝備損耗情況，合理確定采購(gòu)種類和數(shù)量。2.按照政府采購(gòu)相關(guān)規(guī)定，通過(guò)招標(biāo)、詢價(jià)等方式選擇合格的供應(yīng)商進(jìn)行采購(gòu)。3.對(duì)采購(gòu)的裝備進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)收，確保裝備質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求。（三）裝備使用1.隊(duì)員必須熟悉掌握各類裝備的性能、使用方法和操作規(guī)程，嚴(yán)格按照規(guī)定使用裝備。2.在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，根據(jù)實(shí)際需要正確選擇和使用裝備，確保自身安全和任務(wù)順利完成。3.嚴(yán)禁擅自轉(zhuǎn)借、出租、變賣裝備，嚴(yán)禁使用裝備從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。（四）裝備維護(hù)1.建立裝備維護(hù)保養(yǎng)制度，定期對(duì)裝備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保裝備始終處于良好狀態(tài)。2.對(duì)武器裝備要進(jìn)行定期擦拭、校準(zhǔn)、保養(yǎng)，對(duì)警械裝備要進(jìn)行檢查、調(diào)試、維修，對(duì)通信裝備要進(jìn)行檢測(cè)、維護(hù)，對(duì)防護(hù)裝備要進(jìn)行檢查、更換等。3.設(shè)立裝備維護(hù)保養(yǎng)記錄，詳細(xì)記錄裝備維護(hù)保養(yǎng)的時(shí)間、內(nèi)容、人員等信息。（五）裝備保管1.設(shè)立專門的裝備保管場(chǎng)所，配備必要的保管設(shè)施，確保裝備安全存放。2.對(duì)裝備進(jìn)行分類存放、標(biāo)識(shí)管理，建立裝備臺(tái)賬，詳細(xì)記錄裝備的種類、數(shù)量、型號(hào)、購(gòu)置時(shí)間、維護(hù)保養(yǎng)情況等信息。3.嚴(yán)格裝備出入庫(kù)登記制度，裝備領(lǐng)取、歸還時(shí)要進(jìn)行詳細(xì)登記，確保裝備數(shù)量準(zhǔn)確、去向清晰。六、內(nèi)務(wù)管理（一）辦公秩序1.保持辦公室整潔衛(wèi)生，物品擺放整齊有序。2.上班時(shí)間不得在辦公室內(nèi)大聲喧嘩、閑聊、玩游戲等，保持良好的工作秩序。3.嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。（二）宿舍管理1.隊(duì)員宿舍實(shí)行統(tǒng)一管理，保持宿舍整潔衛(wèi)生，物品擺放整齊。2.遵守宿舍作息時(shí)間，不得在宿舍內(nèi)大聲吵鬧、影響他人休息。3.愛(ài)護(hù)宿舍設(shè)施設(shè)備，不得隨意損壞，如有損壞要及時(shí)報(bào)告并照價(jià)賠償。4.嚴(yán)格遵守宿舍安全規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)使用明火、私拉亂接電線等。（三）環(huán)境衛(wèi)生1.定期組織開展環(huán)境衛(wèi)生清掃活動(dòng)，保持辦公區(qū)域、訓(xùn)練場(chǎng)地、宿舍等場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生。2.加強(qiáng)對(duì)公共區(qū)域的衛(wèi)生管理，設(shè)置垃圾桶，定期清理垃圾，保持環(huán)境整潔。3.教育隊(duì)員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐痰、不亂扔垃圾。七、經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來(lái)源虎門特警的經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要包括財(cái)政撥款、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等。（二）經(jīng)費(fèi)使用1.經(jīng)費(fèi)使用遵循合理、節(jié)約、有效的原則，嚴(yán)格按照規(guī)