工作合同范文（28篇）工作合同范文（通用28篇）工作合同范文篇1根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。甲方(單位名稱)：_______________住所地：_______________法定代表人：_______________乙方(姓名)：_______________性別：_______________身份證號碼：_______________住所地：_______________文書送達地址：_______________第一條勞動合同期限1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從______年______月______日起至______年______月_____日止。2、試用期，自______年______月______日至______年______月______日。3、熟練期(培訓期、見習期)從______年______月______日起至______年______月______日止。第二條工作內容及要求乙方安排在___________________部門，從事___________________工作。甲方可以根據(jù)實際情況，調整乙方所處的部門、工作任務、工作地等，乙方應接受調整。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責和要求，按時、按質、按量完成本職工作。第三條勞動報酬及支付方式與時間1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬，在本單位內參照適用同工同酬待遇。2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資。3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。4、甲方在年終時根據(jù)乙方的當年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結算乙方的獎金。第四條社會保險甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。第五條勞動紀律甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。第六條勞動合同的解除1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同;2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同(1)在試用期內的;(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。5、一方解除勞動合同，須提交相關證明材料，說明理由，并向對方書面送達解除勞動合同通知書。第七條故意或者重大過失責任保證如因乙方故意或者重大過失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經(jīng)濟損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應的處罰。在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。原勞動合同期屆滿的，則相應順延到本條事項處理完畢。第八條商業(yè)保密及競業(yè)禁止1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用，此保密期間不限于勞動合同期限。2、乙方自雙方勞動關系以任何形式結束之后，在兩年內不得與甲方形成競爭關系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。3、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償萬元違約金。第九條違約責任本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導致本勞動合同解除的，則須向對方承擔違約金十萬元。第十條其他事項1、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權利義務的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。3、通知：如本合同本送達地址發(fā)生變動，乙方須及時通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達，即視為履行了通知義務。第十一條合同效力及文本本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報勞動管理機關備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。甲方：_______________法定代表人：_______________乙方：______________________________年_______________月_______________日工作合同范文篇2甲方：乙方：依據(jù)《中華人民共和國合同法》有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、互惠互利的基礎上，確認乙方為甲方職工工作服供貨單位。經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，現(xiàn)就貨物的供應及相關事宜達成合同條款如下：一、貨物名稱、商標、數(shù)量、單價、總價、交貨期備注：以上人數(shù)及金額以實際量體交貨數(shù)量為準。二、質量要求和過程控制1、技術標準按國家標準生產(chǎn)，乙方已通過ISO9001國際質量管理體系認證、ISO14001國際環(huán)境管理體系認證。乙方保證所提供的職業(yè)工作服均使用__集團榮獲“中國馳名商標”中國名牌產(chǎn)品”“國家免檢產(chǎn)品”的服裝品牌，決不采用二三線品牌，并保證本合同約定之所有工作服均不轉包其它企業(yè)生產(chǎn)。2、為確保產(chǎn)品質量，甲方在可能情況下將派員對產(chǎn)品的生產(chǎn)過程進行監(jiān)控把關，乙方在簽訂合同后10天內向甲方職工經(jīng)行實質性量體和生產(chǎn)進度安排。4、在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中，甲方有權派員或請專家進行現(xiàn)場跟單，乙方應積極給予支持和配合。一旦發(fā)現(xiàn)違約問題，甲方有權隨時終止合同，同時乙方應支付按本制作合同總金額的20%的違約賠償。5、乙方于合同簽訂后10日內必須向甲方提供封樣樣衣，并保證樣衣及工作服的一致性（中標80%毛料），保證西裝里料全部采取國產(chǎn)材料，袖里采取羊蹄袖處理，袖子接縫采取雙向吃水工藝；男女西褲據(jù)個人量體進行打扁、加褲腳襯和防滑帶處理，其它按國標要求制作。具體詳見樣衣及雙方約定的采取進口面料生產(chǎn)的一線品牌樣衣標準。三、包裝規(guī)定1、包裝要求及費用負擔：采用手提套衣袋包裝并配專用衣架，立體紙箱包裝運輸，10套/箱，內裝交接單，紙箱外標明：林區(qū)神發(fā)水電有限公司、人員姓名及數(shù)量。2、包裝費用由乙方承擔，所有包裝物乙方不再回收。四、交貨時間、方式及地點1、交付時間：20__年9月20日前全部交付完畢。2、交付地點：以甲方指定的地點為準（）。3、交付方式：由乙方負責送貨至交付地點，并承擔運輸及相關一切費用，協(xié)助甲方發(fā)放。五、驗收1、服裝按照甲方中標要求的`封樣樣衣的面料、顏色、制作質量以及約定的輔料等規(guī)定進行原產(chǎn)地預驗收和送達交付地點終驗。同時，甲方將有權抽選產(chǎn)品送相關權威檢驗機構進行檢驗，乙方按甲方抽檢數(shù)量進行補貨。2、甲方收到服裝后，驗收異議期限為15個工作日。若甲方逾期未進行驗收，視為已完成驗收。3、服裝送到甲方并經(jīng)驗收合格后起算質保期，質保期期限為兩年，在質保期內，乙方應對服裝出現(xiàn)的質量問題無償負責返修，返修兩次未達標的乙方應無條件進行重新制作，直到產(chǎn)品達到需求標準。4、乙方在現(xiàn)場量體時，甲方職工需對測量的尺寸進行簽字確認。5、乙方交付的貨物不符合質量及精確量體大小要求的，甲方可以要求乙方返修、重做、退貨并承擔因此給甲方造成的損失。乙方不能按甲方要求承擔責任的，甲方有權終止合同，并拒絕支付合同款項。六、售后服務售后服務由武漢職業(yè)裝營銷中心全權負責，成立專門售后服務小組，保證提供完善的售后服務。售后聯(lián)系人：，電話：_辦公電話。七、付款方式1、本合同簽訂并生效后，乙方需及時向甲方提交國內正規(guī)稅務發(fā)票（增值稅發(fā)票），合同簽訂的3個日內支付50%貨款作為預付款，貨到并驗收合格后7日內再支付40%。余下10%三個月內質量沒出現(xiàn)異議一次性付清貨款。八、違約責任1、乙方應嚴格按照雙方約定的質量數(shù)量及交貨期限要求保證交付。每逾期一天，應向甲方支付延遲交付部分貨款金額5‰的違約金。在此情況下，乙方除有義務繼續(xù)履行合同外，還應賠償由此給甲方造成的損失。2、當乙方逾期15天（含）以上不能按約交付，甲方有權提出終止合同，同時乙方應支付按本制作合同總金額的20%的違約賠償。3、乙方所交付貨物侵犯第三方權益的，應承擔由此給甲方造成的一切損失，并承擔一切后果。4、若發(fā)生其他違約情形，違約方應賠償由此給對方的損失。如屬雙方過失，應各自承擔相應責任。九、不可抗力1、由于不可抗力，如火災、地震、臺風、洪水等自然災害及其他不可預見、不可避免、不可克服的事件，導致不能完全或部分履行本合同義務的，受不可抗力影響的一方或雙方不承擔違約責任。但應在不可抗力發(fā)生后48小時內及時通知對方，并在7日內向對方提供有效證明文件。2、受不可抗力影響的簽約一方或雙方有義務采取措施，將因不可抗力造成的損失降低到最低程度。十、爭議解決方式在本合同履行過程中發(fā)生爭議時，甲乙雙方應及時通過協(xié)商解決。雙方協(xié)商不成，向甲方所在地人民法院起訴。十一、其他約定1、根據(jù)工作需要，甲方在合同履行過程中或合同履行后（自合同簽訂后兩年內）有可能發(fā)生補單事宜，乙方在接到甲方補單通知后30日內將增加服裝按本合同價格及相關質量要求及時補貨到位。2、本合同經(jīng)雙方法定代表人或其授權人簽字并加蓋公章后生效，履行期間不得隨意變更或解除。3、本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，作為本合同補充文件。4、本合同壹式肆份，甲方執(zhí)貳份，乙執(zhí)貳份，均具有同等法律效力。5、其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。甲方：電話：代表（簽字）：年月日乙方：電話：代表（簽字）：年月日工作合同范文篇3編號：________________惠安縣村務(社區(qū))專職工作者聘用合同書中共惠安縣委組織部印制惠安縣人事局年月惠安縣村務(社區(qū))專職工作者聘用合同書聘用單位：惠安縣_______________鎮(zhèn)政府受聘人姓名：身份證號碼：根據(jù)《市委辦公室、市政府辦公室關于實施“村村社社有大學生”計劃的意見》（泉委辦[20__]68號）、《縣委辦公室、縣政府辦公室關于印發(fā)＜惠安縣試行“村村社社有大學生”計劃實施意見＞的通知》（惠委辦[20__]38號）精神，惠安縣_________鎮(zhèn)政府（以下簡稱甲方）和受聘人員____________同志（以下簡稱乙方），經(jīng)協(xié)商同意，簽訂本聘用合同。一、合同期限本合同期限為三年，從年月日起至年月日止。合同期滿，即行終止。經(jīng)考核合格，如雙方同意續(xù)聘的，可按有關規(guī)定繼續(xù)簽訂聘用合同。二、受聘人的工作任務1、乙方根據(jù)甲方工作需要，從事惠安縣村務(社區(qū))專職工作者崗位工作。2、乙方必須按照甲方規(guī)定的工作職責和權限以及責任制的要求，完成相應的工作任務。3、乙方是由縣委、縣政府統(tǒng)一招考，縣委組織部統(tǒng)籌調配使用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府聘用和具體管理，并下派到村(社區(qū))，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))黨組織的領導下，專門從事農村（社區(qū)）建設、管理及服務工作的全脫產(chǎn)工作人員。主要履行以下職責：⑴堅決擁護黨的領導，帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范遵守國家法律、法規(guī)。⑵列席村（社區(qū)）兩委有關會議，參與討論和制訂本村（社區(qū)）年度工作計劃和中長期發(fā)展規(guī)劃，認真執(zhí)行支部黨員大會、黨支部委員會和村（居）民代表會議、村（居）民委員會的各項決議、決定，自覺接受村（社區(qū)）兩委和黨員群眾的監(jiān)督。⑶做好村級（社區(qū)）各項服務性事務工作，協(xié)助村級（社區(qū)）組織建立健全各項規(guī)章制度，負責做好村級（社區(qū)）組織文字材料的撰寫起草、報送、立卷歸檔等工作。⑷開展村（社）情民意調查，加強與黨員群眾的溝通和聯(lián)系，掌握村（社）情，了解民意，及時向村（社區(qū)）黨支部、村（居）民委員會反映黨員群眾的意見、要求和建議，努力為群眾排憂解難。⑸配合開展群眾喜聞樂見的精神文明建設活動，組織村民（居民）學習科學文化知識，努力培養(yǎng)有知識、懂經(jīng)營、會管理的社會主義新型農民（居民）。⑹積極向村級（社區(qū)）組織建言獻策，發(fā)揮參謀助手作用。⑺協(xié)助村級（社區(qū)）班子協(xié)調村內外關系，認真完成上級黨委、政府下達的各項工作任務，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村（社區(qū)）級組織交辦的其它工作。⑻常駐村（社區(qū)）工作，做好服務群眾的日常工作。乙方在聘用期內實行脫產(chǎn)全日制上班，執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部考勤制度，并由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責其年度考核和聘用期考核，考核內容包括德、能、勤、績、廉等五個方面，重點考核工作實績。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委可根據(jù)實際，細化村務（社區(qū)）專職工作者職責任務的具體要求。三、受聘人的有關待遇1、乙方在聘用期間的編制為非在編。2、乙方在聘用期內，其人事關系、檔案等由縣人才交流服務中心免費代理；黨、團組織關系遷移至所工作的村（社區(qū)）黨、團組織；戶口可以遷入所工作的村（社區(qū)）。3、乙方在聘用期間實行統(tǒng)一的工資制度，工資由基本工資、績效補貼和獎勵補貼組成。其中，基本工資每月800元，由縣財政負擔；績效補貼和獎勵補貼由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))結合乙方的出勤情況、工作實績和年度考核結果發(fā)放。今后，乙方的工資補貼，根據(jù)農村建設事業(yè)發(fā)展情況和全縣的工資水平適當調整。4、乙方在聘用期間，按照《福建省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例》和《泉州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行規(guī)定》，給予辦理養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。乙方按規(guī)定繳納保險費用中的個人承擔部分，其余由縣財政負擔。達到退休年齡，即男滿60周歲、女滿55周歲，按照《福建省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例》和《泉州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行規(guī)定》享受各項待遇。5、乙方在聘用期間，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理人身意外傷害保險，并享受每年200元的交通補貼，費用由縣財政負擔。乙方參加事業(yè)單位工作人員招聘考試并被聘用的，可按泉委辦[20__]68號、惠委辦[20__]38號文件規(guī)定享受加分、連續(xù)計算工齡等優(yōu)惠（如合同簽訂后，政策規(guī)定有變化的，按新規(guī)定執(zhí)行）。符合條件的，可以通過法定程序選拔進入村級（社區(qū)）領導班子。此外，乙方可享受各級黨委、政府制定出臺的相關鼓勵措施和政策優(yōu)惠。6、甲方必須為乙方提供必要的工作條件、生活環(huán)境及勞動保護等。7、根據(jù)國家法律法規(guī)，乙方可享受法定的節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假、喪假等。四、聘用合同的終止、變更和解除工作合同范文篇4合同編號：甲方：____________乙方：____________簽訂日期：________年____月____日根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同條款。一、勞動合同雙方當事人基本情況甲方：____________部門負責人或課題組主持人：____________單位地址：____________乙方：____________性別：____________居民身份證號碼：____________或其他有效證件名稱：____________證件號碼：____________在甲方工作起始時間___________年________月________日家庭住址：____________郵政編碼：____________戶口所在地____________省(市)____________區(qū)(縣)____________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動合同期限本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。本合同于____________年_______月______日生效，本合同于__________________工作完成時終止。三、工作內容和工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____________崗位(工種)工作。根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點__________________。乙方工作應達到________________________標準。四、工作時間和休息休假甲方安排一方執(zhí)行____________工時制度，乙方每天工作時間不超過______小時，每周工作不超過______小時。每周休息日為__________________。甲方對乙方實行的休假制度有________________________。五、勞動報酬甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____________元。甲乙雙方對工資的其他約定________________________。甲方生產(chǎn)工作不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為____________元或按____________執(zhí)行。六、社會保險及其他社會福利待遇甲乙雙方按遼寧省興城市的有關規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。乙方如不愿意參加社會保險而希望增加____________元工資作為補償，并自愿承擔由此帶來的法律后果。乙方簽字確認____________。乙方患病或非因工負傷的.醫(yī)療待遇按果樹所有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按____________支付乙方病假工資。乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇國家的有關規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供以下福利待遇__________________。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度，嚴禁違章作業(yè)，防治勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償甲乙雙方接觸、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家、地方有關規(guī)定執(zhí)行。甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理社會保險關系轉移手續(xù)。乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟賠償?shù)?，在辦理工作交接時支付。甲乙雙方約定本合同增加以下內容__________________。九、勞動爭議處理及其它雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向興城市勞動爭議仲裁部門申請仲裁。本合同附件如下__________________。本合同未盡事宜或與今后國家、地方有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，果樹研究所人事處備案一份。無部門公章和果樹研究所人事處公章無效。部門負責人或課題組主持人(簽字)乙方(簽字)簽訂日期：年月日人事處公章(部門公章)工作合同范文篇5甲方：______乙方：______1、甲方自______年______月______日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。2、甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。3、雇用期間：自______年______月______日起至______年______月______日止。4、契約期滿時，雙方希望繼續(xù)維持契約關系時，則須另行訂立新契約。5、勤務時間：上午______時______分至下午______時______分止。6、休息時間：自______時______分至______時______分止。7、薪資：時薪、日薪。8、獎金：采不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。9、異動：若因業(yè)務上執(zhí)行之必要時，可予以調整。10、年度有薪休假：服務年資滿一年以上者為6日，每服務滿一年時，則增加一日，但以增加至二十日為限。甲方：__________________(簽章)乙方：__________________(簽章)______年______月______日______年______月______日工作合同范文篇6甲方：徐聞縣河海水利水電勘測設計有限公司乙方：甲方委托乙方承擔項目工程設計任務，工程地點為。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，共同執(zhí)行。第一條設計依據(jù)1、甲方提交的基礎資料和相關成果;2、乙方采用的主要技術標準為國家和行業(yè)所遵循的規(guī)程規(guī)范及標準。第二條本合同項目的名稱、設計項目及設計內容1、項目名稱：2、設計項目：渠道及橋、涵等水利配套工程3、設計內容：水利工程施工圖、水利工程概(預)算第三條甲方向乙方提交的有關資料、文件及時間1、有關水文、地形、地質資料;2、有關規(guī)劃報告;3、當?shù)刂饕笞诓牧瞎さ貎r格;4、其他設計所需資料;5、本合同簽訂后，5日內甲方向乙方提交上述資料。第四條乙方向甲方交付的設計文件、時間及份數(shù)1、設計文件：水利工程施工圖、水利工程概(預)算2、交付時間：20__年月日3、份數(shù)：份第五條甲方責任1、甲方變更委托設計項目、規(guī)模、條件或因提交的基礎資料錯誤或所提交基礎資料作較大修改，導致乙方設計返工時，雙方應另行協(xié)商、重新明確有關條款;2、甲方要求乙方按合同規(guī)定的時間提前交付設計文件時，須征得乙方的同意，不得嚴重背離合理時間周期。第六條乙方責任1、乙方交付設計文件后，參加有關部門審查，并根據(jù)審查結論負責不超出本合同范圍的必要補充和修改;2、乙方不得向第三方擴散、轉讓甲方提交的文件資料，如產(chǎn)生以上情況，甲方有權索賠。第七條仲裁本設計工作合同發(fā)生爭議，甲方與乙方應及時協(xié)商解決，也可由行政主管部門調停，調解不成時，雙方當事人同意由上級主管部門仲裁后向人民法院提起訴訟。第八條合同生效及其他1、由于不可抗拒因素致使合同無法履行時，雙方應及時協(xié)商解決;2、未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力;3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方：徐聞縣河海水利水電勘測設計有限公司法定代表人：乙方：工作合同范文篇7當前，隨著企業(yè)改革的不斷深化和非公企業(yè)的迅速發(fā)展，女職工權益保護面臨的問題日益突出。為了更好地維權女職工的合法利益和特殊利益，推動女職工權益保護專項集體合同工作的深入開展，__市女職工委員會選擇了60家企業(yè)采取調查問卷，聽、看、座談會等多種形式，對全市女職工權益保護專項集體合工作情況進行了一次專題調研。一、基本情況__市有基層工會組織4465家，已建立工會組織的女職工組織2116家，職工人，女職工人。20__—20__年我們在全市推行女職工權益保護專項集體合同工作，全市共簽訂女職工專項集體合同1605份，覆蓋女職工59874人。其中簽訂區(qū)域性合同33家，共覆蓋378個單位。二、幾點建議（1）加大宣傳力度，提高思想認識，不斷增強加快建立女職工權益保護專項集體合同維權長效的緊迫感隨著企業(yè)改革的不斷深化和非公企業(yè)的迅速發(fā)展，女職工權益保護面臨的問題日顯突出。全總和省總推行女職工權益保護專項集體合同制度為女職工維權工作指明了方向，各級女職工組織要充分認識到簽訂女職工權益保護專項集體合同是新時期女職工工作的一項特色工作，是貫徹落實“組織起來，切實維權”的工作方針的重要體現(xiàn)，是提高女職工、幫助女職工、服務女職工、聯(lián)系女職工、落實女職工特殊保護法律、法規(guī)的有效載體。榜樣是推行這項工作的有效動力。女職工的權益保護要從各行各業(yè)的龍頭企業(yè)抓起，抓好一個，輻射一片；成功一個，帶動一批。對于已簽訂女職工權益保護專項集體合同和執(zhí)行得好的企業(yè)特別是非公企業(yè)我們要加大宣傳力度，總結推介典型企業(yè)的成功經(jīng)驗以及簽訂此合同給企業(yè)帶來的良好效益，改變部分非公企業(yè)老板的偏執(zhí)、極端思想，讓他們充分認識到這是一項企業(yè)和女職工雙贏的工作。我們認為通過廣泛宣傳力度，既有利于國家法律法規(guī)的貫徹實施，有利于廣大女職工維權自覺性的提高，還有利于維權資源的整合，維權力度的加大，從而增強工會女職工組織的影響力，使女職工權益保護能逐步走上法制化、規(guī)范化、人性化的軌道。（2）加大指導力度，加強檢查監(jiān)督，因地制宜全力推進女職工權益保護專項集體合同的履約專項合同的推行雖然有一段時間了，但由于種種原因，專項合同的簽訂長期以來存在著重數(shù)量輕質量的傾向，很多企業(yè)的合同形同虛設，缺乏嚴肅性，真正能夠依據(jù)法律維權的企業(yè)不是很多。指導是推行女職工權益保護專項集體合同的航標。建議各級女工組織依據(jù)不同行業(yè)、不同性質的企業(yè)，培訓工會女干部，規(guī)范合同樣本，使女職工權益保護專項集體合同的簽訂走向制度化，規(guī)范化，當然履約更是推行女職工權益保護專項集體合同的關鍵。公有制與非公有制之間由于企業(yè)的性質不同，女職工專項集體合同是否履約成為關鍵。如煙草、電信、電力、郵政等部門吃的“專家”飯，所以，女職工專項集體合同能如實履行。而大多數(shù)企業(yè)特別是非公企業(yè)的女職工，由于種種特定的原因，不能如實履約。如何使這項工作在今后發(fā)揮其作用，我們必須爭取有關部門的重視，逐步建立起一支由執(zhí)法部門參與的長效監(jiān)督機制。各級女職工組織要積極爭取人大及勞動、公安、安全、環(huán)保等部門的支持與配合，通過經(jīng)常性的執(zhí)法檢查，普及法律知識，提高法律意識，查處勞動用工中嚴重違反國家法律法規(guī)的行為，督促企業(yè)老板履行法定義務。（3）加大職業(yè)培訓，加強素質教育，確保女職工專項集體合同工作全面推行進一步推進女職工權益保護專項集體合同工作，必須要加強女職工對合同的關切度和參與度，加強女職工特別是非公企業(yè)女職工的素質教育。非公企業(yè)的女職工大多來自農村，文化程度普遍不高，加大職業(yè)技能培訓和加強素質教育就成了各級女工組織的工作重心。一是要加強女職工法制教育，提高女職工的法律意識，提高自我保護能力。二是要加強科學技術、文化知識教育，不斷學習新技術，學習新知識，不斷適應企業(yè)發(fā)展的需要。三是要積極與勞動部門聯(lián)合開展一些適合女職工就業(yè)的技能培訓，提高她們的技術水平和工作能力。四是要加強女職工的思想素質教育。要幫助她們樹立正確的人生觀、自強自立，人人爭做知識型女職工，爭當企業(yè)創(chuàng)新能手，成為合格的時代新女性。當前，由美國次貸危機引發(fā)的國際金融危機越演越烈，我國經(jīng)濟也不可避免地受到影響。各級工會女職工組織要進一步創(chuàng)新工作理念，在落實上下功夫，在精細上做文章，積極探討建立女職工權益保護專項集體合同工作長效機制的有效途徑，團結和發(fā)動廣大女職工忠于職守，愛崗敬業(yè)，發(fā)揚堅韌、隱忍、吃苦耐勞的精神，主動與企業(yè)共克時艱，共謀發(fā)展，實現(xiàn)女職工的合法權益受到保護、企業(yè)社會效益和經(jīng)濟效益雙贏的工作目標。工作合同范文篇8甲方：________________乙方：________________鑒于乙方承諾其用人單位同意乙方利用業(yè)余時間在甲方兼職，甲方聘用乙方為甲方兼職(勞務)員工。雙方根據(jù)自愿原則，經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽署本協(xié)議，共同遵守履行。一、兼職(勞務)期限1、乙方自身的勞動關系為如下________情況：(1)乙方已與________________建立了合法的勞動關系，期限為：________________。(2)乙方已與________________狀態(tài)，無法與甲方建立勞動關系;(3)其他情況：2、甲方聘用乙方的期限從簽訂本協(xié)議之日起，至本協(xié)議約定的終止或解除條件出現(xiàn)時止。二、工作內容和工作要求1、工作內容：甲方安排乙方從事銷售代表工作，乙方應掌握業(yè)務的產(chǎn)品知識和銷售技能，進行甲方產(chǎn)品的促銷和推廣;乙方根據(jù)甲方的需要，尋找顧客，并為顧客提供合格售前和售后服務、根據(jù)工作要求甲方對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。乙方應當努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務。2、工作要求：乙方應按照甲方的要求在保證工作質量的前提下完成工作量(業(yè)績要求)，并服從甲方對工作量(業(yè)績要求)的調整。甲方對工作質量、工作量(業(yè)績要求)的確定或調整，應以書面形式包括以刊登在內部刊物上等形式提前發(fā)出通知。但如因國家法律法規(guī)或國家政策引起的改變除外。三、兼職(勞務)報酬1、甲方將按照乙方的工作業(yè)績每月發(fā)放勞務費。2、按國家規(guī)定需繳納個人承擔的相關稅費，并由甲方直接從乙方勞動報酬中代扣代繳。3、乙方同意甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展情況和乙方工作表現(xiàn)對勞動報酬進行調整。四、紀律和保守商業(yè)秘密1、乙方在甲方兼職(勞務)工作期間，應自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2、乙方在甲方兼職(勞務)工作期間，應服從甲方的管理，參加甲方安排的相關業(yè)務培訓，保守甲方的商業(yè)秘密，包括：促銷計劃、客戶名單、薪酬、甲方內部其他文件等。五、協(xié)議的解除或終止甲乙任何一方提前________天書面通知對方即可終止本協(xié)議，且無須支付任何補償。乙方個人因任何原因連續(xù)1個月不能從事本協(xié)議規(guī)定的工作或連續(xù)1個考核周期不能完成當月工作量(業(yè)績要求)的，本協(xié)議自動終止;有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本協(xié)議，并無須支付任何補償：甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的個人文件或信息是虛假的情況乙方違反甲方的規(guī)章制度;乙方因涉嫌違反國家法律法規(guī)而受到國家司法、行政機關的調查或被限制人身自由的。六、其他1、協(xié)議解除或終止時，乙方應歸還借用甲方的物品。2、乙方保證不因其本人在甲方兼職(勞務)工作，致使甲方受到由于乙方原因而產(chǎn)生的法律或其他糾紛的影響，并承諾由乙方本人承擔一切責任。3、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。4、本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽署后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：______________乙方(簽字)：________________簽訂日期：_______________簽訂日期：________________工作合同范文篇9回顧過去的工作，目的是總結經(jīng)驗，找出差距，吸取教訓，克服不足，更好地做好今后的工作。20__年在公司各級領導及同事的幫助和協(xié)助下，順利完成各項工作任務，現(xiàn)將20__年的工作匯報如下：一、今年主要工作1、起草、審查、巡簽各類合同220余件，標的額達2億元以上；2、付款巡簽、登記280余件，標的額達4200萬元以上；3、協(xié)助處理涉法、涉訴案件；4、負責工程、成本內勤工作；5、負責合同、招標文件、結算等檔案整理并歸檔工作；6、負責工程各類簽證、工作聯(lián)系單檔案管理工作；7、完成領導交辦的其它工作。二、主要工作表現(xiàn)1、加強對合同的管理、審查、巡簽目前公司合同種類繁多，數(shù)量大，主要涉及到土建、水電、暖通、設備安裝、內外裝飾、材料、設備采購等。今年以來簽訂的合同220件，標的額達2億元以上。面對合同類型多，標的額大，履行周期長等特點，從維護公司的經(jīng)濟利益出發(fā)，凡是公司所簽訂的合同均由本人參與洽談、起草、審查。在合同商定過程中，做到嚴把法人資格關、個人身份關、合同條款關、履約能力關、資信等級關等，杜絕了不完善和不合法的合同的出現(xiàn)，做到了合同管理“零失誤”。2、加強工程檔案管理由于以前沒有專門的檔案管理人員，所以對工程檔案的管理并沒有引起高度重視，加上人員的變動，有些檔案也不知去向，給公司的發(fā)展帶來一定的影響。檔案是認識把握客觀規(guī)律的重要依據(jù)，借助檔案，我們能夠更好地了解過去、把握現(xiàn)在、預見未來。要做好檔案管理，首先要把重點放在檔案收集上，檔案管理如果收集不到檔案資料，就好比無源之水，無本之木，所以我非常重視歸檔資料的收集工作。為了使收集工作有成效，特采取一些行之有效的方法，比如多次給工程人員強調檔案移交的范圍，如果有蓋章的資料一定要交到我這里去蓋章，這樣蓋完章我可以直接留下一份，避免工程人員不移交帶來的檔案丟失等。雖然這樣工作量大大增加了，但卻是對檔案收集最好的一種方法。一年來整理工程檔案上千件，涉及的單位有二十余家。3、完善付款程序，嚴把付款關公司自成立至今付款項目達700項以上，有在建工程和已完工程付款。在別人眼里覺得辦理付款這項工作是一件不值得一提的小事，誰都會辦，沒有任何技術含量。我一開始接手這項工作的時候也是這么認為，并沒有引起高度重視，接到付款申請做好登記便開始走付款程序，該款付不付是領導決定的事與我沒有關系。但經(jīng)過一段時間發(fā)現(xiàn)以前的付款程序有許多的漏洞，比如，有的施工單位人員流動較頻繁，來領款項時經(jīng)常換人，還有些工程是承包單位的施工隊來領取，款領走后承包單位卻不知道，擾亂了公司的正常財務管理。針對這種情況，向財務部提出讓領款人辦理授權委托書，只有有授權的人才有權領款，這樣既保證施工單位的財產(chǎn)安全，也維護公司的利益，受到廣大施工單位的稱贊和好評。今年申請質保金的付款特別多，來要錢的單位也理直氣壯，都認為質保期都已過多年，到現(xiàn)在還不給錢，甚至有的單位要通過訴訟來要款。在這種情況下，盡量做好施工單位的思想工作，避免矛盾的發(fā)生，影響公司的形象。先讓施工單位提供付款所需的材料，如合同、結算、驗收單等并嚴格審查，對資料齊全的單位可以進行付款巡簽，在巡簽過程與施工單位多溝通，盡量讓施工單位多做一些讓步，比如讓施工單位對設備再進行一次維修和維護，對不能維修的雖然已過質保期，但經(jīng)過談判，對方同意扣除部分維修款。有一部分付款與施工單位協(xié)商后對方放棄一部分等，一年來為公司節(jié)省的資金近萬元。在付款時經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)有重復要款和多要款現(xiàn)象二起，金額達7萬余元。三、存在的不足今年無論是合同管理、付款、還是檔案管理總的來說比往年有了明顯的進步，但仍有不足。一是合同管理還需進一步提高，加強《合同法》學習及合同管理。二是：完善付款管理。對公司應當扣除的罰款、維修費以前沒有施工單位的簽字，最終引起爭議或訴訟的時候對方往往不承認，對需罰款的情形應當告知物業(yè)或相關部門以書面形式通知對方并經(jīng)對方簽字認可作為罰款的依據(jù)。三是再進一步完善檔案管理。最后，感謝公司所有領導和同事對我工作的幫助和支持，今后的工作我將更加努力，不斷學習，改正過去工作存在的不足，以更優(yōu)異的工作成績回報公司、領導和同事們。工作合同范文篇10甲方：___________________________乙方：___________________________第一章總則第一條為加強_________經(jīng)營管理工作，不斷提高經(jīng)濟效益和社會效益。根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、省市有關政策以及甲方有關文件精神，結合企業(yè)實際狀況，本著實事求是、真誠合作、互惠互利的原則，雙方共同簽訂__________________賓館承包經(jīng)營合同書(以下簡稱合同)。第二條甲方將_________賓館的整體服務經(jīng)營權交乙方承包經(jīng)營。乙方自主經(jīng)營，獨立核算，自負盈虧的運行模式。乙方獨自承擔經(jīng)營過程中的債權債務和由此引發(fā)的經(jīng)濟、安全和法律責任。第三條_________賓館財務管理：乙方根據(jù)有關財務法規(guī)和規(guī)章制度，按有利于經(jīng)營的原則自行管理。甲方不予干預，但要接受財務處和審計室的財務監(jiān)督和審計。第四條乙方應依據(jù)省市有關政策以及公安部門的有關規(guī)定，嚴格參照旅游業(yè)旅館、飯店服務標準，做好服務。優(yōu)先安排來校進行外事、教學、科研及其它工作的中外賓客的接待工作以及學校承接的各種會議服務，在接待__________________時其住宿標準按當時對外的最低價再優(yōu)惠_________%收取(實際收費標準與上述規(guī)定的差價由學院簽單)，在確保以上任務的情況下，尋找機遇，開拓市場，挖掘潛力，爭取更大的經(jīng)濟和社會效益。第五條甲方監(jiān)督學院資產(chǎn)的合理使用和協(xié)助乙方做好對外協(xié)調工作。第二章承包基數(shù)第六條乙方年承包費為_________萬元人民幣，_________年總承包費為_________萬元人民幣整，在每年_________月底前付清承包費_________萬元人民幣整，逾期不交，甲方有權按每月欠交額的_________收取滯納金。第七條承包數(shù)的構成為現(xiàn)金、銀行轉帳及學院簽單方式。關于學院內部簽單結帳事宜：甲方內部各種簽單結帳以院辦簽單為準。第三章承包期限第八條本合同有效期五年，自________年______月______日起至________年______月______日止。合同簽訂后，甲方給予乙方裝璜時間八十天，期間免交承包費，其余費用全部自理。第九條合同期滿，乙方完成上交費，雙方可自愿續(xù)簽合同，但乙方須在期滿前六個月以正式書面形式向甲方提出是否續(xù)簽申請。在同等條件下，享有優(yōu)先續(xù)簽權。第四章雙方的權利和義務第十條甲方權利一、對移交給乙方承包經(jīng)營管理的房產(chǎn)、設施、設備等資產(chǎn)享有法定所有權，并享有監(jiān)督權。二、為乙方行使權利和義務的監(jiān)督機構，監(jiān)督乙方合法經(jīng)營，甲方不干預乙方的正常經(jīng)營活動。三、有權對乙方員工進行健康抽查，對乙方客房、餐飲及娛樂業(yè)收費標準適時進行審核監(jiān)督、依照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和省市旅館飯店服務業(yè)管理規(guī)定對乙方進行監(jiān)督檢查，對存在的問題，甲方有權要求乙方改進。四、對乙方經(jīng)營服務中由于乙方原因所發(fā)生的員工傷害事故、食物中毒以及其它重大安全事故，依照本合同和有關法律法規(guī)由乙方獨立承擔刑事責任和民事賠償責任，甲方有督促權。甲方：__________乙方：__________時間：__________工作合同范文篇11甲方：(以下簡稱甲方)法定代表人：地址：乙方：(以下簡稱甲方)身份證：住址：甲方聘用乙方為(工程)建筑施工地現(xiàn)場工長，為確保建筑工程目標的順利實施，明確責任，雙方簽約如下：一、工作范圍：乙方在甲方授權負責的工程項目施工管理，并有義務配合甲方競爭相應的工程項目，甲方可根據(jù)工程需要調配乙方的施工項目。二、工程期限：以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同期限為準，聘用工作期限為一年，當工期超過一年時，本合同自動順延至工程完工，超過聘用期限的薪酬按月平均工資乘以超過聘用期限的月數(shù)予以計算，或者雙方對超過聘用期限的工資另簽協(xié)議。三、工作要求：建筑工程的工程合格率、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準。重大傷亡事故為零。四、工作形式：1、甲方授權乙方，以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據(jù)，由乙方負責該項目工程的全部施工生產(chǎn)管理事宜。2、乙方的工資計算、發(fā)放：乙方實行年薪制，年薪為萬元人民幣，工資每月按元發(fā)放，其余工程完工后結清。六、甲乙雙方的權利、責任和義務：1、甲方的權利、責任和義務：1)要向乙方傳達貫徹工程施工地的政策、法律、法規(guī)，引導和規(guī)范施工隊走上法制化、規(guī)范化軌道，保證經(jīng)營者合法權益，支持乙方依法在甲方授權范圍內的經(jīng)營自主權。2)參加乙方項目工程和施工生產(chǎn)的決策，深入施工現(xiàn)場檢查工程進度和質量。3)督促檢查乙方執(zhí)行甲方各項規(guī)章制度情況。2、乙方的權利、責任和義務：1)為確保工程項目工期從到如期竣工各計劃明細(進度計劃、勞動力計劃、用料計劃、質量計劃、安全目標)報公司及在辦公室上墻;2)確保工程項目安全目標達到無隱患(隨檢隨查，人身安全，電源設備，防火安全，高空作業(yè))確保生產(chǎn)安全，人身安全事故控制值為零;3)確保對內與公司領導、對外與各有關單位溝通及時到位(“及時”是第一時間，“溝通到位”是重在解決問題);4)確保工程項目現(xiàn)場文明施工(不隨地亂扔雜物、亂堆亂放，做到工完場清)樹立公司形象;5)工程施工中發(fā)生的增項增量及技術變更、簽證，要及時收集、整理并向公司匯報。施工前，簽證最遲時間不允許超過3天，超過3天視為工作不到位，在工程結束后要按其程度扣工資的10%;6)現(xiàn)場施工合理用料，減少用料損失率;7)因工長個人失誤和人為虛假論證造成的損失，工長負連帶責任。七、獎懲規(guī)定1、采用新技術、新工藝、新方法施工，有創(chuàng)新或具有示范效應，視具體情況或創(chuàng)造的經(jīng)濟效益，給予獎勵;2對超額完成計劃，增加公司經(jīng)濟收益的工長，給予獎勵;3、由于自身管理等原因，被建設單位投訴一次，給予處罰;4、出現(xiàn)的突發(fā)事件，工長未能及時果斷處理，造成項目重大損失或因管理不善或決策失誤，嚴重損害公司信譽度或造成企業(yè)巨大經(jīng)濟損失的，將給予處罰;八、違約責任。違約一方給另一方造成的經(jīng)濟損失，應由違約一方賠償另一方。雙方都有責任的，各自責任范圍內的承擔。乙方在施工過程中違約甲方可以扣取工資責令乙方整頓、停工直至解除合同。九、爭議的解決1)甲乙雙方本著友好的原則進行協(xié)商解決。2)可直接向人民法院進行訴訟。十、本合同經(jīng)雙方簽字后生效，合同未盡事宜雙方可協(xié)商解決，也可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議是本合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。十一、本合同與上級文件有抵觸時按上級文件執(zhí)行。十二、其它事項。本合同一式兩份甲乙雙方各一份。甲方與建筑單位的合同由甲方保存。乙方可留復印件以備查閱。甲方：乙方：聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：年月日工作合同范文篇12甲方：_________________乙方：_________________質量是生命，安全出效益。為確保該工程按時按質竣工驗收，現(xiàn)將該工程所有木工作業(yè)承包給乙方，特定如下合同：一、承包方法：1、承包形式：單包工2、工作量：地面鋪貼20元每平方，房間地腳線4元每米，衛(wèi)生間墻、地面22元每平方，樓梯踏步32元每平方，踏步腳線9元每米，一樓大廳墻面32元每平方，樓梯間墻面()25元每平方二、工程進度：按甲方及業(yè)主要求，總工期天，必須按甲方制定的生產(chǎn)小段進度計劃如數(shù)完成，乙方如完不成生產(chǎn)任務，甲方有權采取小段罰款進行制約。三、質量上：項目部對該工程質量管理目標——一次性驗收合格，爭創(chuàng)優(yōu)質主體。乙方必須熟悉圖紙、按圖紙施工精選技術力量過硬、素質高的.施工隊伍，保證正常的使用功能，使業(yè)主、甲方滿意，確保竣工驗收順利圓滿。四、安全上：必須保證施工安全，杜絕任何大小事故。乙方必須配備安全員，安全帽由各工種自備，但乙方需購置符合國家安監(jiān)合格產(chǎn)品，對職工要簽定好安全合同，分項工程要有安全技術交底，服從現(xiàn)場安全管理，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報，所有施工中的安全由乙方(承包人)負責，甲方不承擔任何責任。五、文明衛(wèi)生1現(xiàn)場每天保持整潔，講文明、講衛(wèi)生，工種間互相協(xié)調、配合、不爭不吵，給業(yè)主和監(jiān)理留下好印象。材料進場堆放整齊、垃圾歸堆，材料每天做到工完場清、不浪費，發(fā)現(xiàn)浪費加倍罰款。2施工垃圾應運至指定堆放地點;剩余飯菜禁止亂倒，應倒入指定的桶內;不隨地大小便、不說臟話、不交頭接耳、不酗酒、不成幫結派、打架斗毆、不賭博、不看色情錄像和書籍;服從門衛(wèi)管理，遵守進出時間;語言文明，不酒后鬧事，班組和職工之間一定要簽定好職工治安責任制合同。六、罰款制度施工不帶安全帽罰款50元人次;帽帶不扣罰款20元人次;赤膊穿拖鞋施工罰款50元人次;懸空拋物罰款100元人次;井字架吊籃乘人罰款100元人次;宿舍內私拉電線罰款50元次;燒電熱水器、電炒鍋、電爐罰款50元，并沒收;點白日燈罰款20元，酗酒鬧事、打架斗毆出現(xiàn)一次處以200-500元的罰款，除追究其責任外，情節(jié)嚴重的交當?shù)貓?zhí)法部門處理;亂倒剩余飯菜罰款20元;在新建樓內大便罰款100元;不服從現(xiàn)場管理、指出問題而不及時整改者罰款100元。七、合同期內乙方必須信守合同。如乙方在施工中質量和進度等達不到業(yè)主和甲方的要求，甲方有權中途更換承包人和采取其他制約措施;如乙方無理終止合同、合同期內自己退場或未解除合同前退場，承包金額將永久拒絕支付。八、保修：驗收合格，雙方簽字之日起，保修________年。九、付款方式按工程進度付款。工程完工，驗收合格，一個月內付清95%工程款，余款在保修期________年后付清尾款5%。十、此合同一式三份，雙方簽字后生效，各執(zhí)一份為憑，存檔一份，并作為甲乙雙方當事人法律依據(jù)。甲方：_________________乙方：____日期：________年____月____日工作合同范文篇13委托單位：________(以下簡稱甲方)施工單位：________(以下簡稱乙方)甲方近期施工任務重，無法及時完成施工臨時用電工程電氣工作，特請乙方對該工程進行電氣試驗。為明確雙方在施工過程中的權利、義務和經(jīng)濟責任，經(jīng)雙方充分協(xié)商，同意簽訂本合同。第一條：工程概況1.工程名稱：________2.工程地點：________3.工程內容：________4.工程工期：本工程定第二條：工程承包范圍及決算依據(jù)1.工作范圍：電壓等級為1kV以上及35kV以下，高壓開關柜、變壓器、電纜等配電設施2.工程結算依據(jù)：(1)本工程預算、結算根據(jù)：費用構成及計算標準：①閩建筑〔________〕103號關于頒發(fā)《全國統(tǒng)一安裝工程定額福建省單位估價匯總表》(________版)的通知;②建設工程人工預算單價：根據(jù)閩建筑[________]15號文件《關于調整建設工程人工預算單價的通知》;③定額采用：《第二冊·電氣設備安裝工程》、《福建省建筑安裝工程費用定額》(________版)及閩建筑〔________〕4號文件福建安全文明施工取費標準和使用方法的通知。3、決算方式：采取以預算代結算方式結算。第三條：工程款撥付及結算1、在合同簽訂之日起的.二天內，甲方向乙方支付調試貳仟伍百零叁元整(小寫)￥：2503.0元，一次性付清。2、乙方收到測試費及甲方提供了具備試驗條件并書面通知乙方后，在七個工作日內完成試驗。3、甲方負責試驗人員、設備及器具的車輛運輸及現(xiàn)場試驗配合工作。第四條：糾紛解決辦法本合同未盡之處，可參照《中華人民共和國合同法》及相關法律、法規(guī)并由雙方協(xié)商作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等的效力。協(xié)商不成時，可向合同簽訂人民法院提請訟訴。第五條：本合同壹式肆份，甲方持壹份，乙方持叁份。甲方：________(蓋章)乙方：________(蓋章)法定代表人：________(簽章)法定代表人：________(簽章)委托代理人：________委托代理人：________開戶銀行：________賬戶名稱：________帳號：________開戶銀行：________聯(lián)系人：________帳號：________日期：________日期：________工作合同范文篇14甲方(雇主)：________________________乙方(雇員)：________________________身份證號：________________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協(xié)議：一、服務內容1.看護小孩;2.清洗小孩衣物;3.家務(室內保潔)。二、服務時間1.每天________時________分至________時________分。2.乙方每月可休息________天，具體休息時間雙方臨時商定。三、服務費用1.服務費用為________________元/月，甲方于每月________日前支付給乙方。2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付________年后，甲方可以適當給乙方獎勵。(特別說明：甲方應確保乙方每個月的工資，至于甲方給予的獎勵，全由甲方掌握，乙方無權干涉。)3.甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財產(chǎn)安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應主動交還身份證。未經(jīng)過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。5.乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛(wèi)生，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。6.乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負責任。7.乙方需安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意并報賽花家政服務公司備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權利扣除乙方當月工資。8.乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。9.乙方突發(fā)急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷，應適當擔負乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費用應由乙方負責。10.如無正當理由，任何一方不得在協(xié)議期限內中止協(xié)議。如有違約，其違約責任應由違約方負責，并作相應的經(jīng)濟補償。否則將負違約責任(將扣除當月工資);如其中一方確有理由要中止協(xié)議，則應提前10天通知對方，并要妥善解決好相關事宜。11.如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。12.本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。本協(xié)議為________年________月________日起到________年________月________日止，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約。甲方簽名：________________乙方簽名：________________日期：________________工作合同范文篇15根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《杭州市勞動合同條例》等有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽定本勞動合同。甲方：_________(街道、鎮(zhèn)社區(qū)服務中心)地址：_________乙方：_________性別：_________身份證號碼：_________戶口所在地：_________第一條勞動合同期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中試用期為_________個月，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，第二條工作崗位及要求：甲方安排乙方在_________社區(qū)從事社區(qū)_________工作。乙方必須根據(jù)工作職責和要求，按時、按質、按量完成規(guī)定的工作和任務。第三條勞動保護和勞動條件：甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關工作安全、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方的工作提供符合規(guī)定的勞動保護設施和保護條件，應自覺執(zhí)行國家有關女職工勞動保護等規(guī)定。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。第四條工作時間和休息休假：工作時間按照社區(qū)工作的特點，實行綜合計時工作和休息制。第五條勞動報酬：乙方試用期間的工資為每月_________元。試用期滿后乙方的工資福利待遇按照區(qū)有關文件執(zhí)行，遇到工資政策調整，按新政策執(zhí)行。甲方不得無故拖欠乙方工資。第六條人事檔案及社會保險：乙方的人事檔案及社會保險由甲方委托_________勞動事務代理服務中心按勞動和社會保障部門有關文件規(guī)定辦理。第七條勞動紀律：甲乙雙方都要遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的日常管理，并接受區(qū)、街道(鎮(zhèn))民政部門監(jiān)督及所在社區(qū)的領導。第八條勞動合同變更、解除、終止的條件：1、具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同的相關內容：(1)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，致使本合同無法履行的;(2)乙方不能勝任原工作崗位的。2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(4)職責調整造成崗位取消的;(5)年度考評不合格的;(6)泄露工作機密的;(7)被依法追究刑事責任的;(8)被依法罷免的;(9)依法不再擔任社區(qū)相關職務的。3、具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：(1)勞動者患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事由甲方另行安排的工作的;(2)勞動者不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)雙方當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達到協(xié)議的。4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第3款的規(guī)定解除本合同：(1)患職業(yè)病或因工(公)負傷被確定喪失或者部分喪失勞動能力的;(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的';(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：(1)在試用期內的;(2)甲方以暴力、威脅或者限制人身自由的手段強迫勞動的;(3)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;(4)低于當?shù)刈畹凸べY標準或者低于合同約定的工資標準支付勞動者工資的;(5)甲方未按政策規(guī)定繳納社會保險的;(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6、除本條第5款規(guī)定的情形外，乙方解除本合同應當提前三十日以書面形式通知甲方。7、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。8、本合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，應當即終止。由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)定勞動合同。第九條違反勞動合同的責任：1、甲乙任何一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，向對方支付賠償金。2、乙方違反本合同中約定的行業(yè)秘密的，給甲方造成損失的，應當依法承擔賠償責任。3、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任。4、乙方未滿約定服務年限解除本合同時，其在職期間參加的由甲方或乙方所工作社區(qū)出資進行的各種職業(yè)技能培訓，甲方可以按照實際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的33.3%。第十條其它：1、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向所在區(qū)勞動和社會保障局或區(qū)民政局申請調解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁委員會申請仲裁。2、本合同未盡事項，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。3、本合同條款如與國家下達的法律法規(guī)相抵觸時，以國家的新法律法規(guī)為準。4、本合同依法訂立，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。5、本合同一式四份甲乙雙方各執(zhí)一份，人事檔案管理單位存檔一份，鑒證機關(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道)備案一份。甲方(蓋章)：_________簽約日期：_________乙方(簽字)：_________簽約日期：_________鑒證機關(蓋章)：_________鑒證人員：_________鑒證編號：_________鑒證日期：_________年___月___日工作合同范文篇16或許有人在找工作時在虛構了工作經(jīng)歷和學歷，并簽訂了勞動合同。此時就有個顧慮“虛構的工作經(jīng)歷和學歷的合同是否有效”。對于勞動合同虛構工作經(jīng)歷是否有效的問題，下面為你做簡要的分析。虛構工作經(jīng)歷、學歷簽的勞動合同有效嗎?勞動合同法第二十六條規(guī)定，有下列三種情形之一的，勞動合同無效或者部分無效：(1)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的.;(2)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的;(3)違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。勞動者虛構自己的工作經(jīng)歷、學歷，以致用人單位對其工作能力作出錯誤判斷，進而與她簽訂勞動合同。勞動合同是否有效，有勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。注意：1、《勞動合同法》規(guī)定：對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。也就是說，無效勞動合同只能由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認，不能由勞動者和用人單位來確認。2、《勞動合同法》第二十八條還規(guī)定，勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數(shù)額，參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。根據(jù)勞動合同法第八十六條之規(guī)定，勞動合同依法被確認無效而給對方造成損害的，有過錯的一方應當承擔賠償責任。在遇到這樣的問題時，我們大多都因為不懂法而將無效和部分無效混為一灘，失去了我們維權的機會。所以在此我建議在遇到這樣的問題的時候最好是咨詢專業(yè)人士最為理想。工作合同范文篇17甲方：聯(lián)系方式：地址：乙方：聯(lián)系方式：地址：______________(以下簡稱甲方)受______________(以下簡稱乙方)的委托，推薦本教育中心老師承擔乙方的外語輔導工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、基本要求1、乙方授課的科目為：__________________。2、授課起止日期：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日，具體授課時間為_______：_______分———_______：_______分(每月_______次授課)。具體授課時間如有變動由雙方協(xié)商確定。3、乙方支付甲方的授課費用為_______元/次。授課費用支付方式為：即以首次授課為計算日期，①按月支付，每月_______號為付款時間②一次性支付課程款。二、雙方的權利義務與責任1、乙方負責提供必要的學習場地環(huán)境和條件。2、甲方的老師需對上課的內容進行基本必要的備課和相關資料的準備。3、甲方在授課期間應做到為人師表，談吐優(yōu)雅，耐心細致的講課，為乙方解答學習中遇到的問題并做好其他相應的工作，不得做出任何損傷乙方權益的行為。4、乙方負責甲方在其上課期間的學生的安全，在授課期間如因發(fā)生不可抗力而造成的人身傷害或財產(chǎn)損失，甲方不承擔任何責任。5、乙方有義務配合甲方老師工作，并提供必要的參考資料及有關學習資料。6、乙方(或乙方監(jiān)護人)有義務如實向甲方介紹授課對象的實際情況，協(xié)助甲方的老師做好授課工作，如因乙方(或乙方監(jiān)護人)未能向甲方老師匯報乙方的實際情況而造成的損失，由乙方自行承擔。7、乙方如對甲方的授課老師的工作不滿意，在支付完甲方按本協(xié)議商定的報酬后，可向甲方提出更換或終止合同，甲方將視具體情況，在征得乙方同意后，予以更換他人并重新簽訂協(xié)議或終止合同。8、乙方監(jiān)護人必須及時付給甲方按本協(xié)議商定的報酬，不得拖欠或拒付課程款，如乙方拖欠課程費，自結束授課之日起每天罰金按應付課程款的_______%計算。三、在協(xié)議履行過程中，任何一方如因特殊情況需要終止合同，須提前_______日通知對方。四、本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議時，應及時協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向______________人民法院申請裁決。五、本協(xié)議，在簽字后立即生效。六、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方友好協(xié)商解決。七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方負責人(簽章)：簽訂日期：_______年_______月_______日乙方負責人(簽章)：簽訂日期：_______年_______月_______日工作合同范文篇18甲方：______________身份證號：______________家庭住址：______________聯(lián)系電話：______________緊急聯(lián)系人電話______________乙方：______________身份證號：______________家庭住址：______________聯(lián)系電話：______________緊急聯(lián)系人電話______________根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協(xié)議：自簽定合同之日起，乙方吃住在甲方家里，全天候24小時照顧老人，每月可休息天，具體休息時間以雙方協(xié)商決定為準。有效期自________年________月________日至________年________月________日，到期后甲乙雙方擁有優(yōu)先續(xù)約權；如不再續(xù)約，需提前一周提出需求。二、服務費用甲方應及時按月支付給乙方足額勞務工資，勞務費用為________________元/月，如由于甲方因素造成乙方無法按日休息，甲方應按日平均工資提供乙方相應天數(shù)的勞務費用；由于乙方因素提出請假或休息日增加，則甲方按日平均工資扣除相應天數(shù)的勞務費用。甲方于每月_______日前結算并支付給乙方勞務費用。三、服務內容（一）照看老人乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責。1、順應老人的生活規(guī)律，按時吃飯、服藥、睡覺。老人有異常表現(xiàn)隨時與甲方溝通，但最好不要當老人面說。2、老人清潔方面：每日早晚溫水洗臉洗手，及時提醒并協(xié)助老人大小便，每星期給老人洗腳和用毛巾擦洗身體；隨時清洗老人的衣服并歸類放置。（二）每日家務1、根據(jù)現(xiàn)有菜品情況，或老人飲食需求進行三餐準備，主、副食以及調料、炊具等廚房用品缺少時及時向甲方提出補給要求。2、菜板、洗菜盆和炊具、刀具用過后要即時里外清潔；廚房墻壁、柜子、抽油煙機等要隨時保持清潔；隨時整理廚房食物，清理垃圾及無法食用食品等。3、在老人睡覺或者有家人照顧時，進行基本家務打掃、清潔、清洗衣物等工作。四、甲方權利和義務1、有權要求乙方按照上述服務內容提供服務。2、甲方有義務針對老人及家庭習慣，對乙方工作進行事先說明及指導。3、甲方向乙方提供免費食宿，平等待人、不歧視不虐待，在服務期間，保障乙方人身和財產(chǎn)安全。4、發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護老人的情形，有權隨時解除合同。乙方因個人身體原因突發(fā)疾病或其他傷害時，甲方應及時通知其家人，并在力所能及范圍內采取必要的救治措施，但甲方不承擔任何與之相關的費用，因從事合同規(guī)定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可適當負擔部分醫(yī)藥費用。5、甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作。6、甲方有權拒絕乙方將與甲方無關的親友等人員帶入家中。如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權益行為，或不能勝任家政服務工作，甲方有權解除本合同。五、乙方權利和義務1、乙方須自覺履行上述服務內容，細心照顧老人。對老人要有愛心和耐心，不得訓斥、虐待老人。2、乙方須保證身體健康，工作期間不在房間范圍內抽煙、酗酒等，能夠勝任家政服務工作，無不良社會記錄。3、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件，有任何新的需求和建議，及時提出。4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動或故意損壞甲方家中物品，如有任何違規(guī)違法行為，應承擔相應的法律和賠償責任。5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應事先征得甲方同意。6、乙方不得參與甲方家庭及鄰里糾紛，不得對外泄露甲方家庭隱私等信息。7、乙方需提供身份證或戶口本原件以證實身份。提供身份證復印件、健康證明供留存，終止協(xié)議時取回。8、乙方如欲解除合同，則需提前一周通知甲方，以便甲方及時另行聘請家政服務人員。六、生效與爭議1、本合同自雙方簽字時生效。2、合同執(zhí)行期間，雙方如發(fā)生糾紛，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地人民法院提起民事訴訟。3、本合同一式三份，甲乙雙方及中介方各執(zhí)一份。甲方：________________________乙方：________________________中介方：________________________（簽章）________年________月________日工作合同范文篇19甲方(用人單位)名稱：乙方(勞動者)姓名：根據(jù)中華人民共和國相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指有工作單位，但未與原單位脫離勞動關系。一、本合同約定的勞動