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DB北京市地方標(biāo)準(zhǔn)DB11/T494.6—2007人才服務(wù)規(guī)范第6部分：人才派遣TalentServiceStandardPart6:TalentDispatching2007-08-13發(fā)布2007-12-01實施北京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布 31派遣機構(gòu)將與本機構(gòu)簽訂勞動合同的人員派往用工3.2派遣機構(gòu)應(yīng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定，在工商行政管理部a)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（事業(yè)單位法人證書）25.1.4與用工單位簽訂人才派遣協(xié)議書，內(nèi)容包括：雙方權(quán)利、義5.4.1明確派遣人員的具體工作崗位、勞動報酬、合同期限、執(zhí)行），假工資、合同期以及其它約定事項）應(yīng)聽取派遣人員意見，并在約定的時間假工資、合同期以及其它約定事項）應(yīng)聽取用工單位意見，并在約定的時間35.6.1.2勞動合同終止后，派遣機構(gòu)應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)5.6.3.1派遣機構(gòu)接到派遣人員的離職申請后，應(yīng)就工資5.6.3.2派遣機構(gòu)在確認沒有遺留

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