餐飲行業(yè)試用職工合同合同編號：__________甲方（用人單位）：公司名稱：[具體公司名稱]地址：[具體公司地址]聯(lián)系方式：[具體聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[具體勞動者姓名]身份證號碼：[具體身份證號碼]地址：[具體聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[具體聯(lián)系電話]一、合同主體1.甲方（用人單位）甲方是依法成立并具備合法經(jīng)營資質(zhì)的餐飲企業(yè)，主要從事餐飲服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)。2.乙方（勞動者）乙方具備從事餐飲行業(yè)工作的相關(guān)技能和條件，愿意在甲方處從事餐飲服務(wù)工作。二、試用期約定1.試用期期限乙方在甲方的試用期為[具體試用期時長]個月，自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。2.試用期工資及待遇試用期工資為每月[具體試用期工資金額]元，試用期內(nèi)乙方享受與正式員工相同的工作時間、休息休假、勞動保護等福利待遇，但不享受績效獎金等與工作績效掛鉤的報酬。三、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方在甲方處的工作內(nèi)容主要包括但不限于：餐廳服務(wù)、菜品上菜、餐具清洗、餐廳衛(wèi)生清潔等與餐飲服務(wù)相關(guān)的工作。乙方需嚴(yán)格按照甲方的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，保證為顧客提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)。2.工作地點乙方的工作地點為甲方指定的餐飲門店，具體地址為[具體工作門店地址]。四、工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間為每天[具體工作時長]小時，每周工作[具體工作天數(shù)]天。工作時間分為早晚班，具體班次由甲方根據(jù)經(jīng)營需要安排，乙方需服從甲方的工作安排。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度為乙方安排休息休假，并保證乙方的休息休假權(quán)益得到保障。五、勞動報酬1.試用期工資如前所述，乙方試用期工資為每月[具體試用期工資金額]元。2.轉(zhuǎn)正后工資乙方試用期結(jié)束后，經(jīng)甲方考核合格，將轉(zhuǎn)為正式員工，轉(zhuǎn)正后工資為每月[具體轉(zhuǎn)正后工資金額]元。工資支付方式為每月[具體工資支付日期]以貨幣形式支付給乙方。3.工資支付方式甲方以銀行轉(zhuǎn)賬的方式將乙方的工資支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方應(yīng)在入職時提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息。六、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。2.福利待遇乙方在甲方處工作期間，享有甲方提供的其他福利待遇，如員工餐、員工培訓(xùn)、節(jié)日福利等。具體福利待遇由甲方根據(jù)公司制度和實際情況確定。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、工作鞋、手套等，保證乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動條件甲方應(yīng)提供良好的工作環(huán)境和工作條件，保證乙方能夠正常開展工作。工作場所應(yīng)符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，配備必要的安全設(shè)施和消防設(shè)備。3.職業(yè)危害防護甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)危害防護措施，預(yù)防和減少乙方在工作過程中可能受到的職業(yè)危害。如在廚房等工作場所配備通風(fēng)設(shè)備、防噪設(shè)備等。八、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)就解除合同的事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂解除合同協(xié)議。2.甲方解除合同乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方解除本合同應(yīng)提前[具體提前通知天數(shù)]日以書面形式通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。3.乙方解除合同乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)提前[具體提前通知天數(shù)]日通知甲方的；（2）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方解除本合同應(yīng)提前[具體提前通知天數(shù)]日以書面形式通知甲方，并辦理工作交接手續(xù)。4.合同終止本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同終止。合同終止后，甲方應(yīng)在[具體期限]內(nèi)為乙方辦理離職手續(xù)，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。九、保密和競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等保密事項負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述保密事項。2.競業(yè)限制乙方在離職后[具體競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事與餐飲服務(wù)相關(guān)的工作。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。十、違約責(zé)任1.雙方違約的情形及責(zé)任若雙方在履行本合同過程中違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如甲方未按照本合同約定支付勞動報酬，應(yīng)按照未支付金額的[具體違約金比例]向乙方支付違約金；如乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。2.違約金的約定雙方約定的違約金金額為[具體違約金金額]元。違約金的支付方式為在違約行為發(fā)生后[具體支付期限]內(nèi)以貨幣形式支付給對方。十一、其他事項1.合同的生效及變更本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.法律適用和爭議解決本合同的簽訂、履行、變更和解除等事宜適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。3.合同文本及份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具