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臨時(shí)工兼職勞動(dòng)合同樣本第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處從事臨時(shí)工兼職工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方處從事臨時(shí)工兼職工作,具體工作內(nèi)容為:____________________。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,遵守甲方的工作紀(jì)律,服從甲方的工作安排。
二、工作時(shí)間及工資待遇
1.乙方的工作時(shí)間為:____________________。
2.乙方的工作地點(diǎn)為:____________________。
3.乙方工資待遇為:____________________。
4.乙方工資支付方式為:____________________。
三、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.乙方在試用期內(nèi),甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的福利待遇。
四、試用期及轉(zhuǎn)正
1.乙方試用期期限為:____________________。
2.試用期滿,經(jīng)甲方考核合格,乙方可以轉(zhuǎn)為正式員工。
五、合同解除及終止
1.甲方與乙方解除或終止勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方。
2.乙方在合同期內(nèi)因故解除或終止勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
3.乙方在合同期內(nèi)因下列原因解除或終止勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
(1)甲方未按照約定支付工資的;
(2)甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(4)甲方未履行合同約定的其他義務(wù)的。
六、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
3.本合同附件如下:
(1)乙方身份證復(fù)印件;
(2)乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
(3)乙方其他相關(guān)證明材料。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____________________
附件:
(1)乙方身份證復(fù)印件;
(2)乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
(3)乙方其他相關(guān)證明材料。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方):
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
鑒于甲方需要乙方提供臨時(shí)工兼職服務(wù),而丙方具備為乙方提供相關(guān)服務(wù)的能力,甲乙雙方及丙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處從事臨時(shí)工兼職工作事宜,以及丙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方處從事臨時(shí)工兼職工作,具體工作內(nèi)容為:____________________。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,遵守甲方的工作紀(jì)律,服從甲方的工作安排。
3.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)、技能提升和日常管理。
二、工作時(shí)間及工資待遇
1.乙方的工作時(shí)間為:____________________。
2.乙方的工作地點(diǎn)為:____________________。
3.乙方工資待遇為:____________________。
4.乙方工資支付方式為:____________________。
5.丙方對(duì)乙方的工資發(fā)放承擔(dān)連帶責(zé)任。
三、丙方責(zé)任及權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)、技能提升和日常管理,確保乙方符合甲方的工作要求。
2.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
3.丙方有權(quán)要求乙方遵守合同約定,如乙方違反合同約定,丙方有權(quán)解除與乙方的合作關(guān)系。
四、甲方權(quán)益及義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求丙方確保乙方符合工作要求,并對(duì)丙方的管理行為進(jìn)行監(jiān)督。
2.甲方有權(quán)要求丙方在乙方違約時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
3.甲方有權(quán)要求丙方在合同期限內(nèi)提供乙方相關(guān)服務(wù),確保工作順利進(jìn)行。
4.甲方應(yīng)按照合同約定支付丙方服務(wù)費(fèi)用。
五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)事宜,并承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。
3.乙方在試用期內(nèi),甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的福利待遇。
六、試用期及轉(zhuǎn)正
1.乙方試用期期限為:____________________。
2.試用期滿,經(jīng)甲方考核合格,乙方可以轉(zhuǎn)為正式員工。
3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核。
七、合同解除及終止
1.甲方與乙方解除或終止勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方。
2.乙方在合同期內(nèi)因故解除或終止勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
3.乙方在合同期內(nèi)因下列原因解除或終止勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
(1)甲方未按照約定支付工資的;
(2)甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(4)甲方未履行合同約定的其他義務(wù)的。
八、違約責(zé)任
1.乙方違反合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.丙方違反合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
3.乙方在合同期內(nèi)擅自離職,應(yīng)向甲方支付違約金。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。
3.本合同附件如下:
(1)乙方身份證復(fù)印件;
(2)乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
(3)乙方其他相關(guān)證明材料。
第三方介入的意義和目的:
1.丙方作為第三方,負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行管理和培訓(xùn),確保乙方符合甲方的工作要求,降低甲方的人力資源管理成本。
2.丙方對(duì)乙方違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任,保障甲方的合法權(quán)益。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方作為合同主導(dǎo)方,有權(quán)對(duì)丙方的管理行為進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方的工作質(zhì)量和效率。
2.甲方通過合同約定,明確丙方的責(zé)任和義務(wù),保障自身的合法權(quán)益。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方):
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
鑒于甲方需要乙方提供臨時(shí)工兼職服務(wù),而丙方具備為乙方提供相關(guān)服務(wù)的能力,甲乙雙方及丙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處從事臨時(shí)工兼職工作事宜,以及丙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方處從事臨時(shí)工兼職工作,具體工作內(nèi)容為:____________________。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,遵守甲方的工作紀(jì)律,服從甲方的工作安排。
3.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作環(huán)境、工作條件進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方權(quán)益得到保障。
二、工作時(shí)間及工資待遇
1.乙方的工作時(shí)間為:____________________。
2.乙方的工作地點(diǎn)為:____________________。
3.乙方工資待遇為:____________________。
4.乙方工資支付方式為:____________________。
5.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方按時(shí)足額支付乙方工資。
三、丙方責(zé)任及權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作環(huán)境、工作條件進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方權(quán)益得到保障。
2.丙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出建議,以改善乙方的工作條件。
3.丙方有權(quán)在乙方權(quán)益受到侵害時(shí),代表乙方與甲方進(jìn)行協(xié)商或采取法律行動(dòng)。
四、乙方權(quán)益及義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境。
2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。
3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)因特殊情況提出離職,甲方應(yīng)予以考慮。
4.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù)。
五、甲方義務(wù)及違約責(zé)任
1.甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生,符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和福利,不得拖欠。
3.甲方違反合同約定,應(yīng)向乙方支付違約金。
4.甲方不得因乙方兼職工作而影響乙方的正常工作和生活。
六、合同解除及終止
1.乙方在合同期內(nèi)因特殊情況提出離職,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。
2.甲方因乙方原因需解除合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3.乙方在合同期內(nèi)違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同,但不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。
七、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方及丙
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