學校解聘教師協(xié)議書范本?甲方（解聘方）：名稱：[學校全稱]法定代表人：[姓名]地址：[學校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（被解聘方）：姓名：[教師姓名]性別：[性別]身份證號：[身份證號碼]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方與甲方于[入職日期]簽訂了《教師聘用合同》（合同編號：[合同編號]），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方解聘乙方事宜達成如下協(xié)議：一、解聘事由經(jīng)甲方研究決定，依據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百六十二條規(guī)定，因[具體解聘原因，如乙方嚴重違反學校規(guī)章制度、教學業(yè)績不達標等詳細情況]，甲方?jīng)Q定解聘乙方在甲方擔任的[教師崗位名稱]崗位工作。二、解聘時間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，乙方與甲方簽訂的《教師聘用合同》自[解聘生效日期]起解除。三、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權按照本協(xié)議約定解聘乙方，并要求乙方辦理相關離職手續(xù)。有權根據(jù)學校規(guī)定和法律法規(guī)，對乙方在任職期間的工作表現(xiàn)進行評估和審查。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方支付解聘相關費用。在乙方辦理完離職手續(xù)后，為乙方出具解除勞動關系證明。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付解聘相關費用。有權對甲方解聘決定提出異議，并通過合法途徑維護自身權益。2.義務按照甲方要求辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還學校財物等。離職后，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、教學資料等信息。配合甲方完成與解聘相關的其他事宜，如提供必要的證明文件等。四、解聘補償1.根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百七十七條等相關規(guī)定，甲方同意向乙方支付解聘補償金共計人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）。該補償金包括乙方截至解聘之日應得的工資、獎金、福利等，以及甲方按照法律法規(guī)和學校規(guī)定應向乙方支付的其他費用。2.甲方將在本協(xié)議生效后的[具體支付期限，如15個工作日內(nèi)]，將解聘補償金一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[開戶銀行名稱]賬戶名稱：[賬戶持有人姓名]賬號：[銀行賬號]五、工作交接1.乙方應在本協(xié)議生效之日起[具體交接期限，如5個工作日內(nèi)]，與甲方指定的人員進行工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于教學資料、學生檔案、教學設備等。2.乙方應確保交接工作的完整性和準確性，如因乙方交接不清導致甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.在工作交接過程中，甲方應安排專人負責監(jiān)督，確保交接工作順利進行。交接完成后，雙方應簽署工作交接清單，作為本協(xié)議的附件。六、保密條款1.乙方承諾，在與甲方解除勞動關系后，對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、教學方法、學生信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限，如3年]。3.如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元），并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付解聘補償金或其他費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[逾期支付違約金比例，如萬分之五]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接或違反保密條款等義務，應按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議其他條款約定，應承擔因此給對方造成的全部損失。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權