委托招收工人合同協(xié)議?甲方（委托方）：姓名：__________________身份證號：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（受托方）：名稱：__________________統(tǒng)一社會信用代碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方有招收工人的需求，乙方具備專業(yè)的招收工人服務(wù)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，就甲方委托乙方招收工人事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、委托事項1.服務(wù)具體內(nèi)容乙方接受甲方委托，負(fù)責(zé)為甲方招收符合甲方要求的工人。具體招收崗位、人數(shù)、工作地點、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等要求詳見本合同附件一《招工需求明細(xì)》。乙方需通過多種合法渠道進(jìn)行工人的招募，包括但不限于線上招聘平臺、線下招聘會、勞務(wù)市場宣傳、員工推薦等方式，積極宣傳甲方的招工信息，吸引潛在工人應(yīng)聘。乙方負(fù)責(zé)對報名應(yīng)聘的人員進(jìn)行初步篩選，包括但不限于審核應(yīng)聘人員的簡歷、基本資質(zhì)、工作經(jīng)驗等，確保推薦給甲方的應(yīng)聘人員基本符合甲方的招工要求。對于通過初步篩選的應(yīng)聘人員，乙方安排面試環(huán)節(jié)，組織應(yīng)聘人員與甲方進(jìn)行面對面溝通交流，使甲方能夠全面了解應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、工作能力、求職意向等情況。面試過程中，乙方應(yīng)協(xié)助甲方維持面試秩序，確保面試工作的順利進(jìn)行。在甲方確定錄用人員后，乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理錄用手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動合同、辦理入職手續(xù)、收集整理員工檔案等相關(guān)事宜，確保錄用人員能夠順利入職甲方工作。2.服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。在服務(wù)期限內(nèi)，乙方應(yīng)按照本合同約定履行招收工人的義務(wù)。服務(wù)期限屆滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止合同，雙方應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方招收工人的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議，要求乙方按照甲方的要求和本合同約定開展工作。對乙方推薦的應(yīng)聘人員有最終的錄用決定權(quán)，對于不符合甲方要求的應(yīng)聘人員，甲方有權(quán)拒絕錄用。有權(quán)要求乙方提供在招收工人過程中形成的相關(guān)資料和文件，以便甲方進(jìn)行存檔和管理。2.義務(wù)向乙方提供真實、準(zhǔn)確、完整的招工需求信息，包括但不限于崗位要求、薪資待遇、工作環(huán)境、福利待遇等詳細(xì)情況，確保乙方能夠據(jù)此進(jìn)行有效的招工宣傳和招募工作。按照本合同約定向乙方支付服務(wù)費用。為乙方開展招工工作提供必要的協(xié)助和支持，包括但不限于提供招工宣傳資料、安排面試場地、參與面試過程等。在乙方完成招收工人任務(wù)后，按照國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定，及時與錄用人員簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)，并依法為錄用人員繳納社會保險等費用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定收取服務(wù)費用。在遵守法律法規(guī)和甲方要求的前提下，自主選擇招工渠道和方式，開展招工工作。有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持，以確保招工工作的順利進(jìn)行。2.義務(wù)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)及本合同約定開展招收工人工作，確保招工過程合法合規(guī)。對在招工過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、招工需求信息以及應(yīng)聘人員的個人信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。積極履行招工義務(wù)，按照甲方的要求和本合同約定，努力為甲方招收足夠數(shù)量且符合質(zhì)量要求的工人。在服務(wù)期限內(nèi)，乙方應(yīng)完成至少[具體人數(shù)]名符合甲方要求的工人的招收任務(wù)。對報名應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真篩選和審核，確保推薦給甲方的應(yīng)聘人員具備相應(yīng)的工作能力和資質(zhì)條件。如因乙方推薦的人員不符合要求給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。協(xié)助甲方組織面試工作，確保面試過程公平、公正、公開。在面試過程中，如實向甲方介紹應(yīng)聘人員的情況，不得隱瞞或虛報重要信息。在甲方確定錄用人員后，及時協(xié)助甲方辦理錄用手續(xù)，確保錄用人員能夠順利入職。如因乙方原因?qū)е落浻檬掷m(xù)辦理延誤或出現(xiàn)其他問題，影響錄用人員正常入職的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。定期向甲方匯報招工工作進(jìn)展情況，包括但不限于報名人數(shù)、篩選情況、面試安排及結(jié)果等信息，接受甲方的監(jiān)督和檢查。三、服務(wù)費用及支付方式（一）服務(wù)費用甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費用為每人[x]元。此費用包含乙方在招收工人過程中發(fā)生的所有費用，如招聘渠道費用、宣傳費用、面試組織費用、資料整理費用等。（二）支付方式1.甲方在與乙方簽訂本合同后的[預(yù)付款期限]個工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費用的[預(yù)付款比例]作為預(yù)付款，即人民幣[預(yù)付款金額]元。2.在乙方完成本合同約定的招收工人任務(wù)，并經(jīng)甲方確認(rèn)錄用人員達(dá)到[確認(rèn)人數(shù)]人后的[結(jié)算期限]個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付剩余服務(wù)費用。剩余服務(wù)費用按照實際錄用人數(shù)乘以每人服務(wù)費用的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行結(jié)算，即人民幣[剩余金額]元。3.乙方應(yīng)在每次收款前向甲方提供合法有效的發(fā)票，否則甲方有權(quán)拒絕付款且不承擔(dān)任何違約責(zé)任。四、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期付款違約金比例]向乙方支付違約金。逾期超過[逾期寬限期]日的，乙方有權(quán)暫停招工工作，并要求甲方支付已完成工作對應(yīng)的服務(wù)費用及違約金。如因甲方逾期付款導(dǎo)致乙方遭受其他損失的，甲方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本合同約定的時間、質(zhì)量和數(shù)量完成招收工人任務(wù)，每逾期完成一人，應(yīng)按照每人服務(wù)費用的[逾期完成違約金比例]向甲方支付違約金。如因乙方未完成招收工人任務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于甲方因延誤生產(chǎn)、經(jīng)營等造成的直接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為招聘替代人員而額外支出的費用等。3.若乙方在招工過程中違反國家法律法規(guī)或本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。如因乙方泄露甲方商業(yè)秘密或應(yīng)聘人員個人信息等導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的[泄密賠償倍數(shù)]向甲方支付賠償金。4.任何一方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[保密違約金金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。五、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本合同不