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文檔簡介

心理咨詢師考試咨詢計劃制定試題及答案姓名:____________________

一、多項選擇題(每題2分,共20題)

1.以下哪項不屬于心理咨詢師在制定咨詢計劃時需要考慮的因素?

A.咨詢對象的個人需求

B.咨詢對象的生理狀況

C.咨詢對象的職業(yè)背景

D.咨詢對象的宗教信仰

2.在制定咨詢計劃時,心理咨詢師應(yīng)遵循的原則不包括以下哪項?

A.尊重個體差異

B.確保咨詢效果

C.遵守職業(yè)道德規(guī)范

D.忽視咨詢對象的隱私

3.以下哪項不屬于心理咨詢師在制定咨詢計劃時需要考慮的咨詢目標(biāo)?

A.幫助咨詢對象解決問題

B.幫助咨詢對象提高自我認識

C.幫助咨詢對象改善人際關(guān)系

D.幫助咨詢對象提高生活質(zhì)量

4.心理咨詢師在制定咨詢計劃時,以下哪種方法有助于明確咨詢目標(biāo)?

A.與咨詢對象共同制定

B.咨詢師單方面決定

C.根據(jù)咨詢師的個人經(jīng)驗制定

D.參考相關(guān)文獻資料

5.以下哪種情況不屬于心理咨詢師在制定咨詢計劃時需要考慮的時間因素?

A.咨詢對象的空閑時間

B.咨詢師的咨詢時間

C.咨詢對象的年齡

D.咨詢對象的病情嚴(yán)重程度

6.心理咨詢師在制定咨詢計劃時,以下哪種情況不屬于需要考慮的心理因素?

A.咨詢對象的心理承受能力

B.咨詢對象的性格特點

C.咨詢對象的認知能力

D.咨詢對象的婚姻狀況

7.以下哪種情況不屬于心理咨詢師在制定咨詢計劃時需要考慮的環(huán)境因素?

A.咨詢對象的居住環(huán)境

B.咨詢對象的社交環(huán)境

C.咨詢對象的職業(yè)環(huán)境

D.咨詢對象的天氣狀況

8.心理咨詢師在制定咨詢計劃時,以下哪種情況不屬于需要考慮的技術(shù)因素?

A.咨詢師的專業(yè)技能

B.咨詢師的溝通技巧

C.咨詢師的心理素質(zhì)

D.咨詢師的工作經(jīng)驗

9.以下哪種情況不屬于心理咨詢師在制定咨詢計劃時需要考慮的倫理因素?

A.咨詢師的保密原則

B.咨詢師的咨詢態(tài)度

C.咨詢師的職業(yè)道德

D.咨詢師的咨詢效果

10.心理咨詢師在制定咨詢計劃時,以下哪種情況不屬于需要考慮的法律法規(guī)因素?

A.咨詢師的執(zhí)業(yè)資格

B.咨詢師的法律法規(guī)知識

C.咨詢師的咨詢范圍

D.咨詢師的收費標(biāo)準(zhǔn)

11.以下哪種情況不屬于心理咨詢師在制定咨詢計劃時需要考慮的咨詢方法?

A.認知行為療法

B.人本主義療法

C.精神分析療法

D.藥物治療

12.心理咨詢師在制定咨詢計劃時,以下哪種情況不屬于需要考慮的咨詢技巧?

A.傾聽技巧

B.溝通技巧

C.指導(dǎo)技巧

D.評估技巧

13.以下哪種情況不屬于心理咨詢師在制定咨詢計劃時需要考慮的咨詢內(nèi)容?

A.咨詢對象的個人問題

B.咨詢對象的情感問題

C.咨詢對象的社交問題

D.咨詢對象的生理問題

14.心理咨詢師在制定咨詢計劃時,以下哪種情況不屬于需要考慮的咨詢步驟?

A.確定咨詢目標(biāo)

B.制定咨詢方案

C.進行咨詢實施

D.評估咨詢效果

15.以下哪種情況不屬于心理咨詢師在制定咨詢計劃時需要考慮的咨詢評估?

A.咨詢對象的滿意度

B.咨詢師的自我評估

C.咨詢師的同行評估

D.咨詢對象的病情變化

16.以下哪種情況不屬于心理咨詢師在制定咨詢計劃時需要考慮的咨詢調(diào)整?

A.根據(jù)咨詢對象的反饋進行調(diào)整

B.根據(jù)咨詢師的觀察進行調(diào)整

C.根據(jù)咨詢效果進行調(diào)整

D.根據(jù)咨詢師的個人喜好進行調(diào)整

17.心理咨詢師在制定咨詢計劃時,以下哪種情況不屬于需要考慮的咨詢風(fēng)險?

A.咨詢對象的隱私泄露

B.咨詢對象的情緒波動

C.咨詢師的職業(yè)風(fēng)險

D.咨詢對象的自殺傾向

18.以下哪種情況不屬于心理咨詢師在制定咨詢計劃時需要考慮的咨詢倫理?

A.尊重咨詢對象的自主權(quán)

B.保持咨詢師的客觀性

C.維護咨詢師的個人利益

D.保持咨詢師的職業(yè)道德

19.心理咨詢師在制定咨詢計劃時,以下哪種情況不屬于需要考慮的咨詢法律法規(guī)?

A.咨詢師的執(zhí)業(yè)資格

B.咨詢師的法律法規(guī)知識

C.咨詢師的收費標(biāo)準(zhǔn)

D.咨詢師的咨詢范圍

20.以下哪種情況不屬于心理咨詢師在制定咨詢計劃時需要考慮的咨詢技術(shù)?

A.咨詢師的溝通技巧

B.咨詢師的傾聽技巧

C.咨詢師的評估技巧

D.咨詢師的指導(dǎo)技巧

姓名:____________________

二、判斷題(每題2分,共10題)

1.心理咨詢師在制定咨詢計劃時,應(yīng)首先了解咨詢對象的背景信息。()

2.咨詢目標(biāo)應(yīng)具有可操作性,以便咨詢師在實施過程中進行跟蹤評估。()

3.咨詢計劃的時間安排應(yīng)根據(jù)咨詢對象的實際情況進行調(diào)整。()

4.咨詢計劃中的心理因素主要包括咨詢對象的性格特點、認知能力和情緒狀態(tài)。()

5.在制定咨詢計劃時,咨詢師應(yīng)充分考慮咨詢對象的環(huán)境因素,如家庭、工作和社交環(huán)境。()

6.咨詢計劃的技術(shù)因素主要指咨詢師所采用的治療方法和技巧。()

7.心理咨詢師在制定咨詢計劃時,應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范和法律法規(guī)。()

8.咨詢計劃的內(nèi)容應(yīng)涵蓋咨詢對象的所有問題,以便全面了解和解決。()

9.咨詢計劃的評估應(yīng)包括咨詢對象的滿意度、咨詢師的自我評估和同行評估。()

10.在咨詢過程中,如發(fā)現(xiàn)咨詢計劃存在不合理之處,應(yīng)及時進行調(diào)整,以確保咨詢效果。()

姓名:____________________

三、簡答題(每題5分,共4題)

1.簡述心理咨詢師在制定咨詢計劃時,如何確定咨詢目標(biāo)。

2.解釋心理咨詢師在制定咨詢計劃時,為什么需要考慮咨詢對象的心理因素。

3.闡述心理咨詢師在制定咨詢計劃時,如何根據(jù)咨詢對象的情況調(diào)整咨詢方案。

4.說明心理咨詢師在制定咨詢計劃時,如何確保咨詢計劃的合理性和有效性。

姓名:____________________

四、論述題(每題10分,共2題)

1.論述心理咨詢師在制定咨詢計劃時,如何平衡咨詢對象的需求與咨詢師的專業(yè)能力。

2.結(jié)合實際案例,論述心理咨詢師在制定咨詢計劃時,如何應(yīng)對咨詢過程中的突發(fā)事件。

試卷答案如下:

一、多項選擇題(每題2分,共20題)

1.D

解析思路:心理咨詢師在制定咨詢計劃時,主要考慮咨詢對象的個人需求、生理狀況、職業(yè)背景等,宗教信仰通常不影響咨詢計劃的制定。

2.D

解析思路:心理咨詢師在制定咨詢計劃時,應(yīng)遵循尊重個體差異、確保咨詢效果、遵守職業(yè)道德規(guī)范等原則,隱私保護是職業(yè)道德的一部分。

3.D

解析思路:咨詢目標(biāo)是咨詢計劃的核心,旨在幫助咨詢對象提高生活質(zhì)量,而不僅僅是解決問題、提高自我認識或改善人際關(guān)系。

4.A

解析思路:與咨詢對象共同制定咨詢目標(biāo)有助于確保目標(biāo)的合理性和可操作性,增強咨詢對象的參與感和責(zé)任感。

5.D

解析思路:時間因素主要考慮咨詢對象的空閑時間和咨詢師的咨詢時間,病情嚴(yán)重程度和年齡屬于個人因素。

6.D

解析思路:心理因素包括咨詢對象的心理承受能力、性格特點和認知能力,婚姻狀況屬于個人背景信息。

7.D

解析思路:環(huán)境因素包括咨詢對象的居住環(huán)境、社交環(huán)境和職業(yè)環(huán)境,天氣狀況不屬于咨詢計劃需要考慮的因素。

8.D

解析思路:技術(shù)因素包括咨詢師的專業(yè)技能、溝通技巧和心理素質(zhì),工作經(jīng)驗屬于個人背景信息。

9.D

解析思路:倫理因素包括保密原則、咨詢態(tài)度和職業(yè)道德,咨詢效果屬于咨詢效果評估的范疇。

10.D

解析思路:法律法規(guī)因素包括咨詢師的執(zhí)業(yè)資格、法律法規(guī)知識和咨詢范圍,收費標(biāo)準(zhǔn)屬于咨詢服務(wù)的商務(wù)談判內(nèi)容。

二、判斷題(每題2分,共10題)

1.√

2.√

3.√

4.√

5.√

6.√

7.√

8.×

9.√

10.√

三、簡答題(每題5分,共4題)

1.確定咨詢目標(biāo)時,咨詢師應(yīng)與咨詢對象進行深入溝通,了解其需求和期望,結(jié)合專業(yè)知識和評估結(jié)果,共同設(shè)定具體、可衡量、可實現(xiàn)、相關(guān)性強、時限性的目標(biāo)。

2.咨詢對象的心理因素直接影響到咨詢效果和咨詢過程,了解這些因素有助于咨詢師制定針對性的咨詢方案,調(diào)整咨詢方法,提高咨詢效果。

3.根據(jù)咨詢對象的情況調(diào)整咨詢方案,包括根據(jù)咨詢對象的反饋、咨詢師的專業(yè)判斷和咨詢效果進行動態(tài)調(diào)整,確保咨詢計劃與咨詢對象的變化相適應(yīng)。

4.確保咨詢計劃的合理性,需考慮咨詢對象的實際情況、咨詢師的專業(yè)能力、咨詢目標(biāo)的設(shè)定、咨詢方法的適用性等因素。確保有效性,需通過定期評估、調(diào)整咨詢方案、跟蹤咨詢效

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