酒店勞務(wù)合同簡(jiǎn)化版甲方（雇主）信息：全稱：XXXXXXXXX住所：XXXXXXX統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：XXXXXXX法定代表人：XX乙方（雇員）信息：姓名：XXX身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住所：XXXXXXX電話號(hào)碼：XXXXXXX鑒于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。第一條合同期限第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的需求，擔(dān)任酒店前臺(tái)接待員的工作。2.2工作地點(diǎn)為甲方指定的“XX酒店”內(nèi)。第三條工作時(shí)間3.1乙方的正常工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周5天。3.2加班時(shí)間按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條薪酬和福利4.1基本工資為每月人民幣XXXX元，按月支付。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及完成情況確定，最高不超過(guò)基本工資的XX%。4.3社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲乙雙方按規(guī)定的比例共同承擔(dān)，具體比例由雙方另行約定。4.4其他福利包括但不限于年度體檢、節(jié)日福利等。第五條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度5.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方標(biāo)準(zhǔn)。5.2如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予警告、罰款直至解除合同的處理。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)，總培訓(xùn)次數(shù)不超過(guò)XX次。每次培訓(xùn)，甲方提前XX天通知乙方，并安排專業(yè)講師進(jìn)行培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方參加培訓(xùn)期間的工資不受影響。第七條保密協(xié)議7.1乙方須對(duì)在工作過(guò)程中接觸到的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。7.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將上述信息透露給第三方。第八條合同變更與解除8.1合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除合同。8.2因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同的，雙方均可解除合同，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相應(yīng)證明。8.3乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的，甲方有權(quán)單方解除合同。8.4合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求歸還所有使用的物品，并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。第十條其他附件清單崗位職責(zé)說(shuō)明書員工手冊(cè)保密協(xié)議培訓(xùn)計(jì)劃表甲方代表簽字：_________________日期：____年__月__日乙方簽字：_________________日期：____年__月__日酒店勞務(wù)合同簡(jiǎn)化版（1）一、甲方（酒店方）信息名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系方式：_________________________二、乙方（勞務(wù)人員）信息姓名：_________________________身份證號(hào)/護(hù)照號(hào)：_________________________聯(lián)系電話：_________________________住址：_________________________三、工作內(nèi)容與期限乙方同意在甲方酒店從事______崗位的工作。勞務(wù)期限為自____年____月____日至____年____月____日止。如需延長(zhǎng)合同期限，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。四、工資報(bào)酬與支付方式乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。工資將按月發(fā)放，具體日期為每月____日。工資將以現(xiàn)金形式支付給乙方。五、勞動(dòng)保護(hù)與安全甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方必須遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保自身安全。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。在符合國(guó)家規(guī)定的前提下，甲方有權(quán)向乙方提供其他福利待遇。七、違約責(zé)任若因甲方原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法履行，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的所有經(jīng)濟(jì)損失。若因乙方原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法履行，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，則提交至____仲裁委員會(huì)仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。九、其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商確定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：_______________日期：_______________________乙方（簽字）：_______________日期：_______________________酒店勞務(wù)合同簡(jiǎn)化版（2）甲方（需求方）：[甲方全稱]乙方（提供方）：[乙方全稱]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方提供勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同期限為自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)乙方同意按甲方的要求，在[工作地點(diǎn)]從事[工作內(nèi)容]工作。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作量完成工作任務(wù)。第三條工資待遇乙方試用期的工資為人民幣[試用期工資]元/月。經(jīng)考核合格后，乙方轉(zhuǎn)為正式員工，工資為人民幣[正式工資]元/月。甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。第四條工時(shí)與休息休假乙方執(zhí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度]，即每周工作小時(shí)。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方可根據(jù)自身需求選擇參加補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和其他商業(yè)保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。第七條合同變更、解除與終止合同期滿或雙方協(xié)商一致，本合同即可解除。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除合同。乙方因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)過(guò)規(guī)定的醫(yī)療期仍不能從事原工作或另行安排的工作的，甲方可以解除合同。本合同期滿或解除后，乙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第八條違約責(zé)任如甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽名/蓋章）：[甲方簽名或蓋章]乙方（簽名/蓋章）：[乙方簽名或蓋章]簽訂日期：____年__月__日酒店勞務(wù)合同簡(jiǎn)化版（3）甲方（雇主）：_____________________乙方（雇員）：_____________________鑒于甲方需要雇傭乙方為酒店提供勞務(wù)服務(wù)，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及雙方自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同。一、合同期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，為期________個(gè)月。合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)就是否續(xù)簽合同進(jìn)行友好協(xié)商。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)乙方同意在甲方的酒店擔(dān)任_________職務(wù)，負(fù)責(zé)_________等工作。乙方的工作地點(diǎn)為_________酒店。三、工資待遇乙方的基本工資為每月________元，加班費(fèi)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)在每月的最后一天支付上月工資，并按時(shí)足額發(fā)放。四、工作時(shí)間與休息休假乙方每周工作時(shí)間為________小時(shí)，具體安排由甲方另行通知。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日以及帶薪年假。五、社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利乙方按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。如需其他福利，如健康保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等，可協(xié)商解決。六、保密協(xié)議乙方承諾對(duì)工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。雙方應(yīng)簽訂書面保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。七、勞動(dòng)紀(jì)律乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重失職，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。八、爭(zhēng)議處理因履行本合同發(fā)生的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。九、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（雇主）：_______________乙方（雇員）：_______________日期：_______________________日期：_______________________酒店勞務(wù)合同簡(jiǎn)化版（4）《酒店員工服務(wù)協(xié)議書（簡(jiǎn)化版）》一、協(xié)議雙方甲方：[酒店名稱]地址：[酒店地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]住址：[員工住址]二、服務(wù)內(nèi)容乙方同意在甲方提供的酒店內(nèi)擔(dān)任[具體職位]，負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容]。乙方應(yīng)遵守酒店規(guī)章制度，確保服務(wù)質(zhì)量，服從甲方管理。三、工作期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]，如無(wú)特殊約定，協(xié)議期滿后自動(dòng)續(xù)簽。乙方在合同期內(nèi)如有特殊原因需提前終止服務(wù)，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知甲方。四、工作時(shí)間和薪資待遇乙方每日工作時(shí)間根據(jù)酒店實(shí)際情況確定，原則上不超過(guò)法定工作時(shí)間。乙方月薪為人民幣[具體金額]，具體發(fā)放日期為每月[具體日期]。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方在合同期內(nèi)，如發(fā)生工傷、疾病等情況，按照國(guó)家相關(guān)政策享受相應(yīng)待遇。六、保密條款乙方在服務(wù)期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等。乙方違反保密條款，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。七、違約責(zé)任乙方如有違反本協(xié)議規(guī)定的行為，甲方有權(quán)采取警告、罰款、解除合同等措施。甲方如有違反本協(xié)議規(guī)定的行為，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。八、爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________酒店勞務(wù)合同簡(jiǎn)化版（5）甲方（雇主）：_______________________乙方（雇員）：_______________________鑒于甲乙雙方達(dá)成一致，決定由乙方擔(dān)任甲方酒店的勞務(wù)工作。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，特訂立本合同。一、合同期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為____個(gè)月，從________年____月____日至________年____月____日。二、崗位職責(zé)乙方在甲方酒店的工作內(nèi)容如下：序號(hào)崗位職責(zé)責(zé)任人1酒店日常清潔甲方經(jīng)理2客房整理與消毒甲方經(jīng)理3樓層衛(wèi)生清掃甲方經(jīng)理4衛(wèi)生設(shè)備維護(hù)甲方經(jīng)理5其他臨時(shí)性工作任務(wù)甲方經(jīng)理三、工資待遇乙方每月基本工資為人民幣_(tái)___________元，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)完成任務(wù)情況而定。具體發(fā)放方式為每月月底前支付上一個(gè)月的工資。四、勞動(dòng)保護(hù)乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，并享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。五、保密協(xié)議乙方承諾對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密和技術(shù)資料負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)許可不得泄露給第三方。六、解除合同若乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或不能勝任本職工作，甲方有權(quán)提前終止合同。七、爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。八、其他條款本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定。酒店勞務(wù)合同簡(jiǎn)化版（6）[酒店名稱]勞務(wù)服務(wù)合同本合同由以下雙方于[簽訂日期]在[地點(diǎn)]簽訂。甲方（雇主）：________________________乙方（員工）：________________________一、服務(wù)內(nèi)容與期限甲方聘請(qǐng)乙方為[服務(wù)項(xiàng)目/職位]的工作人員，服務(wù)期限自[開始日期]至[結(jié)束日期]。服務(wù)內(nèi)容包括但不限于[列出主要工作職責(zé)]。二、工資及福利乙方的月基本工資為[具體金額]元人民幣，支付周期為每月[支付日期]。工資支付方式為[銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金等]。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日以及年休假。三、工作時(shí)間與休息乙方每周工作時(shí)間為[小時(shí)/天]，具體工作日安排見附件。乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的帶薪假期，如[列出假期]。四、保密協(xié)議乙方在服務(wù)期間及離職后[一定年限內(nèi)]內(nèi)，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息。五、保險(xiǎn)與福利甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于[列出保險(xiǎn)種類]。乙方因病住院期間，甲方將按相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的醫(yī)療補(bǔ)助。六、違約責(zé)任如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的所有損失。違約金數(shù)額為[具體金額]元人民幣。七、爭(zhēng)議解決因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。八、其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議作為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方代表簽字：_____________乙方代表簽字：_____________日期：_______年_____月_____日日期：_______年_____月_____日酒店勞務(wù)合同簡(jiǎn)化版（7）《酒店員工服務(wù)協(xié)議簡(jiǎn)化版》一、協(xié)議雙方甲方（酒店名稱）：________________________乙方（員工姓名）：________________________二、服務(wù)內(nèi)容乙方同意在甲方酒店擔(dān)任以下職位：________________________乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：________________________三、服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。四、工作時(shí)間和休息乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休息權(quán)利。五、薪酬待遇乙方月基本工資為人民幣_(tái)___元。乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：____（公式或說(shuō)明）。六、保密條款乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。保密期限自本協(xié)議終止之日起____年內(nèi)。七、違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：____年____月____日酒店勞務(wù)合同簡(jiǎn)化版（8）甲方（雇主）:[公司名稱]乙方（雇員）:[員工姓名]合同期限本合同自[開始日期]起生效，至[結(jié)束日期]止。工作職責(zé)乙方在本合同有效期內(nèi)負(fù)責(zé)執(zhí)行以下工作職責(zé)：提供客戶服務(wù)，確?？蛻魸M意度；完成日?？头壳鍧嵑途S護(hù)；協(xié)助處理客人投訴和問(wèn)題；參與酒店的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)。工作時(shí)間與休息乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，上午9:00至下午5:00。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假及其他休假權(quán)利。薪酬與福利乙方的基本工資為每月[具體金額]元，按月支付。乙方有權(quán)享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方可享受年度體檢和其他相關(guān)福利。培訓(xùn)與發(fā)展甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，以提升其職業(yè)技能。乙方在合同期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，將有機(jī)會(huì)獲得晉升機(jī)會(huì)。合同變更與解除雙方同意，任何一方均可在提前三十天書面通知對(duì)方的情況下解除本合同。如因乙方嚴(yán)重違反工作職責(zé)或法律法規(guī)導(dǎo)致甲方需解除合同，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。違約責(zé)任如乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正或承擔(dān)違約責(zé)任。如乙方擅自離職或無(wú)故曠工，甲方有權(quán)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)追究乙方的責(zé)任。爭(zhēng)議解決本合同的解釋、適用及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。其他條款本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（簽字）:[公司名稱]日期:[填寫日期]乙方（簽字）:[員工姓名]日期:[填寫日期]酒店勞務(wù)合同簡(jiǎn)化版（9）甲方（酒店方）：___________________地址：_______________________________聯(lián)系電話：___________________________乙方（勞務(wù)方）：___________________身份證號(hào)碼：_______________________聯(lián)系電話：___________________________鑒于甲乙雙方同意按照以下條款進(jìn)行勞務(wù)合作，特訂立本合同：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的酒店崗位從事______工作，具體職責(zé)詳見附件《崗位職責(zé)說(shuō)明書》。工作地點(diǎn)為甲方酒店所在地。二、工作時(shí)間與休息休假工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。休息休假：按照國(guó)家及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、薪酬待遇基本工資：乙方基本工資為______元/月。加班工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼：按照甲方規(guī)定執(zhí)行。工資支付：甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，支付日期為每月的______日。四、保險(xiǎn)與福利甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方享受甲方規(guī)定的員工福利。五、勞務(wù)期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。六、違約責(zé)任如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。七、其他約定雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：_______________日期：____年__月__日乙方（簽字）：___________________日期：____年__月__日酒店勞務(wù)合同簡(jiǎn)化版（10）甲方（雇主）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[姓名]乙方（雇員）：[員工姓名]身份證號(hào)：[員工身份證號(hào)碼]住址：[員工住址]鑒于甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方從事相關(guān)工作達(dá)成一致意見，特訂立本合同。一、合同期限合同期限為[起始日期]至[終止日期]。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，在[工作地點(diǎn)]從事相關(guān)工作。乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度及崗位職責(zé)。三、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額]元，按月支付。若有加班，則按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行計(jì)算并支付相應(yīng)加班費(fèi)。四、社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的繳費(fèi)義務(wù)。雙方可約定其他福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。六、解除勞動(dòng)合同在合同履行期間，任何一方提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。解除合同后，乙方應(yīng)立即停止工作，并將所有工作資料歸還給甲方。七、違約責(zé)任如因甲方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法繼續(xù)工作的，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于[具體金額]個(gè)月工資的賠償金。如因乙方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行的，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的所有損失。八、爭(zhēng)議解決如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。九、其他條款本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方代表（簽名）：_______________日期：____年__月__日乙方代表（簽名）：_________________日期：____年__月__日酒店勞務(wù)合同簡(jiǎn)化版（11）甲方（需求方）：_____________________乙方（提供方）：_____________________鑒于甲方需要__________服務(wù)，乙方愿意提供相應(yīng)勞務(wù)，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就本次勞務(wù)合作達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供__________服務(wù)。具體包括但不限于：__________。三、勞務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用總額為：人民幣_(tái)_________元（大寫：______________________）。付款方式：______________________。四、雙方權(quán)利義務(wù)甲方的權(quán)利義務(wù)：提供必要的工作條件和資料；按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用；監(jiān)督乙方的服務(wù)質(zhì)量。乙方的權(quán)利義務(wù)：按照合同約定提供勞務(wù)；保證服務(wù)質(zhì)量；及時(shí)反饋勞務(wù)情況。五、違約責(zé)任如任何一方違反本合同的任何條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。六、爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_____________________乙方（簽字/蓋章）：_____________________日期：____年__月__日酒店勞務(wù)合同簡(jiǎn)化版（12）甲方（酒店）：__________________乙方（員工）：__________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事酒店服務(wù)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞務(wù)合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的酒店崗位從事服務(wù)工作。具體職責(zé)和任務(wù)包括但不限于______。（詳細(xì)工作內(nèi)容列表附后）三、工作時(shí)間與休息休假工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。休息休假遵循國(guó)家法定休息日及甲方相關(guān)規(guī)章制度。四、薪酬與福利乙方薪酬結(jié)構(gòu)為基本工資加績(jī)效提成，具體金額根據(jù)崗位而定。甲方將根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況，適時(shí)調(diào)整員工薪酬。乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。五、保險(xiǎn)與勞動(dòng)保護(hù)甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。六、違約責(zé)任如甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方需向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償由此造成的損失。七、其他條款本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：______________乙方（簽字）：__________________身份證號(hào)碼：______________________地址：__________________________聯(lián)系電話：______________________日期：____年____月____日酒店勞務(wù)合同簡(jiǎn)化版（13）甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________一、雇傭條款雇傭期限：自____年___月___日起至____年___月___日止。工作內(nèi)容：乙方同意在甲方處從事_____________工作。工作地點(diǎn)：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方的工作地點(diǎn)為_____________。工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定，并以甲方的通知為準(zhǔn)。休息與假期：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪休假。如遇特殊情況，雙方可另行協(xié)商調(diào)整。二、報(bào)酬與福利工資待遇：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___________元，加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。其他福利：甲方將根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供必要的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。三、權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利：有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)并提出改進(jìn)建議。乙方的權(quán)利：享有按時(shí)領(lǐng)取工資的權(quán)利，以及享受國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。甲方的義務(wù)：保證乙方的合法權(quán)益不受侵犯，提供安全的工作環(huán)境。乙方的義務(wù)：遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。四、合同終止與解除合同終止：本合同到期自動(dòng)終止。合同解除：甲乙雙方均可提前一個(gè)月書面通知對(duì)方終止合同，但需依法承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)償責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。六、其他事項(xiàng)酒店勞務(wù)合同簡(jiǎn)化版（14）《酒店員工服務(wù)協(xié)議簡(jiǎn)化版》一、協(xié)議雙方甲方（酒店方）：[酒店名稱]地址：[酒店地址]乙方（員工方）：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]二、工作內(nèi)容乙方同意在甲方提供的場(chǎng)所內(nèi)，從事以下工作：前臺(tái)接待客房服務(wù)餐飲服務(wù)其他相關(guān)工作三、工作時(shí)間工作時(shí)間：根據(jù)酒店工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)需求確定。每周工作時(shí)長(zhǎng)：[具體時(shí)長(zhǎng)]，根據(jù)國(guó)家規(guī)定調(diào)整。超時(shí)工作補(bǔ)償：按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬待遇基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月。績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)及酒店考核標(biāo)準(zhǔn)確定。社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，甲方為乙方繳納。其他福利：根據(jù)酒店規(guī)定提供。五、協(xié)議期限協(xié)議期限：自[起始日期]至[結(jié)束日期]。協(xié)議期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。六、違約責(zé)任甲方違約責(zé)任：未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方工作內(nèi)容或崗位。未按照約定支付乙方工資和福利。其他違反協(xié)議規(guī)定的行為。乙方違約責(zé)任：未經(jīng)甲方同意，擅自離職或離職未提前通知甲方。職業(yè)行為不端，影響酒店聲譽(yù)。其他違反協(xié)議規(guī)定的行為。七、爭(zhēng)議解決雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。酒店勞務(wù)合同簡(jiǎn)化版（15）甲方（雇主）：乙方（員工）：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、合同期限本合同自起至止。二、工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意在甲方處從事的工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工資報(bào)酬乙方的月工資為元，按結(jié)算一次。甲方于次月前支付上個(gè)月的工資給乙方。四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按規(guī)定辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。甲方為乙方提供必要的工作條件和安全防護(hù)措施。五、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方不得泄露甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。六、解除勞動(dòng)合同雙方協(xié)商一致，可以提前解除勞動(dòng)合同。因不可抗力因素導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，雙方可提前解除勞動(dòng)合同。七、其他條款本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。八、爭(zhēng)議解決因執(zhí)行本合同發(fā)生的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。九、附則本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________________代表人（簽字）：_______________

________年______月____日乙方（簽字）：_________________

________年______月____日酒店勞務(wù)合同簡(jiǎn)化版（16）甲方（雇主）：_________乙方（員工）：_________一、合同期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，為期___個(gè)月。二、工作內(nèi)容和時(shí)間安排乙方同意在甲方處擔(dān)任_________職務(wù)，負(fù)責(zé)_________工作。工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，包括法定節(jié)假日和休息日的輪班。三、工資待遇月薪為人民幣_(tái)___元整（￥_____），支付方式為每月____日前發(fā)放上一個(gè)月的工資。如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整工資金額或支付方式。四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲乙雙方應(yīng)依法參加當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)，具體事項(xiàng)由雙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定辦理。根據(jù)甲方政策，乙方享有相應(yīng)的福利待遇，如帶薪休假等。五、勞動(dòng)紀(jì)律乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。在工作中，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。六、保密條款乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。七、解除勞動(dòng)合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除勞動(dòng)合同。若甲方無(wú)故拖欠工資或違反勞動(dòng)法規(guī)，乙方有權(quán)提出解除勞動(dòng)合同，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、其他約定九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________________日期：__________________________乙方（簽字）：__________________日期：__________________________酒店勞務(wù)合同簡(jiǎn)化版（17）甲方（雇主）：_________乙方（員工）：_________一、雇傭關(guān)系根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)乙方同意在甲方的酒店擔(dān)任______職位。工作地點(diǎn)為：_________。三、勞動(dòng)時(shí)間乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作5天。上下班時(shí)間：早上_______至下午_______，休息日安排在周______和周______。四、工資待遇乙方月基本工資為人民幣_(tái)_____元，包含所有福利。員工績(jī)效獎(jiǎng)金按照酒店規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)乙方入職后，甲方將依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。六、假期根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)