餐飲經(jīng)理合同協(xié)議?甲方（聘用方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)餐飲業(yè)務(wù)，需要聘請(qǐng)專業(yè)的餐飲經(jīng)理負(fù)責(zé)餐飲管理相關(guān)工作，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意受聘擔(dān)任甲方的餐飲經(jīng)理。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方餐飲經(jīng)理事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）餐飲管理服務(wù)范圍1.負(fù)責(zé)甲方餐飲部門的整體運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于餐廳日常運(yùn)營(yíng)、菜品研發(fā)與更新、人員培訓(xùn)與管理等。2.制定并執(zhí)行餐飲部門的工作計(jì)劃、預(yù)算和目標(biāo)，確保餐飲業(yè)務(wù)的高效運(yùn)作和持續(xù)發(fā)展。3.監(jiān)督餐飲服務(wù)質(zhì)量，確保菜品質(zhì)量、服務(wù)水平符合甲方的標(biāo)準(zhǔn)和客戶的期望，處理客戶投訴和反饋，不斷提升客戶滿意度。4.負(fù)責(zé)餐飲原材料的采購(gòu)管理，確保原材料的質(zhì)量安全和成本控制，與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系。5.組織餐飲部門的各項(xiàng)促銷活動(dòng)和主題活動(dòng)，提高餐廳的知名度和美譽(yù)度，增加客流量和銷售額。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的餐飲場(chǎng)所，具體地址為____________________。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出合理的意見和建議。有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整餐飲部門的工作計(jì)劃和目標(biāo)，乙方應(yīng)予以配合。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定是否發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金及調(diào)整薪酬待遇。2.義務(wù)為乙方提供履行職責(zé)所需的工作條件和必要的支持，包括但不限于辦公設(shè)備、食材供應(yīng)、人員配置等。按照本合同約定向乙方支付薪酬及相關(guān)福利待遇。尊重乙方的工作成果，不得隨意干涉乙方的正常工作。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方提供履行職責(zé)所需的工作條件和支持。有權(quán)按照本合同約定獲得薪酬及相關(guān)福利待遇。對(duì)餐飲部門的管理和運(yùn)營(yíng)提出合理化建議，并有權(quán)參與甲方組織的相關(guān)決策討論。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行職責(zé)。按照本合同約定的服務(wù)范圍和要求，全面負(fù)責(zé)餐飲部門的運(yùn)營(yíng)管理工作，確保餐飲業(yè)務(wù)的順利開展。不斷提升自身專業(yè)素質(zhì)和管理能力，積極學(xué)習(xí)行業(yè)新知識(shí)、新技能，為甲方的餐飲業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力支持。保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或用于與本合同無關(guān)的目的。在合同終止或解除后，仍需履行保密義務(wù)。妥善處理餐飲部門的各項(xiàng)事務(wù)，協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系，維護(hù)甲方的整體利益。四、薪酬與福利待遇（一）薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金三部分組成。1.基本工資：每月為人民幣_(tái)_____元，于每月______日以貨幣形式支付。2.績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放，績(jī)效工資的考核標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.獎(jiǎng)金：根據(jù)餐飲部門的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和乙方的貢獻(xiàn)，甲方將給予乙方一定金額的獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的具體數(shù)額和發(fā)放時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。3.甲方為乙方提供工作餐及必要的工作服裝。五、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行______工作制，每周工作______天，每天工作______小時(shí)。具體工作時(shí)間為____________________。甲方因經(jīng)營(yíng)需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。（二）休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪休假權(quán)利。乙方如需休假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。六、保密條款（一）保密范圍乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)信息等機(jī)密信息予以保密。包括但不限于：1.甲方的菜品配方、烹飪工藝、服務(wù)流程、營(yíng)銷方案等。2.甲方的供應(yīng)商信息、客戶名單、客戶需求及偏好等。3.甲方的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、內(nèi)部管理制度等。（二）保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止機(jī)密信息的泄露。如妥善保管涉及機(jī)密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等，不得隨意丟棄或傳播。2.在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，乙方不得將機(jī)密信息用于與本合同無關(guān)的任何目的，不得向任何第三方披露或使用。3.乙方離職后，仍需對(duì)其在甲方工作期間知悉的機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起______年。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本合同期間，因工作需要?jiǎng)?chuàng)作的與餐飲業(yè)務(wù)相關(guān)的作品（包括但不限于菜品研發(fā)成果、營(yíng)銷策劃方案、管理制度等），其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的登記、備案等手續(xù)。八、培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技能和管理能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)、菜品創(chuàng)新、服務(wù)質(zhì)量管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面。（二）費(fèi)用承擔(dān)甲方為乙方提供的內(nèi)部培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)；乙方參加外部專業(yè)培訓(xùn)課程，需經(jīng)甲方書面同意，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方根據(jù)實(shí)際情況與乙方協(xié)商分擔(dān)。九、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同：訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的因素，致使本合同無法繼續(xù)履行的。2.合同變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確變更的內(nèi)容和生效時(shí)間。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。連續(xù)曠工超過______天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過______天的。未經(jīng)甲方書面同意，擅自將工作委托他人或離職從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)的。3.若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定支付乙方薪酬或提供福利待遇，經(jīng)乙方書面通知后仍未改正的。未按照本合同約定提供工作條件或支持，致使乙方無法正常履行工作職責(zé)的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的。（三）合同終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同自動(dòng)終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。（四）解除或終止合同的通知甲乙雙方任何一方如需解除或終止本合同，應(yīng)提前______天以書面形式通知對(duì)方。通知應(yīng)送達(dá)至對(duì)方指定的地址，并保留相關(guān)送達(dá)憑證。（五）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.因甲方原因解除本合同的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.因乙方原因解除本合同的，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.合同期滿終止本合同，如甲方提出續(xù)簽合同，乙方不同意續(xù)簽的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬或提供福利待遇，應(yīng)按照應(yīng)支付金額的______%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足應(yīng)支付的款項(xiàng)。2.若甲方未按照本合同約定提供工作條件或支持，致使乙方無法正常履行工作職責(zé)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方實(shí)際遭受的損失計(jì)算。2.若乙方違反保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本合同相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.若乙方擅自離職或未提前通知甲方解除本合同，應(yīng)按照乙方當(dāng)月薪酬的______倍向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方