版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
入職前培訓(xùn)協(xié)議合同樣本第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就乙方入職前接受甲方組織的培訓(xùn)事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、培訓(xùn)內(nèi)容
1.甲方根據(jù)乙方所申請(qǐng)的崗位需求,為乙方提供與其崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。
2.培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:公司文化、企業(yè)規(guī)章制度、崗位技能、職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的培訓(xùn)。
3.培訓(xùn)方式:現(xiàn)場(chǎng)授課、線上學(xué)習(xí)、實(shí)操演練等。
二、培訓(xùn)時(shí)間
1.培訓(xùn)時(shí)間自本協(xié)議簽訂之日起至乙方正式入職之日止。
2.培訓(xùn)期間,乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn),不得無(wú)故缺席。
三、培訓(xùn)費(fèi)用
1.甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的食宿、交通等費(fèi)用。
2.乙方在培訓(xùn)期間,如因個(gè)人原因產(chǎn)生額外費(fèi)用,由乙方自行承擔(dān)。
四、培訓(xùn)考核
1.甲方將對(duì)乙方在培訓(xùn)期間的出勤、學(xué)習(xí)態(tài)度、培訓(xùn)效果等進(jìn)行考核。
2.乙方考核合格后,方可參加入職前的實(shí)習(xí)。
五、違約責(zé)任
1.乙方在培訓(xùn)期間,如因個(gè)人原因未能通過(guò)考核,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,且乙方無(wú)權(quán)要求甲方支付任何費(fèi)用。
2.乙方在培訓(xùn)期間,如因甲方原因未能完成培訓(xùn),甲方應(yīng)退還乙方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。
六、其他
1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
3.本協(xié)議附件如下:
(一)培訓(xùn)計(jì)劃
(二)培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)
(三)乙方個(gè)人信息表
(四)培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)
(五)其他相關(guān)文件
甲方(蓋章):________________
乙方(蓋章):________________
簽訂日期:________________
附件:
(一)培訓(xùn)計(jì)劃
(二)培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)
(三)乙方個(gè)人信息表
(四)培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)
(五)其他相關(guān)文件
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)為滿足其業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特委托乙公司(以下簡(jiǎn)稱“乙公司”)為乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)提供入職前培訓(xùn)服務(wù)。丙公司(以下簡(jiǎn)稱“丙公司”)作為第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)具體實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目。為確保各方權(quán)益,經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)
1.甲方委托乙公司,由丙公司負(fù)責(zé)實(shí)施針對(duì)乙方入職前的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。
2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋公司文化、企業(yè)規(guī)章制度、崗位技能、職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面,旨在提升乙方在甲方崗位上的工作能力。
3.培訓(xùn)目標(biāo)為使乙方在培訓(xùn)結(jié)束后,達(dá)到甲方崗位的基本要求,具備獨(dú)立工作的能力。
二、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)
1.培訓(xùn)時(shí)間自本協(xié)議簽訂之日起至乙方正式入職之日止,具體培訓(xùn)時(shí)間由丙公司根據(jù)實(shí)際情況制定。
2.培訓(xùn)地點(diǎn)為丙公司指定的培訓(xùn)場(chǎng)所,或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商的其他地點(diǎn)。
三、培訓(xùn)費(fèi)用與支付
1.培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),具體金額由甲乙丙三方協(xié)商確定。
2.乙方在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的食宿、交通等費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
3.甲方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付丙公司全部培訓(xùn)費(fèi)用。
四、丙公司責(zé)任與義務(wù)
1.丙公司負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,并確保培訓(xùn)質(zhì)量。
2.丙公司應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃,提供合格的培訓(xùn)師資和教學(xué)資源。
3.丙公司負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行考核,并出具考核結(jié)果。
五、甲方權(quán)益與權(quán)利
1.甲方有權(quán)要求丙公司提供培訓(xùn)師資和教學(xué)資源的詳細(xì)資料。
2.甲方有權(quán)對(duì)丙公司提供的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督,并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
3.甲方有權(quán)在培訓(xùn)期間對(duì)丙公司的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整合作。
六、乙方責(zé)任與義務(wù)
1.乙方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn),不得無(wú)故缺席。
2.乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律,尊重培訓(xùn)師資和其他學(xué)員。
3.乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
七、違約責(zé)任與限制條款
1.如丙公司未能按照協(xié)議提供合格的培訓(xùn)服務(wù),甲方有權(quán)要求丙公司承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于退還培訓(xùn)費(fèi)用、賠償損失等。
2.如乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3.如乙方在培訓(xùn)結(jié)束后未達(dá)到甲方崗位要求,甲方有權(quán)要求乙方延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間或重新培訓(xùn),直至滿足要求。
八、保密條款
1.甲乙丙三方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。
2.乙方在培訓(xùn)期間獲取的甲方商業(yè)秘密,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。
九、爭(zhēng)議解決
1.如本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、協(xié)議生效與終止
1.本協(xié)議自甲乙丙三方簽字蓋章之日起生效。
2.本協(xié)議有效期為培訓(xùn)結(jié)束之日止。
十一、附件
1.培訓(xùn)計(jì)劃
2.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)
3.乙方個(gè)人信息表
4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)
5.其他相關(guān)文件
第三方介入的意義和目的:
丙公司的介入旨在為甲方提供專業(yè)、高效的培訓(xùn)服務(wù),確保乙方在入職前具備必要的技能和知識(shí),從而提高甲方的人力資源質(zhì)量。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為委托方,主導(dǎo)本協(xié)議的簽訂和執(zhí)行,旨在確保自身的權(quán)益得到充分保障,同時(shí)通過(guò)專業(yè)的培訓(xùn)提升乙方的工作能力,為甲方業(yè)務(wù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)為提升自身專業(yè)能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,特委托甲公司(以下簡(jiǎn)稱“甲公司”)為其提供職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。丙公司(以下簡(jiǎn)稱“丙公司”)作為第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)具體實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目。為確保乙方權(quán)益,經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)
1.乙方委托甲公司,由丙公司負(fù)責(zé)實(shí)施針對(duì)乙方職業(yè)發(fā)展的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。
2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋行業(yè)動(dòng)態(tài)、專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、求職技巧等方面,旨在提升乙方在職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。
3.培訓(xùn)目標(biāo)為使乙方在培訓(xùn)結(jié)束后,具備進(jìn)入職場(chǎng)所需的專業(yè)技能和求職能力。
二、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)
1.培訓(xùn)時(shí)間自本協(xié)議簽訂之日起至乙方完成培訓(xùn)之日止,具體培訓(xùn)時(shí)間由丙公司根據(jù)實(shí)際情況制定。
2.培訓(xùn)地點(diǎn)為丙公司指定的培訓(xùn)場(chǎng)所,或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商的其他地點(diǎn)。
三、培訓(xùn)費(fèi)用與支付
1.培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),具體金額由甲乙丙三方協(xié)商確定。
2.乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付丙公司全部培訓(xùn)費(fèi)用。
四、丙公司責(zé)任與義務(wù)
1.丙公司負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,并確保培訓(xùn)質(zhì)量。
2.丙公司應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃,提供合格的培訓(xùn)師資和教學(xué)資源。
3.丙公司負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行考核,并出具考核結(jié)果。
五、乙方權(quán)益與權(quán)利
1.乙方有權(quán)要求丙公司提供培訓(xùn)師資和教學(xué)資源的詳細(xì)資料。
2.乙方有權(quán)對(duì)丙公司提供的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督,并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
3.乙方有權(quán)在培訓(xùn)期間對(duì)丙公司的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整合作。
六、甲方責(zé)任與義務(wù)
1.甲公司負(fù)責(zé)協(xié)助丙公司完成培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施。
2.甲公司應(yīng)提供乙方在培訓(xùn)期間所需的必要支持,如住宿、交通等。
3.甲公司有權(quán)對(duì)丙公司的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并提出改進(jìn)建議。
七、違約責(zé)任與限制條款
1.如丙公司未能按照協(xié)議提供合格的培訓(xùn)服務(wù),乙方有權(quán)要求丙公司承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于退還培訓(xùn)費(fèi)用、賠償損失等。
2.如乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為,丙公司有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3.如甲公司未能提供必要支持,導(dǎo)致乙方培訓(xùn)受到影響,甲公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
八、保密條款
1.甲乙丙三方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。
2.乙方在培訓(xùn)期間獲取的甲公司商業(yè)秘密,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。
九、爭(zhēng)議解決
1.如本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、協(xié)議生效與終止
1.本協(xié)議自甲乙丙三方簽字蓋章之日起生效。
2.本協(xié)議有效期為培訓(xùn)結(jié)束之日止。
十一、附件
1.培訓(xùn)計(jì)劃
2.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)
3.乙方個(gè)人信息表
4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)
5.其他相關(guān)文件
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
乙方作為培訓(xùn)服務(wù)的接受
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 合理的施工方案(3篇)
- 相親新穎活動(dòng)策劃方案(3篇)
- 折除施工方案(3篇)
- 施工現(xiàn)場(chǎng)施工資料歸檔制度
- 教職工專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)制度
- 罕見(jiàn)腫瘤的基因治療臨床試驗(yàn)進(jìn)展
- 罕見(jiàn)間質(zhì)性肺病的抗纖維化治療策略
- 2026河北石家莊市規(guī)劃館招聘派遣制人員3人備考題庫(kù)及一套完整答案詳解
- 2026四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司員工招聘141人備考題庫(kù)及完整答案詳解
- 罕見(jiàn)腫瘤的個(gè)體化治療治療策略優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)與臨床實(shí)踐
- 汽車租賃業(yè)應(yīng)急預(yù)案(3篇)
- 基層高血壓管理流程
- 2026年咨詢工程師咨詢實(shí)務(wù)考前沖刺重點(diǎn)知識(shí)考點(diǎn)總結(jié)記憶筆記
- 2025年內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市評(píng)審專家考試題庫(kù)(一)
- 電化學(xué)儲(chǔ)能電站安全檢查要點(diǎn)表
- 空軍招飛心理測(cè)試題及答案解析
- 2025年及未來(lái)5年中國(guó)凹凸棒石市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局及投資戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告
- 新解讀《JB-T 3162-2011滾珠絲杠副 絲杠軸端型式尺寸》
- 項(xiàng)目檔案驗(yàn)收匯報(bào)
- 2025年四川省南充市中考化學(xué)真題卷含答案解析
- AI算法應(yīng)用創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書(shū)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論