暑假工協(xié)議書模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方欲在暑假期間參加社會實踐活動，通過勞動獲取一定報酬，甲方愿意為乙方提供工作機會。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事暑假工工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位：乙方同意在甲方安排的[具體工作崗位名稱]崗位工作，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述該崗位的工作任務(wù)和職責(zé)]。2.工作地點：甲方指定的工作地點為[具體工作地點詳細(xì)地址]。3.工作時間：乙方的工作時間為每周[x]天，每天工作[x]小時。具體工作時間為[開始時間][結(jié)束時間]，但甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要對工作時間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。4.工作要求：乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、勞動紀(jì)律、安全操作規(guī)程等，服從甲方的管理和指揮。乙方在工作期間應(yīng)保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)道德，不得從事任何損害甲方利益或形象的行為。二、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照乙方的工作表現(xiàn)和工作成果，向乙方支付勞動報酬。乙方的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時[x]元，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作時間，按時足額支付勞動報酬。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤，如有變更應(yīng)及時通知甲方。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時間、工作要求等履行工作職責(zé)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的勞動報酬進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作期間的人身安全和身體健康。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費（如有）。對乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育，提高乙方的工作技能和安全意識。按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方依法享有的各項權(quán)利，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。有權(quán)享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、社會保險等權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理的建議和意見。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時間、工作要求等履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機密。在工作期間，如因乙方自身原因造成甲方財產(chǎn)損失或他人人身傷害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)在協(xié)議期滿或提前解除協(xié)議后，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。四、工作條件及勞動保護1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品，保障乙方在工作期間的人身安全和身體健康。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育，提高乙方的工作技能和安全意識。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和教育活動，并嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。3.如乙方在工作期間發(fā)生工傷事故或其他意外事件，甲方應(yīng)及時采取措施進(jìn)行救治，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、社會保險及福利待遇1.根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險費（如有）。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會保險手續(xù)，并承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用。2.乙方在工作期間享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、休息日、年休假等。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。3.乙方在工作期間享有國家法律法規(guī)規(guī)定的福利待遇，包括但不限于防暑降溫費、冬季取暖費等。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方發(fā)放相應(yīng)的福利待遇。六、協(xié)議的解除和終止1.協(xié)議的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬的；未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費的；未按照本協(xié)議約定提供必要的工作條件和勞動保護用品的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。乙方完成本協(xié)議約定的工作任務(wù)后，本協(xié)議自然終止。3.協(xié)議解除或終止后的手續(xù)辦理協(xié)議解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定，辦理工作交接手續(xù)、工資結(jié)算手續(xù)等相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在協(xié)議解除或終止后[具體期限]內(nèi)，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)等相關(guān)手續(xù)。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供必要的工作條件和勞動保護用品等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)的賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或遵守甲方的各項規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。4.若一方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的部分。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[結(jié)束日期]。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議附件為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限于乙方的簡