中層管理人員聘用合同范本-其它合同7篇篇1甲方（聘用單位）：_________________________乙方（受聘人員）：_________________________根據(jù)甲方工作需要和乙方個(gè)人申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校行政辦公室考察和審核，并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特簽訂聘用合同如下：一、聘用崗位與職務(wù)乙方被聘請(qǐng)擔(dān)任甲方中層管理崗位上的_______（職務(wù)）。具體崗位及職務(wù)工作內(nèi)容按甲方的有關(guān)崗位職責(zé)和考核辦法確定。乙方須按照甲方的要求履行相應(yīng)崗位職責(zé)。二、聘用期限本次聘用期限自________年____月____日起至________年____月____日止。聘用合同期滿，如需續(xù)聘須重新履行考核和聘用手續(xù)。在甲方任職期間的年度考核若未達(dá)到甲方規(guī)定的年度考核要求，則甲方有權(quán)解除本合同。因甲方機(jī)構(gòu)調(diào)整或其它特殊原因，雙方協(xié)商可提前解除本合同。合同期內(nèi)乙方若提出辭職雙方可協(xié)商解除本合同。三、工作職責(zé)及待遇與考核要求乙方除完成所任職崗位的日常工作任務(wù)外還必須按照學(xué)校的特殊要求和指令配合其他教師或部門(mén)完成其他工作。乙方享有學(xué)校結(jié)構(gòu)工資制度改革規(guī)定的績(jī)效工資分配權(quán)。工資及福利性待遇按學(xué)校統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。乙方任職期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，認(rèn)真完成本職工作。乙方必須遵守學(xué)校關(guān)于競(jìng)聘崗位的規(guī)定，對(duì)年度考核不合格者將視情節(jié)輕重扣發(fā)績(jī)效工資或調(diào)整工作崗位直至解聘。在任職期內(nèi)原則上不得調(diào)動(dòng)工作崗位或借調(diào)校外工作機(jī)構(gòu)工作等。特殊情況須報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)方可辦理相關(guān)手續(xù)。同時(shí)，在聘期內(nèi)因嚴(yán)重違紀(jì)違法或其他特殊原因不適合繼續(xù)履職者學(xué)校有權(quán)解除本合同并予以相應(yīng)處理。聘用期內(nèi)若無(wú)正當(dāng)理由拒不履行工作職責(zé)的，學(xué)校有權(quán)予以解聘或安排到其他崗位工作等處理措施。合同期內(nèi)甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或重新競(jìng)聘上崗等安排。乙方必須服從甲方的安排和調(diào)整。若不服從安排的可在合同期內(nèi)提出辭職申請(qǐng)并解除本合同否則要承擔(dān)由此造成的損失和不利后果并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲乙雙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和地方相關(guān)法律法規(guī)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用中的甲乙雙方各自承擔(dān)部分并積極配合用工備案等相關(guān)手續(xù)并接受相關(guān)的管理和檢查監(jiān)督。四、合同的變更與解除篇2甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________根據(jù)甲方工作需要和乙方自身所長(zhǎng)，經(jīng)雙方充分協(xié)商，甲方同意聘用乙方擔(dān)任甲方中層管理人員一職，為明確雙方權(quán)責(zé)關(guān)系，特簽訂本合同如下：一、甲方聘請(qǐng)乙方的崗位職責(zé)及義務(wù)：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任________（職務(wù)）。乙方的工作內(nèi)容及職責(zé)：________。乙方須遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，履行崗位職責(zé)。具體要求詳見(jiàn)相關(guān)管理制度。二、聘用期限：本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。期滿后，雙方根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商決定是否續(xù)簽聘用合同。三、薪資待遇：乙方的薪資待遇為月薪制，基本工資為人民幣_(tái)_____元整（￥______），根據(jù)工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)等考核情況享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。具體薪資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方公司薪酬制度執(zhí)行。乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇和甲方規(guī)定的福利待遇。乙方薪資由甲方按月支付。如遇特殊情況，雙方應(yīng)共同協(xié)商解決。四、合同解除條款：在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)單方面解除本合同并不承擔(dān)違約責(zé)任：嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職給甲方造成重大損失的；嚴(yán)重違反職業(yè)道德或泄露甲方機(jī)密造成嚴(yán)重后果的；未經(jīng)甲方同意擅自離職的等情形。若甲方違反合同約定單方面解除合同的需承擔(dān)違約責(zé)任支付乙方違約金，按甲方約定向乙方賠償一定比例的薪酬或經(jīng)濟(jì)賠償。五、違約責(zé)任及糾紛處理辦法：甲乙雙方任何一方違約需向?qū)Ψ街Ц哆`約金（違約金的金額根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律確定），違約金不足以彌補(bǔ)損失的應(yīng)賠償對(duì)方實(shí)際損失。本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可通過(guò)法律途徑解決爭(zhēng)議。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________簽訂日期：______年______月______日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：______年______月______日篇3甲方（聘用單位）：__________________乙方（受聘人員）：__________________根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職務(wù)甲方聘用乙方擔(dān)任甲方之__________崗位工作，職務(wù)為中層管理人員。二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期滿聘用關(guān)系終止。聘用合同期滿前三個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)簽聘用合同。三、崗位職責(zé)與義務(wù)乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定制度，服從甲方的管理，并按照甲方的要求完成本崗位的工作任務(wù)和職責(zé)。具體崗位職責(zé)和日常工作任務(wù)以甲方的崗位說(shuō)明書(shū)為準(zhǔn)。乙方必須履行以下職責(zé)：（一）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，廉潔奉公，忠于職守；維護(hù)甲方利益，不得對(duì)外泄露甲方經(jīng)營(yíng)管理的任何信息。（二）按照甲方的崗位職責(zé)和工作任務(wù)要求，按時(shí)按質(zhì)完成本職工作。對(duì)完成的工作負(fù)有直接責(zé)任。努力完成臨時(shí)交辦的其他任務(wù)和工作目標(biāo)。未經(jīng)甲方同意不得拒絕接受工作指令或調(diào)動(dòng)。超出職責(zé)范圍的工作任務(wù)未完成的責(zé)任由乙方承擔(dān)。未經(jīng)許可不得擅自離崗或脫崗等情形造成損失的應(yīng)賠償損失并接受相應(yīng)的處罰。篇4甲方（聘用單位）：__________________乙方（受聘人員）：__________________根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位與職務(wù)乙方擔(dān)任甲方___________部門(mén)中層管理人員職務(wù)。二、聘用期限自聘用之日起至XXXX年XX月XX日止。期滿如繼續(xù)聘用，條件相同的情況下乙方優(yōu)先。三、崗位職責(zé)及工作要求乙方崗位職責(zé)及工作要求由甲方根據(jù)公司制度進(jìn)行安排，乙方須無(wú)條件服從和嚴(yán)格遵守，并努力完成。篇5甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同，共同遵守。一、聘用崗位及職務(wù)甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任__________（部門(mén)）中層管理人員職務(wù)。二、聘用期限本合同的聘用期限為_(kāi)____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作內(nèi)容及要求乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行以下職責(zé)：1.負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理，保障部門(mén)工作的順利進(jìn)行；2.參與制定并執(zhí)行公司相關(guān)政策和規(guī)章制度；3.積極完成甲方分配的工作任務(wù)；4.保持良好的職業(yè)操守和道德觀念，維護(hù)公司利益。四、薪酬福利1.乙方在聘用期間的薪資為_(kāi)_____元/月；2.甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；3.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。五、工作紀(jì)律和保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德；2.乙方應(yīng)對(duì)在工作中知悉的商業(yè)秘密和客戶信息承擔(dān)保密義務(wù)。六、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同；2.甲方或乙方單方解除本合同，應(yīng)提前三十天書(shū)面通知對(duì)方；3.本合同到期即終止。如甲方需要續(xù)聘，應(yīng)在本合同到期前與乙方協(xié)商續(xù)簽。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的損失。八、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決；2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________法定代表人（簽字）：________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系電話：____________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇6甲方（聘用單位）：___________________乙方（受聘人員）：___________________根據(jù)甲方工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任甲方中層管理人員。為明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，確保雙方權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。一、聘用職務(wù)甲方聘用乙方擔(dān)任中層管理人員職務(wù)，具體職務(wù)為_(kāi)__________________。乙方將在該職位上負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)甲方指定的部門(mén)或團(tuán)隊(duì)，確保完成甲方設(shè)定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、工作內(nèi)容及職責(zé)乙方在聘用期間的主要工作內(nèi)容和職責(zé)包括但不限于：1.制定和執(zhí)行部門(mén)或團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃和目標(biāo)；2.管理團(tuán)隊(duì)員工，確保工作任務(wù)的順利完成；3.與其他部門(mén)協(xié)調(diào)合作，促進(jìn)公司內(nèi)部溝通和協(xié)作；4.評(píng)估員工績(jī)效，提出改進(jìn)意見(jiàn)；5.維護(hù)公司利益和形象，遵守公司規(guī)章制度。四、薪資待遇及福利待遇1.薪資：乙方在聘用期間的薪資為每月人民幣_(tái)___元整（￥____）。2.福利：乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇及公司規(guī)定的員工福利。具體包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年終獎(jiǎng)等。五、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間：乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定安排工作時(shí)間，確保完成工作任務(wù)。如遇特殊情況需調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前與甲方協(xié)商。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。如因工作需要調(diào)整工作地點(diǎn)，應(yīng)提前與甲方協(xié)商。六、保密義務(wù)和責(zé)任承擔(dān)1.乙方在聘用期間及離職后均應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密及個(gè)人信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方在聘用期間因違反公司規(guī)定或合同約定導(dǎo)致公司損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、合同解除和終止1.本合同可在雙方協(xié)商一致的情況下提前解除或終止。2.乙方在聘用期間如有嚴(yán)重違反公司規(guī)定或合同約定的情況，甲方有權(quán)單方面解除本合同。3.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：_______________日期：____年____月____日乙方（簽字）：___________________日期：____年____月____日篇7甲方（聘用單位）：___________________乙方（受聘人員）：___________________根據(jù)甲方工作需要和乙方自身所長(zhǎng)，經(jīng)雙方充分協(xié)商，甲方同意聘用乙方為甲方的中層管理人員，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，現(xiàn)雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用職務(wù)及工作內(nèi)容乙方在甲方公司擔(dān)任中層管理人員職務(wù)，全面負(fù)責(zé)管理公司的相關(guān)事務(wù)。包括但不限于團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目管理、行政管理、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)等。具體工作內(nèi)容由甲方根據(jù)公司需要和乙方的專業(yè)能力進(jìn)行安排和調(diào)整。二、聘用期限本次聘用期限為_(kāi)__年，自____年__月__日起至____年__月__日止。聘用期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況決定是否續(xù)簽。三、薪酬待遇乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)包括基本工資、崗位工資和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等。甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息日及年假等福利待遇。四、工作職責(zé)與義務(wù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行以下工作職責(zé)和義務(wù)：1.遵守職業(yè)道德規(guī)范，忠誠(chéng)履行工作職責(zé)；2.認(rèn)真執(zhí)行公司的決策和經(jīng)營(yíng)管理理念；3.按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)；4.對(duì)工作成果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；5.維護(hù)公司利益，保守公司機(jī)密；6.遵守公司的紀(jì)律和規(guī)范，保持良好的工作態(tài)度。五、違約責(zé)任與解除勞動(dòng)合同的條件雙方應(yīng)遵守本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。在下列情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1.乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳的；2.乙方未能勝任工作的；3.乙方嚴(yán)重違反公司紀(jì)律或國(guó)家法律的；4.乙方泄露公司機(jī)密或損害公司利益的。六、保密條款及知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方應(yīng)對(duì)在工作中接觸到的公司機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)公司授權(quán)不得向外界泄露。本合同所涉及的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。七、其他約定事項(xiàng)雙方可約定其他未盡事宜，包括但不限于培訓(xùn)、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限