2018年期貨從業(yè)資格《法律法規(guī)》預(yù)熱試題和答案(六)_第1頁(yè)
2018年期貨從業(yè)資格《法律法規(guī)》預(yù)熱試題和答案(六)_第2頁(yè)
2018年期貨從業(yè)資格《法律法規(guī)》預(yù)熱試題和答案(六)_第3頁(yè)
2018年期貨從業(yè)資格《法律法規(guī)》預(yù)熱試題和答案(六)_第4頁(yè)
2018年期貨從業(yè)資格《法律法規(guī)》預(yù)熱試題和答案(六)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2018年期貨從業(yè)資格《法律法規(guī)》預(yù)熱試題和答案(六)1.申請(qǐng)?jiān)O(shè)立期貨公司的,具有期貨從業(yè)人員資格的人員不少于()。A.10人B.15人C.20人D.30人2.下列人員中,屬于期貨公司高級(jí)管理人員的是()。A.監(jiān)事會(huì)主席B.獨(dú)立董事C.董事長(zhǎng)D.營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人3.期貨公司應(yīng)當(dāng)設(shè)立()審查部門或者崗位,對(duì)期貨公司經(jīng)營(yíng)管理行為的合法合規(guī)性進(jìn)行審查、稽核。A.結(jié)算B.交易C.合規(guī)D.法律4.因違法行為或者違紀(jì)行為被解除職務(wù)的期貨交易所、證券交易所、證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人,或者期貨公司、證券公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員,自被解除職務(wù)之日起未逾()的,不得申請(qǐng)期貨公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的任職資格。A.2年B.3年C.5年D.8年5.期貨公司申請(qǐng)停業(yè),停業(yè)期限屆滿后仍未能恢復(fù)營(yíng)業(yè)的,中國(guó)證監(jiān)會(huì)可以()。A.變更期貨公司業(yè)務(wù)范圍B.吊銷期貨公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照C.強(qiáng)制轉(zhuǎn)讓期貨公司股權(quán)D.注銷期貨公司期貨業(yè)務(wù)許可證6.期貨公司應(yīng)當(dāng)開(kāi)立期貨保證金賬戶,由()依法對(duì)保證金安全實(shí)施監(jiān)控。A.期貨交易所B.期貨保證金安全存管監(jiān)控機(jī)構(gòu)C.證券交易所D.保證金存管銀行7.下列選項(xiàng)中屬于申請(qǐng)期貨公司董事長(zhǎng)任職資格應(yīng)當(dāng)具備的條件的是()。A.具有碩士學(xué)位B.通過(guò)中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)可的資質(zhì)測(cè)試C.5年以上的期貨從業(yè)經(jīng)歷D.期貨從業(yè)人員資格8.期貨公司交易、結(jié)算、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的辦理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持()原則。A.相同部門的不同人員分開(kāi)辦理B.不同部門和人員分開(kāi)辦理C.所有部門統(tǒng)一辦理D.相同部門的人員統(tǒng)一辦理9.在期貨監(jiān)管機(jī)構(gòu)、自律機(jī)構(gòu)以及其他承擔(dān)期貨監(jiān)管職能的專業(yè)監(jiān)管崗位任職()以上的人員,申請(qǐng)期貨公司高級(jí)管理人員任職資格的,可以免試取得期貨從業(yè)人員資格。A.3年B.5年C.6年D.8年10.期貨公司及其營(yíng)業(yè)部的許可證由()統(tǒng)一印制。A.國(guó)務(wù)院B.期貨交易所C.中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)D.中國(guó)證監(jiān)會(huì)參考答案:1.B【解析】《期貨公司管理辦法》第六條規(guī)定,申請(qǐng)?jiān)O(shè)立期貨公司,除應(yīng)當(dāng)符合《期貨交易管理?xiàng)l例》第十六條規(guī)定的條件外,還應(yīng)當(dāng)具備下列條件:(一)具有期貨從業(yè)人員資格的人員不少于15人;(二)具備任職資格的高級(jí)管理人員不少于3人。2.D【解析】《期貨公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員任職資格管理辦法》中所稱的高級(jí)管理人員是指期貨公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、首席風(fēng)險(xiǎn)官,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人以及實(shí)際履行上述職務(wù)的人員。3.C【解析】《期貨公司管理辦法》第四十六條規(guī)定,期貨公司應(yīng)當(dāng)設(shè)立合規(guī)審查部門或者崗位,對(duì)期貨公司經(jīng)營(yíng)管理行為的合法合規(guī)性進(jìn)行審查、稽核。4.C【解析】《期貨公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員任職資格管理辦法》第十九條規(guī)定,因違法行為或者違紀(jì)行為被解除職務(wù)的期貨交易所、證券交易所、證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人,或者期貨公司、證券公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員,自被解除職務(wù)之日起未逾5年的,不得申請(qǐng)期貨公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的任職資格。5.D【解析】《期貨公司管理辦法》第二十八條規(guī)定,停業(yè)期限屆滿后.期貨公司仍未能恢復(fù)營(yíng)業(yè)或者仍不符合持續(xù)性經(jīng)營(yíng)規(guī)則的.中國(guó)證監(jiān)會(huì)可以根據(jù)《期貨交易管理?xiàng)l例》第二十一條的規(guī)定注銷其期貨業(yè)務(wù)許可證。6.B【解析】《期貨公司管理辦法》第五條規(guī)定,期貨保證金安全存管監(jiān)控機(jī)構(gòu)依法對(duì)保證金安全實(shí)施監(jiān)控。7.B【解析】《期貨公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員任職資格管理辦法》第十條規(guī)定,申請(qǐng)董事長(zhǎng)和監(jiān)事會(huì)主席的任職資格,應(yīng)當(dāng)具備下列條件:(一)具有從事期貨業(yè)務(wù)3年以上經(jīng)驗(yàn),或者其他金融業(yè)務(wù)4年以上經(jīng)驗(yàn),或者法律、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)5年以上經(jīng)驗(yàn);(二)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或者取得學(xué)士以上學(xué)位;(三)通過(guò)中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)可的資質(zhì)測(cè)試。8.B【解析】根據(jù)《期貨公司管理辦法》第四十五條的規(guī)定,期貨公司交易、結(jié)算、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)由不同部門和人員分開(kāi)辦理。9.D【解析】《期貨公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員任職資格管理辦法》第十八條規(guī)定,在期貨監(jiān)管機(jī)構(gòu)、自律機(jī)構(gòu)以及其他承擔(dān)期貨監(jiān)管職能的專業(yè)監(jiān)管崗位任職8年以上的人員.申請(qǐng)期貨公司高級(jí)管理人員任職資格的??梢悦庠嚾〉闷谪洀臉I(yè)人員資格。10.D【解析】《期貨公司管理辦法》第三十二條規(guī)定,期貨公司及其營(yíng)業(yè)部的許可證由中國(guó)證監(jiān)會(huì)統(tǒng)一印

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論