2025年公司員工保密協(xié)議書(shū)10篇篇1員工保密協(xié)議書(shū)本協(xié)議于XXXX年XX月XX日簽署，旨在明確員工在任職期間及離職后對(duì)公司保密信息的保護(hù)義務(wù)。雙方為甲方公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）和乙方員工（以下簡(jiǎn)稱“員工”）。一、保密信息的定義本協(xié)議中的保密信息包括但不限于以下內(nèi)容：公司的商業(yè)計(jì)劃、營(yíng)銷策略、客戶信息、技術(shù)信息、產(chǎn)品數(shù)據(jù)、研發(fā)資料、源代碼、商業(yè)秘密及其他未公開(kāi)的經(jīng)營(yíng)信息。此外，保密信息還包括員工在公司工作期間接觸到的所有非公開(kāi)的、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)同行無(wú)公開(kāi)的信息。員工必須認(rèn)識(shí)到這些信息是公司寶貴的資產(chǎn)，需予以妥善保管。二、保密義務(wù)1.員工在任職期間及離職后，均應(yīng)對(duì)保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。未經(jīng)公司書(shū)面授權(quán)，不得向任何第三方泄露或轉(zhuǎn)讓保密信息。2.員工不得私自復(fù)制、保存或帶走任何涉及公司保密信息的文件或資料。若因工作需要保留相關(guān)文件資料，需經(jīng)過(guò)公司同意并妥善保管。3.員工不得利用保密信息為個(gè)人謀取利益或從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)。4.員工在離職時(shí)，必須歸還公司所有的保密資料，并承諾刪除與工作相關(guān)的所有保密信息。三、保密責(zé)任期限本協(xié)議規(guī)定的保密責(zé)任期限為無(wú)限期，除非保密信息已公開(kāi)或公司已明確免除員工的保密責(zé)任。即使員工離職，保密責(zé)任依然有效。四、違約責(zé)任1.若員工違反本協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù)，公司有權(quán)采取法律手段追究員工的法律責(zé)任，并要求賠償由此產(chǎn)生的所有損失。2.若員工的違約行為導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、免責(zé)條款若員工因履行工作職責(zé)而需要披露保密信息，且披露行為符合公司政策或法律規(guī)定，則該員工不承擔(dān)由此產(chǎn)生的責(zé)任。此外，若保密信息因不可抗力因素泄露，員工亦不承擔(dān)責(zé)任。六、其他條款1.本協(xié)議自簽署之日起生效，并對(duì)員工在公司任職期間及離職后均具有法律約束力。2.本協(xié)議的修改和解除需經(jīng)雙方書(shū)面同意。任何單方面修改或解除協(xié)議的行為均無(wú)效。3.本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄，任何爭(zhēng)議應(yīng)提交公司所在地人民法院訴訟解決。4.本協(xié)議一式兩份，公司與員工各執(zhí)一份，具有同等法律效力。七、附則雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已充分理解并接受上述各項(xiàng)條款和條件。本協(xié)議中的任何內(nèi)容均不得違反國(guó)家的法律法規(guī)和公司的相關(guān)規(guī)定。若有任何疑問(wèn)，雙方應(yīng)及時(shí)溝通并達(dá)成共識(shí)。本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充應(yīng)以書(shū)面形式作出，并成為本協(xié)議不可分割的一部分。公司（蓋章）：__________員工（簽字）：__________日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日篇2本協(xié)議書(shū)在秉承公平、公正的原則基礎(chǔ)上，旨在保護(hù)公司的商業(yè)秘密及信息安全，同時(shí)保障員工的合法權(quán)益。本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起生效，適用于所有參與公司業(yè)務(wù)的員工。雙方通過(guò)本協(xié)議的簽訂，明確保密義務(wù)和保密責(zé)任，共同維護(hù)公司與員工的共同利益。一、保密信息范圍本協(xié)議所指的保密信息包括但不限于以下內(nèi)容：1.公司所有的商業(yè)計(jì)劃、發(fā)展戰(zhàn)略、決策方案；2.公司的技術(shù)信息、產(chǎn)品數(shù)據(jù)、研發(fā)資料；3.公司的客戶信息、供應(yīng)商信息；4.公司的內(nèi)部管理制度、流程及相關(guān)文件；5.公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和經(jīng)營(yíng)狀況；6.其他被公司標(biāo)識(shí)為保密的信息。二、保密義務(wù)員工對(duì)公司保密信息承擔(dān)以下義務(wù)：1.嚴(yán)格遵守公司的保密制度，切實(shí)履行保密職責(zé)；2.不泄露、不傳播、不復(fù)制、不私自使用保密信息；3.不向任何第三方透露保密信息；4.妥善保管涉及保密信息的載體，如文件、資料、磁盤(pán)等；5.在離開(kāi)公司后，仍對(duì)在職期間接觸到的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。三、保密責(zé)任員工違反本協(xié)議任何條款，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：1.立即停止獲取、泄露、傳播或利用保密信息；2.對(duì)因違反協(xié)議造成的公司損失承擔(dān)賠償責(zé)任；3.公司有權(quán)追究員工法律責(zé)任，并保留采取法律手段維護(hù)公司權(quán)益的權(quán)利。四、保密期限本協(xié)議所約定的保密期限自協(xié)議簽署之日起至保密信息被公開(kāi)或公司書(shū)面通知解除之日止。員工離職后，仍應(yīng)履行本協(xié)議的保密義務(wù)。五、例外情況在以下情況下，員工無(wú)需承擔(dān)保密責(zé)任：1.保密信息已經(jīng)公開(kāi)或被第三方合法獲??；2.員工在未經(jīng)接觸公司保密信息的情況下獨(dú)立開(kāi)發(fā)的知識(shí)或技術(shù)；3.員工因履行工作職責(zé)需要，經(jīng)公司書(shū)面同意披露的保密信息。六、爭(zhēng)議解決與法律適用1.本協(xié)議的簽訂、履行及解釋均適用中華人民共和國(guó)法律；2.若因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；3.在爭(zhēng)議解決期間，員工應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。七、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，公司與員工各執(zhí)一份；2.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，具有法律約束力；3.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。篇3員工保密協(xié)議書(shū)本協(xié)議于XXXX年XX月XX日簽署，旨在明確和保護(hù)雙方關(guān)于保密事宜的權(quán)益和責(zé)任。本協(xié)議由以下兩方簽署：一、公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”），代表公司利益；二、員工（以下簡(jiǎn)稱“乙方”），代表個(gè)人利益。雙方經(jīng)友好協(xié)商，共同遵守如下條款：一、保密信息定義及范圍（一）保密信息的定義包括技術(shù)信息、商業(yè)信息和管理信息等所有對(duì)公司有價(jià)值的信息。包括但不限于以下內(nèi)容：1.技術(shù)信息：包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程、技術(shù)數(shù)據(jù)等；2.商業(yè)信息：包括但不限于客戶信息、市場(chǎng)策略、財(cái)務(wù)資料等；3.管理信息：包括但不限于公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、決策策略等。（二）保密信息的范圍包括但不限于乙方在工作期間接觸到的所有信息和資料，以及在執(zhí)行工作任務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的所有數(shù)據(jù)和成果。二、保密責(zé)任和義務(wù)（一）乙方承諾在任職期間及離職后，嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，對(duì)知悉的所有保密信息予以妥善保管和保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方泄露或披露任何保密信息。（二）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密制度和工作流程，保證不會(huì)非法獲取、復(fù)制或儲(chǔ)存任何保密信息。同時(shí)應(yīng)采取有效的安全措施保護(hù)保密信息不受非法訪問(wèn)或泄露。（三）乙方在執(zhí)行工作任務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的所有數(shù)據(jù)和成果均應(yīng)歸甲方所有，乙方不得擅自保留或向第三方轉(zhuǎn)讓。（四）乙方在離職時(shí)，應(yīng)歸還所有涉及保密信息的文件資料，并保證不再使用或泄露任何保密信息。（五）乙方若發(fā)現(xiàn)任何關(guān)于保密信息的泄露或其他風(fēng)險(xiǎn)情況，應(yīng)立即通知甲方并采取有效措施防止損失擴(kuò)大。三、違約責(zé)任與賠償（一）如乙方違反本協(xié)議約定的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于罰款、賠償損失等。如因乙方違約造成甲方重大損失，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。（二）因乙方故意或過(guò)失導(dǎo)致保密信息泄露給第三方造成的損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任并賠償甲方因此遭受的全部損失。四、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為三年。協(xié)議到期后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)約。（二）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（三）本協(xié)議如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟解決爭(zhēng)議。（四）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。五、附則本協(xié)議是甲乙雙方就保密事宜達(dá)成的共識(shí)和約定，旨在保護(hù)公司的合法權(quán)益和利益。雙方應(yīng)共同遵守并嚴(yán)格執(zhí)行本協(xié)議的各項(xiàng)條款。本協(xié)議的法律效力獨(dú)立于勞動(dòng)合同，不因勞動(dòng)合同的變更或終止而影響本協(xié)議的效力。雙方應(yīng)共同維護(hù)協(xié)議的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。如有違反，將依法追究責(zé)任。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________法定代表人（簽字）：__________日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：__________身份證號(hào)：__________日期：XXXX年XX月XX日（注：本協(xié)議的格式和內(nèi)容應(yīng)滿足清晰性、美觀性和完整性的要求。）篇4甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]鑒于甲乙雙方同意建立勞動(dòng)關(guān)系，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保公司業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行，雙方達(dá)成以下保密協(xié)議：一、保密義務(wù)1.乙方同意在甲方工作期間及以后，對(duì)甲方所委托的工作內(nèi)容、項(xiàng)目、計(jì)劃、技術(shù)、數(shù)據(jù)、資料、成果等（以下簡(jiǎn)稱“保密信息”）承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方承諾不會(huì)向任何第三方披露、泄露、公布或分享甲方的保密信息。3.乙方在甲方工作期間及以后，不會(huì)利用甲方的保密信息為自己或任何第三方謀取利益。二、保密期限1.乙方對(duì)甲方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的期限為：自保密信息產(chǎn)生之日起至該信息被甲方公開(kāi)或甲方書(shū)面通知乙方解除保密義務(wù)之日止。2.在保密期限內(nèi)，乙方需對(duì)甲方的保密信息嚴(yán)格保密，不得擅自披露、泄露或利用。三、保密措施1.乙方在使用甲方的保密信息時(shí)，必須嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定和制度，確保保密信息不被泄露。2.乙方在獲取甲方的保密信息后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行登記和管理，防止信息丟失或被盜。3.乙方在離開(kāi)甲方公司后，需將所有與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的文件、資料、軟件等物品歸還給甲方，并確保不再保留任何形式的復(fù)制件。四、違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議中的任何條款，均視為違約行為。甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如果乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方的商業(yè)機(jī)密被泄露，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。3.如果乙方的違約行為嚴(yán)重?fù)p害甲方的利益，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂和履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未涉及爭(zhēng)議部分的條款。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.乙方在簽訂本協(xié)議前，已充分閱讀并理解了本協(xié)議的內(nèi)容，并自愿遵守本協(xié)議中的所有條款。4.甲方在簽訂本協(xié)議前，已充分向乙方說(shuō)明了本協(xié)議的內(nèi)容和要求，并自愿接受乙方的保密義務(wù)。甲方（簽字/蓋章）：[公司名稱]日期：2025年XX月XX日乙方（簽字）：[員工姓名]日期：2025年XX月XX日篇5員工保密協(xié)議書(shū)本協(xié)議于XXXX年XX月XX日簽署，旨在明確員工（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）與公司（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）之間關(guān)于保密信息的保密責(zé)任和義務(wù)。本協(xié)議具有法律約束力，雙方應(yīng)共同遵守。一、保密信息的定義本協(xié)議所稱的保密信息包括但不限于以下內(nèi)容：公司的商業(yè)計(jì)劃、客戶資料、內(nèi)部文件、技術(shù)信息、商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。雇員承認(rèn)并同意，所有此類信息均屬于公司的專有財(cái)產(chǎn)，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。二、保密責(zé)任與義務(wù)1.雇員承諾并同意，在工作期間及離職后均不會(huì)泄露、傳播或利用任何保密信息，除非得到公司的明確書(shū)面授權(quán)。2.雇員不得擅自復(fù)制、摘錄或保存任何保密信息。如有必要，需經(jīng)公司書(shū)面同意，并在使用后妥善保管相關(guān)文件。3.雇員在離職時(shí)，必須歸還所有與保密信息相關(guān)的文件、資料、設(shè)備等。4.雇員應(yīng)遵守公司的所有保密規(guī)定和制度，確保保密信息的安全。5.若雇員發(fā)現(xiàn)任何可能導(dǎo)致保密信息泄露的情況或跡象，應(yīng)立即向公司報(bào)告。三、保密期限本協(xié)議的保密期限自簽署之日起至保密信息被公眾所知或成為公共信息之時(shí)為止。在此期限內(nèi)，雇員應(yīng)始終履行其保密義務(wù)。離職后，雇員仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密期限終止。四、違約責(zé)任與處罰1.若雇員違反本協(xié)議中的任何條款，公司有權(quán)采取法律手段追究雇員的違約責(zé)任，并要求賠償因此產(chǎn)生的所有損失。2.若雇員泄露公司保密信息導(dǎo)致公司遭受重大損失，公司有權(quán)要求雇員承擔(dān)法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。3.雇員違反保密義務(wù)的行為，可能導(dǎo)致解雇或其他紀(jì)律處分。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并對(duì)雙方具有法律約束力。2.本協(xié)議的修改和解除，必須經(jīng)雙方書(shū)面同意。任何修改或解除，應(yīng)以書(shū)面形式作出，并成為本協(xié)議的一部分。3.本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄，任何爭(zhēng)議應(yīng)提交公司所在地人民法院訴訟解決。4.本協(xié)議一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份。本協(xié)議的電子版和紙質(zhì)版具有同等法律效力。六、附加條款（根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)）1.雇員在履行職務(wù)過(guò)程中可能接觸到的其他敏感信息（如供應(yīng)商信息、產(chǎn)品信息等），亦應(yīng)視為保密信息，并予以保護(hù)。篇6甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]鑒于乙方在甲方公司工作，接觸到的商業(yè)信息、技術(shù)資料、客戶資料等可能涉及甲方公司的商業(yè)機(jī)密，為保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密，防止因乙方的過(guò)失或故意導(dǎo)致甲方商業(yè)機(jī)密的泄露，特制定本保密協(xié)議。一、保密范圍1.甲方公司的商業(yè)信息：包括但不限于甲方公司的經(jīng)營(yíng)策略、商業(yè)模式、商業(yè)計(jì)劃、商業(yè)談判、市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況等。2.甲方公司的技術(shù)資料：包括但不限于甲方公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、技術(shù)配方、技術(shù)更新、技術(shù)改進(jìn)等。3.甲方公司的客戶資料：包括但不限于甲方公司的客戶信息、客戶聯(lián)系方式、客戶反饋、客戶評(píng)價(jià)等。4.甲方公司的其他商業(yè)機(jī)密：包括但不限于甲方公司的內(nèi)部管理制度、員工薪酬、培訓(xùn)資料等。二、保密期限本協(xié)議自乙方進(jìn)入甲方公司工作之日起生效，至乙方離開(kāi)甲方公司后兩年止。三、保密責(zé)任1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得擅自將保密信息泄露給外界。2.乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得將保密信息丟失、損壞或被盜。3.乙方不得利用保密信息謀取個(gè)人或他人的利益。4.乙方在離開(kāi)甲方公司后，不得將保密信息泄露給新的工作單位或其他人。四、保密措施1.甲方應(yīng)建立健全的保密制度，明確保密信息的種類、保密期限、保密措施等。2.甲方應(yīng)對(duì)保密信息進(jìn)行分類管理，明確各級(jí)人員的保密職責(zé)和權(quán)限。3.甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的保密培訓(xùn)和教育，提高乙方的保密意識(shí)和責(zé)任心。4.甲方應(yīng)建立健全的保密監(jiān)督機(jī)制，對(duì)乙方的保密工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。五、違約責(zé)任1.乙方如違反本協(xié)議中的保密責(zé)任，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失。2.乙方如因違反保密責(zé)任而被追究法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起訴訟。2.本協(xié)議受中國(guó)法律管轄，雙方應(yīng)遵守中國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽字/蓋章）：[公司名稱]日期：2025年XX月XX日乙方（簽字）：[員工姓名]日期：2025年XX月XX日篇7員工保密協(xié)議書(shū)本協(xié)議于XXXX年XX月XX日簽署，旨在明確員工（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）與公司（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）之間關(guān)于保密信息的保密責(zé)任和義務(wù)。本協(xié)議具有法律約束力，雙方應(yīng)共同遵守。一、保密信息的定義本協(xié)議所稱的保密信息包括但不限于以下內(nèi)容：雇主的公司商業(yè)秘密、客戶資料、技術(shù)信息、產(chǎn)品數(shù)據(jù)、市場(chǎng)策略、內(nèi)部管理制度、人事政策及其他不宜公開(kāi)的信息。這些信息均以書(shū)面形式或其他載體存在，并在本協(xié)議簽署后由雇員接觸或可能接觸到的所有信息。二、保密責(zé)任和義務(wù)1.雇員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得將任何保密信息泄露給無(wú)關(guān)第三方，也不得擅自使用或允許他人使用保密信息。2.雇員在受雇期間及離職后，均應(yīng)對(duì)保密信息保持高度警惕，未經(jīng)雇主書(shū)面同意，不得為任何目的直接或間接地泄露、披露或傳達(dá)保密信息。3.雇員應(yīng)妥善保管所有包含保密信息的文件、資料和其他載體，不得丟失或損壞。4.雇員不得通過(guò)任何方式破解、反編譯或試圖獲取保密信息的源代碼或非公開(kāi)的組成部分。5.在工作過(guò)程中，雇員如因工作需要接觸或使用保密信息，必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程和保密制度。6.雇員如發(fā)現(xiàn)任何可能導(dǎo)致保密信息泄露的情況或跡象，應(yīng)立即向雇主報(bào)告并采取必要措施防止信息泄露。三、免責(zé)條款雇員在履行工作職責(zé)時(shí)，若因不可抗力因素導(dǎo)致保密信息的泄露，且該泄露并非雇員的過(guò)失或故意行為所致，則雇員免于承擔(dān)法律責(zé)任。此外，在雇主的明確授權(quán)下進(jìn)行的活動(dòng)，也不視為違反本協(xié)議。四、法律責(zé)任若雇員違反本協(xié)議中的任何條款，即構(gòu)成違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。包括但不限于賠償雇主因違約行為造成的直接或間接損失、支付違約金及承擔(dān)其他法律責(zé)任。若雇員的違約行為構(gòu)成刑事犯罪的，還將承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。五、協(xié)議生效與終止本協(xié)議自簽署之日起生效，且持續(xù)有效至雇員離職后若干年（具體由雙方協(xié)商確定）。協(xié)議終止后，雇員仍需繼續(xù)履行對(duì)保密信息的保密責(zé)任。此外，本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充應(yīng)以書(shū)面形式作出，并經(jīng)過(guò)雙方簽字確認(rèn)。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向雇主所在地的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份。篇8甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]鑒于乙方在甲方公司工作，接觸到甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料、客戶資料等敏感信息，為了明確乙方的保密義務(wù)，保護(hù)甲方的合法權(quán)益，雙方本著平等、自愿、公平的原則，特制定本協(xié)議。一、保密義務(wù)1.乙方同意為甲方保守商業(yè)機(jī)密，包括但不限于甲方的商業(yè)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)狀況、客戶資料、技術(shù)資料等。乙方承諾在甲方工作期間及離職后，均不得擅自披露或利用甲方的商業(yè)機(jī)密。2.乙方在工作期間所接觸到的甲方客戶資料，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得擅自復(fù)制、摘錄或泄露給任何第三方。乙方應(yīng)積極配合甲方對(duì)客戶資料進(jìn)行保密管理，確保甲方客戶資料的安全。3.乙方在工作期間所接觸到的甲方技術(shù)資料，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得擅自復(fù)制、摘錄或泄露給任何第三方。乙方應(yīng)積極配合甲方對(duì)技術(shù)資料進(jìn)行保密管理，確保甲方技術(shù)資料的安全。4.乙方同意在離職后，繼續(xù)為甲方保守商業(yè)機(jī)密，并不得在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)。乙方在離職后，應(yīng)繼續(xù)履行對(duì)甲方商業(yè)機(jī)密的保密義務(wù)，直至甲方宣布解密或保密期限屆滿。二、保密期限本協(xié)議自乙方在甲方公司工作之日起生效，至乙方離職后滿五年止。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)為甲方保守商業(yè)機(jī)密，并不得擅自披露或利用甲方的敏感信息。三、保密責(zé)任1.乙方如違反本協(xié)議中的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因違反保密義務(wù)所造成的全部損失，包括但不限于直接損失和間接損失。2.乙方應(yīng)積極配合甲方對(duì)保密工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，如發(fā)現(xiàn)違反保密義務(wù)的行為，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告并協(xié)助甲方進(jìn)行保密管理。四、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.如因本協(xié)議引起的糾紛或爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方（簽字/蓋章）：[公司名稱]日期：2025年XX月XX日乙方（簽字）：[員工姓名]日期：2025年XX月XX日篇9員工保密協(xié)議書(shū)甲方（公司）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于乙方在公司工作期間接觸和了解到公司的商業(yè)機(jī)密和機(jī)密信息，為確保雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商一致，就保密事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、保密內(nèi)容和范圍1.本協(xié)議所指的保密內(nèi)容包括但不限于公司的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、客戶信息、內(nèi)部管理制度、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。乙方在工作過(guò)程中接觸到的所有機(jī)密信息均應(yīng)列入保密范圍。二、保密責(zé)任和義務(wù)1.乙方必須嚴(yán)格遵守公司的保密制度，不得將任何保密信息泄露給任何第三方。2.乙方在工作期間及離職后均應(yīng)對(duì)所接觸到的保密信息承擔(dān)保密責(zé)任，不得擅自使用或利用這些保密信息謀取個(gè)人或其他組織的利益。3.乙方在離職后一定期限內(nèi)（如X年內(nèi)），未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的工作或到與甲方業(yè)務(wù)構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的其他單位任職。在此期間，乙方不得搶奪甲方客戶或試圖帶走甲方的業(yè)務(wù)。4.乙方在受雇于甲方期間，不得為個(gè)人的經(jīng)濟(jì)或其他利益擅自利用或剽竊公司的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密。對(duì)于任何職務(wù)內(nèi)的創(chuàng)意和發(fā)現(xiàn)均應(yīng)向甲方匯報(bào)，所有權(quán)歸屬甲方。三、保密措施1.乙方在受雇期間應(yīng)妥善保管所有與保密信息有關(guān)的文件、資料等，未經(jīng)授權(quán)不得復(fù)制、摘抄或以其他方式帶走。2.乙方使用完畢涉及保密信息的電子設(shè)備或場(chǎng)所，應(yīng)及時(shí)上鎖并妥善保管密鑰或密碼，確保不被未經(jīng)授權(quán)的人員接觸或使用。3.若發(fā)現(xiàn)任何關(guān)于保密信息的泄露或其他異常情形，乙方應(yīng)立即向甲方報(bào)告并采取有效措施防止損失擴(kuò)大。四、法律責(zé)任與違約金1.乙方如違反本協(xié)議所約定的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。除依法追究其法律責(zé)任外，乙方還應(yīng)賠償由此給甲方造成的所有直接和間接損失。包括但不限于業(yè)務(wù)損失、聲譽(yù)損失及因調(diào)查和處理違約事件所產(chǎn)生的費(fèi)用等。2.若因乙方的違法行為導(dǎo)致甲方遭受第三方侵權(quán)指控或起訴等情形時(shí)，乙方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任并賠償甲方因此產(chǎn)生的一切損失。五、協(xié)議解除與終止本協(xié)議在以下情況下解除或終止：1.乙方離職時(shí)得到甲方書(shū)面同意并履行完畢相關(guān)交接手續(xù)；2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；3.出現(xiàn)法律規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本協(xié)議解除或終止。六、爭(zhēng)議解決與法律適用1.本協(xié)議的簽訂、執(zhí)行和解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)以書(shū)面形式作出并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。篇10本協(xié)議于XXXX年XX月XX日由以下兩方簽訂：甲方：[公司名稱]（以下簡(jiǎn)稱“公司