小餐館員工合同協(xié)議?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)一家小餐館（以下簡(jiǎn)稱(chēng)"餐館"），乙方具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力和工作經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方餐館工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。合同期滿，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方餐館擔(dān)任__________________崗位，負(fù)責(zé)__________________等工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方餐館所在地：__________________。三、工作時(shí)間及休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行每周工作____天，每天工作____小時(shí)的工時(shí)制度。具體工作時(shí)間為_(kāi)_____至______。因餐館經(jīng)營(yíng)需要，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方如需休假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元，具體工資構(gòu)成如下：基本工資______元，績(jī)效工資______元。績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核情況發(fā)放。甲方將根據(jù)餐館的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。2.支付方式甲方于每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資直接支付至乙方提供的銀行賬戶(hù)：__________________。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)餐館的經(jīng)營(yíng)狀況和工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否調(diào)整乙方的工資待遇、晉升或辭退乙方。甲方有權(quán)制定和執(zhí)行餐館的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。義務(wù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。甲方應(yīng)按照合同約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、虐待或侮辱乙方。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，并享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見(jiàn)。乙方在勞動(dòng)合同履行期間，享有法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。義務(wù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，履行職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息。乙方應(yīng)按照合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。乙方在工作期間，應(yīng)遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，避免發(fā)生安全事故。如因乙方自身原因造成安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和待遇按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方根據(jù)餐館的實(shí)際情況，為乙方提供以下福利待遇：提供工作餐______次/日。按照國(guó)家規(guī)定為乙方發(fā)放防暑降溫費(fèi)、防寒保暖費(fèi)等。在乙方生日時(shí)，為乙方發(fā)放生日福利。組織乙方參加定期的健康體檢。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及離職后____年內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于餐館的菜品配方、客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、財(cái)務(wù)信息等。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息。2.如乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用等。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。若甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付乙方相當(dāng)于半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方違反合同約定的其他條款，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的工作內(nèi)容和工作要求履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方違反保密條款，泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息，乙方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的工資及福利待遇。九、合同變更、解除及終止1.合同變更本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方提前____日書(shū)面通知甲方，可以解除本合同。但乙方在試用期內(nèi)提前____日書(shū)面通知甲方，可以解除本合同。若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。因甲方原因致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。因乙方原因致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.合同終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動(dòng)終止。本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。十、爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事宜，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款