0聘用導(dǎo)購(gòu)合同協(xié)議?甲方（聘用方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)[店鋪名稱及經(jīng)營(yíng)范圍]業(yè)務(wù)，需要聘用乙方擔(dān)任導(dǎo)購(gòu)一職，為顧客提供商品銷售及相關(guān)服務(wù)。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)在甲方指定的店鋪內(nèi)，向顧客介紹和推銷甲方所經(jīng)營(yíng)的各類商品，包括但不限于[具體商品種類列舉]等，促成交易并完成銷售任務(wù)。為顧客提供專業(yè)的商品咨詢服務(wù)，解答顧客關(guān)于商品特點(diǎn)、功能、使用方法等方面的疑問(wèn)，根據(jù)顧客需求提供合理的購(gòu)買建議。協(xié)助顧客挑選商品，進(jìn)行商品的展示、陳列和整理，保持店鋪商品陳列的美觀和整齊，營(yíng)造良好的購(gòu)物環(huán)境。負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)商品的盤點(diǎn)、庫(kù)存管理及補(bǔ)貨工作，及時(shí)向甲方反饋商品庫(kù)存情況，確保商品供應(yīng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。收集顧客的意見(jiàn)和建議，及時(shí)反饋給甲方相關(guān)部門，以便甲方改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)。配合甲方完成各類促銷活動(dòng)的執(zhí)行和推廣工作，如發(fā)放促銷傳單、布置促銷場(chǎng)地、向顧客介紹促銷優(yōu)惠信息等，提高店鋪的銷售額和顧客滿意度。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體店鋪地址]。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間為[詳細(xì)說(shuō)明工作時(shí)間段，如上午9:00下午6:00，中間休息1小時(shí)]。不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制需經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定確保乙方的休息休假權(quán)利。2.休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和安排按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前[具體請(qǐng)假申請(qǐng)時(shí)間要求，如提前X天]向甲方提出書面請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請(qǐng)假期間的工資待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和提成工資三部分組成?；竟べY為每月人民幣_(tái)___元，于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付?？?jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、銷售業(yè)績(jī)等考核指標(biāo)進(jìn)行評(píng)定，每月績(jī)效工資金額為人民幣_(tái)___元至____元不等?？?jī)效考核辦法詳見(jiàn)附件[績(jī)效考核辦法名稱]。提成工資按照乙方實(shí)際完成的銷售額計(jì)算，提成比例為銷售額的____%。每月提成工資于次月[具體發(fā)薪日期]與基本工資、績(jī)效工資一并發(fā)放。2.工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營(yíng)狀況及市場(chǎng)行情等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整將提前[具體通知時(shí)間]以書面形式通知乙方。3.加班工資如乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定支付加班工資。平日加班按照基本工資的150%支付加班工資，周末加班按照基本工資的200%支付加班工資，法定節(jié)假日加班按照基本工資的300%支付加班工資。加班工資于次月[具體發(fā)薪日期]與工資一并發(fā)放。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定福利待遇。甲方為乙方提供必要的工作服裝、培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和相關(guān)規(guī)定，乙方可享受其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。按照本合同約定，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等薪酬待遇。有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)違反規(guī)定的乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，直至解除本合同。義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)福利待遇。享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，包括但不限于年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。對(duì)甲方的工作安排、管理制度等提出意見(jiàn)和建議，參與甲方組織的民主管理活動(dòng)。要求甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自身的安全和健康。依法解除本合同的權(quán)利，但應(yīng)提前按照本合同約定或國(guó)家規(guī)定履行通知義務(wù)。義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本合同約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作要求，認(rèn)真完成工作任務(wù)，達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效要求。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)施設(shè)備，合理使用并妥善保管，如有損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。積極維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)，不得從事任何有損甲方利益的行為。配合甲方接受勞動(dòng)行政部門及其他相關(guān)部門的監(jiān)督檢查，如實(shí)提供相關(guān)資料和信息。七、保密條款1.保密范圍乙方在本合同履行期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、產(chǎn)品信息、經(jīng)營(yíng)信息等各類機(jī)密信息予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、銷售渠道、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)狀況、合同協(xié)議等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案、技術(shù)圖紙等；客戶信息包括但不限于客戶名單、客戶聯(lián)系方式、客戶交易記錄等；產(chǎn)品信息包括但不限于產(chǎn)品規(guī)格、型號(hào)、性能、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等；經(jīng)營(yíng)信息包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、采購(gòu)計(jì)劃、銷售計(jì)劃、定價(jià)策略等。2.保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至離職后[具體保密期限，如X年]內(nèi)持續(xù)有效。3.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止機(jī)密信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將機(jī)密信息以任何形式披露給任何第三方，不得在履行本合同以外的其他用途中使用機(jī)密信息。如乙方因工作需要必須使用機(jī)密信息，應(yīng)事先獲得甲方的書面授權(quán)，并按照甲方指定的方式和范圍使用。4.違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)，并采取其他法律措施追究乙方的法律責(zé)任。八、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)內(nèi)容和方式甲方根據(jù)乙方的工作崗位需求和個(gè)人發(fā)展情況，為乙方提供必要的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)規(guī)范、店鋪管理等。培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。2.服務(wù)期約定如甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議，約定服務(wù)期。服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定履行服務(wù)義務(wù)。3.違約責(zé)任如乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。乙方支付違約金后，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行服務(wù)期義務(wù)。九、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的；被勞動(dòng)教養(yǎng)的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前3日通知甲方，可以解除本合同。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。本合同因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因無(wú)法繼續(xù)履行的，本合同終止。4.解除或終止合同的手續(xù)合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。乙方應(yīng)在離職前將工作交接清單交予甲方指定人員，并協(xié)助甲方完成相關(guān)工作的交接。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[具體支付時(shí)間]內(nèi)，向乙方支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，并出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。十、違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、因乙方違約導(dǎo)致的客戶索賠損失、甲方為恢復(fù)聲譽(yù)而支付的費(fèi)用等。3.如一方違反本合同的保密條款、培訓(xùn)與服務(wù)期約定等其他條款，應(yīng)按照本合同的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何