概述與適用范圍為促進(jìn)機(jī)務(wù)維修人員內(nèi)部交流，增強(qiáng)飛機(jī)維修工程部各個(gè)崗位間的了解與互動(dòng)，創(chuàng)造更加和諧的工作氛圍，培養(yǎng)全面的機(jī)務(wù)維修人才，制定本程序。本程序適用于飛機(jī)維修工程部各部門、分支維修機(jī)構(gòu)。該程序不適用于因發(fā)生差錯(cuò)而調(diào)整崗位的機(jī)務(wù)維修人員。程序?qū)傩浴鯟CAR121■CCAR145航線■CCAR145定檢/部件依據(jù)文件無(wú)要求所需的人員崗位轉(zhuǎn)崗人員各部門主管辦公室行政人員質(zhì)保工程師培訓(xùn)管理人員飛機(jī)維修工程部分管質(zhì)量副總經(jīng)理、飛機(jī)維修工程部總經(jīng)理職責(zé)轉(zhuǎn)崗人員：負(fù)責(zé)填寫本人基本情況，并按程序要求辦理轉(zhuǎn)崗審批手續(xù)。轉(zhuǎn)出部門：負(fù)責(zé)評(píng)估人員轉(zhuǎn)崗后，本單位涉及崗位人員的資質(zhì)比例及數(shù)量是否滿足局方[2010]15號(hào)文的要求。轉(zhuǎn)入部門：負(fù)責(zé)審核轉(zhuǎn)崗人員的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、證照情況是否滿足新崗位的崗位說(shuō)明書資格要求。飛機(jī)維修工程部分管質(zhì)量副總經(jīng)理、飛機(jī)維修工程部總經(jīng)理：負(fù)責(zé)根據(jù)各單位審核意見(jiàn)，進(jìn)行轉(zhuǎn)崗審批。辦公室：負(fù)責(zé)按人力資源部程序辦理轉(zhuǎn)崗審批手續(xù)，進(jìn)行人員調(diào)配，并負(fù)責(zé)通知相關(guān)單位。質(zhì)量部：負(fù)責(zé)審核人員轉(zhuǎn)崗后，轉(zhuǎn)出部門的按照人員調(diào)配通知，視情取消相關(guān)授權(quán)。機(jī)務(wù)培訓(xùn)部：按照人員調(diào)配通知，安排轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。規(guī)定轉(zhuǎn)崗條件從事機(jī)務(wù)維修工作滿2年（含）以上；在本崗位工作滿1年（含）以上；學(xué)歷、工作經(jīng)歷及證照情況符合新崗位的崗位說(shuō)明書要求。轉(zhuǎn)崗分為個(gè)人申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗、部門安排轉(zhuǎn)崗兩種。如崗位調(diào)整屬處室內(nèi)部變動(dòng)，則不適用于5.1“人員轉(zhuǎn)崗審批”流程。處室應(yīng)及時(shí)將變動(dòng)情況通知辦公室，由辦公室通知相關(guān)單位。內(nèi)部轉(zhuǎn)崗程序人員轉(zhuǎn)崗審批行政人員根據(jù)飛機(jī)維修工程部確定的人員轉(zhuǎn)崗意向，通知轉(zhuǎn)崗人員辦理轉(zhuǎn)崗相關(guān)手續(xù)。轉(zhuǎn)崗人員如實(shí)填寫“飛機(jī)維修工程部?jī)?nèi)部轉(zhuǎn)崗審批表”中的個(gè)人基本情況，并報(bào)請(qǐng)各級(jí)單位審核、審批。轉(zhuǎn)出崗位部門總經(jīng)理如該崗位涉及民航飛發(fā)[2010]15號(hào)“關(guān)于下發(fā)運(yùn)輸航空公司維修系統(tǒng)人員配備要求的通知”要求時(shí)，評(píng)估人員轉(zhuǎn)崗后，本單位涉及崗位的人員數(shù)量及符合資質(zhì)要求的人員比例是否滿足局方要求，并出具審核意見(jiàn)。轉(zhuǎn)入崗位部門總經(jīng)理評(píng)估其學(xué)歷、工作經(jīng)歷及證照情況是否滿足轉(zhuǎn)入崗位的崗位說(shuō)明書要求，并出具審核意見(jiàn)。質(zhì)量部總經(jīng)理如轉(zhuǎn)入崗位涉及民航飛發(fā)[2010]15號(hào)“關(guān)于下發(fā)運(yùn)輸航空公司維修系統(tǒng)人員配備要求的通知”要求時(shí)，評(píng)估轉(zhuǎn)崗人員是否符合局方文件人員資質(zhì)要求，并出具審核意見(jiàn)。飛機(jī)維修工程部分管質(zhì)量副總經(jīng)理、飛機(jī)維修工程部總經(jīng)理依據(jù)轉(zhuǎn)出單位、轉(zhuǎn)入單位及質(zhì)量部的審核意見(jiàn)，對(duì)人員轉(zhuǎn)崗進(jìn)行審批。行政人員按照人力資源部人員調(diào)崗程序，完成人員轉(zhuǎn)崗的報(bào)批手續(xù)。行政人員人員崗位調(diào)整下發(fā)“飛機(jī)維修工程部職工調(diào)配單”，并通知相關(guān)單位。將人員崗位變動(dòng)情況通知機(jī)務(wù)培訓(xùn)部、質(zhì)量部質(zhì)保處。將人員崗位變動(dòng)情況通知信息部軟件研發(fā)中心機(jī)務(wù)開發(fā)處視情進(jìn)行相關(guān)計(jì)算機(jī)權(quán)限調(diào)整。進(jìn)行計(jì)算機(jī)系統(tǒng)可靠性管理信息系統(tǒng)中人員崗位調(diào)整。培訓(xùn)管理人員根據(jù)人員崗位變動(dòng)，按“轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)管理程序”安排人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。質(zhì)保工程師根據(jù)人員崗位變動(dòng)，按實(shí)際情況需要取消其已具有的授權(quán)項(xiàng)目。轉(zhuǎn)崗人員人員轉(zhuǎn)崗與原崗位所在單位，做好工作交接。按要求完成機(jī)務(wù)培訓(xùn)部安排的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，并接受新崗位考核。人員轉(zhuǎn)入單位安排并監(jiān)督轉(zhuǎn)崗人員按要求完成轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，組織進(jìn)行新崗位工作能力考核?？己撕细窈螅鶕?jù)新崗位工作需要，向質(zhì)量部提出人員工作項(xiàng)目授權(quán)申請(qǐng)。按照“人員資格和授權(quán)管理程序”辦理授權(quán)事宜。工作記錄要求序號(hào)表格號(hào)記錄名稱保管期限保管單位JW8210-3-01（07/201飛機(jī)維修工程部?jī)?nèi)部轉(zhuǎn)崗審批表一年辦公室流程圖使用的表格樣式飛機(jī)維修工程部?jī)?nèi)部轉(zhuǎn)崗審批表表單樣式飛機(jī)維修工程部?jī)?nèi)部轉(zhuǎn)崗審批表以下由轉(zhuǎn)崗人員填寫姓名工號(hào)出生年月學(xué)歷畢業(yè)院校及專業(yè)畢業(yè)時(shí)間進(jìn)廈航時(shí)間原崗位任職時(shí)間新崗位專業(yè)66部維修人員執(zhí)照

號(hào)碼及專業(yè)工作經(jīng)歷持有的相關(guān)崗位證照以下由各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核、審批轉(zhuǎn)出部門審核意見(jiàn)如轉(zhuǎn)出崗位涉及民航飛發(fā)【2010】15號(hào)“關(guān)于下發(fā)運(yùn)輸航空公司維修系統(tǒng)人員配備要求的通知”要求時(shí)，評(píng)估人員轉(zhuǎn)崗后該崗位人員數(shù)量及符合資質(zhì)要求人員比例是否滿足局方要求：不適用□經(jīng)評(píng)估，滿足□經(jīng)評(píng)估，不滿足。說(shuō)明簽名：日期：轉(zhuǎn)入部門審核意見(jiàn)學(xué)歷、工作經(jīng)歷、崗位證照是否符合崗位說(shuō)明書要求經(jīng)審核，符合；□經(jīng)審核，不符合。說(shuō)明簽名：日期：質(zhì)量部審核意見(jiàn)如轉(zhuǎn)入崗位涉及民航飛發(fā)【2010】15號(hào)“關(guān)于下發(fā)運(yùn)輸航空公司維修系統(tǒng)人員配備要求的通知”要求時(shí)，評(píng)估轉(zhuǎn)崗人員是否符合局方文件人員資質(zhì)要求：不適用□經(jīng)審核，符合；□經(jīng)審核，不符合。說(shuō)明簽名：日期：飛機(jī)維修工程部分管質(zhì)量副總經(jīng)理審批同意；□不同意。簽名：日期：飛機(jī)維修工程部總經(jīng)理審批同意；□不同意。