2025民辦初中教師勞動合同模板樣式本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國省市區(qū)訂立：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：身份號碼：地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，本著平等、自愿的原則，就乙方受聘于甲方擔(dān)任教師事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.1乙方同意根據(jù)甲方需要，擔(dān)任甲方所屬民辦初中的教師職位，具體崗位為學(xué)科教師。1.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的學(xué)校所在地，即省市區(qū)街道學(xué)校。1.3乙方的工作內(nèi)容包括但不限于以下方面：（1）按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量；（2）參與學(xué)校組織的教學(xué)研究活動；（3）指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，關(guān)注學(xué)生綜合素質(zhì)的全面發(fā)展；（4）遵守學(xué)校的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，完成學(xué)校分配的其他工作。第二條工作時(shí)間與休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為每周小時(shí)（小時(shí)為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間），具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)學(xué)校作息時(shí)間表確定。2.2甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時(shí)間，確保乙方享有法定休息休假的權(quán)利。2.3寒暑假及其他法定節(jié)假日的安排，按照國家及地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.4乙方因教學(xué)需要加班，需經(jīng)甲方事先批準(zhǔn)，甲方應(yīng)依法支付加班工資或安排調(diào)休。第三條勞動報(bào)酬與支付方式3.1乙方的勞動報(bào)酬由基本工資和績效工資兩部分組成。（1）基本工資為每月人民幣元；（2）績效工資根據(jù)乙方的教學(xué)成果、學(xué)生評價(jià)及學(xué)校考核結(jié)果確定，每月發(fā)放人民幣元。3.2甲方每月日支付乙方上月的勞動報(bào)酬，如遇法定節(jié)假日或休息日，則順延至最近的工作日支付。3.3乙方的勞動報(bào)酬包含甲方為其支付的社會保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方需自行繳納個(gè)人部分。第四條社會保險(xiǎn)與福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。4.2乙方享受甲方提供的以下福利：（1）學(xué)校為乙方提供教師公寓住宿；（2）乙方及其直系親屬可享受學(xué)校提供的教育優(yōu)惠；（3）乙方每年享有天帶薪病假和天帶薪事假；（4）其他福利待遇：。第五條工作紀(jì)律與考核5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、教學(xué)要求及職業(yè)道德規(guī)范，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)并接受甲方的監(jiān)督和檢查。5.2甲方對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生評價(jià)、工作態(tài)度及出勤情況等。5.3考核結(jié)果作為乙方績效工資發(fā)放及續(xù)簽勞動合同的依據(jù)。5.4如乙方未達(dá)到考核要求，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或解除勞動合同。第六條合同的變更、解除與終止6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可書面變更本合同條款或解除本合同。6.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方因教學(xué)能力和身體原因無法繼續(xù)勝任工作的；（4）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。6.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)的；（3）甲方以暴力、威脅手段強(qiáng)迫乙方勞動的。6.4本合同期滿，如甲乙雙方無異議，合同自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為年。如一方不愿續(xù)簽，需提前日書面通知對方。第七條違約責(zé)任與爭議解決7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失。7.2因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.3本合同附件與合同具有同等法律效力，合同未盡事宜，依照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第八條附則8.1本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2本合同如需修改或補(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。8.3本合同附件包括：（1）雙方證件復(fù)印件；（2）教師資格證書復(fù)印件；（3）其他相關(guān)證明文件：。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表：日期：年月