大廠就業(yè)協(xié)議書模板?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[畢業(yè)生姓名]性別：[畢業(yè)生性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[家庭地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方已被甲方錄用，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本就業(yè)協(xié)議書。一、協(xié)議標(biāo)的乙方同意畢業(yè)后到甲方工作，甲方同意接收乙方為其員工，并根據(jù)乙方的專業(yè)、技能和崗位需求，安排乙方在[具體工作崗位]從事[工作內(nèi)容簡(jiǎn)述]工作。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)企業(yè)的規(guī)章制度和工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。有權(quán)要求乙方按照崗位職責(zé)和工作要求，完成工作任務(wù)。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，為乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。在乙方畢業(yè)后，按照本協(xié)議約定及時(shí)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。在符合甲方規(guī)章制度的前提下，享有休息休假、獲得福利待遇等權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實(shí)守信，履行崗位職責(zé)。按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。在簽訂本協(xié)議后，不得再與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同。按照甲方的要求，提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息和相關(guān)材料。三、工作期限與勞動(dòng)報(bào)酬（一）工作期限本協(xié)議期限自乙方畢業(yè)后到甲方報(bào)到之日起，至[結(jié)束日期]止。試用期為[試用期時(shí)長]，自[試用期開始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期包含在協(xié)議期限內(nèi)。（二）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國家規(guī)定和本單位的薪酬制度，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元，工資發(fā)放方式為[發(fā)放周期和方式，如每月[具體日期]以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放]。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，按照國家規(guī)定和本單位的薪酬調(diào)整機(jī)制，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。在帶薪假期期間，甲方按照乙方正常出勤時(shí)的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和甲方要求，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（二）福利待遇1.甲方按照國家規(guī)定和本單位的福利待遇制度，為乙方提供福利待遇。福利待遇包括但不限于住房公積金、節(jié)日福利、生日福利、健康體檢、職業(yè)培訓(xùn)、帶薪年假等。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)1.甲方根據(jù)工作需要和乙方的崗位要求，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。2.乙方應(yīng)當(dāng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)，并達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。（二）服務(wù)期1.乙方接受甲方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限為[服務(wù)期時(shí)長]，自[服務(wù)期開始日期]起至[服務(wù)期結(jié)束日期]止。2.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。3.乙方在服務(wù)期內(nèi)，因甲方過錯(cuò)解除勞動(dòng)合同的，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任。六、保密與競(jìng)業(yè)限制（一）保密1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。技術(shù)秘密是指甲方擁有的技術(shù)方案、工藝流程、技術(shù)訣竅、設(shè)計(jì)圖紙等技術(shù)信息。2.乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密為自己或他人謀取利益。3.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限時(shí)長]年。（二）競(jìng)業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間及離職后[競(jìng)業(yè)限制期限時(shí)長]年內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。2.甲方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[具體比例]。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[具體倍數(shù)]計(jì)算。七、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議的變更1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議即行終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的數(shù)額按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定執(zhí)行。2.乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方違約給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失等。3.甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因甲方違約而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、乙方為履行本協(xié)議而支出的合理費(fèi)用等。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭(zhēng)議的部分。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策的規(guī)定執(zhí)行；國家法律法規(guī)和相關(guān)政