版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
ISO14001&ISO45001內(nèi)審員考試試題第第頁ISO14001&ISO45001內(nèi)審員考試試題含答案姓名:________________________部門:________________________崗位:________________________工號:________________________職業(yè)健康安全管理體系的核心內(nèi)容是()[單選題]*A、職業(yè)健康安全管理體系方針B、法規(guī)和其他要求C、目標(biāo)D、對危險源辨識,風(fēng)險評價和控制措施的確定(正確答案)風(fēng)險控制策劃時原則上應(yīng)首先()[單選題]*A、消除危險源(正確答案)B、降低風(fēng)險C、采用個體防護(hù)設(shè)備D、采用機(jī)器人貫徹GB/T45001標(biāo)準(zhǔn)組織所關(guān)心的對象是()[單選題]*A、產(chǎn)品B、過程C、環(huán)境D、人(正確答案)職業(yè)健康安全方針中必需包含()承諾。[單選題]*A、持續(xù)改進(jìn)B、遵守法規(guī)和其它要求C、持續(xù)改進(jìn)和遵守法規(guī)的其它要求(正確答案)D、實(shí)現(xiàn)員工要求對于一個新建體系的組織初始評審工作是()[單選題]*A、不需要B、必要的(正確答案)C、可做也可不做D、與危險源辨識結(jié)合在一起做組織編制的程序文件應(yīng)具有()[單選題]*A、可檢查性B、可操作性C、針對性D、以上都是(正確答案)我國職業(yè)健康安全法規(guī)包括()[單選題]*A、綜合類和職業(yè)健康類B、檢測檢驗類和職業(yè)安全類C、女工和未成年工保護(hù)類和勞動防護(hù)用品類D、以上都是(正確答案)新工上崗前三級安全教育是指()[單選題]*A、工廠、車間、班組(正確答案)B、師傅、工廠、班組C、崗位、車間、師傅D、領(lǐng)導(dǎo)、車間領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員企業(yè)職業(yè)健康安全第一責(zé)任人是()[單選題]*A、每個員工B、管理者代表C、企業(yè)法定代表人(正確答案)D、工會危險源辨識方法有()[單選題]*A、安全檢查表和故障樹分析B、危險與可操作性研究和事故樹分析C、人體生物節(jié)律D、A+B(正確答案)內(nèi)審應(yīng)依據(jù)的文件是()[單選題]*A、GB/T45001標(biāo)準(zhǔn)B、法律、法規(guī)和其他要求C、職業(yè)健康安全管理體系文件D、以上都是(正確答案)依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn),最高管理者應(yīng)確保相關(guān)角色的職責(zé)和權(quán)限在組織內(nèi)得到()和溝通。[單選題]*A、分析B、分配(正確答案)C、規(guī)定D、確定合規(guī)義務(wù)可能來自于()要求,或來自于自愿性承諾。[單選題]*A、強(qiáng)制性(正確答案)B、適用的C、特殊的D、政府的依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn),關(guān)于信息交流,以下說法正確的是()[單選題]*A、建立一個信息交流過程不是必須的B、策劃信息交流過程時,組織應(yīng)考慮合規(guī)義務(wù)(正確答案)C、由誰負(fù)責(zé)信息交流需聽相關(guān)方的安排D、以上都正確生命周期是產(chǎn)品(或服務(wù))系統(tǒng)從()到報廢處理的連續(xù)的和相互聯(lián)系的階段。[單選題]*A、自然資源中獲取原材料(正確答案)B、設(shè)計C、生產(chǎn)D、使用按ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)6.1.1條款要求,組織確定風(fēng)險和機(jī)會,應(yīng)與()有關(guān)。[單選題]*A、顧客要求B、合規(guī)性義務(wù)(正確答案)C、最高管理者承諾D、持續(xù)改進(jìn)依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn),管理評審應(yīng)考慮下列內(nèi)容的變更:()[單選題]*A、風(fēng)險和機(jī)遇B、其重要環(huán)境因素C、資源的充分性D、A+B(正確答案)依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn),最高管理者應(yīng)證實(shí)其對環(huán)境管理體系的領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾,通過()[單選題]*A、確保將環(huán)境管理體系要求融入組織的業(yè)務(wù)過程(正確答案)B、主持管理評審C、采購環(huán)保設(shè)備D、批準(zhǔn)環(huán)境手冊依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn),組織應(yīng)就信息交流過程所確定的,以及合規(guī)義務(wù)所要求的有關(guān)環(huán)境績效的信息進(jìn)行()溝通。[單選題]*A、內(nèi)部B、外部C、內(nèi)部和外部(正確答案)D、管理層依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)8.2條款的要求,下列說法正確的是()[單選題]*A、適用時,組織應(yīng)對實(shí)際發(fā)生的緊急情況做出響應(yīng)B、進(jìn)行試驗后,組織應(yīng)評審過程和策劃的響應(yīng)措施(正確答案)C、組織應(yīng)定期試驗策劃的響應(yīng)措施D、組織應(yīng)向相關(guān)方、組織工作的人員提供應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)相關(guān)的信息和培訓(xùn)審核一般分為()*A、內(nèi)部審核(正確答案)B、外部審核(正確答案)C、以上都不對D、內(nèi)部體系審核主要目的是()*A、依據(jù)管理體系標(biāo)準(zhǔn)來評價組織自身的管理體系(正確答案)B、驗證組織自身的管理體系是否持續(xù)滿足規(guī)定的要求并且正在進(jìn)行。(正確答案)C、在外部審核前作好準(zhǔn)備(正確答案)審核的主要依據(jù)是()*A、手冊(正確答案)B、程序文件(正確答案)C、工作文件D、績效是可測量的結(jié)果,下列描述正確的是()*A、與定量的調(diào)查結(jié)果相關(guān)(正確答案)B、與定性的調(diào)查結(jié)果相關(guān)(正確答案)C、績效可以與管理活動、過程、產(chǎn)品(包括服務(wù))、體系或組織有關(guān)(正確答案)D、績效就是指環(huán)境績效管理評審時應(yīng)考慮下列內(nèi)容()*A、以往管理評審所采取措施的狀況(正確答案)B、來自相關(guān)方的有關(guān)信息交流,包括抱怨(正確答案)C、持續(xù)改進(jìn)的機(jī)會(正確答案)D、任何與組織戰(zhàn)略方向有關(guān)的結(jié)論施工現(xiàn)場職業(yè)健康安全環(huán)境發(fā)生重大變化后,不需要與員工協(xié)商,只要項目經(jīng)理決定處理就行。[判斷題]*A、正確B、錯誤(正確答案)管理評審是確保體系的持續(xù)符合性、有效性、充分性[判斷題]*A、正確(正確答案)B、錯誤遵守法規(guī)和其他要求是組織職業(yè)健康安全管理體系的基本要求。[判斷題]*A、正確(正確答案)B、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 深度解析(2026)GBT 25668.2-2010鏜銑類模塊式工具系統(tǒng) 第2部分:TMG21工具系統(tǒng)的型式和尺寸
- 2025重慶大學(xué)高端裝備機(jī)械傳動全國重點(diǎn)實(shí)驗室科研團(tuán)隊勞務(wù)派遣技術(shù)人員招聘筆試考試參考試題及答案解析
- 2026河北滄州醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校高層次人才選聘50人模擬筆試試題及答案解析
- 2025年度12月浙江嘉興市海寧市交通投資控股集團(tuán)有限公司下屬公司招聘4人模擬筆試試題及答案解析
- 2025河南周口臨港開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招才引智4人參考筆試題庫附答案解析
- 2025重慶大足區(qū)教育事業(yè)單位面向應(yīng)屆生考核招聘42人參考考試題庫及答案解析
- 2026湖南長沙市華益中學(xué)春季教師招聘備考考試試題及答案解析
- 2025廣西來賓市興賓區(qū)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心招聘2人參考考試題庫及答案解析
- 2025四川長虹新材料科技有限公司招聘產(chǎn)品工程師崗位1人參考考試題庫及答案解析
- 2025廣西壯族自治區(qū)文化和旅游廳幼兒園保育員招聘1人參考考試試題及答案解析
- 護(hù)理指標(biāo)解讀
- 路牌應(yīng)急預(yù)案
- 學(xué)校學(xué)生助學(xué)金管理制度
- 公安違規(guī)飲酒試題及答案
- 軟件開發(fā)項目源代碼移交規(guī)范
- 保密觀知識競賽題庫(附答案)
- 工程項目結(jié)算審核指標(biāo)與績效考核標(biāo)準(zhǔn)
- 錄井新技術(shù)簡介
- 眼科加速康復(fù)外科理念臨床應(yīng)用與優(yōu)化路徑
- 竹利久一次性衛(wèi)生筷項目投資可行性研究分析報告(2024-2030版)
- 企業(yè)個人資產(chǎn)管理辦法
評論
0/150
提交評論