殘保金人數(shù)勞務(wù)合同6篇篇1甲方（用工單位）：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[甲方法人姓名]乙方（勞務(wù)提供者）：[乙方姓名]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]住址：[乙方住址]鑒于甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策需雇傭殘疾人就業(yè)并繳納相應(yīng)的殘保金，現(xiàn)與乙方達(dá)成以下勞務(wù)合同：一、合同目的本合同旨在明確甲、乙雙方在殘疾人勞務(wù)雇傭過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)殘疾人就業(yè)。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求從事[具體工作崗位]工作。2.工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假根據(jù)甲方的工作安排和國(guó)家法律法規(guī)進(jìn)行。四、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式1.乙方的基本勞務(wù)報(bào)酬為每月____元。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定支付相關(guān)福利及獎(jiǎng)金。3.報(bào)酬支付方式為每月____日通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付。五、保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。六、殘保金繳納及相關(guān)事宜1.甲方根據(jù)國(guó)家政策和合同人數(shù)，按時(shí)足額繳納殘保金。2.若因乙方原因造成甲方需補(bǔ)繳殘保金或受到相關(guān)處罰的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、勞務(wù)期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。八、合同終止與解除1.合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，本合同自然終止。2.合同期間，雙方均可提前解除本合同，但應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照相關(guān)規(guī)定支付違約金（若有）。3.其他合同解除情形，雙方協(xié)商決定或按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。九、保密義務(wù)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方在工作期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密及機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露或非法使用。任何因工作產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。十、違約責(zé)任及賠償如任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。十一、爭(zhēng)議解決方式本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。十二、其他約定事項(xiàng)1.雙方可就其他未盡事宜進(jìn)行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。篇2合同協(xié)議甲方（用人單位名稱）：_________________________地址：_________________________________________聯(lián)系方式：_________________________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：_________________________乙方（殘疾人勞務(wù)人員）：_________________________身份證號(hào)碼：_________________________________________聯(lián)系方式：_________________________住址：_________________________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的為保障殘疾人的合法權(quán)益，促進(jìn)殘疾人就業(yè)，甲方根據(jù)工作需要，決定聘用乙方從事相關(guān)工作。本協(xié)議旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。二、勞務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，從事以下工作：__________（具體工作內(nèi)容）。乙方需服從甲方的工作安排，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。三、勞務(wù)期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。四、勞務(wù)報(bào)酬與支付方式1.乙方提供的勞務(wù)報(bào)酬為：_______元/月。2.甲方應(yīng)按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，支付日期為每月的______日。3.甲方支付勞務(wù)報(bào)酬時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家稅收法規(guī)，代扣代繳個(gè)人所得稅。五、殘疾保障金人數(shù)的確定與調(diào)整1.甲方按照國(guó)家規(guī)定比例和標(biāo)準(zhǔn)確定殘疾保障金人數(shù)，乙方作為殘疾人勞務(wù)人員計(jì)入該人數(shù)。2.若因國(guó)家政策調(diào)整或甲方業(yè)務(wù)需求變化，需要調(diào)整殘疾保障金人數(shù)時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書(shū)面協(xié)議。3.調(diào)整殘疾保障金人數(shù)時(shí)，甲方應(yīng)充分考慮乙方的權(quán)益保障和工作安排。六、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方的權(quán)利義務(wù)：1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方從事相應(yīng)的工作；2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)；3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方勞務(wù)報(bào)酬；4.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)；5.甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重乙方的合法權(quán)益。（二）乙方的權(quán)利義務(wù)：1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞務(wù)報(bào)酬；2.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，完成工作任務(wù)；3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；篇3合同協(xié)議甲方（用人單位名稱）：__________有限公司地址：_________________________________聯(lián)系人：_______________________________聯(lián)系方式：____________乙方（殘疾人保障協(xié)會(huì)）：____________殘疾人保障協(xié)會(huì)分部（或所屬辦事處）地址：____________。甲方作為勞務(wù)需求方，為了維護(hù)殘障人士就業(yè)權(quán)益和自身業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)需要，擬聘用特定數(shù)量的殘障人士從事相關(guān)工作；乙方作為殘障人士保障工作的服務(wù)提供者，積極為甲方推薦符合條件的人員?，F(xiàn)甲乙雙方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，就殘保金人數(shù)與勞務(wù)合作事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下：第一條合作內(nèi)容依據(jù)國(guó)家有關(guān)促進(jìn)殘疾人就業(yè)政策和法律，在合法合規(guī)的前提下，乙方依據(jù)甲方實(shí)際需求提供殘疾人員勞務(wù)資源及相關(guān)保障服務(wù)，包括殘疾人員的篩選、推薦、就業(yè)培訓(xùn)以及勞務(wù)管理和后續(xù)服務(wù)保障等。甲方在合理合規(guī)范圍內(nèi)錄用符合職位需求的殘障人士并與其簽訂相應(yīng)勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議，確保其合法用工。具體用工人數(shù)以甲方的實(shí)際需求及乙方提供的合適人選而定。同時(shí)甲方應(yīng)遵守國(guó)家政策標(biāo)準(zhǔn)繳納殘疾人保障金等相關(guān)費(fèi)用。第二條合作期限與殘保金人數(shù)指標(biāo)合作期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。期間甲方的殘保金人數(shù)應(yīng)達(dá)到總員工人數(shù)的______%。該比例依據(jù)政策變化和合作進(jìn)展進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。若因國(guó)家政策調(diào)整等因素影響本協(xié)議履行的具體事項(xiàng)和指標(biāo)變更時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)溝通并相應(yīng)修改本協(xié)議的條款。具體比例人數(shù)將結(jié)合甲方的招聘計(jì)劃，確保按比例吸納殘障人士就業(yè)。第三條勞務(wù)人員招聘與安置乙方負(fù)責(zé)提供符合甲方崗位需求的殘障人士簡(jiǎn)歷及相關(guān)信息資料，并協(xié)助甲方完成面試和入職流程。甲方負(fù)責(zé)進(jìn)行實(shí)際面試考核并決定是否錄用相關(guān)殘障人士。錄用后甲方應(yīng)與勞務(wù)人員簽訂正式的勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議并通知乙方進(jìn)行備案。甲方提供合適的崗位和工作條件，保障殘疾員工合法權(quán)益。第四條權(quán)責(zé)條款甲方權(quán)益：享受乙方提供的符合法定用工標(biāo)準(zhǔn)的殘疾人員資源；對(duì)不符合要求的殘障人士有權(quán)拒絕錄用；對(duì)錄用的殘障人士享有管理權(quán)和考核權(quán)等正常用工權(quán)利。甲方義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定，合法合規(guī)用工；按時(shí)足額支付殘疾員工工資及福利待遇；提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)；依法繳納殘保金等相關(guān)費(fèi)用；對(duì)殘疾員工進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。乙方權(quán)益：根據(jù)甲方需求推薦合適的殘疾人員資源；對(duì)推薦的殘疾人員享有監(jiān)督權(quán)和指導(dǎo)權(quán)等正當(dāng)管理權(quán)力。乙方義務(wù)：遵守法律法規(guī)，真實(shí)有效地提供殘疾人員相關(guān)信息資料；協(xié)助甲方做好殘疾人員的入職和管理工作；提供必要的后續(xù)服務(wù)保障工作等。第五條違約責(zé)任與解決方式雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議約定，若因違反約定導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償對(duì)方由此產(chǎn)生的損失。如有爭(zhēng)議時(shí)雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟解決爭(zhēng)議。第六條其他約定事項(xiàng)篇4合同編號(hào)：[編號(hào)]甲方：[公司名稱]（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方：[個(gè)人姓名]（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）鑒于甲方為支持殘疾人事業(yè)，積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，需要雇傭符合殘疾人保障金的勞務(wù)人員，乙方具備提供相應(yīng)勞務(wù)的能力，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平的原則，就甲方向乙方提供殘保金人數(shù)的勞務(wù)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同目的本合同旨在明確甲、乙雙方在提供勞務(wù)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益得到保障。第二條勞務(wù)人員數(shù)量及條件甲方根據(jù)實(shí)際需要，確定向乙方需求勞務(wù)人員數(shù)量，具體人數(shù)及條件詳見(jiàn)附件。乙方應(yīng)按照甲方要求提供符合條件的勞務(wù)人員。第三條勞務(wù)內(nèi)容乙方提供的勞務(wù)人員將從事甲方指定的崗位工作，包括但不限于[具體工作內(nèi)容]。第四條勞務(wù)期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年。期滿后如雙方繼續(xù)合作，則另行簽訂新的勞務(wù)合同。第五條勞務(wù)費(fèi)用及支付方式1.甲方支付乙方的勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位和人員能力等因素確定。2.甲方應(yīng)按月支付勞務(wù)費(fèi)用給乙方，支付時(shí)間為每月的第X日。3.乙方需提供正規(guī)發(fā)票及勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算清單，甲方按照清單金額進(jìn)行支付。第六條雙方權(quán)利義務(wù)一、甲方的權(quán)利義務(wù)：1.對(duì)乙方提供的勞務(wù)人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)及指導(dǎo)。2.按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用。3.對(duì)乙方提供的勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和反饋。二、乙方的權(quán)利義務(wù)：1.按照甲方要求提供符合條件的勞務(wù)人員。2.負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行管理，確保其遵守甲方的規(guī)章制度。3.負(fù)責(zé)處理勞務(wù)人員的工資發(fā)放等內(nèi)部事務(wù)。第七條保密條款雙方應(yīng)保守本合同涉及的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，未經(jīng)對(duì)方許可，不得向任何第三方泄露。第八條違約責(zé)任如任何一方違反本合同的任何條款，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。第九條不可抗力因不可抗力導(dǎo)致雙方無(wú)法履行本合同的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。第十條爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如雙方在本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條附加條款[在此添加其他需要特別說(shuō)明的條款]第十二條合同生效及備案本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方代表簽字（蓋章）之日起生效，并具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________日期：___________________日期：___________________注：以上合同僅為參考模板，實(shí)際合同應(yīng)根據(jù)具體情況和需求進(jìn)行調(diào)整，并由專業(yè)法律人士審核后簽訂。特別提示，涉及雙方權(quán)益的重大條款，需審慎對(duì)待。篇5甲方（用人單位）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（殘疾人）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》和《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事XXX工作，乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成甲方分配的工作。2.乙方的工作地點(diǎn)在XXXX。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周XX天工作制，每天工作XX小時(shí)。具體工作時(shí)間和休息時(shí)間根據(jù)崗位需要和工作安排確定。2.乙方享有國(guó)家法律規(guī)定的各項(xiàng)休息休假的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月支付乙方工資，具體工資數(shù)額根據(jù)乙方的工作崗位和表現(xiàn)確定。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為XXXX元/月。試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和崗位需要，甲方可以適當(dāng)調(diào)整乙方的工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方在甲方工作期間，享有與其他職工相同的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。七、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；（3）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。八、爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)首先通過(guò)協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起XX日內(nèi)向人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（殘疾人勞務(wù)人員）：_______________________身份證號(hào)：__________________________________住址：____________________________________聯(lián)系方式：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞務(wù)，并成為殘疾人就業(yè)保障金（以下簡(jiǎn)稱“殘保金”）受益人員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求從事_____________崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)____________________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方崗位需求，安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度或綜合計(jì)算工時(shí)制度。2.甲方確保乙方每周至少休息一天，并依法享受國(guó)家法定假期和帶薪年休假。四、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式1.乙方的基本勞務(wù)報(bào)酬為_(kāi)_____元/月。2.甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬，支付日期為每月的______日