離職申請協(xié)議書模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方提出離職申請，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、離職原因乙方因個人發(fā)展規(guī)劃等原因，向甲方提出離職申請。二、離職時間乙方確認其最后工作日為______年____月____日。自該日起，乙方與甲方的勞動關(guān)系正式解除。三、工作交接1.交接內(nèi)容乙方應在離職前將其負責的工作任務、項目進展情況、客戶信息、文件資料等與甲方指定的人員進行全面、詳細的交接。交接內(nèi)容應包括但不限于：工作文檔、工作記錄、未完成的工作任務清單、相關(guān)合同協(xié)議、技術(shù)資料、客戶聯(lián)系方式、辦公設(shè)備及用品等。乙方需確保交接的工作資料真實、完整、準確，不存在任何遺漏或隱瞞重要信息的情況。2.交接流程乙方應提前[x]個工作日向甲方提交書面的工作交接計劃，明確交接的具體內(nèi)容、時間安排及交接人員。在交接期間，乙方應積極配合甲方指定的交接人員，按照交接計劃進行工作交接。交接過程中，乙方應如實回答交接人員的詢問，提供必要的協(xié)助和指導，確保交接工作順利進行。交接完成后，雙方應共同簽署工作交接清單，明確交接的各項內(nèi)容及雙方的責任。工作交接清單一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。四、工資及福利待遇1.工資結(jié)算甲方應在乙方離職后的[x]個工作日內(nèi)，按照國家法律法規(guī)及甲方的工資支付制度，結(jié)算并支付乙方離職前的工資、獎金、津貼、補貼等全部勞動報酬。乙方離職前的工資計算截止至______年____月____日，具體工資數(shù)額為人民幣______元（大寫______元整）。2.福利待遇乙方離職后，甲方將按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險減員手續(xù)，停止繳納乙方離職后的社會保險費用。對于乙方在職期間應享受但尚未享受的帶薪年假、病假等福利待遇，甲方將按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定進行處理。五、保密及競業(yè)限制1.保密義務乙方承諾，在離職后仍對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負有保密義務。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于：甲方的產(chǎn)品研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財務數(shù)據(jù)、客戶名單、業(yè)務合同、技術(shù)方案、計算機軟件及程序等。乙方的保密義務自本協(xié)議生效之日起[x]年內(nèi)有效。2.競業(yè)限制雙方同意，在乙方離職后的[x]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務，也不得自行從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務。本協(xié)議所稱競爭關(guān)系是指與甲方從事相同或類似產(chǎn)品、服務的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售或提供相關(guān)技術(shù)支持、咨詢服務等業(yè)務。甲方應在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣______元（大寫______元整）的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償按月支付，甲方應在每月的[具體日期]前將當月的競業(yè)限制經(jīng)濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。若乙方違反競業(yè)限制義務，乙方應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應立即停止違反競業(yè)限制義務的行為，并采取措施消除因違約行為給甲方造成的不良影響。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間所完成的與工作相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和支持。2.乙方承諾，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自將其在甲方工作期間所完成的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可給第三方使用，也不得自行使用或授權(quán)第三方使用該知識產(chǎn)權(quán)從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務。七、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定進行工作交接、履行保密及競業(yè)限制義務等。甲方應按照本協(xié)議的約定，及時結(jié)算并支付乙方的工資及福利待遇，為乙方辦理離職手續(xù)。甲方應向乙方提供必要的協(xié)助和支持，確保乙方能夠順利完成工作交接。2.乙方權(quán)利與義務乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付工資及福利待遇、辦理離職手續(xù)等。乙方應按照本協(xié)議的約定，認真履行工作交接義務，保守甲方的保密信息，遵守競業(yè)限制規(guī)定。乙方應向甲方提供真實、準確的個人信息及工作相關(guān)信息，配合甲方辦理離職手續(xù)及其他相關(guān)事宜。八、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定及時結(jié)算并支付乙方的工資及福利待遇、辦理離職手續(xù)等，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部工資及福利待遇、違約金等。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定進行工作交接、履行保密及競業(yè)限制義務等，乙方應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。3.任何一方違反本協(xié)議的其他條款，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償對方因此遭受的全部損失。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的地方，以補充協(xié)議為準。甲方