上班沒簽合同只簽協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方將為甲方提供勞動服務(wù)，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]終止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)時長]。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]崗位工作，主要職責(zé)包括但不限于：[詳細(xì)描述工作職責(zé)和任務(wù)]（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方因經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實(shí)行[工時制度類型，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制]。1.標(biāo)準(zhǔn)工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.不定時工作制：乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。3.綜合計(jì)算工時工作制：乙方的工作時間以[計(jì)算周期，如周、月、季等]為計(jì)算周期，平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。乙方因工作需要不能按照正常休息休假時間休息的，甲方應(yīng)安排調(diào)休或按照國家規(guī)定支付加班工資。四、勞動報(bào)酬（一）勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的勞動報(bào)酬為每月人民幣[具體金額]元。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（二）支付方式甲方應(yīng)于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況等因素，可對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整應(yīng)提前[通知期限]書面通知乙方。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供[具體福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等]。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會等。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。（二）勞動條件甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和工作條件。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方對乙方進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其防護(hù)措施。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方安排職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)，并對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評價(jià)。在乙方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方勞動報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。向乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得勞動報(bào)酬和福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。獲得與工作相關(guān)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。對甲方的管理和監(jiān)督提出意見和建議。在自身合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方主張權(quán)利或?qū)で蠓蓭椭?.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。按照本協(xié)議約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。接受甲方的管理和監(jiān)督，積極配合甲方的工作安排。如因自身原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬于保密范圍。具體保密內(nèi)容包括但不限于：[詳細(xì)列舉保密信息的范圍]（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[保密期限時長]內(nèi)持續(xù)有效。（三）保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息披露給任何第三方，不得用于與本協(xié)議無關(guān)的其他目的。（四）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍乙方在離職后[競業(yè)限制期限時長]內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。（二）競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限自乙方離職之日起計(jì)算，最長不超過[法律規(guī)定的最長期限]。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方在乙方離職后，按照每月人民幣[經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，支付期限與競業(yè)限制期限相同。（四）違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。十、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）協(xié)議解除和終止的手續(xù)1.協(xié)議解除或終止時，雙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。2.甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報(bào)酬和福利待遇，并為乙方出具解除或終止勞動合同的證明。3.乙方應(yīng)在收到甲方出具的解除或終止勞動合同的證明后，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定辦理失業(yè)登記、社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。十一、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報(bào)酬、福利待遇或繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付賠償金。2.甲方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照國家規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照國家規(guī)定向甲方支付賠償金。2.乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款的，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。十二、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款（一）本協(xié)議未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)