2025財(cái)務(wù)人員聘用合同范本本合同由以下雙方于年月日在（city）簽訂：甲方（聘用單位）：名稱：地址：法定代表人：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方（受聘人）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要專業(yè)的財(cái)務(wù)人員為其提供財(cái)務(wù)管理和核算服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止，共計(jì)年。1.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。如雙方在合同期滿前日內(nèi)未就續(xù)簽事宜達(dá)成一致，則本合同自動(dòng)終止。第二條崗位職責(zé)與要求2.1乙方受聘擔(dān)任甲方的財(cái)務(wù)人員，主要職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)核算，包括收入、支出、費(fèi)用的登記與核對(duì)；編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及繳納工作，確保公司稅務(wù)合規(guī)；協(xié)助公司預(yù)算管理、成本控制及財(cái)務(wù)分析；保管財(cái)務(wù)印章、票據(jù)及其他財(cái)務(wù)資料，確保安全；完成甲方交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作，確保工作效率和質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)具備以下條件：持有有效的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)或相關(guān)專業(yè)資格證書(shū)；具備良好的職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄；具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。第三條工作地點(diǎn)與時(shí)間3.1乙方的工作地點(diǎn)為：如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從安排。3.2乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。3.3乙方需遵守甲方的考勤制度，遲到、早退或曠工將按甲方規(guī)定處理。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月（稅前），其中包含基本工資、績(jī)效工資及其他補(bǔ)貼。具體分配比例由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)確定。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月日之前。如遇節(jié)假日順延。4.3甲方為乙方繳納五險(xiǎn)一金，其中乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從工資中代扣代繳。4.4乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等假期，具體假期天數(shù)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.5甲方根據(jù)公司效益和乙方的工作表現(xiàn)，發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日補(bǔ)貼及其他福利。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.2乙方享有住房公積金待遇，甲方按月為乙方繳存住房公積金，繳存比例為%。5.3乙方在工作期間患病或非因工負(fù)傷，享有醫(yī)療期及醫(yī)療待遇，具體按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與保密義務(wù)6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。6.2乙方應(yīng)妥善保管甲方的財(cái)務(wù)資料及商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方披露。6.3乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得損害甲方的經(jīng)濟(jì)利益。6.4乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作。第七條合同的解除與終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本職工作造成嚴(yán)重影響。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益。7.4合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。第八條違約責(zé)任8.1任何一方未按本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方未提前通知甲方解除合同或違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為元。8.3甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)向乙方支付賠償金，具體金額為元/月。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的解釋與執(zhí)行均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：