加油站職員勞動(dòng)協(xié)議書甲方:（以下簡(jiǎn)稱甲方）地址:乙方:姓名:___________性別:_______身份證號(hào):_________________戶籍地址:_________________________________現(xiàn)居住地:____________________（以下簡(jiǎn)稱乙方）;第一條協(xié)議期限本協(xié)議為固定時(shí)勞動(dòng)協(xié)議。于__________年_______月______日至__________年_______月______日止。第二條工作內(nèi)容和義務(wù)1、乙方同意依據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任加油站加油員崗位工作。2、甲方有權(quán)依據(jù)工作需要,依據(jù)乙方業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平及工作表現(xiàn)等安排、調(diào)整乙方工作場(chǎng)所、工作崗位不一樣調(diào)整對(duì)應(yīng)工資,乙方同意聽(tīng)從調(diào)動(dòng),服從分配和管理,推行本崗位職責(zé),做好本職員作,認(rèn)真實(shí)施本協(xié)議內(nèi)容及甲方和用戶方指定各項(xiàng)規(guī)章制度。3、乙方同意根據(jù)所服務(wù)用戶項(xiàng)目部,用戶方相關(guān)本崗位任務(wù)和責(zé)任制要求,在要求時(shí)間內(nèi)完成要求工作質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)。4、乙方應(yīng)確保向甲方提供個(gè)人資料真實(shí)、正確并備有相關(guān)證實(shí),若乙方提供個(gè)人資料不真實(shí)所造成損失由乙方全部負(fù)擔(dān)。5、乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真、自覺(jué)推行下列義務(wù):1）遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);2）自覺(jué)遵守甲方及用戶方規(guī)章制度;3）維護(hù)甲方及用戶方榮譽(yù)和利益;4）忠于職守、勤奮工作;5）推行并保守甲方及用戶方商業(yè)機(jī)密,不得利用雙方商業(yè)機(jī)密為本人或其她經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)經(jīng)濟(jì)利益,如乙方泄露甲方及用戶等機(jī)密文件一經(jīng)發(fā)覺(jué),將追究其法律責(zé)任。因乙方泄露甲方及用戶方商業(yè)機(jī)密而帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失均由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān),甲方及用戶不負(fù)任何法律責(zé)任。第三條工作時(shí)間和休息休假1、乙方每日工作時(shí)間實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)綜累計(jì)算工時(shí)。2、甲方安排乙方加班,應(yīng)符正當(dāng)律法規(guī)要求。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,應(yīng)支付對(duì)應(yīng)費(fèi)用或安排補(bǔ)休。甲方安排乙方節(jié)假日加班,甲方支付乙方不低于工資3倍（含當(dāng)日工資）工資。3、甲方依據(jù)工作場(chǎng)所工作情況安排乙方休息日,以每個(gè)月排班為準(zhǔn)。第四條勞動(dòng)保護(hù)和工作標(biāo)準(zhǔn)1、乙方應(yīng)遵守甲方制訂各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,服從甲方工作安排、管理和教育;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、工作制度和遵守職業(yè)道德;主動(dòng)參與企業(yè)組織培訓(xùn),提升思想水平和職業(yè)技能。2、乙方如違反甲方及勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)制訂各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)、警告、處分直至解聘。第五條勞動(dòng)酬勞1、甲乙雙方對(duì)工資約定為_(kāi)__________元/月。2、甲方每個(gè)月__________日支付乙方工資,如遇節(jié)假日往后順延最近工作日。第六條勞動(dòng)協(xié)議解除、終止和經(jīng)濟(jì)賠償1、在協(xié)議期內(nèi),乙方欲解除本協(xié)議,應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方,經(jīng)甲方人事部簽字同意后,工作滿30天后方可離職,反之將依據(jù)企業(yè)相關(guān)要求扣除違約金。2、甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議應(yīng)依據(jù)《勞動(dòng)協(xié)議法》和焦作市政府相關(guān)要求實(shí)施。3、解除或者終止本協(xié)議,乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求,辦理工作交接和離職手續(xù)。如未交接或者交接未完成,甲方有權(quán)扣除違約金。4、在下列情況下,甲方能夠立刻解除、終止勞務(wù)協(xié)議并不需要向乙方支付經(jīng)濟(jì)賠償金。1）試用期內(nèi)不合格;2）乙方因病或非因工負(fù)傷,超出甲方要求天數(shù)而不能從事協(xié)議要求工作;3）乙方因工負(fù)傷經(jīng)與甲方協(xié)商處理后或醫(yī)療終止后,不能繼續(xù)從事協(xié)議要求工作;4）不能勝任協(xié)議約定工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位扔不能勝任工作;5）乙方因嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度被甲方解聘;6）倍公安機(jī)關(guān)依法處予收容、拘留、勞教、勞改、判刑等情況;7）因偷竊企業(yè)或用戶方財(cái)務(wù);8）不服從企業(yè)管理及調(diào)動(dòng)。第七條當(dāng)事人約定其她內(nèi)容1、甲方提供專題培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),乙方在月服務(wù)內(nèi)不得主動(dòng)提出離職,如違反本約定,乙方提出解除協(xié)議,乙方根據(jù)還未推行服務(wù)部分應(yīng)分?jǐn)偱嘤?xùn)費(fèi)向甲方支付違約金。2、甲乙雙方約定本協(xié)議增加以下內(nèi)容:1）乙方確定,本協(xié)議中乙方個(gè)人資料屬實(shí),如有變更,乙方應(yīng)自變更之日起一周內(nèi)書面形式通知甲方,假如乙方未推行前述通知義務(wù),則產(chǎn)生法律后果概由乙方負(fù)擔(dān)。2）在本協(xié)議期限內(nèi),未經(jīng)甲方同意,乙方不得以任何形式從事有償或無(wú)償?shù)诙殬I(yè)。如有違反,甲乙雙方均認(rèn)定對(duì)完成甲方工作造成了影響。甲方能夠根據(jù)法律要求進(jìn)行處理。3）假如乙方欠付甲方任何款項(xiàng)或者給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失或依據(jù)法律法規(guī)約定本協(xié)議約定應(yīng)負(fù)擔(dān)賠償責(zé)任,甲方有權(quán)從乙方工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)助等（不限于此）中做對(duì)應(yīng)扣除,但該扣除不得違反法律法規(guī)要求,不夠扣除,甲方仍有權(quán)就剩下部分向乙方追償。第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1、因推行本協(xié)議發(fā)生糾紛,甲、乙雙方可協(xié)調(diào)處理,協(xié)商不成,任何一方均可向焦作市孟州市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴。2、甲方各項(xiàng)規(guī)章制度經(jīng)向乙方出示,即對(duì)乙方含有約束力。3、本協(xié)議未盡事宜或與國(guó)家、地