診所聘用合同協(xié)議書模板?甲方（聘用方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方診所業(yè)務發(fā)展需要，乙方具備相應的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘用乙方在診所工作事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容及地點（一）工作內(nèi)容1.乙方在甲方診所擔任[具體職位]，主要負責[詳細工作內(nèi)容描述，如診斷患者病情、制定治療方案、實施治療措施、進行醫(yī)療護理操作、參與診所日常管理等，根據(jù)實際職位確定具體工作內(nèi)容]。2.乙方應按照甲方診所的工作制度和操作規(guī)程，認真履行工作職責，確保醫(yī)療服務質量和安全。3.乙方需積極配合甲方診所的業(yè)務發(fā)展，根據(jù)診所需求，參與相關的培訓、學習、研討等活動，不斷提升自身專業(yè)技能和綜合素質。（二）工作地點乙方工作地點為甲方診所所在地，即____________________。三、工作時間及休息休假（一）工作時間1.甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.乙方應遵守甲方診所規(guī)定的工作時間，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請假，應按照甲方診所的請假制度辦理請假手續(xù)。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權利。2.乙方在休假前應提前安排好工作交接事宜，確保診所工作的正常運轉。四、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照乙方的工作崗位和工作業(yè)績，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣______元，試用期月工資為人民幣______元。2.甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和診所經(jīng)營狀況，可對乙方的工資進行調(diào)整。調(diào)整幅度根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作能力、市場行情等因素綜合確定。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規(guī)定承擔個人應繳納的社會保險費用，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：[具體福利待遇，如帶薪年假、病假工資、節(jié)日福利、定期體檢、培訓機會等，根據(jù)診所實際情況確定][其他福利待遇描述，如工作服、工作餐、住宿等，如有]五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定及甲方診所的規(guī)章制度履行工作職責。有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)診所經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，有權調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和勞動報酬。在乙方違反本合同約定或甲方診所規(guī)章制度時，有權按照相關規(guī)定進行處理。2.義務按照本合同約定及時足額支付乙方勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險。組織乙方參加專業(yè)培訓和業(yè)務學習，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權益，不得歧視、侮辱、體罰乙方。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬和提供福利待遇。有權享受國家規(guī)定的休息休假權利。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。在自身合法權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴或通過法律途徑維護自己的權益。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方診所的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德和醫(yī)療規(guī)范。按照本合同約定及甲方診所的工作安排，認真履行工作職責，按時完成工作任務。保守甲方診所的商業(yè)秘密和患者隱私，不得泄露給任何第三方。不斷提高自身專業(yè)技能和綜合素質，積極參加甲方組織的培訓和學習活動。如因乙方原因給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。六、保密條款（一）保密范圍1.乙方在工作期間知悉的甲方診所的商業(yè)秘密，包括但不限于醫(yī)療技術、患者信息、經(jīng)營策略、財務狀況、客戶名單等。2.乙方在工作期間創(chuàng)作的與甲方診所業(yè)務相關的作品、技術成果、研究報告等知識產(chǎn)權。（二）保密期限本合同履行期間及合同終止或解除后____年內(nèi)，乙方均應對甲方診所的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權予以保密。（三）保密措施1.乙方應采取合理的保密措施，防止商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權的泄露。如不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，將相關信息存儲在非甲方指定的設備或介質上；不得在公共場所談論涉及甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權的內(nèi)容等。2.乙方離職時，應將所有涉及甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權的資料、文件、設備等歸還給甲方，并按照甲方要求簽署保密承諾書。（四）違約責任如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。七、培訓與服務期（一）培訓1.甲方根據(jù)診所業(yè)務發(fā)展需要，有權安排乙方參加各種培訓活動，包括內(nèi)部培訓、外部培訓、學術交流等。2.培訓費用由甲方承擔，但乙方參加培訓后需為甲方服務一定期限。如乙方未按照約定服務期限提前離職的，應按照培訓費用總額及剩余服務期限的比例向甲方支付違約金。（二）服務期1.乙方同意，如甲方為其提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，乙方應為甲方服務____年。服務期自培訓結束之日起計算。2.在服務期內(nèi)，乙方不得擅自離職。如因乙方個人原因需要離職的，應提前____日書面通知甲方，并按照本合同約定及甲方要求支付違約金。違約金的具體金額按照甲方為乙方支付的培訓費用及剩余服務期限的比例計算。八、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如因客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.甲方如需變更乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動報酬等重要條款，應提前____日書面通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。乙方同意變更的，雙方應簽訂書面協(xié)議；乙方不同意變更的，甲方有權解除本合同，但應按照本合同約定向乙方支付經(jīng)濟補償。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方診所規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方診所造成重大損失的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方診所的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）經(jīng)濟補償1.因甲方原因解除本合同的，甲方應按照國家和地方有關規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿橐曳皆诩追焦ぷ鞯哪晗?，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。2.乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。3.本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。（四）合同解除或終止的手續(xù)1.本合同解除或終止后，雙方應按照法律法規(guī)和甲方診所的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。乙方應在離職前將工作交接完畢，并將所有涉及甲方的財物、資料等歸還給甲方。2.甲方應在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的____日內(nèi)，按照本合同約定及法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付勞動報酬、經(jīng)濟補償?shù)荣M用，并為乙方辦理離職手續(xù)，出具解除或終止勞動合同的證明。九、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本合同約定及時足額支付乙方勞動報酬、福利待遇或未依法為乙方繳納社會保險的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任，并向乙方支付違約金人民幣______元。2.如甲方違反本合同約定的保密條款、培訓與服務期條款等，應按照本合同約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本合同約定履行工作職責、遵守甲方診所規(guī)章制度或違反保密條款、培訓與服務期條款等，應按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.如乙方擅自離職或未按照本合同約定提前通知甲方離職的，應按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權從乙方未領取的工資中扣除相應的違約金及損失賠償費用。十、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。